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XX 年两讲两促心得体会 近期省局提出“三优两促进”工作思路以来,作为一 名分局长,我积极组织并带头学业务、学理论,尽职尽责, 力求从思想上、行动上、工作上与活动要求相对接,努力 在“三优两促进”活动中有所得,有所悟。 “三优”即以优质税收、优质服务、优秀团队为抓手, 全面提升地税工作水平。优质税收,就是税收的质量要高、 结构要优、总量要大。优质服务,就是服务的效果让纳税 人满意、让社会满意、让党委政府满意。优秀团队,就是 干部队伍素质高、作风硬、形象好。 “两促进”即以促进经 济科学发展、促进社会和谐稳定为目标,全面服务地方经 济社会发展大局。 具体来讲,优质税收就是在实际工作中,要依法征收、 不虚收、不惜收,确保税收收入的真实性、合法性,税收 总量要与地方经济相匹配,税收增长要与经济增长、税源 壮大相适应;优质服务就是以纳税人需求为导向,多层次、 全方位提供方便快捷的服务,就是让税收更好地支持发展、 惠及民生、维护和谐;优秀团队就是领导班子政治坚定,结 构优化,团结奋斗,开拓进取,就是广大干部职工个个胜 任本职工作,爱岗敬业,身心健康,积极向上。通过加强 优秀团队建设,打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良、 廉洁勤政、充满活力、能打硬仗的地税队伍,不断深化服 务内涵、拓展服务平台、丰富服务载体,就能赢得纳税人 满意,打造和谐的税收大环境。 在实际工作中,我认真组织分局全体同志将“三优两 促进”实质精神弄懂弄通,并从自身做起,发挥带头作用, 吃透精神,领会实质,以“三优两促进”工作思路为指导, 结合当前的税收工作,谋划工作思路,确定工作重点,力 求以此次活动为契机,在分局全面建设上有所突破。 同时, 组织分局全体同志深入学习全省地税工作会议精神,并专 门召开会议,说心得、谈体会,在全分局掀起了学习精神、 领会精神、贯彻精神、落实精神的氛围,进一步增强了对 “三优两促进”工作思路的深入认识。 作为为国聚财的一线单位,我们在实际工作中,克服 困难,增强信心,将工作科学细化,层层分解到管理员, 落实到企业。同时加强内部管理,各司其职,各尽其责, 以高度的热情和责任心,将各项具体工作落实到位,大力 堵塞征管漏洞,消除征管死角,在工作中,强化收入质量 观念,依法组织税收收入,杜绝有税不收入的现象,做到 向项目、向政策、向管理要收入,充分挖掘潜力,通过扎 实有效的工作践行“三优两促进”工作。 作为重点行业分局,在工作中,我们注重提升征管质 量,制定切实可行的工作思路,以夯实基础为目标,定期 召开会议,深入谋划工作思路,确定工作重点,在工作中 抓根本、抓关键,及时发现问题、找出规律、拿出对策, 带动整体工作上水平。 为进一步强化税源管理,我分局落实了建筑业、房地 产业项目登记管理制度,逐户建立项目管理台帐,做到分 户分项建档,随时掌握项目施工进度、不动产销售情况、 缴纳税款等信息资料,建立重点税源台账,对重点税源企 业进行全面摸底,及时更新税源变化信息,对税源实施动 态跟踪管理,确保数据资料真实可靠,合理分配征管力量, 不断夯实征管基础,实现基层整体工作上水平。同时,分 局根据每名干部的工作能力、政治素质进行定岗定责,及 时细化任务指标,在区局考核分局税费任务的基础上进行 二级考核,将收入任务完成情况定期开会通报,连带奖惩, 形成了全员抓收入、保进度的局面,极大地调动了干部职 工完成任务的主动性和积极性,从而促进了干部爱岗敬业 的精神,提高了工作责任心。全面落实各项税收优惠政策, 全面落实好省局出台的促进经济平稳较快发展的各项政策 规定,综合利用税法规定的多种税收优惠政策,做好主辅 企业分离,帮助企业渡过难关,增强企业发展后劲。同时, 提供优质服务,落实工作规范,为纳税人提供优质的纳税 环境,提高纳税人满意度。增加地方一般收入,提供优质 税收,牢固树立税收经济观,自觉服从和服务于经济社会 发展大局,自觉地把服务地方经济发展作为地税工作的着 力点,充分发挥自身优势,加强对重点项目、重点税种管 理,堵漏挖潜,着力增加地方一般性预算收入,着力增加 地方可用财力,确保地方税收收入占地方一般预算收入比 重稳步提高。 在工作中突出税收规范化管理工作思路,实行对采掘 业分户跟踪管理,对房地产业和建筑业项目跟踪管理,合 理分配征管力量,不断夯实征管基础,实现基层整体工作 上水平。以所得税汇算清缴工作为契机,加强辖区内税源 管理;进一步落实税收管理员制度,强化责任意识,严格执 行税收业务工作规程,实现税收规范化管理。 要把学习实践活动与完成当前水利各项工作有机结合 起来。要从全局和战略高度,充分认识当前国际经济环境 和国内经济形势的复杂性、严峻性,充分认识当前促进经 济平稳较快发展的重要性、紧迫性,增强责任感和使命感, 把思想和行动统一到中央对经济形势的分析判断上来,统 一到中央的决策部署上来,统一到科学发展观的要求上来, 把贯彻落实中央的决策部署作
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