公务员个人述 职述廉报告

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 公务员个人述职述廉报告 个人工作总结 经济开发区就业办主任 近几年来，在党工委、管委会的 正确领导下，在局领导和同志们的支持 帮助下，结合新一轮就业政策的贯彻落 实，以科学发展观统领全局，始终坚持 不断学习，扎实工作，团结共事。三年 的领导岗位锻炼，使我思想认识进一步 成熟，政治修养进一步提高，组织协调 和驾驭全面工作的能力得到了锻炼，能 够站在全局的角度把握工作、处理事情， 能够团结大多数同志一道工作，取得了 较好成绩，全区就业工作健康稳步发展。 尤其是农村劳动力培训转移工作走在了 全市乃至全省的前列，承办过全省就业 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 工作现场观摩会，多次承办全市就业工 作现场会。2014 年开发区就业工作被省 政府授予就业再就业工作先进单位，区 就业办连续三年分别被省、市劳动部门 授予就业工作先进单位，郑州路社区被 省委组织部、劳动厅、民政厅等部门授 予日照市唯一一家“ 充分就业和谐社区 ”， 本人也连续三年被省、市劳动部门表彰 为就业工作先进个人。 一、注重理论学习，自觉树立科 学发展观，努力提高自身的思想政治素 质。 坚持讲政治，加强政治理论学习。 自觉以“三个代表 ”重要思想和科学发展 观武装自己，努力用新的思维、新的方 法观察、分析、解决问题。坚持业务知 识学习，努力提高服务“ 就业 ”的本领。 坚持不断加强学习，提高自身驾驭就业 工作的业务水平。坚持理论联系实际， 不断提高实际工作能 1 力。坚持学中干，干中学，勤于 思考，勇于实践，学以致用，以自身带 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 头学习带动本部门人员形成良好的学习 氛围。 二、创新工作思路和强化服务措 施，推进就业工作健康稳步发展。 本着整体工作上水平，重点难点 工作求突破的工作原则，进一步加大了 就业再就业工作安臵力度，重点开展了 促进下岗失业人员 “再就业援助 ”活动， 农民工进城务工“ 春风行动 ”，原国有破 产改制企业职工安臵分流工作，城镇、 农村劳动力转移统筹就业工作，积极开 展了项目跟进就业服务、困难群体就业， 创业、失业职工培训，劳务派遣、灵活 就业人员管理等系列工作，进一步加大 了街道办事处劳动保障平台建设，规范 了社区就业服务平台，扎实开展了农民 工调研工作，失业金征缴力度进一步加 大。圆满完成了全年各项工作任务，为 全区创造了和谐稳定的就业局面。三年 来共建立劳动力供求档案 6000 余份； 共举办就业培训班 26 期，培训农村剩 余劳动力 2014 余人、下岗职工 1100 人； -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 三年实现新增就业 18000 余人。 建立健全就业再就业管理服务体 系，加大政策落实力度。 先后制定出台了日照经济开发 区管委会关于加强就业再就业工作的通 知 、 日照经济开发区农村劳动力转移 实施意见 、 日照经济开发区就业工作 目标责任制考核办法 、 日照经济开发 区就业资金使用管理实施方案等文件， 加大了就业再就业工作目标责任制落实 力度，各有关部门、街道办事处、村居 均成立了就业工作领导小组，做到了机 构、人员、经费、场地、制度、 人员六到位。配备了专兼职管理 人员，村村聘任了劳务信息员，形成了 区、街道、村三级联动劳动就业工作管 理网络。进一步规范完善了再就业优惠 证、社会保险补贴、失业保险金审批等 机制。及时把华德企业集团等企业失业 职工纳入失业管理，跟进办理了档案托 管手续，接续了社会保险，开展了再就 业培训、创业培训，促进了社会稳定。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 探索多元化就业渠道，合理配置 人力资源。一是广泛开展工业项目就业 服务跟进活动。配合年度劳动保障年检 深入企业广泛开展用工现状、用工需求 调查，全面掌握全区就业用工状况，二 是依托第三产业的发展，鼓励自谋职业。 积极宣传落实各类就业优待优惠政策， 鼓励下岗失业人员、失地农民进入市场， 自谋职业自主开发就业岗位。每年实现 自谋职业就业 1000 余人。 三是不断培 育新的就业载体，积极探索就业新路子。 与外省市等单位建立了长期劳务合作关 系，合理配臵人力资源。 扎实开展就业再就业宣传活动， 营造和谐就业舆论氛围。每年定期开展 “就业服务在身边 ”、 “农村劳动力进城务 工集中招聘日” 、 “劳动保障政策宣传周 ”、 “春风行动在开发区 ”、就业促进宣传活 动、技能岗位对接专题招聘会等宣传服 务活动，发布大量用工信息、提供就业 岗位。 积极做好农村劳动力的转移就业 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 工作 首先对农村劳动力进行了全面调 查掌握了解的前提下充分利用企业新上 项目提供的就业安臵空间，有的放矢的 开展了针对性培训和就业安臵。加大了 基层劳动保障服务平台建设的投入力度， 进一步规范了基层管理服务网络，健全 完善了各项统计档簿 资料，年均培训农村剩余劳动力 500 余人，转移农村剩余劳动力 2014 余 人。 广泛组织就业创业培训，提高劳 动力素质和技能。一方面，在对失业职 工、就业困难群体、失地农民实行“免 费”培训的基础上 ,每年定期举办再就业 培训班、创业培训班、农村劳动力转移 “阳光工程”培训班、劳资管理人员培训 班。加强与企业联合培训， 其中在双 港活塞厂成立了日照市首家境外就业培 训基地，在日照市工业学校建立了“日 照经济开发区职业技术培训中心”，为 企业选拔输送技术人才提供了智力支持 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 和便捷服务。 加大困难群体就业援助，扩大就 业覆盖面。一是加大对困难群体就业援 助。积极协调财政、税务、工商、民政、 教育、农业等部门，与困难企业、困难 下岗失业职工结成帮扶对子，落实援助 措施。按时发放再就业优惠证 ，及 时开发公益性岗位，安排 “4050”人员 上岗，落实社会保险补贴;定期开展技能 扶贫工作，安排特困家庭学生免费上省、 市技校。二是扎实开展农民工调查工作， 进一步完善了农民就业保障制度，拓宽 农民工就业空间，把农民工纳入城镇社 会保障。三是加快充分就业社区创建步 伐。 三、严格遵守党风廉政建设各项 规定，时