关于龙潭煤矿新井安全培训和持证上岗情况的汇报

关于龙潭煤矿新井安全培训和持证上岗情况的 汇 报 娄底市煤炭局及上级各部门： 根据娄市煤人2012152 号文件关于开展煤矿安全培训和持证 上岗专项执法检查的通知要求，现将我矿安全培训和持证上岗情况 汇报如下： 一、成立了安全培训领导机构： 组 长： 谢平贤 副组长： 谢文富 成 员： 周 涛、谢原水、谢德江、谢建国、谢文 由谢午生任培训专干，负责日常工作。 二、煤矿教育培训制度落实情况： （一） 、2012 年度培训计划： 为全面提高职工队伍安全素质、实现煤矿“全员轮训、培训一遍” 的目标。确保安全培训工作规范、有序进行，特制定龙潭煤矿 2012 年职工培训计划。 一、指导思想 以“ 安全第一，预防 为主，综合治理” 为 指导，以认真贯彻执行国 家法律、法规为主线，以预防和减少各类伤亡事故为目的，以提高从 业人员的安全素质为目标，树立依法培训、强制培训的观念，按照 “统 一 规划， 归口管理，分级实施，分类 指导，教考分离” 的原则，注重 基础理论，注重操作能力，注重实际效果。实施以人为本、人才兴企 战略，推进企业员工素质教育，力求分层次、分类别做好职工培训工 作，加强煤矿安全培训管理，规范煤矿安全培训秩序，保证煤矿安全 培训质量，促进煤矿安全培训健康发展。 二、工作目标 “三 项岗 位 ”人员和一般工种全部持 证（操作 资格证）上岗，职工 队伍素质整体明显提高。 三、组织机构 成立员工教育培训领导小组，明确职责，加强领导，务求实效。 组 长：谢平贤 副组长：谢文富 成 员：工程师 安全副矿长 生产 副矿长 机电副矿长 副 矿长 领导小组下设职工培训办公室，办公室设培训专干。负责培训 计划的制定，培训过程的实施、指导、监督、考核等工作。 四、培训内容 （一 ）矿 井 主 要 负 责 人 安 全 资 格 证 培 训 2012 年 矿 井 主 要 负 责 人 安 全 资 格 证 初 培 训 2 人 ，复 培 训 4 人 ，时 间 由 娄 底 市 安 培 中 心 确 定 （二 ）安 全 生 产 管 理 人 员 资 格 证 培 复 训 及 外 出 考 察 2012 年 安 全 生 产 管 理 人 员 需 脱 产 外 培 ：复 训 12 人 、初 培 训 4 人 。 组 织 安 全 管 理 人 员 外 出 参 观 学 习 考 察 2 次 共 8 人 。对 无 故 不 参 加 者 、考 试 或 补 考 不 及 格 者 按 照 龙潭煤矿员工培训管理制度执 行 处 理 ，培 训 期 间 的 一 切 费 用 自 负 。 （三）特 殊 工 种 安 全 资 格 证 培 训 及 复 训 。 （1）培 训 及 复 训 人 数 按 照 煤 炭 局 培 训 计 划 和 我 矿 生 产 需 要 ，2012 年 特 殊 工 种 计 划 培 训 14 人 ；特 殊 工 种 需 复 训 12 人 ，具 体 工 种 和 人 数 见 附 件 1。特 殊 工 种 培 训 由 培 训 室 与 班 组 结 合 ，送 学 员 到 煤 炭 局 安 培 中 心 进 行 培 训 。 （2）管理内容与要求 1、特殊工种人员上岗前必须经过安全及专业技术培训，通过 资格审查、考核合格，并取得由三级以上培训机构颁发的资格证 书后方可上岗独立工作。 2、对到期不参加复训造成证作废者，按照龙潭煤矿员工培 训管理制度执行。 3、特殊工种人员必须按规定持证上岗工作，严格执行本岗位 的岗位规范要求进行操作。 4、对特殊工种人员的违章行为，视其情节，由培训室根据规 定出具处理意见，报领导审批后执行。 （四）一般工种上岗证培训及复训。 1、培训。按 照 煤 炭 局 文 件 要 求 ，根 据 生 产 实 际 ，计 划 培 训 83 人 ， 具 体 工 种 和 人 数 见 附 件 1，培 训 室 提 前 向 煤 炭 局 培 训 中 心 报 送 培 训 计 划 ，由 煤 炭 局 培 训 中 心 开 展 ，矿 组 织 配 合 。 2、再 培 训 。按 照 上 级 煤 炭 管 理 部 门 文 件 要 求 ，一 般 工 种 人 员 每 年 必 须 参 加 不 低 于 20 学 时 的 安 全 培 训 ，计 划 再 培 训 53 人 。此 项 培 训 由 煤 炭 局 培 训 中 心 开 展 ，矿 组 织 配 合 。 （五）新工人培训。 2012 年，计划培训 98 人，经煤 炭 局 培训中心培训合格的新工人 分配到班组后，班组必须根据其自身情况再进行岗位培训，培训内 容以实际操作技能为主，注重培训质量和培训效果。新工人要与老 工人签订导师带徒合同并带领为期四个月。四个月之内新工人必须 在老工人的带领下方可到现场进行作业。四个月后经考核合格后方 可独立上岗作业。不经岗位培训、不签订导师带徒合同的新工人一 律不得下井工作。 （六）全 员 安 全 业 务 知 识 学 习 。 1、全矿每月开展安全业务知识学习，分专业出题，分管矿长进 行把关，各单位再组织职工学习，每月组织提问考核。 2、各单位根据矿上制定的培训计划结构工资，结合职工参加学 习情况、笔记记录情况、日常提问情况、月末考试、出勤情况等考核 指标综合计分，考核奖罚。 （七）管理、技术方面培训 1、加强矿安全管理人员的培训。重点开展法律法规、市场化、精 细化、标准化、现场生产管理、经营管理、民主管理、团队凝聚力、执 行力、个人责任心、商务礼仪等培训，以提高管理人员的综合素质。 2、加强班组长培训。重点开展以安全知识、技术业务、管理知识、 实际操作能力和自主保安、防灾抗灾能力的培训，提高班组长的工 作能力及管理能力，提高班组管理水平。 3、加强岗位操作人员培训，重点开展职业技能培训和鉴定工作， 并做好经常性的操作技能培训，提高操作技能和解决现场问题的能 力。 五、培训要求 （一）提高思想认识，落实培训责任 进一步提高对安全培训重要性和紧迫性的认识，真正把安全培 训作为建立煤矿安全长效机制，搞好安全生产的治本之策，并纳入 重要议事日程。各单位按照矿整体部署，认真制定本单位年度和月 度安全培训计划和措施，切实加强领导，明确培训责任，规范培训管 理，提高培训质量，促进我矿安全生产状况的持续稳定好转。 （二）落实上级要求，认真安排培训工作 培训部门要认真组织落实上级公司培训计划，做到培训计划与 生产经营计划同时下达、同时总结、同时考核和奖罚。培训科对各类 培训班要加强管理，做好考勤和考试。坚持一般培训与重点培训、业 余培训与脱产培训、安全培训与新技术普及相结合，做到管理有序， 培训与生产两不误。 （三）加强监督，严格持证上岗和有证再培训制度 矿安监部门要定期检查安全生产管理人员、特种作业人员和一 般工种持证上岗及有证再培训情况，发现没有取得相应证书上岗作 业的，要按照龙潭煤矿员工培训管理制度严肃查处。 （四）加强考核，促进培训工作有效开展 2012 年培训工作要按照上级文件和龙潭煤矿员工培训考核办 法要求，认真组织检查考核，并与工资挂钩。 附件： 龙潭煤矿新井 2012 年培（复）训计划按月分解表 二一二年二月十五日 龙潭煤矿新井 2012 年安全培训计划表 序 号 培训工种 培训内容 培训地点 培训时间 培训 课时 培训 对象 备注 1 新员工入 矿培训 安全基本知识，各项 规章制度，公司基本 情况，有关规章制度， 安全法律、法 规 矿培训室 按新招员工 招收情况确 定 72 新入 矿人 员 2 地面新工 人培训 煤矿安全基本知识， 岗位技能培训，安全 操作规程 矿培训室 按新招员工 招收情况确 定 72 新入 矿人 员 春节 复工 前已 培 3 员工转岗 培训 煤矿安全基本知识， 岗位技能培训，安全 操作规程 矿培训室 按员工转岗 情况确定 72 待定 根据 员工 转岗 时间 确定 4 地面电钳 工 安全知识，操作规程， 专业技术，安全法律 法规 矿培训室 6 月 40 在岗人员 5 全员年训 安全知识，操作规程， 专业技术，安全法律 法规 矿培训室 7 月 72 在岗人员 市煤 炭局 培训 中心 培训 6 信号挂钩 工 安全知识，操作规程， 专业技术，安全法律 法规 矿培训室 8 月 40 在岗人员 7 水泵司机 安全知识，操作规程， 专业技术，安全法律 法规 矿培训室 9 月 40 在岗人员 8 安检员瓦检员 安全知识，操作规程， 专业技术，安全法律 法规 矿培训室 10 月 40 在岗人员 9 全员培训 安全知识，操作规程， 专业技术，安全法律 法规 矿培训室 每月 20 在岗人员 10 外培人员 外培人员按上级安培中心通知临时安排 （二） 、培训制度落实情况： 1、矿每月组织职工进行为期一天的停产学习和安全培训，主要 内容为贯彻上级的有关安全生产方针、政策、法规、法令，学习三大 规程，共培训 4000 多人次。 2、对新入矿的新工人进行了为期不少于 72 小时的安全教育等 安全知识培训，共培训 25 人次。 3、对井下各作业地点的作业人员，贯彻了作业规程和安全技术 措施并进行考试，合格后方可上岗。 4、积极及时送培，矿级带班领导及各特殊工种由煤矿参加娄底 市和冷水江市举办的安全培训班，共计 20 多人次。 5、按照职工工资总额的 2.5%足额提取职工培训教育费，职工培 训教育费由矿统一掌握和使用。培训中心负责职工培训教育经费的 管理工作，负责职工培训教育经费的使用和审核；财务部门负责职工 培训教育经费的提取及使用，对职工培训教育经费实行单项管理。 （三）：安全培训复印件及特种作业人员名单 特种作业人员表 龙潭新井煤矿特殊工种一览表(一) 龙潭新井煤矿特殊工种一览表（二） 姓 名 职务或工种 证 号 有效期限 谢平贤 矿长 43090403 2012-8 周汉兵 工程师 43090403MA06 2015-4 谢原水 生产矿长 43090403MA05 2015-4 谢德江 安全矿长 09043021300138 2012-6 谢建国 机电矿长 09043021300313 2012-6 谢原江 副矿长 09043021300227 2012-6 谢文 副矿长 43090403MA02 2014-4 谢奇山 副矿长 43090403MA03 2014-4 谢元柱 班组长 娄煤 20100205 2012-7 谢善初 班组长 娄煤 20100877 2012-7 谢如建 班组长 娄煤 20110331 2012-7 谢善明 班组长 娄煤 20100073 2012-7 谢松云 班组长 娄煤 20110204 2012-7 谢勇光 班组长 娄煤 20110265 2012-7 谢原柱 班组长 娄煤 20110128 2012-7 特 种 作 业 人 员 谢路长 班组长 娄煤 20110013 2012-7 谢原水 安检员 T2015-9 谢元柱 安检员 43601211060694 2012-7 谢格元 安检员 43601211060768 2012-7 专 职 安 全 员 谢德民 安检员 43601211060693 2012-7 谢本民 安检员 T2017-7 谢胜原 安检员 T2014-6 谢跃民 安检员 T2014-6 特 种 作 业 人 员 姓 名 职务或工种 证 号 有效期限 谢光文 井下绞车司机 43601211053876 2011-12 谢文革 井下绞车司机 43601211053873 2011-12 梁朝晖 井下绞车司机 43601311060166 2012-6 谢善初 井下绞车司机 T2011.12 谢习生 井下绞车司机 T2011.12 谢锡民 井下绞车司机 43601211054150 2011.12 谢议生 井下绞车司机 43601211041318 2011.12 刘庚英 地面绞车司机 T2014.07 苏红平 地面绞车司机 T2014.06 况文明 人车跟车工 冷煤培 2011Re032 谢建国 人车跟车工 冷煤培 2011Re032 谢习生 爆破员 50851 已年检 谢原理 爆破员 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