中国农大函授论文-创业论文答题

中国农业大学现代远程教育 课程论文（设计） 课程名称：03 创造发明学 论文题目：关于创业成功的调查研究 学生姓名 专 业 层 次 批 次 学 号 学习中心 年 月 中国农业大学网络教育学院制 此表由评阅人填写 评价项目 满分 得分 总分 教师签字 论点、论据 40 写作规范性 30 论述逻辑性 30 论文编号： 摘要：制约广大青年创业成功的关键因素，是主观方面的认识、观念问题，还 是客观方面经济、环境问题？或者是各种主客观因素的集成？如何促进农村青 年的创业活动？社会各界都在思考这些问题，促进社会主义新农村建设也不能 回避这些问题。为此，我认真开展了青年创业情况的调查活动，获得丰富的第 一手资料，在指导老师的协助下，经统计分析研究，撰写成专题调研报告。 关键词：创业 成功 因素 1 调查宗旨 创业是落实科学发展观与构建社会主义和谐社会的时代要求，是促进社会 主义新农村建设的原动力，是广大青年摆脱贫困、走上致富之路的重要途径。 在社会主义新农村建设中具有特别重要的现实意义。 国家在鼓励包括农村青年在内的社会各界积极创业，颁布实施了许多优惠 政策。共青团中央也确立了促进青年创业就业的工作指导原则，通过各级团组 织贯彻实施，对于推动新时期的青年创业活动，产生了广泛的影响和积极的作 用。但是，在实际的操作层面上，广大青年的创业取得成功仍然存在诸多问题。 2 问卷设计及调研实施说明 2.1 问卷设计。本次调查问卷参考了相关调查的研究方案，共设计了个人 信息、创业认识、创业愿望、创业方向、创业准备五个大项、35 个子项，内容 涵盖了有关创业的认知、理念和操作构想的各个层面。 2.2 调查对象。调查对象为年龄在 1835 周岁之间的青年，调查样本采取 随机抽样的方法确定。所选样本中，尽可能地注意到性别、学历层次、专业背 景以及社会经历等因素的比例均衡。 2.3 调查方法：采用入户发放填写问卷与访谈代填问卷相结合的调查方法。 3.统计分析 对收集到的调查问卷，采用 SPSS17.0 软件对所得数据进行系统分析，并通 过文献检索获取相关参考资料，通过对比研究得出相关结论。调查信息的统计 分析如下。 调查结果显示，48%创业资金规模在 10 万元以下，19%在 10 万元到 30 万元 之间。26 岁至 35 岁是创业者的最佳时期，在这段时期创业的人数达到 47%，36 岁至 45 岁的创业者占 27%，25 岁以下的创业者占 18%，而 46 岁以上的创业者 占到了 8%。在被调查的创业企业中，整体的员工学历水平不太高。最高经理人 的学历水平集中在大专及本科，研究生学历也有一定的比例。 国家发改委中小企业对外合作协调中心主任秦志辉认为，加强员工的技能 培训，提高他们的素质，对于创业企业的经营管理是非常重要的。创业者中有 一半参加了各种培训，这些培训对创业是有帮助的，创业者可以通过培训提高 自身素质，为创业积累知识技能。创业者应从技术类、管理类和政策法律这三 种培训分别提高自身的技术水平、管理能力、政策法律知识。此外，创业者还 应具备诚实守信的原则，人际交往的能力，创新求异的思想，灵活变通的本领， 把握机会的意识这五种品格以及市场营销能力、财务管理能力、人际沟通能力、 技术管理能力和生产运作能力。另外多选择加入一些行业协会或政府组织也有 帮助。 4.结果 4.1 创业成功必备因素一：创业者要具有专业的行业技能 创业者在工作中不需要事事具备，面面俱到，但是熟练的专业知识，精湛 的专业技能却是保证自己在业内游刃有余的必备条件。尤其对于从零开始创业 者来说更加重要，希望集团是从自己的手工作坊发展起来的，宋城集团是从自 己的海南阳光沙滩发家的。现在的社会是人才化社会、个性化社会，想通过权 利和财力领导行业人、吃行业饭是不现实的，影星、明星出来开饭店、做生意 结果血本无归的比比皆是。可想吃专业饭、赚专业钱拥有过硬的专业知识是多 么的重要。 4.2 创业成功必备因素二：创业者要有独到的管理能力 说到管理可能大家都拍胸脯说：管理，那不容易，不就是管管人，动口不 动手的事么，谁不会？其实不是那么简单，小到经营一个家庭、大到经营一个 国家，都需要有科学的管理。如何能将内部的资源利用最大化？如何能使一个 企业的办事效率对大化？这都是与科学的管理有直接的关系。对于一个企业来 说就更重要了，良好严炯的管理体制，能使企业散发活力，充满生命力，这就 形成了企业文化，能带领企业进行团队作战，其作用可想而知，相反一个没有 科学的管理能力的创业者带领的企业就如一帮团伙，哪里起火哪里救，哪里出 事哪里死。何谈战斗力，哪来生命力？ 4.3 创业成功必备因素三：创业者需要有敏锐的眼光 作为一个创业者是要带领一个团队打天下的人；是一个事事冲在最前线的 人；是一个与形形色色的现象打交道的人；是一个能审时度势，透过现象看本 质的人；这就需要有敏锐的目光去区别是非、辨别真伪、洞察秋毫、预算未来。 一个商人，面对银行利息上涨，就变卖房产转变成存款，是不清事实，乱 投资；一位领导，面对员工上班不积极，就大动肝火，公然弹劾之是不明事理 乱发火；一帮创业者，看到别人经营利润丰厚，就跟风开展相同项目，不求创 新，不求至精，是自己挖掘坟墓。 4.4 创业成功必备因素四：创业者要有坚强的毅力 茫茫沧海，谁主沉浮；诺大社会，谁能说了算？就是孔明在世也会有叹息 “谋事在人，成事在天”，更何况我等平庸之辈？于是乎，我们要俩袖清风， 拍拍灰尘，潇洒的说出七个大字：“失败乃成功之母”。总结教训，东山再起， 就是“千金”散尽，我们还可以重来。失败的挫折你能经受得起么？面对枯燥 的工作和美女大餐的诱惑你能舍身取义？不死不活的经营现状你能坚强的维持 和奋斗下去么？面对电脑你能静坐一整天么？如果不行说明你缺少坚强的毅力， 还需要自我磨练。 4.5 创业成功必备因素五：创业者要具备宽大的胸怀 海之宽博，令人敬畏，让人敬仰，因为它有容乃大；山之壮观，巍峨，令 人感叹，让人喜爱，因为它躯体高大；领袖之风采让人敬佩，令人仰慕，是因 为其胸怀之宽广，知识之广博，为人之和蔼，处事之冷静。人非圣贤，孰能无 过？面对下属过错，面对别人的差错就净斤斤计较，小鸡肚肠，又怎么能够让 别人对你信任，对你服从呢？创业之道乃集集体之力量，统一发挥，方能克难 制胜。然而聚众人之力量者必是能容纳众人的所有优点和缺点的人。能行此道 者，必须具备宽大的胸怀，能吞吐世之万物，能消化人之百态。 4.6 创业成功必备因素六：创业者要诚实守信 有位商业老前辈说的好，关系就是人脉，人脉就是钱脉，有了钱脉何忧创 业不成？然而如何建立牢固和庞大的人脉呢？回想三国之刘备，内严外宽，外 直内奸，以意得人心，以善搏天下，以信立世间，方才领导众多大才，成就一 番伟业。商场如战场，其道理何其一样。和员工交流需要诚实守信，否则谁能 相信你，又怎么能为你卖命？和客户交流需要诚实守信，否则又怎么能相信你 能办好事情，怎么敢和你从事商业交往呢？诚实守信是立身之根本，创业之基 础。失去诚实和守信，便是诈骗之徒，人人得而屠之。 4.7 创业成功因素七：创业者要踏实稳重 世界之大，形形色色，不奇不有。和平之世，商业泛滥，信息爆炸，得到 志士，比比皆是；然而，庸才之辈，奸邪之徒也猖獗成灾。都市之中，旅游之 巅，大街小巷，神圣殿堂，乞讨要饭和行凶诈骗无处不在，虽生于和平年代， 立于礼仪之邦，但江湖之险恶，人性之丑陋，依然存在。如此混沌之世，稍不 留神便会人仰马翻。回想年少轻狂的我，飘泊江湖，寻求发展之道，谋求生存 之计；以为世界之美好，人人之善良。结果轮船上，车厢里，道路旁皆被骗过， 偷过，抢过，找工作遇到骗时间和金钱的。如今创业了，市场的诱惑很多，客 户的一个电话时常就是一个陷阱，熟人的一句介绍时常就是一个圈套，面对如 此，如不稳重，不踏实，急功求成必然败走南山。 (来源：我要财富网) 4.8 创业成功因素八：协作精神 创业者普遍存在着难于与别人合作的倾向，许多合作不欢而散，原因一是 个人过于主观，怕被别人轻视，二是利益上的冲突难以协调。但是对于企业来 讲，协作是非常重要的，许多情况下把人员组织好，就可以做出很好的业绩来。 4.9 创业成功因素九：个人魅力 个人魅力对于创业者来说，第一是讲信誉，所谓“言必信，行必果”；第 二是诚实，切合实际制定方案；第三是胸襟广阔，厚人薄己，勇于承担责任； 第四是要懂得一些必要的专业知识。 创业能否成功的首要问题是我们能否要清楚地认识到创业环境变化。当前 的创业环境与中国改革开放初的创业环境已经发生了翻天覆地的变化，不再是 凭一个