电力企业党建科学化管理的创新策略分析

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 电力企业党建科学化管理的创新策 略分析 摘 要：电力企业的稳定发展需 要良好的企业风气，而党建管理的规范 化和科学化就是实现对良好的企业风气 形成的前提和重要影响因素。加强对党 建管理工作的创新，需要从加强对党员 的思想建设抓起，提高思想觉悟，优化 党风建设，强化管理，促进创新，是电 力企业在激烈的市场经济竞争中具有更 加强大的竞争力，适应不断发展和变化 的市场，实现电力企业的稳定发展。 中国论文网 /7/view-12934592.htm 关键词：电力企业 党建工作 科 学化管理 中图分类号：F279 文献标识码： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 A 1、电力企业党建工作的现状 1.1 缺少完善的党建工作制度 电力企业作为我国的国有企业， 对人们的生活和社会经济的发展产生了 重要的影响，但是在目前的电力企业中， 一般缺少完善的党建工作制度，这些企 业只重视电力运行带来的经济效益，而 对电力企业中精神文明建设的重视程度 却较小，在这样的情况下，电力企业在 发展中的各个环节都会受到重要的影响， 这些环节包括电力企业的整体凝聚力， 企业员工的工作积极性和工作态度等。 在电力企业这种大型国有企业中，要做 好党建工作，建立一套健全的党建工作 制度，这样才能对企业内部进行科学管 理，提升企业整体凝聚力，保证电力系 统的正常运行。 1.2 电力企业优秀管理人才的缺 失 在目前的电力企业中，优秀的管 理人才却十分匮乏，由于传统管理模式 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 的限制，电力企业的管理人员大多仍旧 采用传统的管理方式，针对这种情况， 电力企业的主要负责人没有采取相关的 措施，比如引进优秀的管理人才或者对 管理人员进行培训等，在这样的情况下， 电力企业的发展已经跟不上时代的变化， 这给电力企业的可持续发展带来了严重 的影响。 1.3 电力业务与党建脱节 在当前电力企业中，管理者以企 业的发展的眼光来看待问题，往往认为 企业发展和经济效益的提高是发展核心， 是重中之重，因而，十分重视，并将所 有精力、物力、人力和财力都用在了企 业生产经营活动之中。而认为企业党建 是相对辅助的内容，是一项软任务，不 具有硬性的要求，因而存在着党务工作 干多干少一个样，党建和业务工作不能 统筹部署，合理安排的问题。广大的电 力企业管理者们更没有用干企业的干事 创业的精神来抓党建工作，也没有将党 建和电力事业的发展做到有效融合，统 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 筹发展。在现实条件下，则表现出企业 党建和业务工作的脱节，没有将两者做 到有效结合，协同提升。 2、提高电力企业党建科学化水 平的策略 2.1 完善企业党建制度，提高制 度指导作用 一是要建立健全党建工作制度体 系。各个电力企业要结合自身实际，积 极探索、不断完善其党建工作制度。逐 步建立与企业党建工作相适应的党建工 作制度，明确企业发展党员目标和强化 党员队伍思想教育的方式方法。并根据 时代发展要求和电力企业改革的方向， 不断随着管理人员的思想理念的更新， 逐步调整并完善企业党建制度，促使企 业基层党建工作制度的与时俱进。二是 强化制度的贯彻落实。真正将制度作为 日常党建工作的行为指导，确保党建工 作不走形，不偏离方向。并按制度规定， 严格落实“三步公选 ”推举入党积极分子， 确保发展党员等各项工作有条不紊地开 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 展。认真落实“ 三会一课”制度，确保党 建工作顺利推进。三是明确责任，务求 实效。做到细化责任分工，并通过相对 明确的责任和任务来规范广大电力企业 干部职工的日常行为，使其真正按照党 建工作制度行事，并按照h 建工作制 度的要求来规范自身行为，并对他人形 成监督，营造出一个争先创优的良好氛 围。 2.2 创新管理方式 首先，加强相关部门内部的基础 管理工作。建立完善的党建目标责任制 度，完善对于党员日常监督效果的考核， 提升党员在党建工作中的自觉意识，完 善支部绩效发展。对日常党建管理工作 进行监督，完善党员相关的组织关系对 接，并对于党费相关的收缴工作进行定 期公示，增强透明度。其次，增设企业 特色活动，创新活动载体。例如，企业 可将实现内部生产和发展作为特色活动 基础，维护企业内部品牌的形象，在岗 位技能的培训等方面切实提升员工工作 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 效率。最后，企业可建立相关的网站， 定期推出党建工作相关的资料和时事， 并建立相关的论坛，增强活跃度，丰富 企业内部文化建设，激发员工的工作和 创作激情。 2.3 加强对管理者的教育，增强 管理纪律性 加强对管理者的教育，提高管理 者的工作素质和工作能力，是提高党建 科学化管理的重要内容。在对党员干部 增强管理能力的同时，需要重视对企业 纪律性的建设，良好的纪律性是一个企 业健康发展和壮大的有效保证，是一个 企业能够有秩序、有条理地生产运行的 前提，因此，电力企业的管理需要将其 纪律性管理作为其工作的重点工作之一 进行紧抓。 2.4 实施载体创新，推动企业党 建科学化水平提升 一是要改变陈旧的党建工作理念， 创新党建工作方式，彻底改变以文件落 实文件的现状，真正将党建活动创办出 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 来，落到实地。通过组织丰富多彩的体 育活动、党建演讲比赛、知识问答等活 动来推动企业党建工作方式的创新。二 是通过借助现代的科学技术加大党建工 作宣教力度。要依托微信、微博等现代 的信息传播媒介，来对电力企业党建工 作进行宣教，来强化企业干部职工的思 想政治教育，让其