创建青年文明号标兵工作

创建青年文明号标兵工作 汇报材料 铜陵市公路局直属分局 我局是市公路局下属二级机构，主要担负着 85.106 公里公路的 养护、管理和全市养路费的征收任务。现有职工 60 人，平均年龄 33 岁，其中党员 17 人，团员 12 人，内设四科一室，即工养科、路政科、 征稽科、财务科、办公室，下辖路达广告公司、土方公司、通达养护公 司三个实体，五松、普农两个中心道班。2004 年，我局在上级党团组 织的正确领导下，紧密结合单位特点和青年特点，开展了大量创建工 作，现就创建青年文明号标兵工作汇报如下: 一、领导重视，组织健全 分局领导班子始终把创建青年文明号工作摆在十分突出的位置， 及时成立了创青工作领导小组，组长由主要领导担任，配备了具体办 事人员，创青工作做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，党政工团 联手抓，部门单位齐参与。将创青工作的主要责任分解落实到人，形 成了从上到下层层落实，齐抓共管的工作局面。领导小组成员分工不 分家，不定期召开专题会议，并根据分局实际，制定工作计划，使工 作有章可循。党政领导高度重视团建工作，每季度都要召开专题会议， 研究团的工作和创建工作，充分保证活动经费。 二、理清思路，明确目标 在工作思路上，我局始终坚持“两手抓，两手都要硬” 的方针，把 两个文明建设作为统一的工作目标，一起部署，一起落实，一起检查。 与此同时，以“振奋 精神，提高素质，改善 环境，加强管理” 为重点，内 强素质，外树形象，积极推动我局两个文明建设协调发展。 在创建目标上，明确到 2004 年，所属道班均取得文明道班达标 合格证，所属沿江路建成文明样板路，到 2004 年，将我局建成市级 青年文明号标兵，2005 年争创省级青年文明号和市级文明单位。 三、突出重点，主攻难点，狠抓行风建设 2 针对实际情况，我局在创建过程中突出了创建工程建设、路政管 理、公路养护、养路费征收 4 个重点，主攻市区进出口道路这一难点， 使路容路貌有了明显好转，提高了公路的养护质量和管理水平，连年 超额完成征费任务，树立了窗口单位的良好形象。同时，我局坚持用 管理规范人，用制度约束人，切实加强了制度建设、行风建设和基础 工作。在执法部门大力推行执法公示制，服务承诺制，首问责任制， 设立意见箱，公开监督电话，为办事群众提供“五个一” 服务，基本实 现“ 三 优三化 ”，即优 良环境，优良秩序， 优质服务和服务质量标准化， 服务态度规范化，服务过程程序化。 四、以人为本，加强职工队伍建设 我局坚持以人为本，本着提高广大职工思想素质、业务素质和文 化素质的宗旨，加强了党员队伍、青年队伍和执法队伍建设。先后组 织了迎新春文体活动、旅游踏青活动、党员义务劳动、团员义务植树、 无偿献血、国庆座谈会等一系列形式多样的群体活动 20 余次，强健 了职工体魄，增强了职工的集体荣誉感和凝聚力，培养了职工的良好 道德情操；同时积极鼓励职工自学成才，有力地激发了职工努力进取、 艰苦奋斗、吃苦耐劳的工作热情，使职工队伍的整体素质得到了提高。 目前，已有 15 名职工通过自学取得了本、专科学历，在读的仍有 10 余人。 五、服务大局，唱响宣传主旋律 在进行一系列创建活动中，我局的基本思路之一就是突出公路 改革发展稳定这一主线，坚持以正面宣传为先导，多层次开展文化宣 传活动，为文明创建和改革发展营造良好氛围。成立了信息宣传工作 领导小组，在办公楼内设置了改革宣传栏和创建宣传栏，在重点路段 设置创建标牌 10 余块，使改革和创建的意识深入人心。 六、重在实践，抓好团的建设 我局党政一班人深深体会到：做好各项工作，关键在党，突破口 在青年团。在创建文明行业活动中，我局始终以青年为重点，以培养 “跨世纪青年人才 ”为 重要目标，先后组织 了青年志愿者活动 5 次、劳 3 动竞赛 2 次、在生产一线开展了师徒结对、岗位练兵活动 2 次，争当 青年岗位能手活动 1 次。共涌现了优秀师徒 2 对，青年岗位能手 5 人， 文明科室和文明班组各 1 个。党政领导对团干部严要求，压重担，促 成长。组织推优不走过场，充分发挥团支部在发展青年党员中的把关 作用。健全团内各项规章制度，创造性地开展工作。组织团员青年参 加了“交通系 统团建工作大家 谈” 征文活 动，推荐的两篇论文分获一、 二等奖。 回顾一年来的工作，我局虽取得了一定成绩，但离上级要求和今 年目标尚有不小差距。我们将以此次重新确认为新的起点，不断加快 创建步伐，