2014年干部教育培训计划

2014 年干部教育培训计划 为深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，全面贯彻落实党的群众路线教育实 践活动，更好地践行全市国税“让学习成为一种需要、责任、习惯”的学习理 念，实施人才兴税理念，不断提升国税干部素质和能力，根据20132017 年 全国干部教育培训规划有关干部教育培训工作要求，按照以需求为导向、按 需施教的培训原则，围绕 2014 年全县国税工作中心和各项税收业务重点， 2014 年干部教育培训计划如下： 一、 指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党 的群众路线教育实践活动，大力实施人才强税战略，结合德清国税工作实际， 以深化税收专业化管理团队建设为主线，按照层级分类培训格局，以践行国税 愿景、增强综合素质为重点，突出高素质专业化骨干培训，加大急需人才培训 力度，有序推进学习型机关建设，造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、 执法公正、服务规范的税务干部队伍，为服务科学发展、共建和谐税收提供思 想政治保证、人才保障和智力支持。 二、基本原则 （一）分级分类，按需施教。以专业化管理团队建设为主线，以培训“精英人 才、业务骨干、专业化人才”为目标，以“请进来走出去”的教学模式，采取 集中培训和在岗自学等方式，认真做好专业化人才团队培养行动，努力打造专 业化管理团队，重点做好中层（含助理）以上干部培训班、专业化团队人才培 训班、营改增相关业务知识等培训，提高岗位工作胜任能力。采取集中辅导、 分类选拔等措施，抓好省、市局人才库建设相关工作。 （二）全面发展，注重能力。把提高素质和能力落实到各级各类培训、各个培 训项目和培训的各个环节上，通过集中脱产培训、在岗自学、网络学习、岗位 练兵等多种形式开展全方位培训，全面提高干部的思想政治素质、科学文化素 质、业务素质、健康素质和实际工作能力。 （三）联系实际，学以致用。围绕税收工作宗旨，紧扣税收工作主题，结合岗 位工作实际，贴近岗位需求，有的放矢地开展培训，增强培训的及时性、针对 性和实效性。 三、培训内容 （一）参加总局、省局、市局组织的培训 根据省市局下达的培训计划，及时安排参加总局和省市局统一组织的各类培训。 （二）县局统一组织的培训 根据国税工作需要和省市局教育培训工作要求，以提高业务素质、岗位技能为 重点，县局统一组织的培训以专业化知识和知识更新培训为主，采取分级分类 集中培训方式，由县局人事教育科牵头统筹，会同有关科室负责具体实施。全 年计划举办各类培训班 331 期（详见附表）。 （三）各科室自行组织的各类培训 建立健全日常学习培训机制，做到干什么学什么，缺什么补什么，实现“工作 学习化，学习工作化”，由各科室根据日常工作需要自行组织实施相关业务培 训，并报县局人事教育科备案。 四、实施要求 （一）提高认识，加强领导。各科室单位要高度重视干部教育培训工作，切实 把干部教育培训工作作为一项战略性、基础性工作来抓，统筹安排，整体部署。 要从思想上、制度上、措施上高度重视国税干部教育培训工作，切实加强组织 领导，互相协作配合，共同完成全年的各项教育培训工作。对省市局和县局统 一组织的培训班，各科室单位要高度重视，根据下达的培训对象、名额，安排 人员及时参加，不得无故缺员或中途随意请假。 （二）严格要求，落实制度。严格贯彻落实德清县国家税务局干部教育培训 学习积分制考核与奖惩办法（修订）和德清县国家税务局干部职工学习奖 励办法（试行）。各科室单位举办的各个培训班应按照计划严格执行。做好 学习培训的动态管理，将干部教育培训档案的培训记录和学分制考核相挂钩， 作为干部考核的内容和任用、晋升的重要依据之一。 （三）明确责任，各施其职。牵头科室要按照制定的教育培训计划，切实负起 责任，认真组织和安排好学习、培训、辅导、交流、剖析、考试、竞赛等工作， 提高培训效果。办公室负责培训的会务安排，监察室负责培训的纪律检查工作， 人教科负责培训、竞赛的组织和督查工作。各科室单位如新增、变更培训内容、 时间或培训结束后，要及时将培训情况和结果向人教科备案。 附件： 2014 年度干部教育培训项目计划表 序号 培训内容 时间安排 培训对象 培训时长 培训方式 牵头单位 1 总局、省局、市局组织的各类培训 按通知规定 县局相关人员 按上级规定 按通知规定 相关科室 2 税收票证模块上线培训 1 月 全局税收票证用票人员 1 天 集中培训 收入核算科 3 十八届三中全会精神专题讲座 3 月 全体干部职工 半天 专题讲座 人教科 4 隐性税源管理研讨 3 月 政策法规科、各税源管理科 半天 培训和研讨 政策法规科 5 诚信度监控软件操作培训 3 月 征收管理科、各税源管理科 半天 专题培训 征收管理科 6 虚开专用发票案件取证 一季度 税务稽查部分团队人员 半天 专题培训 稽查局 7 窗口人员业务操作及礼仪培训 4-6 月 纳税服务团队 半天 专题培训 纳税服务科 8 党组书记上党课 4 月 全体干部职工 半天 集中教育 监察室 9 习近平总书记在兰考的讲话精神 4 月 全体党员 半天 分组学习讨论 党办 10 营改增业务培训 4 月 企业财务人员，县局各业务团队人员 半天 专题培训 政策法规科 11 所得税业务培训 4 月 县局各业务类团队人员 半天 专题培训 政策法规科 12 纳税评估业务操作培训 4 月 纳税评估团队 半天 专题培训 纳税评估科 13 十八届三中全会后中国改革发展趋势； 5 月 全体干部职工 半天 专题讲座 人教科 14 中层干部培训班（价值观教育等） 5 月 县局中层及以上领导干部 3 天 集中培训 人教科 15 纳税服务工作规范和服务标准培训 5 月 纳税服务团队 半天 专题培训 纳税服务科 16 信息报道、舆情应对培训 5 月 信息员、舆情微博团队 半天 集中培训 办公室 17 基层党组织书记专题培训班 5-6 月 各支部书记 2 天 集中培训 党办 18 公务员的政务礼仪 6 月 全体干部职工 半天 专题讲座 人教科 19 农产品核定扣除业务培训 6 月 企业财务人员，县局各业务团队人员 半天 专题培训 政策法规科 20 税收分析与纳税评估 6 月 纳税评估团队 1 天 专题培训 纳税评估科 21 风险监控分析培训 6 月 风险监控分析团队 半天 专题培训 征收管理科 22 公务卡使用培训 6 月 各科室主要负责人 半天 集中培训 办公室 23 税收专业管理出口退税管理业务培训 二季度 管理一、二、四科出口退税管理员 半天 培训与演示 税源管理三科 24 电子税务稽查取证 二季度 税务稽查部分团队人员 半天 专题培训 稽查局 25 税收执法风险防范培训 8 月 全体干部职工 半天 专题讲座 人教科 26 征管数据清理培训 8 月 征收管理科、各税 半天 集中培训 征收管理科 源管理科 27 基层税务局内部绩效考核与激励机制 三季度 全体干部职工 半天 专题讲座 人教科 28 音乐欣赏与人文修养 三季度 全体干部职工 半天 专题讲座 人教科 29 纳税服务绩效评价培训 10 月 纳税服务团队 半天 专题培训 纳税服务科 30 网络安全 11 月 全体干部职工 半天 操作演练 信息中心 31 出口退