5.4青年节活动实施方案.docx_第1页
5.4青年节活动实施方案.docx_第2页
5.4青年节活动实施方案.docx_第3页
5.4青年节活动实施方案.docx_第4页
5.4青年节活动实施方案.docx_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

5.4 青年节活动实施方案 青年节活动实施方案一 为活跃团的生活,调动公司团干部和团员青年的工作 热情和积极性,增强团的凝聚力,培养团队精神,公司团 委拟定于“五四”青年节前后组织如下活动: 一、组织开展捐助失学儿童活动 三月中旬,公司团委向全体团员发出了“少抽一盒烟, 少喝一瓶酒,奉献一片爱心”的号召,全体团员积极响应, 短短的时间共捐款 900 余元。公司团委计划用这些款项捐 助三名成绩优异、家境贫困的失学儿童,并在近期走入他 们的家中进行探访,与他们携起手来共同度过人生的第一 道难关。这次活动不仅得到了广大团员青年的积极响应, 连一些早已退团的老同志也积极响应,捐款捐物。公司财 务部孙永春部长、团委副书记周君同志各捐款 350 元,各 自捐助了一名品学兼优、家境贫寒的小学生;公司财务部在 王福香部长的带领下,也集体捐助了一名家庭贫苦的二年 级小学生。人事部的赵艳青同志自 XX 年起捐助了七甲镇田 家中学一名初中生田雪。小女孩的父亲因意外事故去世, 奶奶生活几乎不能自理,弟弟还要上学,唯一的经济来源 就是妈妈务农的收入,生活十分困难。三年来,赵艳青同 志不仅每年捐助学费,还经常去探望,关心孩子的学习、 成长情况,并送去学习用品,衣物等。目前,整个的捐助 活动还在进行中。公司团委呼吁更多的团员和党员干部为 贫困山区的孩子奉献出一片爱心。 二、开展志愿者服务的经常性活动。 为配合上级团委有关文件的精神和市委“五城连创” 的活动的开展,公司团委除了组织志愿者和团员青年参加 每个月的第一个星期六的志愿服务以外,还将对所管辖的 绿色责任区进行定期管理,清除白色垃圾、植树护绿等, 打好绿色保卫战。 三、青年文明号的工作继续有效进行 青年文明号是团员青年的一面旗帜。公司团委将把青 年文明号工作的开展作为工作的重点贯穿始终,不断开拓 一线青年工作的新思路,将团员青年自身独有的活力与魄 力辐射到日常工作中,更好地调动起工作的积极性与主动 性。 青年节活动实施方案二 一、活动主题 本次活动主题为“春华秋实” ,华即是“花” ,春天开 花,秋天结果,用春天比喻青年员工们努力工作的开始, 通过这次活动激励青年员工们迈好工作的每一步,春华秋 实,汗水凝成收获;同时用“春华秋实”来鞭策我们全体员 工以后更加努力的工作,为 XXX 银行的发展奉献自己的力 量。 二、活动安排 (一)专题座谈会 1、活动目的:增进员工之间感情,增加员工归属感、 责任感与忠诚度,构建员工与管理层的有效沟通,切实帮 助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企 业文化。 2、时间:XX 年 5 月 10 日前 3、地点:总行十四楼 4、主办:办公室 5、参会人员:青年员工代表(以近年来新招聘大学生 为主),每个支行选派 2 人、每个分理处选派 1 人、机关选 派 2 人。 6、主题:学习、进步、奉献 (二)演讲比赛 1、活动目的:积极倡导社会主义荣辱观,倡导青年 立远大志向,以正确的价值观、人生观投身工作中去,置 身于 XXX 银行的创新发展中,拼博奋进,传承五四精神,实 现自我理想。 2、演讲主题:与商行共奋进,用青春谱和谐 3、参赛对象: 每个支行(机关)至少 2 名参赛代表、 理处至少 1 个参赛代表 4、活动时间及地点: 初赛:时间:4 月底 地点:十 四楼会议室 决赛:另行通知 5、主持:从青年员工中选 1 男 1 女 6、主办:团委 7、比赛要求:演讲稿为需以“与商行共奋进,用青 春谱和谐”主题,内容健康积极向上,体裁不限,字数 1000 字左右,提倡自己原创,也可以用他人稿件。 8、比赛流程: (1)1 分钟个性自我介绍; (2)46 分钟脱稿演讲。 9、奖励办法: 评出一等奖 1 名,二等奖 2 名,三等奖 3 名,优秀奖 6 名,颁发证书,并分别奖励 1200 元、1000 元、800 元、 400 元。 10、评分标准 (1)演讲内容(20 分):主题鲜明,层次清晰,详略得 当,能结合实际切合主题,旁征博引。要有个人特点、缜 密的思维及逻辑性。 (2)语言表达(30 分):脱稿演讲,吐字清晰,普通话 标准,表达流畅、生动,语速适中,语调抑扬顿挫,饱含 感情,体现演讲魅力。 (3)仪表风范(20 分):服饰得体,仪表端庄,表情自 然,肢体动作大方得体,能有效表达感情,具现场感染力, 能引起观众共鸣。 (4)时间要求(10 分):演讲时间为 4-6 分钟。不足或 超过规定时间酌情扣分

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论