2005年度计量工作总结_第1页
2005年度计量工作总结_第2页
2005年度计量工作总结_第3页
2005年度计量工作总结_第4页
2005年度计量工作总结_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2005 年度计量工作总结 发布时间:2008 年 7 月 30 日 来源: 阅读人次:次 2005 年度计量工作总结 2005 年我局在市局党组的正确领导下,以省、市局工作会议精神为指导,全面贯彻“三个代表“ 重要思想, 以整顿和规范市场经济为重点,进一步强化了企业计量基础管理工作,辖区内强检计量器具受检率达 90% 以上。对定量包装商品生产企业进行调查摸底,对流通领域定量包装商品监督抽查 162 批次,合格率达 89%,较好地完成了各项工作任务。我们具体抓了以下工作。 一、以整顿和规范市场经济秩序、净化投资环境为重点,加强法制计量工作 依法加强对计量活动的监督管理是质量技术监督部门保障国家计量单位统一和量值传递准确可靠、打假 治劣、整顿和规范市场经济秩序的一项重要职责和任务。今年我局加大了对计量违法行为的查处力度,并 起得初步成效。 (一)进一步贯彻落实两个专项整治工作,在巩固 2004 年整治成果的基础上探索长效的管理机制, 使两个专项整治工作向纵深发展。在集贸市场整治中,下发了关于开展质量计量管理先进集贸市场评选 活动的通知,4,推荐了海棠路市场市场为全市“十家计量合格市场“ 。城区集贸市场检定计量器具 1000 台件,受检率达 85%以上,没收不合格计量器具 700 台件,公平秤受检率、合格率达 100%。在对加油站 的整治过程中,以宣贯国家总局颁布的加油站计量监督管理办法为契机,举办了宣贯会,为东部城区 各加油站培训计量管理人员 38 人,并对加油站进行分类管理。 (二)加大对计量违法行为的查处力度,规范了市场经营秩序,维护了消费者的合法权益。今年立案 查处计量违法案件 3 起,查处利用计量器具短斤少量行为,损害消费者利益为 2 起。受理计量投诉 5 起, 每起都有处理结果。 (三)进一步抓好与人民群众生活密切相关的食品、化妆品、洗涤用品等定量包装商品的计量监督抽 查,并对定量包装商品进行调查摸底。对流通领域定量包装商品抽查 162 批次,合格率达 89%。 二、加强指导和服务,强化企业计量基础管理,提高企业计量保证能力 企业计量工作是计量工作服务经济建设的主战场和切入点,是企业科学管理的一项重要基础工作,我局 本首指导、协调、服务、监督的原则,有针对性地开展了企业计量管理工作,积极为企业建立内部计量质 保体系、计量设备的配备、人员培训等提供帮助的服务。 (一)坚持指导与服务的原则,抓好完善企业计量检测体系和中小企业计量合格确认工作。近几年由 于企业改制,人员精减,有些企业由于不重视计量管理工作,企业的计量管理水平有所滑坡,计量管理人 员的变动较大,素质不高,针对这种情况,我局采取分类指导与管理的方式,大力宣传 GB/T19022 在提出 产品质量和经济效益起到基础作用以及对企业开拓国际市场的促进作用。引导和帮助企业达到完善计量检 测体系的确认要求。继续贯彻国家总局和国家经贸委关于加强中小企业计量工作的意见和中小企业 计量检测保证规范,对中小企业开展计量合格确认工作,协助市局完成企业计量合格确认 20 家,为企 业培训计量管理人员 85 人。为企业提高产品质量、节能降耗,提高企业竞争力提供了可靠的技术保证。 (二)对商贸企业,我局在监督管理的基础上,帮助和引导他们加强内部管理,完善管理制度,提高 服务质量和服务水平。对加油站在全市范围内开展“质量、计量信得过活动“ 。在眼镜行业继续开展配装眼 镜生产经营企业等级评定工作,对已通过等级评定的眼镜生产经营企业督促其不断提高服务意识和服务水 平,达到更高级的评定要求。全年完成 2 家眼镜企业等级考核。 (三)进一步加强对定量包装商品企业的管理。对辖区内定量包装商品生产企业进行调查摸底,建立 档案。同时做好“C“ 标志的宣贯工作。 (四)认真宣贯江苏省餐饮计量规范地方标准,初步对东部城区 36 家规模饭店建立了计量器具 档案,并建立电子数据库,餐饮饭店的计量监督检查面达到 60以上。 溧水润霖仪器仪表有限公司 计量工作汇报 一 、公 司 概 况 有限公司是专业生产内燃机产品的大型企 业,企业规模大,生产加工手段先进完备,拥有包括从 等国家引进先进的加工,控制和检测设备多 台(套),具有年产各类产品的能力,产品规格齐全。现生产 经营区间的多个品种规格的产品,广泛地为各类汽 车,农机、摩托车、工矿机械等动力配套,产品销售覆盖全国、远销东南亚。 产品曾获“产品”、“品牌”、“江苏省著名商标”、 “名牌产品”等称号,企业也先后获得“全国管理效益型先进称号”、 “质量管理先进企业”、“重合同、守信用”企业等殊荣。 为加快与国际市场、国际标准和国际惯例相接轨,促进企业发展后劲,公 司在继 1998 年通过 ISO9002 标准认证之后,又顺利通过了 BSI 国际 ISO/TS16949 质量管理体系认证,GB/T24001-2004 环境管理体系;GB/T28001- 2001 职业健康安全管理体系认证,该认证通过标志着我公司质量体系在高质量 运行,生产过程始终处于受控状态,增加了公司的质量形象和产品市场竟争力, 今年一季度实现了产量万片,销售收入万元,创出了历史同 期最好水平,达到了预期的经营目标。 近年来,我公司在激励的市场竟争中,根据企业的特点,坚持贯彻“以用 户满意为中心”的管理理念,深化全面质量管理,以市场为导向,不断开发用 户满意产品,加强技术创新,向管理要效益,靠质量求发展,逐步形成具有 “品牌”特色的科学管理体系。 1、培养高素质的员工队伍,提高企业应变能力; 2、 加快科技进步步伐,开展质量改进活动; 3、进一步完善质量管理体系,深化贯彻实施 ISO/TS16949 质量体系、 GB/T24001-2004 环境管理体系;GB/T28001-2001 职业健康安全管理体系认证; 4、引用精益生产方式,促进生产管理现代化; 5、建立科学的质量奖惩体制,激励员工的高昂斗志; 6、强化质量管理工作,提高产品质量; 7、建立服务体系质量,满足用户要求。 二、计 量 管 理 我们公司领导非常重视计量工作,设立了由分管副总直接领导的计量职能 机构,组织制订了公司计量手册、计量管理程序文件,要求全公司从事计量工作 的各个环节严格按程序执行,时刻将计量方针作为公司的计量宗旨和方向。 计量管理机构在分管副总的领导下从以下几个方面开展工作的: 1、宣传、贯彻计量法律和法规。根据我公司的具体情况,利用黑板报、宣 传橱窗进行计量基本知识宣传。对中层干部、班组长、计量管理人员、质管员、 新工人分别分期办计量学习研讨班,宣讲了计量法规、法定计量单位。对计量 器具的管理、使用及保养进行现场教学指导,对计量、管理制度的执行及考核 办法的实施进行监督检查。 2、公司重视发挥计量工作的作用,把计量工作纳入公司方针目标之中,把 计量管理制度纳入公司管理制度,每月检查,综合考核,分管副总定期检查督 促计量工作,凡是计量工作的重大问题,如机构设置、人员配备、大型仪器购 置、计量纠纷等公司领导都要集体讨论决策。 3、公司已配备了与生产相适应的计量管理人员和计量技术人员,今后逐步 增加计量技术人员,加强产品精测工作。对产品检验中目前国内还不能测量的 项目,尽快开展科技开发及研究,通过各种渠道研制比较先进的、高效率、高 精度的专业量仪。 4、公司重视计量方面的科技开发工作,2004 年与四川大学测控系联合研 制了外圆轮廓测量仪及梯高、梯角测量仪。 三、计 量 器 具 的 配 备 公司根据新产品开发、产品技术标准、工艺文件、经营、能源管理的需要, 配备了相适应的计量器具。 1、能源计量器具应配备件,实际配备数,配备率为 100%; 2、产品设计/开发计量器应配件,实际配备数,配备率 100%; 3、经营管理计量器具应配备数件,实际配备数件,配备 率 100%; 4、工艺控制计量器具应配备数件,实际配备数件,配备 率 100%; 5、质量检测计量器具应配备数件,实际配备数件,配备 率 100%; 6、安全、环保计量器具应配备数件,实际配备数件,配 备率 100%; 四、 计 量 检 测 制定了检测管理程序并根据生产经营和质量管理的需要,从设计/开 发计、工艺过程、终端产品质量和经营管理等四个方面开展计量检测工作的。 1、能源消耗计量检测: 一级计量检测率 99%; 二级计量检测率 100%; 2、工艺过程控制计量检测,应测项数 48 项,实测项数 48 项,计量检测率 为 100%; 3、终端产品质量计量检测,应测项数 36 项,实测项数 36 项,计量检测 率为 100%; 4、产品设计/开发计量检测,应测项数 15 项,实测项数 15 项,计量检测 率为 100%; 5、安全环保计量检测,应测项数 4 项,实测项数 18 项,计量检测率为 100%; 五、 计 量 技 术 素 质 公司建立了与生产经营相适应的长度计量标准、三表计量标准自行开展量 值传递,确保生产经营过程中的测试数据一致,计量中心严格执行周检制度, 在用计量器具周期受检率为 99

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论