xx年暑期校本培训计划.docx

XX 年暑期校本培训计划 XX 年暑期校本培训计划怎么写，以下是小编精心整理 的相关内容，希望对大家有所帮助! XX 年暑期校本培训计划 暑期培训是教师专业发展的重 要途径之一，也是我校推进教师培训工作的重要制度之一。 根据关于 20xx 年徐汇区暑期教师培训工作安排的通知 的培训工作要求，结合我校发展和教师的实际情况，特制 定 20xx 年暑期教师培训计划。 一、培训目标与任务 以提升教师的教育智慧、专业素质为核心，以“把握 绿色指标评价内涵，提升教师创新能力”为主题，增强教 师终身学习意识，自我发展意识，不断提高教师综合素质， 为提升学校办学质量营造良好的师德师风环境。 二、组织管理 成立 20xx 年暑期教师培训工作领导小组： 组长：龙世明 副组长：焦爽 组员：俞静芳、申霞、李青、各教研组长、年级组长 三、培训对象 全体教师 四、培训形式 以集中培训与自我学习相结合、分组讨论和交流汇报 相结合、培训与考核相结合。 五、培训项目及具体安排 表格略 六、培训考核要求 1、培训作业： (1)年级组和教研组按分组学习交流的要求，汇总学习 讨论情况，上交一份组内交流汇总材料。 (2)教师完成的一份创新教学课例或作业设计。 2、考核要求： (1)本次校本培训系教师“十二五”360 培训必修项目， 教师须按要求参加集中和分组学习，不迟到、不早退，有 事须向校长室请假，不得无故缺勤。 (2)学校严格执行暑期教师校本培训计划。区教育局相 关职能科室将采用多种形式，对学校培训情况进行检查， 确保暑期教师培训工作顺利推进。 XX 年暑期校本培训计划 为进一步加强我校教师队伍建 设，切实推进教师培训工作，促进教师专业化成长，使校 本培训逐步科学化、规范化、系列化，努力培养一支有爱 心、有思想、有修养的优秀教师队伍，结合学校实际，特 制定如下计划。 一、培训目标 通过培训使全体教师进一步提高师德修养，丰富知识 储备，更新教育理念，掌握科学的教学方法，增强实施素 质教育的能力和水平，促进教师专业化发展，全面提高教 师素质水平。 二、培训对象 全校各学科任课教师。 三、培训时间 7 月 3 日7 日;8 月 20 日25 日; 四、培训内容 1、师德培训：开展教师思想政治教育和职业道德教育， 强化教师自我修养，树立正确的世界观、人生观、价值观、 职业观，以高尚的情操引导学生全面发展。 2、教育理论和专业知识培训：加强教育学、心理学等 基础理论和学科知识理论的学习，围绕新课程实验开展多 种形式的通识培训和学科专业培训，使教师自觉将新课程 的理念转变为具体的教育教学行为，不断提高实施新课程 的能力。 3、教学能力和教育行为培训：按照新课程实施要求， 开展教学实践和技能培训，引导教师用实施素质教育的理 念指导教育教学行为，并对教育教学问题进行分析、反思、 实践、总结，促进教师综合能力的提高和专业化发展。 五、培训方式 1、视频学习：以教研组为单位，组织教师收看视频课 程。 2、举办专题讲座：围绕在大力推进素质教育形势下， 如何促进教师专业发展、加强教师修养、提高教师教育教 学能力等，聘请省内外知名专家及校内、外学科带头人和 名师作专题报告。 3、观看培训光盘：以教研组或某一群体为单位，组织 收看培训光盘或学科教学视频材料。教学视频材料由教研 组长负责收集。 4、互动研讨：以教研组为单位，组织教师面对面集中 研讨，研讨内容主要是视频课程、学科教学、教师专业发 展等。 六、组织实施 1、加强领导。为加强管理，确保我校暑期校本培训工 作顺利进行，圆满完成培训任务目标，现成立学校暑期校 本培训工作领导小组，组成人员如下： 组 长：陈仕贵 副组长：李建国 王忠海 学校暑期校本培训工作领导小组负责整个校本培训工 作的组织、协调、实施。教导处负责校本培训工作的日常 工作，做好校本培训过程管理。各教研组组长是本教研组 培训的组织者，根据学校安排和培训计划，认真组织本教 研组教师进行培训学习。在培训期间，全校中层以上干部 将全部分到各教研组进行组织管理与学习。 2、严肃培训纪律。参加校本培训是每个教师的权利和 义务，全体教师必须按规定参加学校组织的培训，原则上 一律不准请假。 3、注意培训情况记录和资料的积累。各教研组组长要 做好本教研组的培训情况记录，包括参训教师、培训内容、 培训形式、培训时间、培训结果等。 4、严格考核评价。培训工作结束后，学校将对培训工 作进行总结、评价，从教师参加培训的考勤情况