xx镇上半年组织工作总结

稳抓基础 争创特色 xx 镇上半年组织工作总结 今年上半年，我镇组织工作在市委组织部与 xx 镇党委 的正确领导下，紧密地结合镇党委的中心工作，稳步推进， 开拓创新，立足六个方面，较好地完成了上半年的各项工作 任务和目标。 一、抓好党委自身建设 按照上级文件精神和本级工作需要，我镇认真开展了 “好班子” 创 建活动，按照 “强基工程”的要求，狠抓党委自身 建设，通过以下方法提升了班子战斗力，进一步加强了我镇 党委自身建设。 1、加强思想政治建设，提升思想境界。进一步完善了党 委班子学习制度，在学习时间、形式和考核办法等方面进一 步明确和细化，使党委班子学习走上了制度化、规范化轨道。 同时结合创先争优，在党委班子中开展了“对党忠诚” 为主题 的教育活动，引导我镇班子成员在党为党、在党忧党、在党 兴党，提高了党委班子的思想政治素质。 2、加强民主建设，浓厚和谐氛围。进一步强化了民主集 中制度，建立健全了领导班子运行和议事决策机制，引导领 导班子民主理事、团结干事、和谐共事，增强了班子合力。积 极开展批评与自我批评，提高了领导班子解决自身问题的能 力。 二、抓好基层组织建设 2 今年是我党基层组织建设年，我镇按照“一个好的带头 人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动 阵地、一个好的保障机制”的要求，抓好基 层党组织活动场所 规范化建设。针对一些支部尤其是村（居）支部办公场所老化、 机构设置退化、支部功能弱化、干部党员意识淡化等情况， 适时提出了xx 镇支部规范化建设实施方案。从硬件与软件 两方面着手进行规范化建设，先后对十个村委会按照“六个 一” 及 “三化 ”，进行了硬件建设，解决了“ 干部办公没场所、党 员议事没地方、群众办事没去处”问题 ；按照“ 九有”标准，进 行了软件建设，并按照村支部、村委会、村民兵营、村妇女会、 村治保会等进行了机构设置，公布了办事人员名单，规范了 各种办事程序，规章制度，及时开展各种活动，发挥了支部 主阵地作用。至今年上半年我镇华阳村支部新建完工，善坊 村支部改造完成，全镇十个村支部已全部达到了规范化建设 要求，实现了“走得 进、坐得下、留得住、管得好、用得上” 目 标，在 党 员 干 部 群 众 中 产 生 了 强 烈 反 响 ，党 心 、民 心 进 一 步 增 强 。 三、加强干部队伍建设 干部是党的政策在群众中的贯彻者和落实者，关系到党 的政策能否贯彻，能否落实，起到中间纽带作用，因此加强 干部队伍建设就成了我镇组织工作的重要一环。为此我镇积 极探索，几经酝 酿 ，开 创 性 的 采 取 了 下 面 两 种 方 法 来 加 强 我 镇 干 部 队 伍 建 设 。 1、创新考核机制，推行镇村干部联动绩效考核。为适应 新时期农村工作需要，创新干部管理办法，我镇创新思维， 3 仔细酝酿，从考核机制入手，提出了镇村干部联动绩效考核 意见，报镇党委政府研究批准。于 2012 年 3 月出台了xx 镇 机关干部岗位目标责任制与镇村联动考核办法（试行），在 全镇推行镇村干部联动绩效考核，客观、公正、全面地评价 镇村干部的德、能、勤、绩、廉，有效调动了镇村干部的工作 积极性和主动性，切实转变了干部工作作风，有效治理了“庸、 懒、散”现 象，获得了上 级部门的肯定和群众的一致好评。 2、拓展用人机制，提出后备干部聘用制，破解了村级班 子“ 老 龄化 ”难题。针对 我镇村“两委”班子年 龄偏大、年轻人 才难进班子的情况，在去年村“两委” 换 届中，特别创新地提 出了后备干部聘用办法，即在不增加干部职数的前提下，每 村留下一个聘用 35 岁以下干部名额，对所聘用干部实行动 态管理，每年由镇考核一次，这样既解决了聘用干部出现“请 来菩萨容易，送走菩萨难”的问题，又解决干部年轻化“ 后继 无人” 问题 ，共聘用 7 个后备干部，逐一 进行了建档管理，通 过今年一季度的跟踪考察及有关村“两委 ”和群众反映的情况 来看，效果良好，达到了预期目的。 四、加强党员队伍建设 党员是各项事业建设的带头人，具有先锋模范作用，发 展党员、管理党员是我镇组织部门最基础的工作，加强党员 队伍建设，拓展党员的层次性，把各方面的人才引进党组织 对我镇各项工作的开展具有非常重要的作用。为此我镇通过 以下三点来强化党员队伍的建设。 1、继续深入开展“双推双引双培 ”工程，培养壮大党的 组 织。严把“ 入口关” ，保持党 员队伍的先 进性，积极在发展党员 4 工作中开展“三双” 工程， 坚持“好中选优”、 “优中选强”的原则， 坚持把那些年纪轻、觉悟高、能力强、作风好的优秀人才补 充进党员队伍。三双”工程的巩固与提升，吸纳了一批青年才 俊，使我镇党员队伍得到了明显改善，党员的来源更加广阔， 层次更加丰富：优秀的企业家、具有一技之长的专业能手、在 外的创业能手、思想活跃的农民、高学历的知识分子等等， 都通过“三双 ”工程加入到了党 员队伍的行列，极大地加 强了 我镇党员队伍的素质，大大壮大了我镇的党员队伍。 2、全力以赴，加强流动党员管理。我镇外出务工党员较 多，流动面较广，根据上级关于加强流动党员管理的要求， 我镇组织部门全力以赴，到村入户，多方调查摸底，逐一登 记造册并录入电脑，同时建立流动党员台账，全镇 20 个支部 都建立健全的档案资料，做到心中有数。在此基础上，还积 极尝试在省外流动党员相对集中区建立流动党支部。 5、采取各种形式，加强对党员的关爱。充分利用“七一” 建党节，积极开展关心关爱活动，走访慰问老党员、老干部， 积极关心本籍在外党员等等。如善坊党支部在七一时召开支 部座谈会，重温入党誓词，开展民主座谈，积极听取老党员 的意见建议。通过系列活动，使每一位党员感受到党组织的 关爱和重视，重新找回了对党组织的归属感和荣誉感，增强 党组织的凝聚力和向心力。 五、加强培训和远程教育工作 通过集中培训和远程教育网络平台，狠抓党员干部学习 制度，我镇坚持每季度举办一次集中培训班，邀请经验丰富 的专家和上级部门人员讲解党的最新理论政策，极大地提高 5 了我镇党员干部的思想觉悟；充分利用村委会的远程教育网 络平台，组织党员干部学习党的理论，学习各地先进典型事 例，把开展农村党员干部现代远程教育活动作为新形势下提 高农村党员干部素质、增强农村基层党组织凝聚力和战斗力、 加快农村经济发展的“富民工程” 来抓，切 实开展远程教育 “一先双优 三标兵” 争 创活动，并结合当前 “一村一品”工程建 设，培养党员干部领头致富的能力。今年我镇成功举办了高 安市 xx 片区村干部培训班。 六、认真做好党风廉政建设工作 “得民心者得天下” ，一个好的党员 干部不仅要为民着想， 会为民办好事实事，还要注重自身廉洁，群众最不能容忍的 就是贪污腐败的党员干部。为获得群众的支持，我镇组织部 门与纪委部门合作，想方设法加强我镇党员干部队伍的廉政 建设。结合“十要十戒 ”认真贯彻“六条禁令”，组织学习领导 干部廉政建设若干守则等规章，并要求写学习心得体会上 交备查，积极开展廉政评比活动，对违纪违法的党员干部不 管职位高低一查到底，查出一个严惩一个，绝不讲情面手下 留情。通过一系列廉政建设活动，我镇党员干部珍重身份、 珍惜荣誉，做到不拿群众一针一线，只求一心一意为民办事， 以廉洁自律为人生守则。 回顾上半年我镇组织工作的情况，虽然取得了一些成效， 但与新形势新任务对党建工作的新要求相比，我们的工作还 面临很多亟待解决的问题。如少数基层组织还比较薄弱，缺 乏战斗力；党员的先锋模范作用发挥不够；村级党员干部业 务素