我们支部的那点事

我们支部的那点事 记太平社区党支部班子 安宁市太平新城街道办事处辖 6 个村（居）委会、5 个党总支、 一个社区支部、32 个小组支部，其中，社区支部就是我们太平社区 支部委员会。为什么会这样呢？ 在 1995 年 2 月，原安宁县委、县政府、组织部、太平白族乡政 府根据当时征地农转非、婚迁、单位离退休人员、大中专毕业生等 户口迁不回原籍，管理为盲区的这一部分人员聚集起来，成立了“ 太平白族乡居民委员会”，设一个支部委 员会、4 个居民小组。 1995 年 11 月，张昌华同志经选举担任太平白族乡居委会党支 部书记、居委会主任至今。 当时的居委会只有 2 个人，一个是书记、主任的张昌华同志， 一个是从当时兼太平白族乡政府会计的居委会文书武华昌同志，支 部党员不足 10 人。1995 年，第一届居委会选举投票时，大家开玩 笑说，“两人都 带昌字 ”以后居委会一定会繁荣昌盛！ 一晃 19 年过去了，太平白族乡居委会已经改成“太平新城街道 办事处太平社区居民委员会”，工作环 境、硬件、软件都得到了很大 的改善。近年来，张书记带领太平社区党支部一班人，强班子，带队 伍，改善基础设施条件，狠抓“和谐社区 ”建设， 和谐社区建设业绩 突出，广大居民群众满意度高。个人先后受到各级表彰达 20 余次， 多次被上级命名为“ 先进” 党支部、09 年、 10 年，连续被昆明市级评 2 为“ 先 进（村）居委会”“ 民主法治”社区、 “平安社区”、“ 充分就业社区 ”、“20 年无 违反计划生育先 进社区”等多项殊荣。2013 年争创了“和 谐社区”并通 过验收，安宁 电视台 “安宁万象 ”对社区的党建及平安 社区建设发展情况进行了连续专题报道。 头雁作用强，队伍建设好，社区工作人员从以前的 2 人增加到 了现在的 10 人；支部党员从不足 10 人到现在 37 人、支部委员 5 人 ，党员平均年龄 48 岁；以张昌华同志为领头雁的社区党支部一班人 精诚团结，强班子，抓队伍，竭尽全力践行党的群众路线教育实践 活动，以增三力，谋发展，带领社区支部班子花大力搞社区建设。 社区的实际情况是；居民居住较分散；人员情况复杂；老年人居 多；管理难度大；针对这个情况，社区支部实行“分片包户” 制度，深 入到每一户居民家中向他们宣传党的方针政策和街道的惠民政策， 在走访过程中了解到支部老党员较多，部分居民群众生活困难的实 际情况后，党支部在无资金、经费少的情况下，尽量拿出一定资金， 看望慰问支部老党员，生活困难居民、残疾人、病残儿童等，让他们 感受到社区党支部的温暖。 社区的党建、文化活动、和社会稳定等各项工作，多年来连续 位于街道前列，基础设施、村容村貌在全街道也处于领先位置。在 茨城小组新村庄建设绿化工程中，支部发动党员干部义务投工投劳 ，帮助和参与茨城小组新村庄绿地规划设计施工工作。茨城小组又 先后投入 60 多万元种植了十多种植物，绿化面积约达到 5000 多平 方米，花园式的美丽村庄得以顺利竣工验收。在昆安高速征地拆迁 3 、成昆铁路枢纽改造工程中，部分居民对征地安置办法不理解，甚 至有抵触和上访情况。在张书记的带领下，支部党员干部积极带头 ，首先做好自己和亲戚的思想工作，再去做通居民群众的思想开导 工作。那段日子支部班子始终坚守在拆迁安置工地上，多方奔走、 上下协调、沟通，帮助居民解决了一个又一个实际困难，茨城小 组最终以进度快、搬迁快、安置快走在了其他拆迁安置工作的前列 。 支部在充分发挥领头雁作用的同时，积极实施“双培养” ，全 面开展“双 带动” ，千方百 计促进社区居民群众 经济收入的稳步增长 。支部“三力 ”的不断增 强，使一些有学 历、素质高的有志青年不断 向党组织靠拢。近年来，太平社区党支部共培养入党积极分子 11 名，成熟发展了 5 名，接收企业党员 14 名。由于社区党支部书记的 领头雁作用强，党员队伍作用发挥好，社区党支部在居民群众中树 立了较高的威信，有力地促进了各项工作的顺利开展。 社区在抓好党支部自身建设的基础上，抢抓机遇，加强基础设 施建设，瞄准小康，推进“三个文明” 发 展。近年来，先后投资 16 万 元，改建了社区为民服务大厅，改修了停车场，硬化场地 1000 多平 方米，解决了社区市民学校学员跳舞娱乐无活动场地的制约。学员 由原来的 10 多人增加到现在的 30 多人极大的丰富了群众的业余 文化生活，今年春节文艺汇演，刚成立的市民学校的学员还获得了 “第三名” 的好成 绩。 连续 5 年的干旱，给居民群众生产生活造成困难。面对严重旱 情，社区支部积极行动起来，向上级争取防汛抗旱资金改造茨城坝 4 塘雨污分流、排洪渠、分流闸伐等水利设施，现已投入使用，可增加 蓄水、防洪、防火和绿化美化村庄。 目前，一个山青、水秀、路平、村美、人富的社会主义新农村正 呈现在人们面前。 在发展物质文明的同时，又积极建设精神文明，在管护好现有 村间道路两旁的绿地基础上，在小组每家门前栽花、种草、垃圾定 点处理、饲养畜禽“三位一体” 。同时坚 持房前屋后随时打扫，公共 地点定期清扫的卫生体制。每个小组均有 1-2 人的村间道路卫生保 洁员，定期打扫公共卫生，村容村貌始终保持了清洁整齐的形象， 每个季度卫生考评都是名列前茅。2012 年在茨城小组建起了规范 化的村级群众文化活动室，组建了一支老年文艺队，并配齐了电视 、音响、鼓乐、篮球场、乒乓球桌、麻将、图书预览室等，既让居民锻 炼了身体又陶冶了性情。 社区支部十分注重经常性的群众教育，多渠道培训提高居民科 技知识，多形式倡导文明守法、勤劳致富、尊老爱幼、崇尚科学、邻 里互助，重视环保的文明新风，基本达到了“村容整洁、乡风文明、 管理民主” 。市、街道 领导和上级有关部 门多次到茨城小组观摩调 研，指导工作。2013 年 7 月，安宁电视台“ 生活万象” 栏目也对茨城 小组的变化进行了专题报道。太平社区连续多年被市、街道评为社 会治安综合治理、计划生育工作先进社区，去年又被昆明市文明办 、昆明市妇联授予“ 市级示范社区” 家长 学校称号。 面对荣誉，社区支部班子清醒地认识到，全体党员干部的思想 5 政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革 和现代化建设新形势、新任务的需要，直接关系到党的路线、方针、 政策的贯彻落实，关系到改革、发展和稳定，关系到党在人民群众 中的形象和威信。而要带出铁的队伍，关键要有钢的班子。为此，党 支部紧紧抓住支部换届选举的有利时机，坚持德才兼备的原则，把 党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，有较强组织协调能力的同 志选进新一届支部班子，使支部班子成员整体素质明显提高，结构 更趋合理，工作更富有朝气。同时，建立健全支部各项规章制度，以 制度管人，以制度服人。班子成员虽然都身兼数职，且任务较繁重， 但分工明确，各司其职，通力协作，较好地开展支部的各项工作。 “耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节” ，是党支部对每名党员 干部经常说的一句话。针对社会上吃请风泛滥的现象，党支部坚持 用“ 两个 务 必” 及党风 廉政建设的若干规 定来教育全体党员干部，做 到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁， 克己奉公，在党员干部中起到很好的表率作用。 年初，根据街道党工委的工作部署，太平社区党支部召开了第 二批“ 党的群众路 线 教育实践活动”动员 部署大会，会上按照开展 活动的“总 要求” ，结 合“ 四风”问题认真 组织学习教育，在学习听取 意见时，支部班子成员深入到各户居民家中广泛听取居民群众意见 和建议，对照“总要求 ”查摆社区支部班子存在的 问题，找差距、明 方向