中国诚信建设促进会章程

中国诚信建设促进会章程 第一章 总则 名称 本会名称为：中国诚信建设促进会。英文译名：ching Credit Association，英文缩写：CCA。 性质 本会由全国范围内各类征信机构、信用管理/征信技术研究 机构、信用管理/征信技术教育机构、信用管理/征信技术培 训机构、信用管理/征信相关社团、商业银行及从事信用服 务的非银行类金融机构、各类工商企业、各类公共服务机 构、有关经济组织等单位，以及相关专家学者、从业执照 持有者、信用管理或相关专业的学生和社会工作者等个人 自愿联合发起成立，是经社会团体登记管理机关核准登记 的非营利性社会团体法人。 宗旨 遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚， 依照国家及全国相关政策、法律、法规，履行信用管理行 业代表、服务、自律和协调职能，引导行业规范经营，保 障行业公平竞争，关心和维护会员的合法权益，积极努力 为会员服务，促进信用管理行业共同进步，并完成政府授 权委托的行业管理工作，为社会信用体系建设发展服务。 活动地域 活动地域：全国 第二章 主要任务、业务范围 主要任务 本会主要任务是： 宣传党和国家关于信用建设的方针政策、法律法规， 弘扬诚实守信精神； 组织开展信用专题调查研究，向政府主管部门提出政 策和立法建议； 参与信用资源的整合，促进企业和个人信用信息面向 会员及社会开放； 整合会员及各方资源，促进其他行业企业信用管理能 力的提升和个人信用消费意识的提高； 促进信用产品应用，为信用服务机构拓展市场创造环 境； 面向社会推介会员，提高会员的社会影响力； 推动信用国家标准的应用，促进信用管理行业服务标 准、工作规范、信用服务指标体系的制定； 组织开展信用理论研究及技术研发、教育培训和国内 外交流活动； 开展行业自律，引导规范经营，创造公平竞争环境； 维护会员合法权益，调解会员之间纠纷，协调行业之 间的关系； 组织编辑出版协会会刊和其他专业出版物，进行协会 网站建设与维护，推进宣传工作； 承担政府授权委托的有关工作。 业务范围 本会业务范围是：信息交流，理论研究，标准制定，业务 培训，书刊编辑，宣传教育，国际交流与合作，咨询服务， 承办政府委托的有关事项。 第三章 会员 会员类型 本会由单位会员和个人会员组成，会员类型分为普通会员、 理事、副会长、会长。 入会条件 承认本会章程； 有加入本会的意愿； 全国范围内依法登记注册的各类征信机构、信用管理/ 征信技术研究机构、信用管理/征信技术教育机构、信用 管理/征信技术培训机构、信用管理/ 征信相关社团、商业 银行及从事信用服务的非银行类金融机构、各类工商企 业、各类公共服务机构、有关经济组织等单位； 全国范围内从事信用经济、信用体系、信用管理、征 信技术、信用教育、信用标准等理论研究与实践应用， 在信用管理领域内具有一定的影响专家学者，信用管理 领域从业执照持有者，信用管理或相关专业的学生和社 会工作者等个人，以及支持与关心全国社会信用体系建 设事业的其他各界人士。 入会程序 提交入会申请登记表及相关资料； 由本会理事会授权秘书处审核同意后，发给会员证书 及会员卡。 会员权利 本会会员享有下列权利： 享有本会的选举权、被选举权和表决权； 参加本会的活动； 获得本会服务的优先权； )对本会工作的批评建议权和监督权； 入会自愿、退会自由； 会员大会决议规定的其他权利。 会员义务 本会会员履行下列义务： 执行本会的决议； 维护本会的合法权益和声誉； 完成本会交办的工作； 按规定缴纳会费； 向本会反映情况，提供有关资料、报表； 会员大会决议规定的其他义务。 会员退会 会员自愿退会应提前1个月书面通知本会，并交回会员证书、 牌匾。 会员 l 年不交纳会费或不参加本会活动，视为自动退会。 会员资格终止 发生下列情形之一的，经理事会表决通过，会员资格终止： 自愿或自动退会； 严重违反相关法律、法规、规定； 严重违反本章程规定及行业自律要求，被取消会员资 格； 发生严重失信行为； 单位会员法人资格被依法终止； 其他须终止会员资格的情形。 会员处分 会员严重违反相关法律、法规、规定、本章程和行业自律 要求，协会根据情节轻重可给予下列处分： 警告； 通报批评； 暂停行使会员权利1-6个月； 取消会员资格。 受到上述处分的会员有权向理事会申请复议，也可直接向 会员大会申请裁决。理事会收到复议后应做出答复，会员 对答复不服的，可向会员大会申请裁决。会员大会裁决为 最终裁决。 第四章 组织机构 会员大会 本会的最高权力机构是会员大会。会员大会由本会单位会 员、个人会员和本会特邀代表组成。会员大会须有2/3以上 的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决 通过方能生效。会员大会每届五年。因特殊情况需提前或 延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查 并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1 年。 会员大会主要职责是： 制定和修改章程； 选举和罢免理事、监事； 审议理事会、监事会工作报告和财务报告； 决定本会终止事宜； 决定其他重大事宜。 理事会 理事会是会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间领导 本会开展日常工作，对会员大会负责。理事会每年至少召 开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。理事 会须有2/3 以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事半 数以上表决通过方能生效。经会长或三分之一以上理事提 议可召开理事会临时会议。经监事会提议也可召开理事会 临时会议。 理事每届任期五年，可连选连任。 理事会主要职责是： 执行会员大会的决议； 选举、增补、改选或罢免副会长、理事； 推举本会名誉会长，聘请高级顾问、顾问，聘请专家 委员会成员； 筹备召开会员大会； 向会员大会报告工作和财务状况； 决定会员的吸收或除名； 决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设 立； 决定副秘书长、各机构主要负责人的任免； 领导本会各机构开展工作； 制定内部管理制度； 接受监事会提出的对本会违纪问题的处理意见，提出 解决办法并接受其监督。 决定本会其他重大事项。 常务理事会 本会理事人数超过30人时，设立常务理事会。常务理事会 由理事会选举产生，对理事会负责。常务理事不超过理事 人数的1/3 ，每届任期五年，可连选连任。在理事会闭会期 间，由常务理事会行使理事会第（一） 、 （四） 、 （六） 、 （七） 、 （八） 、 （九） 、 （十）项的职权。 常务理事会至少半年召开一次会议；情况特殊的也可采用 通讯形式召开。常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能 召开，其决议须经到会理事半数以上表决通过方能生效。 监事会 本会设监事会。监事会由五人组成，由会员大会选举产生， 由向会员大会负责。监事每届任期五年，可连选连任，连 续任职不超过两届。 监事会主要职责是： 选举产生监事长； 出席理事会 (和/ 或常务理事会)； 监督本会及领导成员依照条例和有关法律、法规 开展活动； 督促本会及领导成员依照核定的章程、业务范围及内 部管理制度开展活动； 对本会成员违反本会纪律，损害本会声誉的行为进行 监督； 对本会的财务状况进行监督； 对本会的违法违纪行为提出处理意见，提交理事会(或 常务理事会)并监督执行。 专家委员会 本会设专家委员会，由从事信用经济、信用体系、信用管 理、征信技术、信用教育、信用标准等理论研究与实践应 用的著名专家学者组成，对协会各项工作提供技术支持。 专家委员会对理事会负责，日常工作设在协会秘书处。专 家委员会主任、副主任、委员由本会理事会任免。 顾问委员会 本会根据工作需要可设立顾问委员会，聘请顾问。 专业委员会 本会根据需要，可设立若干专业委员会，经业务主管单位 同意，报社团登记管理机关批准。 秘书处 秘书处为本会常设办事机构，由秘书长主持工作，负责理 事会的各项决议、决定，承担协会的日常工作。秘书处根 据工作需要内设职能部、室，承办具体事务。秘书处工作 人员应当是专职人员，人事分配制度和社会保障制度按照 全国有关规定执行。 分支机构、代表机构和实体机构 本会根据工作需要，经业务主管单位同意并经登记管理机 关批准，可设立分支机构、代表机构和实体机构，从事各 项专业活动，承担本会交办的工作。 本会分支机构、代表机构和实体机构负责人的任免须经理 事会审议通过，并经本会业务主管单位同意。 本会分支机构、代表机构和实体机构负责人，可作为特邀 代表出席会员大会。理事会（常务理事会）根据需要，可 特邀部分分支机构、代表机构和实体机构负责人列席。 会长、副会长 本会设会长1名，副会长若干名。会长由业务主管部门提名。 副会长经理事会选举产生，报业务主管部门同意，社团登 记管理机关批准。副会长可由理事（或常务理事）轮流担 任。 会长、副会长每届任期五年，可连选连任，连续任职不超 过两届。因特殊情况需延长任期的，须经理事会表决通过， 报业务主管部门同意，经社团登记管理部门批准。延长任 期不超过两届。 会长、副会长必须具备下列条件： 坚持党的路线、方针、政策，政治素质好； 在本会业务领域内有较大影响； 最高任职年龄不超过70周岁，如超过最高任职年龄， 须经理事会表决通过，报业务主管部门同意，并经社团 登记管理机关批准后，方可任职； 身体健康，能坚持正常工作； 未受过剥夺政治权利的刑事处罚的； 具有完全民事行为能力。 会长主要行使下列职权： 召集和主持理事会(或常务理事会)； 检查会员大会、理事会(或常务理事会)决议的落实情况； 代表本会聘请名誉会长、副会长、高级顾问、顾问、 专家委员会成员； 代表本会参加重大活动。 副会长协助会长开展工作。会长因故不能履行职责时，可 指定一位副会长代其履行职责。 监事长 本会设监事长1名，由监事会选举产生。监事长每届任期五 年，可连选连任，连续任职不超过两届，最高任职年龄不 超过65周岁。 监事长履行下列职责： 主持监事会会议； 列席常务理事会会议； 主持监事会工作。 秘书长 本会设秘书长1名。秘书长由业务主管部门提名，对理事会 负责，每届任期五年，可连选连任，连续任职不超过两届。 因特殊情况需延长任期的，须经理事会表决通过，报业务 主管部门同意，经社团登记管理部门批准。延长任期不超 过两届。 本会可根据工作需要，由秘书长提名，经理事会（或常任 理事会）审议通过，报业务主管部门同意，设1-2名副秘书 长。 秘书长任职条件参照会长、副会长任职条件。其中，秘书 长最高任职年龄不超过65周岁。 秘书长为本会的法定代表人。本会法定代表人不兼任其他 社会团体的法定代表人。 秘书长主要行使下列职权： 主持秘书处开展日常工作，组织实施年度工作计划； 协调各分支机构、代表机构和实体机构开展工作； 提名各分支机构、代表机构和实体机构的负责人，交 理事会决定； 决定办事机构、代表机构和实体机构专职工作人员的 聘用和辞退； 代表本会签署有关重要文件； 处理其他日常事务。 第五章 资产管理 本会经费来源 按照国家有关规定收取的会费； 会员及有关单位、个人的资助、捐赠； 政府资助； 在核准的业务范围内开展活动或提供服务的收入； 利息； 其它合法收入。 经费的使用 本会经费收支和资产的使用必须按国家有关规定执行，并 符合本会章程规定的业务范围，不得在会员中分配。经费 主要开支为： （一）本会所需固定资产及管理费用支出； （二）本会举办各项活动或服务支出； （三）本会专职工作人员的工资及社会保险、福利待遇等 支出； （四）其他与本会相关的支出。 经费及资产的管理 本会对本会及所属单位的资产具有所有权、管理权、 使用权和处置权。 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发 展，不得在会员中分配。 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、 真实、准确、完整。 本会配备具有专业资格的会计人员；会计不得兼任出 纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计 人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。 本会的资产管理执行国家规定的财务管理，接受会员 大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社 会捐赠、资助的，接受审计机关的监督，并将有关情况 以适当方式向社会公布。 本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管 理机关和业务主管单位组织的财务审计。 本会的资产任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国 家对事业单位的有关规定执行。 第六章 终止、解散和清算后的财产处理 终止程序 本会完成宗旨、自行解散或由于分立、合并等原因需 要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。 本会终止动议须经会员大会表决通过，并报业务主管 单