2013耒阳市农业局人事劳动统计分析

2013 年劳动人事统计年报说明及综合分析 耒阳市农业局 邓海 一、统计数据说明： （一）机构设置 根据中共耒阳市委耒阳市人民政府关于印发的通知（耒发20108 号）和中共耒阳市委耒阳市人民政府关于耒阳市人民政府 机构设置的通知（耒发20109 号）文件精神，设立耒阳市农 业局（挂耒阳市乡镇企业局的牌子），农业局下设 52 个下属 事业单位，较 2012 年相比无增减变化。 1、农业局机关内设机构： 办公室（加挂计划财务内审股牌子），人事股，政策法规 股，科技教育股，市场信息股，粮油作物股（加挂经济作物股 牌子），农业产业化股，农村三产股，规划统计股 2、农业局下属事业单位： 农技推广中心、农技推广中心办公室、植保植检站、土 肥站、农技推广经营服务部、红壤外资开发办公室、基本农 田管理办公室、农业环境保护检测站、农业广播电视学校, 蔬菜办（副科）、蔬菜种子技术服务站、农产品检验检测站、 原种场（副科）农科所（副科）、种子管理局（副科）、农业行政 综合执法大队（副科）、优农中心、园艺场、34 个乡镇（街道办 事处）农技站。 （二）编制（定员）数：2013 年未作编制调整，编制数为 612 人。 （三）人员情况 1、人员变化：2012 年年末从业人员为 525 人，2013 年年 末从业人员为 511 人，减少 14 人。其人员增减变化为：2013 年退伍安置 1 人，新进 4 人，调入 1 人；退休 15 人；调出 3 人， 死亡 2 人。 2、人员结构：机关行政管理人员 29 人，其中工勤人员 1 人；从事农业技术推广工作 417 人；从事其他事业工作 65 人， 其中 18 人参公。县级分布人员 274 人，乡级分布人员 237 人。 参公单位人员变动较大，原因：根据参公单位及其他事业单 位人员配置结构作出调整。 （四）工资总额：2012 年工资总额为 14064 千元，2013 年工资总额为 15188 千元，增加 1124 千元。原因：增加绩效 工资增加工资总额 1598 千元，新进 6 人增加工资总额 124 千元，减少 20 人减少工资总额 598 千元。 （五）专业技术情况 全局共设置农技推广服务机构 47 个（其中县级 13 个， 乡级 34 个），共有从事农技推广服务工作人员 417 人，具有 研究员职称 1 人,具有高级农艺师职称 12 人（属公务员具有 高级职称人员未统计职称），农艺师职称 39 人，初级技术职 称 255 人。 二、综合分析材料 通过对 2013 年的统计数据与 2012 年的统计数据对比 进行综合分析，有以下几个变化和特点： 1、农业系统从业人数不断减少。2012 年减少 15 人， 2013 年减少 14 人。从人员结构上看，专业技术人员也呈现 减少趋势。 2、专技人员结构（如图一），高级职称占总人数 4%，中 级职称占总人数 13%。中级及以上职称人员呈现老龄化趋势， 中级及以上职称年龄结构（如图二），45 岁以上的占中级及以 上人员总数的 62%，45 岁以下仅占 38%，未来两年又将有 10 多名中级以上职称人员退休，专技人员存在青黄不接的严 峻形势。 专业技术人员结构（图一） 中级及以上职称年龄结构（图二） 3、专业技术人员整体素质有待提高，现有专业技术人员 学历普遍偏低（如图三），大专及以上学历仅为 59 人，占总人 数的 19%，中专 207 人，高中及以下 41 人。 专业技术人员学历分析（图三） 4、目前乡镇农技站设施简陋，部分农技站存在没有站房 的问题。 三、针对以上问题提出几点建议： 1、建议上级部门批准农业局上报的事业单位公开招考 报告，招募专业对口，文化素质高的人才，增强农业专业人 才队伍。 2、建议对乡镇农技人员的职称评定要求适度降低。 3、建议采取统一培训与分散培训相结合