以强责任转作风提效能为话题的演讲稿.docx

以强责任转作风提效能为话题的演讲稿 尊敬的各位领导、同志们: 大家好！我演讲的题目是“强责任、转作风、提效能” 从我做起。 自 2 月份以来，县委、县政府针对一些干部职责不明 确、干事没激情、工作不深入、作风不端正，一些部门管 理不到位、服务意识淡薄、部门利益严重、乱收费、乱罚 款现象有所抬头等现象，在全县开展“责任意识大增强、 工作作风大转变、服务效能大提升”学习教育活动。他像 一阵春风吹遍了整个昌乐县的各级机关。 “强责任、转作风、提效能”短短的三句话九个字， 反映出的是县委、县政府对机关作风整顿的决心和要求， 虽然从字面上理解很简单，但真正能做到这九个字却不容 易，因为它不仅仅体现在搞两次学习，记两份笔记，发两 个文件上。还要扎扎实实落到实处。那么怎么才能落到实 处呢？我所理解的干部作风就是在我们具体工作中的责任 感和使命感，我认为一个不具备责任感和使命感的干部无 从谈及转变作风。 责任是一种做人的态度，小而言之，在一个家庭里作 为父母你要尽到做父母的责任，作为儿女你同样要尽到做 儿女的责任，这是不可推卸的，是每个公民应尽的责任， 也是社会发展不可或缺的动力，如果没有这种责任感，不 敢想象社 会会变成什么样子！同样在一个单位里，一个没有责 任心得干部，不会很好的完成份内的工作，而一个没有责 任心的领导会将单位领入歧途，甚至失去生存的余地，从 而走向崩溃的边缘。 转变干部作风，每一名机关干部都必须知道从我做起 的重要性，工作无小事，把细小的事做的很到位，大事自 然就做好了，面对现实唯一能改变的人就是自己，也就是 说最可怕的敌人其实正是我们自己。什么叫做不容易？就 是把容易的事反反复复做到位就是不容易。一旦你踏上了 一个岗位，就同时选择了一份责任，拥有了一份使命，要 承担职位赋予你的责任，就必须按时按质完成负责的工作， 要清楚自己应该承担和肩负哪些责任，勇于承担责任才会 被机会垂青，既然我们选择了一份工作，选择了一份责任， 就要以饱满的热情对待它工作中难免会遇到这样那样的问 题，当遇到问题的时候，要主动去寻找方法解决，而不是 找借口回避责任，要坚信办法总比困难多！伟大的发明家 爱迪生数百数千次的实验失败都不能磨灭他坚信成功的信 心。当一场大火无情的烧毁了他全部设备时，他没有被吓 倒，而是微笑着说：“灾难有灾难的价值，我们的错误被 全部烧毁了，现在终于可以重新开始了。！这种乐观向上 的态度，不正是对责任心最好的诠释吗？ 在某一时刻或某一段时间，我们总是有责任感的，否 则不可能完成自己的工作，但让责任成为我们脑海中一种 强烈的意识，并深入到工作中的每一点每一滴并一直坚持 下去却十分困难。不是所有的时候，理智能战胜情感；也 不是所有的时候，责任能战胜懒散。但是不管怎样，转变 干部作风，责任感必须培养也完全可以培养，注意工作中 的细节才能有助于责任感的养成。一个书店的营业员能勤 擦拭书架上的灰尘；一家公交公司的司机能让车天天保持 整洁，渐渐的就会习惯成自然，当责任感成为一种习惯， 成了一个人的生活态度，我们就会自然而然的承担起责任， 而不是刻意去做，当一个人自然而然的去做一件事情时， 当然不会觉得麻烦和累，当你意识到责任在召唤你的时候， 你就会随时为责任而放弃别的什么东西，而且你不会觉得 这种放弃对你来讲很艰难。 我觉得在硕大的机关干部群体中，作为组成人员的每 个人应该做到的应该是“强、转、提从我做起”这七个字。 俗话说：不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成 江海，如果每个人在目前的工作中在提高一点点效率，那 么对于 12 亿人口的泱泱大国来说绝对是一个可观的数字， 也许一个人的力量是微薄的，但如果每个人都这样做的话， 他将意味着一个机关的效率提升了，如果每个机关的作风 提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。道理就如 此简单。也许有人认为，这样的活动看不见摸不着，做好 笔记，加好学习就行了！也许这样的人还是有着一定市场 的，但我也相信扎扎实实干工作的人更多，只要大家都放 弃功利心，把工作提高到为人民服务的高度上来！提高到 为了整个中华民族的繁荣富强的高度上来，就没有转变不 了的作风，就没有提升不了的效率。如果整个环境都风清 气正了，我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。 结果只有两个，要么融入环境,要么淘汰出局。 在提升作风的同时我认为，合适的工作方法和业务技 能的提升也是很重要的。如果说端正的态度是基础的话， 娴熟的业务技能，则是工作效能提升的保证，俗话说磨刀 不误砍柴工，作为整个活动的践行者，只有从自身做起， 努力提高自身的业务素质，才能谈得上真正的把教育落到 实处。 “强责任、转作风、提效能”活动不是阶段性的