京郊农村杰出实用人才奖评选工作实施细则

北京市农村实用人才示范实训基地 评定及管理工作实施细则 （试行） 第一章 总则 第一条 为贯彻落实市委办公厅、市政府办公厅关于印发 的通知（京办发2009 213 号）精神，充分 发挥郊区优秀农村实用 人才在社会主义新农村建设中的示范、引领和带动作用，市委农 工委、市农委决定评定一批农村实用人才示范实训基地。为确保 评定及管理工作顺利实施，特制定本实施细则。 第二章 评定原则、对象和条件 第二条 评定原则： “北京市农 村实用人才示范 实训基地” 的 评定应本着以下原 则： 1、服务“三 农” 的原 则：基地评定要紧密 围绕郊区经济社会发 展的总体目标，着眼于基地在农业增效、农民增收、社会主义新 农村建设中的突出作用。 2、注重实效的原则：评定的基地要能够充分调动当地各类 2 农村实用人才的积极性和创造性，确能起到带动、示范和引领作 用。 3、公开、公平、择优的原则：基地由基层公开推荐，在综合 考虑经营规模、带动能力、群众认可等因素的基础上择优确定。 第三条 评定对象： 由郊区优秀农村实用人才经营或管理的、具有较大规模的、 具有良好经济发展前景的、具有较强示范带动能力的种养大户、 农产品加工基地、农民专业合作组织、民俗旅游大户和优秀农民 田间学校。 第四条 评定条件： 基层所在乡镇领导重视农村实用人才队伍建设工作，在人 力、物力、财力上给予支持；基地的经营或管理者应是市级优秀 农村实用人才，并得到当地群众认可；每个基地至少有一家市级 以上大中专院校、科研院所或推广机构作为技术依托单位。具体 条件为： 1、种养大户 基地在种植、养殖实用新技术、新品种的引进、应用等方面， 对周边农民具有较强的带动力和影响力，生产规模较大，具有相 对固定的实训场所；连续 3 年家庭人均纯收入在本区县同行业居 于前列。 3 2、农产品加工基地 基地在农产品加工实用新技术的引进、应用等方面，对周边 农民具有较强的带动力和影响力，农产品加工规模较大，具有相 对固定的实训场所；连续 3 年家庭人均纯收入在本区县同行业居 于前列。 3、农民专业合作社 合作社可提供农产品生产（加工）技术、农资供应、市场营销 等全方位的服务，有固定和一定规模的培训条件；入社农户明显 高于本区县农民专业合作组织平均入社农户数，入社农户连续 3 年人均增收比例高于本区县农民人均增收比例。 4、民俗旅游大户 民俗旅游接待规模明显高于本区县同行业户均规模，经营 管理有特色、有创新，对周边农民具有较强的带动力和影响力； 连续 3 年家庭人均纯收入在本区县同行业居于前列。 5、优秀农民田间学校 由郊区农村实用人才创办、领办，在农业实用技术培训中运 行观礼规范，发挥作用比较突出，在一定区域内有较大影响力。 6、其它 其它由郊区优秀农村实用人才经营或管理的，在当地具有 4 一定影响力、带动力的基地。 第三章 评定程序 第五条 候选基地推荐 1、候选基地推荐采取属地推荐的方式，各郊区县委组织部 协调农委等部门，负责本地区候选基地的推荐工作，并根据生产 经营规模、经济效益、辐射带动能力以及对当地经济发展的贡献 程度等综合因素进行排序。 2、推荐候选基地需填报北京市农村实用人才示范实训基 地推荐书，并附基地介绍、各类认证证书和获奖证书复印件等 材料。 3、推荐单位对推荐书所填内容及业绩材料的真实性负责， 被推荐人对附件材料的真实性负责。 第六条 评定工作由市委农工委、市农委领导，两委农村人 才工作领导小组负责评定的组织实施工作。 第四章 运行与管理 第七条 市委农工委、市农委统一制作“ 北京市农村实用人才 示范实训基地”标牌， 对评 定的基地进 行挂牌，并给予一定的资 金扶持。 第八条 农村实用人才示范实训基地作为农村科学文化知识 传播的重要阵地，科技服务部门与农民沟通的重要桥梁，以及农 5 民实训、示范培训的重要场所，应重点开展以下工作： 1、适时开展实用技术、产品营销、文化卫生等方面的培训、 实训； 2、基地要成为新技术、新知识、新理念传播和辐射的重要场 所。 3、基地应每年制定年度示范实训计划、目标和措施。 第九条 所在乡镇党委政府协助基地制定“ 农村实用人才示 范实训基地管理与运行规范”，并负责 日常的监督管理。 第十条 各郊区县委组织部应协调农委等部门对农村实用人 才示范实训基地实施严格规范的管理，及时掌握和了解基地的 运行情况；所在乡镇党委政府组织基地在每年 12 月底前将年度 总结报区县委组织部和农委。 第十一条 市委农工委、市农委定期组织开展对农村实用人 才示范实训基地运行情况的检查、评估