




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
贵州省二级综合医院评审标准(试行) 贵州省卫生厅 二一一年一月 2 二、医疗质量管理与持续改进(515 分) 项目 分值 评审要点 检查方法 扣分理由 扣分 (一)建立健全院、 科二级质量管理组织 25 1、医疗质量管理组织人 员结构合理,院、科二级质 量管理组织分工明确,协作 机制健全 10 1、医院应建立健全医疗质量管理相关 组织。(包括:医疗质量管理、病案质量管 理、医院感染管理、输血管理、药事管理等) ; 2、医院应设置医疗服务质量监控部门, 配备专(兼)职质量管理人员。医务部(处、 科)和质控科人员按 100 张床位不少于 1 人, 在此基础上每增加 100 床位增加 0.5 人的标 准配备; 3、各科室成立质控小组,负责对科内 各环节质量的自查工作,积极主动配合质量 管理职能部门开展工作。 1、必要的医疗质量管理组织, 缺一个扣 1 分;医疗质量管理组织 职责不明确,扣 0.5 分;各委员会 未开展工作,各扣 1 分; 2、无质量管理专职人员或人员 配备未达标的扣 1 分; 3、科室未成立质控小组,扣 1 分; 4、随机考核 3 个科室质控员, 发现 1 人未履行各自工作职责,扣 1 分。 查 6 个必备委员会小 组文件,查相关支撑 材料:记录本、职责。 2、院长作为医院医疗质 量管理第一责任人,领导医 疗质量管理工作 4 1、建立医院领导定期研究医疗质量管 理的工作制度; 2、每季度至少由院长主持召开一次医 疗质量管理委员会(小组)会议; 3、每季度应开展院长行政查房,及时 研究解决相关问题。 1、未建立定期研究医疗质量的 工作制度,扣 1 分; 2、缺 1 次,扣 1 分; 3、缺 1 次,扣 1 分。 查院领导关于医疗质 量会议记录 46 次/ 年,行政查房记录等。 3、科室主任全面负责本 科室医疗质量管理 7 科室质量管理组织职责明确,科主任担 任质控小组组长,全面负责本科室医疗质量 管理工作,每月进行 1 次质量自查,并结合 职能部门反馈的质量问题落实整改。 抽查 3 个科室质量管理情况: 科主任不了解相关质量指标,每人 扣 1 分;科室质控小组无自查、整 改资料,每个科室扣 1 分;科室未 对质量问题定期进行分析,每个科 室扣 1 分。 科主任对质量指标的 熟悉程度(35 个指 标) 。 3 4、医疗质量管理实行责 任追究制 4 医院建立并落实医疗质量责任追究制, (医疗质量考核责任追究到个人,并与个人 奖金分配、评选先进、职称晋升聘任挂钩)。 未建立并落实质量管理责任追 究制,扣 3 分。 查年、季度或月质量 奖惩情况:看奖、罚 单据。 (二)实施全程医疗 质量管理与持续改进 35 1、医院应当制定医疗质 量管理和持续改进方案并组 织实施 5 医院制定的医疗质量管理方案应体现持 续改进的原则和具体实施措施,通过检查、 分析、评价、反馈体现持续改进医疗质量。 查阅资料,医院未制定质量管 理方案,扣 5 分;每月未组织实施 检查,扣 5 分;未定期进行分析、 评价、提出整改措施,并反馈领导 和科室,体现持续改进,扣 3 分。 查相关记录本、每月 运行病历,每季度病 案病历检查情况及整 改反馈情况。 2、医院应当认真执行医 疗质量和医疗安全的核心制 度,如首诊负责制度、三级 医师查房制度、分级护理制 度、疑难病例讨论制度、会 诊制度、危重病人抢救制度、 手术分级制度、术前讨论制 度、死亡病例讨论制度、查 对制度、病历书写基本规范 与管理制度、交接班制度、 临床用血审核制度等,有效 防范、控制医疗风险,及时 发现医疗质量和安全隐患 10 1、医院应制定各项核心制度,并便于 医务人员查阅; 2、医务人员应掌握并认真执行各项核 心制度。 1、缺 1 项核心制度,扣 2 分; 不便于医务人员查阅,扣 1 分; 2、抽考 10-20 位医务人员,了 解各级医务人员对核心制度的掌握 程度,未能熟悉掌握的,1 人扣 1 分; 3、抽查内外科归档病历各 6 份、 3 个科室核心制度相关登记本,了解 核心制度的执行情况,发现 1 项核 心制度未能认真执行的,扣 1 分。 1.查十三项核心制度 掌握程度及相关人员 熟悉程度。 2.查内外科重点病历: 疑难危重、抢救病例、 死亡病历各 12 份, 体现相关核心制度执 行情况。 3、 应当加强医疗质量关 键环节、重点部门和重点岗 位的管理 5 医院应明确医疗质量关键环节、重点部 门和重要岗位并制定相应的质量管理办法。 1、查阅资料无明确医疗质量关 键环节、重点部门和重要岗位并制 定相应的质量管理办法的不得分; 2、现场抽查发现值班医务人员 1 人不在岗,不得分;行政总值班不 能及时处理问题,扣 2 分。 1.查相关文件有无; 2.查院总值班记录。 4 4、 加强全员质量和安 全教育,提高全员质量管理 与改进的意识和参与能力, 牢固树立全员质量意识和安 全意识,严格执行医疗技术 操作规范和常规,医务人员 “基础理论、基本知识、基 本技能”做到人人达标 15 1、医院制定“三基”训练和岗前培训 制度; 2、医院及科室应定期组织医、技人员 进行“三基”水平考试,保证全员达标。 1、未建立“三基”训练和岗前 培训制度的,各扣 3 分; 2、医院未组织医务人员“三基” 考核、考试,扣 3 分,未组织岗前 培训,扣 2 分;抽查 3 个科室,发 现 1 个科室未组织“三基”考核, 扣 1 分; 3、现场考核 15 名医、技人员 “三基”掌握水平,1 人不合格,扣 2 分。 1.查“三基”试卷、 补考情况; 2.查“三基”技能培 训情况(含照片、记 录) 3.现场抽考 15 人 (理论+技能) (三)医疗技术管理 25 1、医疗技术管理符合国 家有关规定 3 医院应制定相关医疗技术准入、应用、 监督、评价制度,开展需要卫生行政部门审 核批准的新技术、应经过卫生行政部门核准, 不得应用未经批准的或安全性和有效性未经 临床实践证明的技术。 1、查阅相关文件未建立技术准 入制度,扣 3 分,制度不落实,发现 开展 1 项须经批准而未报批的技术 项目的 ,扣 3 分; 2、无建立新开展的医疗技术档 案,扣 2 分。 1查近 3 年开展新 技术相关资料,主管 部门及当地卫生局文 件; 2.未开展向领导小组 请示量裁。 2、具有与开展新技术、 新项目相适应的技术力量、 设备与设施,及确保患者安 全的方案。当技术力量、设 备和设施发生改变,可能会 影响到医疗技术的安全和质 量时,应当中止此项技术。 需要恢复的,应按规定进行 评估,符合要求方可重新开 展 3 1、开展新技术、新项目应制定相应的 安全保障方案; 2、当新技术、新项目的技术力量、设 备、设施等发生改变时,应严格按照安全保 障方案,采取相应的应对措施。 1、查 3-5 项新技术、新项目, 发现 1 项未制定安全方案,扣 1 分; 安全方案不落实,扣 1 分; 2、当情况发生改变时,未严格 按照安全保障方案,采取相应的应 对措施,扣 1 分。 查 3 年新技术、新项 目相关材料。 5 3、对新开展的医疗技术 的安全、质量、疗效、费用 等情况进行全程追踪管理和 评价,及时发现医疗技术风 险,并采取相应措施,以避 免医疗技术风险或将其降到 最低限度 3 1、医院应对新开展的医疗技术的安全、 质量、疗效、费用等情况进行全程追踪管理 与评价,并有相应的文字记录资料; 2、项目负责人应对各医疗技术开展过 程中各个关键环节进行风险预测与评估,一 旦意外发生,立即采取相应措施,将风险降 到最低限度; 3、建立完善医疗技术损害处置预案。 建立医疗技术风险预警机制,并组织实施。 4、医院建立新技术档案及管理规范, 包括申请、审批、实施及监控情况的记录等。 1、查 3-5 项新技术、新项目开 展前的评估资料、全程追踪管理与 评价记录,缺 1 份资料和记录,扣 1 分; 2、根据开展新技术追踪记录, 发现新技术实施中发生意外无采取 相应措施,扣 1 分; 3、未建立医疗技术损害处置预 案,扣 2 分。未组织实施,扣 1 分; 4、发现档案管理不规范,档案 资料不全,扣 1 分。 1.查相关记录本:特 别是疗效追踪、随诊 记录; 2.查相关处罚预案。 4、 进行医疗技术科研, 必须符合伦理道德规范,按 规定审批。在科研过程中, 充分尊重患者的知情权和选 择权,并注意保护患者安全。 同时,不得向患者收取相关 费用 3 1、医院制定医疗技术科研审批制度; 2、在给患者施行医疗技术科研项目前, 应充分尊重患者的知情权和选择权,与患者 签署相应的知情同意书; 3、科研项目不得向患者收取相关费用。 1、无医疗技术科研审批制度扣 1 分;发现 1 项技术未审批,此项不 得分; 2、未向医疗技术科研对象实施 知情同意制度扣 1 分; 3、发现 1 例科研项目向患者收 取相关费用扣 1 分。 查相关文件、患者知 情同意书。 5、医院至少应有一个重 点专科 13 1、重
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山东省岱岳区马庄中学2024-2025学年初三二模突破冲刺化学试题(一)含解析
- 江西工业工程职业技术学院《临床综合技能训练》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 江苏省扬州市部分校2025届初三第二次阶段性测试化学试题含解析
- 山东司法警官职业学院《文化文本分析与应用》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 山东省济宁市曲阜市2025年初三下学期教学测试(二)数学试题含解析
- 华南农业大学珠江学院《职业生涯辅导》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 湛江市高三年级上学期调研考试文综地理试题
- 2025年青海省格尔木市中考一模语文试题(含答案)
- 临床试验AE记录规范性
- 《2025网络文学作品版权出版合同》
- 110kv线路施工方案
- 桥式起重机主梁强刚计算
- 大东鞋业合同协议书
- 犀牛首饰建模课程设计
- 2024陕西西安市长安城乡建设开发限公司招聘50人(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 用所给词的适当形式填空(专项训练)人教PEP版英语六年级上册
- 幼儿园大班语言绘本《猜猜我有多爱你》课件
- 2022年中国食品药品检定研究院招聘26人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- DL-T+961-2020电网调度规范用语
- 电动伸缩雨棚合同范本
- NBT 47013.2-2015 承压设备无损检测 第2部分:射线检测
评论
0/150
提交评论