2014年枣庄市第二医院招聘

2014 年枣庄市第二医院招聘 更多医疗卫生人才招聘信息请点击：山东卫 生人才网 2014 年(春季)枣庄市立第二医院合同制专业技术人员招聘启示 根据医院业务工作需要，经医院研究决定，枣庄市卫生局批准，拟面向社会公 开招聘合同制专业技术人员，现将具体招聘方案公布如下： 一、招聘人员条件及岗位人数 (一) 基本要求： 1、思想进步、品行端正、爱岗敬业、专业思想稳定，有上进心; 2、有良好的工作能力、学习能力、自律能力和行政执行能力; 3、具有良好的身体素质和吃苦耐劳精神，身心健康，无传染病和慢性疾病; 4、服从医院工作安排，适应能力强。 5、无有刑事犯罪、治安处罚历史等;无医疗纠纷和个体开业经历;无经济合同 纠纷。 (二)岗位要求： 护理岗位：全日制专科以上学历，护士执业资格，年龄 30 周岁以下;沟通表达 能力和操作能力强。 临床、辅检岗位：全日制临床医学或影像学专科以上学历，执业医师资格(尚 未注册或注册内科、精神科)或助理执业医师资格，近 1-2 年有取得执业医师资格 能力者。 (三)岗位人数： 护士岗位：15 名。 临床岗位：4 名;影像学岗位 1 名(同等条件获得 B 超上岗证者优先)。 二、招聘组织方式 招聘工作在医院的统一领导下进行，纪检监察部门全程监督。同类人员按照成 绩由高到低依次等额录取，进入查体不合格者由下一名依次递补。总成绩由笔试、 面试和实际操作相三部分组成。 三、招聘工作程序 1、招聘信息发布。 2014 年 3 月 31 日信息发布。 2、招录时间安排 报名：2014 年 4 月 9 日至 11 日 上午 8：3011：30，下午 2：305：00。 报名地点：医院人力资源部。同时进行资格审查。 3、 2014 年 4 月 12 日上午 9：00 笔试。地点：市立二院会议室。 4、 2014 年 4 月 12 日下午公布笔试成绩和进入面试人员名单。 5、 2014 年 4 月 13 日上午 8：30 面试和操作考试。 6、 2014 年 4 月 14 日公布面试合格人员名单，组织应试人员查体，并进行拟 录取公示。 四、成绩构成 1、笔试：医学基础、专业基础知识和医学相关法律知识，笔试成绩占 40%。 2、面试：采取结构式面试方法，面试成绩占 30%。 3、操作：护理岗位考护理基础操作技能;临床岗位考病例分析和心电图分析; 影像学考 B 超操作和诊断。操作成绩占 30%。 五、提交材料 应聘者需携带毕业证书、身份证、资格证、执业证(原件及复印件)，近期 1 寸 同底免冠照片 2 张。应聘人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假者，取消应聘资 格。报名时缴纳考务费 50 元。 六、待遇 1、实行试用期制：一般试用期 12 个月;如考前从事专业与可取专业一致，达 到岗位技术要求者，试用期协商确定。 2、试用期结束考核合格后，签订劳动合同，医院负责缴纳养老保险金、失业 保险金、工伤保险金和医疗保险金等。 3、工资待遇：执行医院合同制专业技术人员工资标准和枣庄市立第二医院 临时用专业技术人员工资增长管理办法。 报名地点：枣庄市中区汇泉东路 6 号市立二院人力资源部 二 0 一四年三月二十八日 中公医疗卫生人才网 地址：北京市海淀区学清路 23 号汉华世纪大厦 B 座。电话400-6300-999 微信号： yix