在全矿党内“一区一岗”活动总结表彰会上的讲话.docx

在全矿党内“一区一岗”活动总结表彰会 上的讲话 同志们： 今天，我们召开全矿党内“一区一岗”活动总结表彰 会，目的就是回顾总结去年以来我矿开展“一区一岗”活 动的基本情况，表彰奖励在活动中涌现出来的先进集体和 个人，安排部署今年主要活动任务，进一步动员和激励全 矿各级党组织和广大共产党员努力进取，扎实工作，推动 “一区一岗”活动上水平，为全面完成我矿今年各项目标 任务提供强有力的政治保证。 刚才，三个党支部分别从不同侧面介绍了开展“一区 一岗”活动的经验和做法。这些经验生动鲜明,效果明显, 希望各党支部认真学习借鉴，取长补短，在今后安全生产 等各项工作中更好地发挥“一区一岗”活动的载体作用， 努力提高开展党内活动的实效性。 下面，我主要讲三个方面的问题： 一、XX 年全矿开展党内“一区一岗”活动的基本情况 去年以来，全矿各级党组织坚持以“三个代表”重要 思想和党的十六届四中、五中全会精神为指导，把提高企 业经济效益作为开展党内活动的出发点和落脚点，解放思 想，与时俱进，使“一区一岗”活动不断在实践中积累， 在创新中发展，充分发挥了党组织的政治优势。其主要标 志是： 1、思想重视，安排周密。在去年初召开的党委工作会 上，矿党委对开展“一区一岗”活动进行安排和部署，下 发了关于在全矿党员中深入开展“一区一岗”活动的意 见，充分利用广播、电视等舆论工具进行了广泛宣传， 积极发动。政工部门包干人员深入基层进行了具体指导。 按照矿党委总体部署，全矿各党支部加强领导，精心安排， 成立了“一区一岗”活动领导小组，紧密结合各自工作实 际，重新划分了责任区，设立了示范岗，充实了活动内容， 修改完善了相应的考核措施。目前全矿共建立党员责任区 114 个，党员示范岗 46 个，其中挂牌上岗的党员示范岗 15 个。 、落实责任，强化了监督检查。为了确保开展党内 活动的实效性，矿党委注重强化职能，明确责任，做到了 “三个落实”，一是职能部门责任落实。组干科坚持把 “一区一岗”活动作为重要工作内容，明确专人负责，跟 踪检查指导，强化了政工部门责任，根据包干职责范围， 采取平时监督和月度检查相结合，巡回检查和重点抽查相 结合的方法，深入基层了解、督促活动的开展。二是党支 部责任落实。矿党委明确党支部书记是本单位活动的直接 责任者，把“一区一岗”活动效果纳入“双文明一体化” 考核范围，增强了党支部书记抓活动落实的责任心。三是 “两长”责任落实。各党支部推选了责任区负责人和示范 岗岗长，增强了他们组织开展活动的自觉性和积极性。 、严格考核，促进了活动开展。矿党委根据企业特 点，不断拓展活动范围，把思想政治工作、党员教育管理、 发展党员、安全生产、工作质量、干部作风、劳动纪律、 生产任务及材料消耗等，作为“一区一岗”活动的重要内 容，进一步细化量化，强化考核。各党支部对党员责任区、 党员示范岗规定了具体的工作标准和要求，把目标任务落 实到了每个责任区、示范岗和每个党员身上，研究制定了 考核评比的条件和奖惩办法，实行“日志、周检、月查、 季总”检查考核制度，并把考核结果纳入区队经济分配管 理范畴，形成了层层负责、层层落实、层层考核的有效机 制。组干科坚持月检查，季考核，对达不到标准的责任区， 限期整改。对党员示范岗实行动态管理，严格验收复查， 对达不到标准的随时予以摘牌，有效地激发了广大党员参 与活动的积极性，促进了活动的健康开展。 、典型引路，发挥了示范作用。矿党委注重运用典 型示范的工作方法，积极培养、选树、推广先进典型，带 动了整个活动的深入开展。去年以来，我们先后选树了运 转工区党支部、信诚公司党总支等先进典型，组织各党支 部进行观摩学习，体会交流，“一区一岗”活动逐步深入 人心，形成了一个“群众看党员，党员看示范”的活动热 潮。 一年来，由于矿党委重视，各党支部精心组织，广大 党员积极参与，围绕企业中心任务，充分发挥了党支部的 战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，“一区一岗” 活动取得了比较明显的效果，主要表现为： 1、党支部工作更加规范。“一区一岗”活动的开展， 为党支部工作特别是新任党支部书记指明了定位坐标，抓 什么，怎么抓，有章可循，规范有序，增强了党支部工作 的实效性，使党内工作与行政工作相互融合，协调发展。 信诚公司党总支围绕管理、服务、经营三大职能，通过强 化对党员的先进性教育，增强了党员发挥先锋模范作用的 自觉性。阳光公司党总支通过与党员签订目标责任书，明 确目标责任，定期考评，强化了党员的责任意识。 2、党员形象更加突出。“一区一岗”活动为广大党员 明确了工作标准，工作绩效定期公开，接受职工群众监督， 激发了党员意识和身为党员的自豪感，“一个党员一面旗 帜”的作用得到了充分发挥，树立了党员良好形象。在年 初进行的第二部钢缆皮带延伸工作中，运转工区广大共产 党员充分发挥先锋模范作用，克服了时间紧、任务重、人 员少等诸多困难，只用了 5 个小班，提前 2 个小班完成了 全部任务，并一次性试运转成功，进一步提高了我矿的运 输能力，解决了550 水平多年来提升运输紧张的问题。 3、党组织吸引力更加明显。党员在“一区一岗”活动 中的良好形象，为职工群众树立了学习榜样，进一步增强 了党组织的吸引力、凝聚力和向心力。目前全矿向党组织 递交入党申请书的人数达到 356 人 。 4、党群干群关系更加密切。在“一区一岗”活动中， 各党支部积极发动党员与群众结对子，把群众的进步作为 对党员考核的重要指标，实行联带责任考核，使党员与群 众的关系更加融洽，拉近了距离。热心帮助群众解决工作、 生活中遇到的实际困难，成为每个党员的自觉行动。 实践证明，“一区一岗”活动丰富了新形势下党的工 作的内容和形式，为党员发挥先锋模范作用提供了有效载 体，为我们加强基层党组织建设，发挥党员作用，探索了 一条新的途径。全矿各级党组织和广大共产党员在“一区 一岗”活动中确实发挥了作用，也涌现出了一批先进集体 和个人。在此，我代表矿党委向大家表示衷心的感谢，向 受到表彰奖励的先进集体和个人表示热烈的祝贺！ 在总结工作、肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到 存在的问题和不足：一是个别党支部对开展“一区一岗” 活动重视不够，效果不明显。二是个别党支部创新意识不 强，满足于一般化。三是个别党员先锋模范作用发挥不够 好。这些问题，必须引起我们的高度重视，在今后的工作 中认真加以解决。 二、巩固提高，创新发展，推动“一区一岗”活动上 水平 XX 年是实施我矿“十一五”规划的开局之年，是全面 贯彻落实党的十六届五中全会精神的关键一年，也是我矿 站在新起点、实现新发展的重要一年。全矿各级党组织和 广大共产党员都要提高认识，强化措施，加大力度，推动 “一区一岗”活动不断向纵深发展，确保完成今年各项目 标任务。 具体要抓好以下三项工作： 1、强化措施，把创新贯穿于“一区一岗”活动全过程 没有创新就没有发展，没有创新就没有突破。党的十 六届五中全会提出要贯彻落实科学发展观，努力构建和谐 社会。集团公司和我矿也制定了“十一五”发展规划，这 就为我们开展“一区一岗”活动提出了新的更高的要求。 为此，要积极探索新形势下发挥党员作用的新途径、新方 法，不断为“一区一岗”活动注入新活力。要进一步巩固 和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，狠抓党员教育 管理八个新机制的落实，把理论成果与实践锻炼有机结合 起来，推动“一区一岗”活动的深入发展。要正确处理开 展各类党内活动的关系，把开展“一区一岗”与“创先争 优”、“六观教育”、“学习党章、遵守党章、贯彻党章、 维护党章”等活动紧密结合起来。要把企业安全生产经营 的难点、重点、关键点，作为开展党内活动的着力点 ，把 目标任务量化到党支部、党小组、责任区、示范岗和党员 身上，在增强可操作性上下功夫，努力构建常抓不懈、常 抓常新的活动运行机制。 2、加大力度，靠严格的考核保证“一区一岗”活动效 果 各党支部要进一步提高思想认识，针对本单位党员思 想实际和工作实际，抓好对一区一岗活动的严格考核，形 成“一级抓一级，层层抓落实”的考核机制。要按照矿党 委要求，建立健全活动日志和有关记录，把经济杠杆引入 考核机制，把参与活动情况作为年终党内评先树优的重要 依据，以此激发党员参与活动、发挥作用的积极性。特别 是在考核上要敢于动真，对于素质不高、发挥作用不好、 被认定为不合格党员的，要及时启动队伍常纯的淘汰机 制，加大处置力度，保持党员队伍的先进性和纯洁性。 3、加强领导，促进“一区一岗”活动健康发展 各党支部要高度重视，进一步加强领导，按照活动要 求进一步总结指导好活动的开展，把这项活动作为党内活 动的一项重要内容，作为推动工作的强大动力。组干科要 经常深入基层，深入到党员当中，了解情况、发现典型、 总结经验、指导工作。要通过多种形式，对选树的先进典 型进行大力推广，抓点带面，推动全盘。党群部门要按照 各自的职责，加强对活动的指导帮助，努力营造“一区一 岗”活动的浓厚氛围。 三、不辱使命，奋发有为，誓夺首季开门红 当前，2 月份即将结束，3 月份各项工作任务依然非常 繁重，受现场条件等因素的影响，我矿安全生产和其他各 项工作的压力仍然比较大，这也是对我们每名党员干部和 职工的考验。希望每一名同志要牢记宗旨，不辱使命，以 这次会议为动力，把思想统一到搞好当前安全生产和各项 重点工作上来，立足本职，扎实苦干，以自身的模范行动 影响和带动广大职工群众，确保实现首季开门红。全矿各 级干部特别是党员干部，都要认真树立正确的世界观、人 生观、价值观、权力关、利益观、地位观，按照党章 对党员干部的要求，带头转变作风,不断提高管理水平和工 作能力，要用安全、生产、经营的成绩，来检验自己的工 作