2017乡镇发展党员工作计划

2017 乡镇发展党员工作计划【篇 1】 为深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，贯彻落实科学发展观，进一步加强党的基层组织和党员队伍建设，切实做好新形势下的发展党员工作，根据中央和省、市、县有关精神，结合我镇实际，制定 201X 年发展党员工作计划。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，把发展党员计划工作作为一项重要的任务来抓 ;要遵循 “坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展 ”的方针，着眼于始终保持党的先进性要求，坚持不懈地做好发展党员工作 ;要不断增强党员队伍的生机和活力，不断增强党的阶段基础、扩大党的群众基础，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的历史任务提供组织保证。 二、工作方针 1、坚持标准。坚持把党员的政治标准放在首位。看一个人是否符合党员条件，着重看他是否自觉学习和实践 “三个代表 ”重要思想，是否自觉为党的路线和纲领而努力奋斗，是否承认和履行党章规定的八项义务，是否努力提高为人民服务的本领，是否在工作和社会生活中作出了突出贡献。 2、保证质量。要按照党章的规定 ，严格发展党员工作程序，认真做好教育、培养、考察、审查、公示、吸收等项工作，严格把关，确保每位新发展的党员都符合党员条件和党员标准，确保党员质量。 3、改善结构。要根据不断发展的社会经济形势，不断改善党员的年龄、知识和行业分布等结构，保持党的力量在各行、各业、各条战线上的均衡发展，不断巩固党的执政基础。要注重在生产工作第一线、专业人才和青年中发展党员，注意在党的力量比较薄弱的地方和行业中发展党员，要重视做好在妇女中发展党员工作。 4、慎重发展。正确处理数量和质量，坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个 ，既不搞突击发展，也不停止发展。加强宏观指导，坚持有领导、有计划地均衡发展，防止出现大起大落。 三、总体要求 201X 年发展党员工作，仍坚持县委组织部宏观指导、镇党委按计划发展的原则。发展的新党员中生产工作第一线和 35 岁以下青年党员要占发展总数的 75%以上，高中以上文化程度的党员比例要达到75%以上，妇女党员比例不低于 25%。从我镇党员队伍情况看，还要重点做好 35 岁以下农村青年发展党员工作，着重解决农村支部后继乏人的问题，原则上每个支部每年发展 1 名党员，党员数少于 10 人的支部每 2 年发展 1 名党员。同时 注重做好科技、教育、文化、非公有制经济组织中的发展党员工作。按照县委组织部的安排， 201X 年我镇计划发展农村新党员 14 名。 四、完善程序和制度 为了保证新党员的质量， 201X 年发展党员工作，一是要进一步完善发展党员工作程序，按照中国共产党员发展党员工作细则的规定认真做好各项工作。二是落实好公示制度，凡是新发展对象必须进行公示。三是坚持预审制度，预审合格后方能发展。四是要坚持培训制度，凡是新发展对象，要按规定进行集中培训，不培训的不予发展。五是要严格实行责任追究制度，对突击发展、跨支部发展等违反 党章和有关规定发展党员的情况，要追究有关责任人的责任。 2017 乡镇发展党员工作计划【篇 2】 为加强党的基层组织和党员队伍建设，切实做好我镇新形势下的发展党员工作，根据中国共产党章程和陕西省发展党员工作规程 (试行 )的要求，结合我镇实际，特制定 201X 年党员发展计划。 一、指导思想 按照 “坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展 ”的十六字方针，以 “提高党员队伍素质，优化党员队伍结构，增强党组织的凝聚力和战斗力 ”为目标，努力把更多的优秀人才积聚到党组织中来，切实地做好新时期发展员工作，始终保持共产党员的先进性，努力为新时期加强党的基层组织建设，提高党的执政能力和建设我镇 “省级文化旅游名镇 ”提供坚实的组织保证。 二、工作目标 全年计划从 43 名积极分子中发展党员 7 名左右，积极分子中，农村党员 39 人，占 35 岁以下 28 人，占 高中以上文化党员 13 人，占 女性 5 人，占 发展的农民党员中，青年和致富能手、产业带头人要达 上。入党积极分子年龄、文化结构和分布进一步改善。 今年，每个党支部至少要建立 1 名以上的积极分子。 三、工作重点 1、优秀青年农民、产业大户和致富能手。注重发展文化程度高、带头致富、有规模产业并能带领群众共同致富的农村青年，培养积极参与农业产业结构调整、有技术、有能力，为全面建设农村小康社会、建设村组经济发展做出贡献的优秀青年等等。 2、优秀青年干部。在镇机关、联合和教育支部中发展政策理论水平高，工作能力强，业务精通，积极要求进步的青年干部。 四、主要措施 1、制定计划，抓好工作落实。按照镇党委的发展计划，各党支部要结合实际，制定本支部的 发展计划。在发展党员过程中，认真履行发展党员工作的程序和手续，严格按照十八大党章及陕西省发展党员工作规程 (试行 )的规定程序办事，严禁违纪现象的发生。同时坚持和完善入党申请和培养联系制度、入党介绍人责任制度、政审制度、培训制度、公示制度、考察制度等等。把发展党员工作作为一项重要职责，列入重要工作日程，建立健全党委书记、党委副书记和各支部书记的工作责任。 2、认真培养积极分子。有针对性地抓好对入党积极分子的培养教育，各党支部要摸清入党积极分子底数，建立入党积极分子台帐，详尽地登记入党积极分子的基本情况 和教育培训情况。同时，要建立动态管理机制，既要吸收新的入党积极分子，也要及时把不合格者调整出去。各党支部要以党员先进性的要求为目标，切实加强入党积极分子队伍建设，从源头上保持党的先进性。 3、提高预备党员的质量。一是坚持发展预备党员公示制度，各党支部在接收预备党员前和决定预备党员转正前，要将其主要表现、简历对外进行预告、公示。二是建立健全发展党员工作责任追究制度，制定并细化新发展党员的培养联系人、入党介绍人，各党支部第一责任人的职责，明确新发展党员出现问题应负责任及追究其责任的措施办法，增强各个环节对党 员的教育和管理。 4、严格履行入党手续，把好 “四关 ”。一是严格执行党章的规定，按照党章的规定，全面理解和掌握新时期的党员标准，既要防止求全责备，又要防止降低标准切实把好 “入口 ”关 ;二是把好培养教育关，入党积极分子必须经过一年以上的培养教育，才能列为发展对象，对发展对象进行短期集中培训 ;三是把好考察关，不管发展什么人入党，都要按照党员标准进行全面衡量，不能只看一时一事的表现 ;四是把好审批关，镇党委在审批接收党员和预备党员转正时，要做到集体讨论，严格把关，表决决定。 5、切实改善党员队伍结构。从今年 开始，发展党员工作中，要以不断改善党员队伍结构为出发点，根据全镇党员队伍结构方面存在的问题，有计划