浅析财务会计的基本理论及其体系构建

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 浅析财务会计的基本理论及其体系 构建 摘要：财务会计作为企业重要的 财务管理人员，对其强化企业管理，对 于提升财会基础工作质量具有至关重要 的积极影响。财会的基础管理如果是科 学合理的，必然能够促进财会基础工作 朝向健康化状态发展。否则，容易引起 财务管理的被动局面。本文首先阐述了 财务会计与企业发展的内在联系，然后 分析了影响财会工作质量消极因素，并 介绍了构建财务会计体系所应遵循的原 则及理念，然后提出了相关建议，希望 对构建财务会计体系起到积极的作用。 中国论文网 /3/view-12766137.htm 关键词：财务会计；体系；内涵； -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 构建；策略 中图分类号：R197.3 文献标识 码：A 文章编号：1001-828X（2014） 07-0153 一、财务会计体系与企业发展的 内在联系 如果把企业发展当作一部戏曲， 那么，财务会计工作则是其中最为精彩 的一笔。因此，重视财务会计在企业发 展过程中的积极价值是尊重经济发展客 观规律的必然选择。企业在很大程度上 需要依托良好的财务会计体系才能维持 自身的稳定性与长远性。否则，企业的 发展将会停滞不前，甚至将不良影响蔓 延至整个社会，滋生许多不和谐的社会 问题。因此，我们必须重新认识企业财 务会计体系的构建问题。 首先，人员是企业寻求发展进程 中必不可少的力量。工作人员在企业发 展过程中的工作，从本质上讲是一种诚 实的劳动付出。针对工作人员的劳动， 必须给付相应的对价，即有效的薪资待 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 遇。否则，缺少工作人员的积极劳动， 企业无法运行。当然，确保企业的薪资 待遇管理实现规范化高效化发展的群体 便是财务会计。他们能够为企业把好资 金支出、进入等多种运转关口。最终， 使企业的发展具备稳固强大的资金支撑。 因此，对于一个企业而言，科学高效的 财务会计工作体系非常关键，其是企业 不断前进的强大动力。 其次，从企业整体发展的角度来 分析，企业需要财务会计体系的积极支 持。如果说，工作人员作为动态主体， 为企业提供了智力支撑，那么，财务会 计体系的构建作为静态因素，为企业发 展运营提供了强大的财务管理支撑。具 备了财务上的支撑，企业发展才能更有 激情更有劲道。否则，企业发展可能离 经济效益目标越来越远，反而无法推动 企业参与同行业之间的激烈竞争。因此， 构建科学的财务会计体系，才能为企业 发展延续更为长久的生命活力。 二、财务会计体系构建中的出现 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 的难点问题 财务会计的价值越来越明显的体 现在企业发展过程中，因此，企业格外 注重科学高效的财务会计体系构建工作。 每个企业都希望通过财务会计体系发挥 出应有的作用，为企业发展增添一份力 量。然而，在企业财务会计体系构建过 程中，仍然出现了一些不和谐的因素， 影响了体系构建的效果。 1.招聘源头过于简陋，影响财务 会计体系构建 财务会计体系的构建首先要吸纳 较多的优秀人才，使财务会计队伍更加 充实强大。然而，很多企业在招聘环节 并未把好关，认准人。企业在招聘过程 中，往往采取囫囵吞枣的方式，未能对 应聘者给予更多的关注和了解，而总是 希望通过试用期的观察来判断应聘者的 价值，进而使企业浪费了很多的人力和 精力。一旦应聘者摸清企业的招聘心理， 在试用期巧妙过关，在正式工作开始后 工作质量不佳，企业则没有较为合理的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 理由应对应聘者，也有悖诚信原则。 2.财务会计规章制度不完善，影 响体系构建的推进步伐 人事管理有人事管理方面的规章 制度，财务会计工作同样也有属于自身 的规章制度。然而，很多企业的规章制 度多数是借鉴于同行业的相关内容，并 未站在自己的发展情况角度来考虑规章 制度的制定问题。这样，规章制度内容 宽泛，缺乏必要的操作性，使企业财务 会计方面出现的一些问题没有解决的根 据。延误问题的解决，势必为企业的发 展带来消极效果。 3.热衷于多元化发展，会计诚信 问题日趋严重 目前，很多领导只是想通过多元 化投资来壮大自己的企业，来提升自己 的经济实力。一旦谈到企业管理方面的 事宜，尤其是会计诚信方面的问题，他 们往往都是三缄其口，没有属于自己的 理论知识结构，只能泛泛的谈一些原则 性的内容。这样，企业在一味追求多元 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 化投资的状态下，无法向预期发展目标 迈进。毕竟，企业的运营需要资金，资 金的各项管理需要会计，而会计诚信问 题相当重要。 4.过分注重企业生产能力，严重 忽略对员工其他方面的帮扶 尽管财务会计人员是为企业的发 展提供资金管理基础保障的群体。但是， 这并不是说企业的资金只进不出。然而， 很多企业的领导认为给员工及时开工资 就是对他们最好的照顾，而严重忽略了 其他方面的帮扶。毕竟，员工的生活上 不可能不出现任何问题，当问题出现时， 企业的态度对于员工非常重要，很多企 业忽略了这个问题，对员工不闻不问， 使员工感受不到企业的温暖，工作积极 性创造性急剧下滑。 三、构建财务会计体系应当坚持 的原则 企业财务会计体系的构建问题意 义重大，我们必须及时理清头绪，未体 系构建工作开好头。当然，我们还要积 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 极坚持一些科学先进的理念，保障财务 会计体系构建的正确方向。 1.特色管理原则 每个企业都有属于自己的发展特 色，因此，企业在财务会计体系构建过 程中，也要及时客观的审视自身的发展 状况，不要盲从的进行体系构建。理智 的认知自身的起步基础、发展态势，经 济效益目标、对外形象、品牌观念等元 素，这样，财务会计体系才能实现规范 化，具备高度的针对性，从而将企业自 身的特色彰显于外。最终，具备了特色 的财务会计体系，才能在同行业竞争中 站稳脚跟，更好的跟紧市场经济发展形 势。 2.人文管理原则 企业是一个需要规范化运行的地 方。但是，这并不代表企业是一个冷漠 的地方。反而，在财务会计体系构建过 程中，企业领导要提高认识，让人情味 体现在企业发展过程中，并与财务会计 人员做好沟通工作，注重对员工的鼓励 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 关注与帮扶。这样，企业员工才能在财 务会计工作的积极推动下，切实体会到 “家”的感觉，找到属于自己的主人翁责 任感。 3.相互协作原则 企业大力构建财务会计体系，并 不是说不需要其他部门的有效协作。因 此，企业的发展需要各个部门的通力协 作才能完成发展目标。否则，单单依靠 财务会计部门无法将企业的发展目标推 动到底。可见，财务会计部门要与其他 部门实现协作，确保自身的工作能够顺 利开展，也能够使企业的发展贡献一份 强大的凝聚力。四、推行多元化人力资 源管理的有效策略 难点问题势必构成企业财务会计 工作开展的瓶颈，会影响财务会计工作 的整体质量。因此，我们要高度重视体 系构建过程中出现的问题难点。这样， 才能使财务会计体系的作用实现正常化 的发挥，实现企业的长远发展。 1.严抓人员招聘环节，为体系构 建做好基础准备工作 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 企业的发展需要高水平的人才。 因此，企业要格外注重人员招聘的问题。 企业领导要与人事部门积极沟通，查找 企业相关的岗位遗漏，确定应聘条件、 人数等元素，为招聘工作做好前期准备。 同时，在招聘过程中，人事部门的工作 人员还要对应聘者进行全面的了解，使 应聘者能够理性的看待招聘岗位。这样 做，体现了对应聘者的尊重，也是企业 合理人事规划的必然选择。一旦合格的 人员被吸纳到企业当中，财务会计构建 工作才能卖出坚实的第一步。 2.完善企业规章制度，推进财务 会计体系构建的步伐 从经济方位进行思索，企业的规 章制度是推动企业发展的重量级版块。 因此，企业在构建财务会计体系过程中， 要注重规章制度的大力完善。当然，企 业可以借鉴同行业规章制度的合理部分， 但是，关键要在规章制度建立过程中综 合权衡自己的发展形势，根据自身的效 益目标来摆正财务会计体系的位置。这 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 样，财务会计规章制度才能针对企业发 展形势及时做出反应，增强其可行性操 作性。 3.为树立诚信意识注入人文气息， 做好财会体现构建文章 现代社会的各个领域都倡导着人 文气息的融入。人文气息更多的来源于 对会计人员的人文关怀。这种关怀不仅 体现在会计人员的工作业绩上，还体现 在对他们精神层面的关怀上。因此，企 业领导在追求经济效益的过程中要及时 体现会计人员，敦促他们改变自己的精 神面貌，增强会计诚信意识，这也是企 业领导对会计人员送去人文关怀的表现， 毕竟，会计人员的生活需要以稳定的工 作及美好的前途为依靠。诚信意识强烈， 他们的工作才能顺利开展，他们的前途 才能光明。可见，企业领导应当在财务 会计体系构建上做足文章，敦促会计塑 造高度的诚信意识。 4.推行以人为本管理原则，给予 员工各方面的必要帮扶 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 企业要时刻给予员工一种“家” 的 感觉，才能使员工释放出更大的工作积 极性劳动创造性。具体而言，企业领导 不要摆出一副高高在上的架势，要注重 与员工的沟通，要学会以平易近人的态 度与员工进行诚恳交流，了解员工的生 活，对于出现的问题进行及时帮扶关注。 这样，员工能