xx年副科级干部述职报告.docx

XX 年副科级干部述职报告 述职述廉是我党在党内监督体制上的创造性举措，是 发展党内民主、加强党内监督的有效载体。通过公开述职 述廉，给群众一个明白，还干部一个清白，有利于推动党 的党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。以下是关于副 科级干部述职报告，供大家参考! 副科级干部述职报告(范文一) 一年来，在县委、 县政府的正确领导下，以开展解放思想、改革创新、开放 开明主题教育活动为契机，认真贯彻科学发展观，严格落 实党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项工作任 务。按照市委、市政府的统一安排，现将个人廉政建设和 工作情况报告如下： 坚持把学习作为立德做人的根本，牢固树立学习工作 化，工作学习化的理念，把学习当作一种责任，一种追求。 认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，学习党内监 督条例和周口市党员领导干部廉洁从政八条规定 ，积 极参加市委组织开展的主题教育活动和省委开展的新解放、 新跨越、新崛起的讨论，注重理论联系实际，注重在党性 修养、政策理论、领导艺术、务实工作等方面上下功夫， 做到学以致用，学用相长，提高驾驭市场经济、发展民主 政治、构建和谐社会的能力，增强了落实党风廉政建设责 任制的自觉性和坚定性，提高了做好工作的系统性、预见 性和创造性。 在自身修养方面，严格遵守四大纪律、八项要求和省 委廉洁从政的十二条规定，贯彻落实惩治和预防腐败体 系实施纲要 、 具体意见和实施办法 ，以一个党员的 标准要求自己，做到自重、自警、自省、自律，工作上高 标准，生活上低要求，严以律已，踏实工作。在工作中严 格按规章制度办事，处处起表率作用，小事讲风格讲团结， 大事讲原则讲党性。做到不超标准住房和使用公务车辆;不 违反规定收受现金、有价证券、支付凭证，对赠送的礼品 能谢绝的谢绝，能退回的退回，不能退回的全部交到廉政 帐户;管好自己亲属和身边工作人员，要求他们不准有任何 特殊行为，不利用自己手中的权力为个人或亲朋谋利益， 不利用公款大吃大喝及参与高消费活动;没有在企业兼职、 领取报酬或奖金。 在党风廉政建设方面，协助县委主要领导认真落实了 党风廉政建设一岗双责制度，协助县委主要领导建立完善 了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各 负其责的落实党风廉政建设责任制领导体系。 一是层层分解签订了党风廉政建设目标责任书，明确 各级领导干部党风廉政建设岗位职责。 二是突出党风廉政建设工作重点，做到三个抓好：即 抓好各单位部门党风廉政建设工作措施的落实，保障全县 党风廉政建设工作的平稳推进;抓好单位部门党政一把手的 党风廉政建设措施的落实，发挥主要党员领导干部的示范 带头作用;抓好单位部门党风廉政建设方面存在突出问题的 解决，对所发现自己职责范围内的案件，做到必批、必查、 必果，切实解决党风廉政建设工作中群众最关心、最直接、 最现实的热点难点问题。 三是督促指导统战、党校等县委机关工作人员带头执 行党风廉政建设各项规定，充分发挥党员干部廉洁从政的 示范和窗口作用。 在具体工作中，说实话、办实事、讲党性、讲原则。 按照县委常委分工，找准定位，做到尽职不越位，负责不 揽权，推功不推过，尽责不懈怠。当好县委的副手，县委 主要领导的助手，常委的帮手，为常委的分工负责搞好服 务。处理好县委授权的各项工作，积极参与组织开展好县 委决策和各项中心工作，不推诿、不扯皮、矛盾不上交， 按照县委各项中心工作的要求，狠抓工作落实。尤其在民 族宗教、信访稳定、计划生育、林业生态县创建等各项重 大决策的落实都尽到了自己的努力。 一是强力推进民族团结。广泛深入地开展民族宗教政 策的宣传，认真实施少数民族小康村建设工程和深入开展 百企帮百村活动，实行乡干部包村包宗教场所，创建友好 村邻，为少数民族新建沼气池 100 多座，落实帮建项目 10 个，成立劳务输出组织 3 个，培训少数民族农民工 15000 多人;投资 2200 多万元对少数民族聚居比较集中的太康沟 进行了综合治理，美化了少数民族的居住环境，维护了民 族团结。 二是突出抓好信访稳定工作。以开展书记大接访活动 为切入点，实行大接访、大排查、大化解，重点解决城镇 拆迁、企业改制、军转干部安、涉法涉诉、宅基地纠纷等 热点、难点问题，促进了大稳定、大发展。全县信访、越 级访、集体访、重复访、非正常上访均有明显下降，呈现 了良好的稳定局面，确保了北京奥运会期间没有来自太康 的干扰。x 月 19 日，省委书记徐 xx、市 x 书记毛 xx 来我 县调研工作时，对信访工作取得的成绩给予了充分肯定， 并在xx 日报 、 xx 日报等宣传媒体上报道。 三是启动林业生态县创建工程。县委、县政府成立林 业生态县创建指挥部，下设 8 个分指挥部，广泛宣传，精 心组织，明确任务，明确责任，强化措施，狠抓落实。全 县高标准完成廊道绿化亩，占任务的%;完成农田林网改扩 建工程亩,占任务的%;实现村镇绿化亩,占任务的%;完成森 林改造工程亩,占任务的%;完成退耕还林工程 6089 亩,占任 务的%;完成环城防护林及城郊森林工程亩,占任务的%。在 全省林业生态县创建检查验收中，被河南省政府评为林业 生态建设模范县。 四是狠抓重点项目建设。坚持经常深入基层，深入企 业，调查研究，了解情况，帮助企业解决在发展中遇到困 难和问题。河南龙源纸业有限公司投资亿元年产 20 万吨牛 皮箱板纸项目，工业园区总体规划已批复，环评报告已通 过专家评审，协调授信资金 2500 万元，近期有望开工建设;协 商组建了晋开集团与太康昕州化工有限公司合作项目，项 目投产后，尿素年生产量达 50 万吨;积极与许昌客商联系， 引进资金亿元，把原水泵厂新建为太康建业综合量贩购物 广场，盘活了企业资产，为企业职工交纳了养老保险金， 解除了企业下岗职工的后顾之忧。 五是坚持以人为本，认真抓好人口和计划生育工作。 围绕稳定低生育水平，做好人口的监测、预测、预警、控 制;严格落实依法管理，村民自治，优质服务，政策推动， 重点治理了出生人口性别比偏高问题;抓好单月康检和秋季 技术服务活动，落实优先优惠，奖励扶助制度，加强流动 人口计划生育管理服务，使流动人口持证率达到 96%以上， 证件查验率达 100%，确保了全年人口和计划生育的顺利完 成。 六是加强基层党员干部队伍建设，提高执政为民水平。 加大干部培训力度，以县委党校为依托，以学习三个代表 重要思想、科学发展观和十七大精神为主要内容，举办干 部理论培训班 136 期，培训县乡干部万人次。年内，我们 组织开展了迎奥运、保稳定、创平安、促发展活动，选派 800 多名机关干部进乡入村工作，与基层干部群众沟通交流， 帮助解决热点难点问题。按照市委统一部署，公开选聘大 学生村干部 578 名，配强充实了村级班子建设。严格程序， 依法操作，认真实施了村级两委换届选举工作，全县有 766 个村依法进行了换届选举，选举产生村委成员 3567 人，其 中，妇女成员 750 人，占选举村的%，村委会主任与党支部 书记兼职的有 669 人，占%。通过抓班子带队伍，不断深化 三级联创活动，为全县经济发展和社会稳定提供了有力的 组织保障和人才支持。 20xx 年虽然在党风廉政建设和各项工作中，取得了一 些成绩，但与上级领导要求相比，还仍有一定的差距。 一是工作不够深入。工作有时大而化之，满足于开会 部署，以会议贯彻会议，深入基层督查、检查少。 二是工作中融入群众感情不够。尤其在处理信访问题 上换位思考较少，接待信访群众有时有急躁情绪，解决问 题满足于案结事了，息诉罢访，对群众是否满意考虑较少。 三是工作主动意识不强。四是在生活作风的转变上有 待加强。在招待客人时，有超标准接待现象，没有杜绝请 吃和吃请，有公车私用现象。 20xx 年，在县委的正确领导下，要进一步解放思想， 更新观念，转变作风，提升工作效率，加强党性修养和党 性锻炼，自觉把自己于党组织的监督和教育管理之下，模 范执行六个自亲，牢记两个务必，着力在忧、廉、勤、俭 四个字上下功夫，切实做好党风廉政建设和反腐败工作， 圆满完成各项工作任务，为太康的经济发展和构建和谐社 会做出自己应有的贡献。 副科级干部述职报告(范文二) 各位领导，同志们： 在即将过去的一年里，我在市局党组的正确领导下和 同事的支持帮助下，较好地完成了各项工作任务。现将一 年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况汇报如 下，请大家评议。 良好的知识素养，是顺利完成工作的基础。一年来， 我积极参加了市局机关和党组中心组的各项学习活动，特 别是在市局开展的学习实践科学发展观活动中，我能够自 觉地将自己的思想和行动统一到市局党组的部署上来，进 一步深化对学习实践活动重要性的认识，努力使学习实践 活动成为推进分管工作科学发展的一次深入发动，成为自 身服务科学发展大局的一场重要实践，通过学习和思考， 使自己对重大理论问题有了新的认识，政治信仰更加坚定， 思想观念进一步解放，政治敏锐性和执行水平得到了提升， 使自己在处理一些问题时，能够时刻保持清醒的头脑，把 握正确的方向，从国税事业发展的高度出发，讲政治、顾 大局，既坚持原则，秉公办事;又注重实际，创新思路，努 力寻求积极高效的工作方法，为进一步做好本职工作奠定 了基础。 在提高政治素质的同时，我重视自己的思想修养，确 定每年必须读一本或几篇好文章，今年我阅读了美国当代 作家哈尼鲁宾的文章，特别是他的友人赠言中的经典 语言：“注意你的思想，它会变成你的言语;注意你的言语， 它会变成你的行动;注意你的行动，它会变成你的习惯;注 意你的习惯，它会变成你的性格;注意你的性格，它会变成 你的命运” 。对我启发很大，思想修养决定人的命运。在业 务学习上我主要是针对分管工作，重点学习纪检监察、党 务、重大税收政策调整以及国家宏观经济政策调整等方面 的内容，用以指导日常工作。 我主要分管纪检监察、党办、工会工作。 (一)精心筹划，整体推进，认真抓好学习实践科学发 展观活动的各项工作。 在为期 6 个月的活动开展工作中，坚持把加强学习培 训贯穿始终，把深入调查研究贯穿始终，把推动解放思想 贯穿始终，把解决突出问题贯穿始终，把吸收群众参与贯 穿始终，进一步加深了广大党员特别是党员领导干部对科 学发展观的理解，形成了推动科学发展、建设和谐国税的 思想共识，解决了一些影响和制约汉中国税科学发展的突 出问题。由于组织准备工作充分，安排部署周密细致，宣 传动员广泛深入，各项措施扎实过硬，使学习调研、分析 检查、整改落实 3 个阶段 8 个环节的工作环环相扣，有条 不紊的进行。在各科室的密切配合下，我局学习实践活动 取得了明显成效，受到了市委领导的充分肯定。 在市委召开的第二阶段动员大会上，我局介绍了经验。 在市委对中央巡视组的专题汇报会上，我局作为列席代表， 书面汇报了国税系统的学习实践活动开展情况。中央和省 委指导检查组分别对 xxx 等县局学习实践活动进行了指导 检查，对我局基层单位活动开展情况给予了高度评价。市 局被市委学习实践活动领导小组办公室确定为全市践行科 学发展观先进典型单位， xx 日报等五大市直新闻媒体对 我局学习实践科学发展观的具体做法和取得的成效进行了 集中宣传报道，进一步扩大了 xx 国税品牌的知名度和影响 力。 (二)突出重点，注重创新，扎实推进反腐倡廉各项工 作。 在纪检监察工作方面： 一是抓好党风廉政建设责任制落实工作。在全市国税 系统进一步强化“一把手”负总责的责任体系，建立健全 “纵向到底，横向到边”的责任网络，强化组织领导和检 查考核工作，坚持日常检查同定期考核相结合，坚持年终 考核同民主生活会相结合，坚持组织考核与群众测评相结 合，把考核检查贯穿于责任制实施的全过程。 20xx 年，全系统各级领导干部执行重大事项报告制度 71 人次;述职述廉 197 人次;全局系统各级纪检监察部门共 组织廉政谈话 44 人次。其中：任前谈话 22 人次;与下级班 子主要负责人谈话 21 人次，提醒诫勉谈话 1 人次。 二是抓好反腐倡廉制度创新工作。进一步加大推行 一案双查双报告制度 、 “面对面三公开”制度的力度(即： 面对面公开向管理服务对象述职述廉、承诺和接受评议的 三项制度)，针对当前税收执法和行政管理工作中有一定自 由裁量权的部位和重点环节，结合贯彻总局全国税务系 统贯彻落实中共中央建立健全惩治和预防*体系 20xx20xx 年工作规划实施办法 ，探索制定了关键环节和 重点岗位监督管理办法 ，有效解决日常监督工作针对性不 强，缺乏操作性的缺陷，真正形成用制度规范从政行为、 按制度办事、靠制度管人的长效机制。 在全面推行政务公开、限时办结服务承诺制的基础上， 组织开发了“优质服务限时办结”软件，依托信息网络， 初步建立起统一、规范、互动的网上政务公开平台，构建 了权力阳光运行机制。在 xx 县国税局试点的基础上全面推 行了“勤廉双述双评”活动，收到良好成效。创建“人民 群众满意站所”工作开展有声有色，效果明显。我局共有 9 个基层单位的创建工作，目前，正在接受市纪委的考察验 收，将受到省、市纪委的表彰。 三是抓好廉政文化载体创新工作。以廉政文化“四进” 活动为抓手，广泛开展“六个一”活动，着力在教育倡廉、 读书养廉、扶贫思廉、典型导廉、活动兴廉、家庭助廉、 制度保廉方面下功夫，进一步促进了廉政文化建设工作向 纵深发展。指导 xx 县国税局创办了新颖别致的廉政文化电 子刊物，受到省局和市纪委的充分肯定。 四是抓好政风行风工作。积极探索行风建设与优化纳 税服务工作“互促双赢”工作机制，切实落实 “限时办结 制” ，政务公开等制度。加大明察暗访工作力度，截止 11 月底，市、县局领导和纪检监察部门同志共采取明察暗访 的形式走访企业和个体纳税户 523 户;开展廉政回访座谈会 议 12 次，发放领导干部明查暗访表 1258 份。这些措施的 施行，拉近了税务机关与纳税人的距离，改进了国税部门 的工作作风，得到了广大纳税户的一致好评。 进一步探索创新政风行风工作机制，建立电话测评工 作平台，将测评情