在xx年企业政治工作会议上的讲话.docx

在 XX 年企业政治工作会议上的讲话 围绕中心 以人为本 为构建和谐提供坚强的思 想和组织保证 在 XX 年企业政治工作会议上的讲话 同志们: 今天，我们在这里召开企业 XX 年政治工作会议， 其主要目的是总结回顾过去一年的工作，安排部署今年的 任务，表彰 XX 年度涌现出来的先进党组织、优秀共产党员 及一批优秀政研成果。首先，我代表厂党委向一年来辛勤 工作的企业专兼职政工干部及全体职工表示衷心的 感谢，向今天受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝 贺！向今天前来参加会议的市检察院领导冯石山同志表示 衷心的感谢！下面，我代表厂党委就 XX 年的工作和今年的 任务讲以下几点意见。 第一部分：XX 年党委工作回顾 XX 年,厂党委以党的十六届三中、四中、五中全会精神 和“三个代表”重要思想为指针，以加强党的自身建设为 重点，以“党员形象工程”活动为载体，扎实开展了保持 共产党员先进性教育活动，充分发挥了党组织的战斗堡垒 作用、政治核心作用和全体党员的先锋模范作用，为企业 生产经营任务的顺利完成做出了积极贡献。回顾一年的工 作，主要体现在以下几个方面： 一、精心组织，周密部署，先进性教育活动扎实有效。 根据焦作市委和中公司党组的统一部署，厂党委精 心组织，扎实工作，在企业深入开展保持共产党员 先进性教育活动。成立了企业保持共产党员先进性 教育活动领导小组，制定了企业保持共产党员先 进性教育活动实施方案，并为每名党员统一发放了保 持共产党员先进性教育活动读本，建立了各二级单位日 汇报制度、企业先进性教育活动办公室晨会制度、 各二级单位办公室主任例会制度和企业领导联系点制度， 同时，在报纸、闭路电视、网络上开辟了先进性教育活动 专栏，营造了浓厚的舆论氛围。经过各级党组织和全体党 员的共同努力，顺利完成了先进性教育活动“三个阶段” 的任务目标，做到了“两不误，两促进”。 先进性教育活动结束后，为巩固和保持活动成果，厂 党委又及时下发了关于建立先进性教育活动长效机制的 通知和中企业先进性教育活动建立长效机制 实施方案，对如何长期保持共产党员先进性提出了明确 的要求。 通过先进性教育活动，各级党组织拓宽了听取职工意 见和建议的渠道，进一步完善了民主集中制，使各项决策 更加科学化、民主化。 二、加强指导，改进方法，党建工作有声有色。 党的组织建设是党的战斗力发挥的基础和保证。去年， 结合各单位“党员形象工程”活动的开展情况，厂党委适 时组织有关部门深入基层进行调研，指导各单位把“党员 形象工程”活动与先进性教育活动结合起来，赋予“党员 形象工程”活动新的内涵。氧化厂四车间党支部建立了 以党员承包班组、党员承包岗位为主要内容的“党员辐射 区”，向职工亮出身份，积极接受职工的监督；劳动服务 公司将生产经营指标完成情况和争创“党员模范点”挂钩 考核，促进了党员先锋模范作用的发挥，收到较好效果； 两企业机关改进“党员形象工程”活动考核办法，工作有 了明显改善。活动的开展促使党建工作不断改进，党员的 先进性和党组织的战斗堡垒作用得到了充分发挥，有力促 进了生产经营工作的顺利开展。 XX 年，企业共发展党员 72 名；并及时完成了 企业党组织基本信息的统计和上报工作，被焦作市 评为焦作市党内统计工作先进单位。 去年，厂党委还认真抓了帮扶工作、综治、稳定工作 和普法教育工作。通过一年来深入扎实的工作，企 业的“四五”普法工作被焦作市评为优秀格次，并被中 公司作为先进单位推荐至国资委。 三、严格考核，狠抓落实，干部队伍素质不断提高。 加强班子建设，是我们党在新的历史时期干部队伍建 设的重点。去年，我们按照中公司要求，制订了 企业开展“四好”领导班子创建活动的实施方案 和企业创建“四好”领导班子活动考核办法， 成立了活动领导小组，设立了活动办公室。并结合先进性 教育活动，下发了企业两套班子的调查问卷和班子 成员征求意见表，认真筹备和组织了先进性教育专题民主 生活会，对收集到的 93 条意见和建议进行了专题研究，制 订了整改措施。 为提高各级领导干部的理论水平和决策能力，组织党 委中心组和机关干部先后学习了“加强和改进中央企业党 建工作”、“如何认识新形势下党员的先进性”和党风廉 政建设的有关文件和讲座；举办了企业党政干部培 训班和国家行政管理学院企业中层干部培训班，对 副处以上干部进行了培训；举办了工会干部培训班，对 90 余名基层工会干部进行了培训。通过学习，领导干部的机 遇意识、发展意识、大局意识、责任意识、忧患意识得到 加强。 四、围绕重点，力求实效，宣传思想工作取得新突破。 紧紧围绕企业生产经营实际，充分运用各种宣 传舆论工具，加大宣传引导力度，积极为生产经营工作的 顺利完成鼓劲助威。 一是深入学习肖总讲话精神，职工思想进一步统一。 去年 2 月 28 日至 3 月 2 日，中公司党组书记、总经理肖 亚庆同志在企业视察期间，站在打造世界一流企业 的高度，对企业的管理及发展提出了更新、更高、 更为具体的要求。为把讲话精神迅速贯彻落实到工作实践 中，下发了关于学习贯彻肖亚庆同志视察企业时 的重要讲话的通知，并要求各单位、部门要迅速行动， 把贯彻和落实肖总讲话精神作为一项重要的工作抓紧、抓 实、抓好。各单位采取办板报、写心得体会、编快报、座 谈讨论等形式，迅速掀起了学习肖总讲话热潮。通过学习， 进一步统一了思想，明确了方向，为企业今后的发 展奠定了思想基础。 二是抓住重点，搞好宣传,营造企业积极向上的良好氛 围。围绕企业生产经营、改革改制等重大事件，积极营造 树榜样、学先进的浓郁氛围。新闻、 业发稿近 6000 篇, 外宣稿件采用 140 余篇。 鼓舞了职工士气，树立了企业形象。加大了文明单位的培 养及创建力度；组织了庆祝建党 84 周年活动；开通了内部 网络视频新闻；举办了新闻写作培训班，200 余名基层通讯 员和写作爱好者参加了培训，通联队伍建设得到加强。 此外，紧紧围绕生产经营主题，积极开展理论与实际 相结合的思想政治工作研讨活动，为完成全年生产经营任 务提供了舆论支持和思想保障。 五、强化监督，注重落实，党风廉政建设进一步加强。 一是关口前置抓教育。我们以“实施纲要”为重点， 狠抓党风廉政教育。下发了深入开展学习宣传贯彻“实施 纲要”的通知，印发了“实施纲要”教育读本，组织 企业中层以上干部观看了“实施纲要”辅导报告电 教片、参加了“实施纲要”知识测试和国有企业领导人 员廉洁从业若干规定知识竞答。并与焦作市人民检察院 结成共建单位。同时，积极倡导廉洁文化，促进领导干部 廉洁从业。通过活动，党员干部廉洁从业的自觉性得到加 强， 二是有的放矢堵漏洞。去年，我们紧密围绕生产经营 和改革发展，从改进、理顺管理流程和业务流程入手，有 针对性地开展了效能监察。全年，企业共立项目 44 项，终结 34 项，增加经济效益 2283 万元，挽回经济损失 440 万元，建章立制 54 项，促进了各项工作的有效开展， 厂监察室被中公司评为效能监察工作先进集体。 同时，积极参与物资采购招标和工程招标 112 次，中标价 与厂家平均报价相比，节约资金 462 万元。 三是严肃认真抓查处。全年，收到纪检类信访 12 件， 立案两起。处理违纪人员 2 人，其中处级干部 1 人，一般 干部 1 人。通过案件的查处，有力地推动了企业反腐倡廉 工作的深入开展，维护了企业和职工的利益，促进了企业 健康发展。 六、以人为本，务实和谐，工团组织充分发挥作用 去年，工团组织进一步落实“依靠”方针，持续改进， 依靠职工，服务基层，工团组织的职能作用得到充分发挥。 厂工会对企业 20 个二级单位的集体合同贯 彻落实情况和厂务公开情况进行了全面检查，维护了职工 的合法权益；大力开展了群众性的经济技术创新活动和合 理化建议活动，共收集合理化建议 4769 条，采纳 3040 条， 促进了技术和生产组织的创新；实施送温暖工程，积极为 职工办实事，改造建立了厂前文体活动中心，职工业余活 动场所条件得到改善，业余活动更为丰富；组织了 企业全员健康普查，救济困难职工 176 人，发放各类救济 金 20 余万元。 厂团委以提高团员青年自身素质为重点，扎实开展了 争创 “青年文明号”、“青年岗位能手”活动；建立了 “青年”网站和企业青工活动室，丰富了 青工业余生活；开展了“敬业”大讨论、青年讲 坛、增强团员意识教育活动，团员青年思想素质得到提升。 一年来，我们虽然取得了一些成绩，但也存在着一些 不足。主要表现在：一是少数干部职工进取心不强，安于 现状，转变观念的任务仍然很重；二是部分职工特别是少 数领导干部的工作能力、自身素质与企业的快速发展不相 适应，全局意识、危机意识淡薄；三是政工管理体制和人 员岗位设置的最佳合理方式还需进一步探索。 第二部分：XX 年党委工作安排意见 XX 年是实施“十一五”规划的第一年，也是企 业强化管理、加快发展的关键一年。根据中公司和 企业 XX 年生产经营方针目标，厂党委 XX 年工作的 指导思想是：以党的十六届四中、五中全会精神和“三个 代表”重要思想为指针，以科学发展观统领全局，深入开 展“党员形象工程”活动，进一步探索建立保持共产党员 先进性的长效机制，全面推进党的思想、组织、作风建设， 不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为企 业“率先创建世界一流企业”、构建“和谐” 提供坚强的思想和组织保证。 贯彻以上指导思想，党委工作的任务是：围绕一个中 心，带好三支队伍，强化四种功能，实现企业党建 和思想政治工作的新跨跃。 一个中心：以企业改革、发展、稳定为中心，努力实 现党建工作与中心工作的相融互动，确保企业生产 经营目标的顺利实现。 三支队伍：经营管理者队伍、科技人才队伍和技术工 人队伍。 四种功能：强化教育功能，做好政治舆论宣传及形势 任务教育；强化服务功能，营造良好的工作环境；强化监 督功能，重点是开展效能监察工作，加强对干部的监督， 促进党风廉政建设；强化宣传功能，提高企业的知名度。 围绕以上工作要求，XX 年厂党委将重点抓好以下几方 面工作。 一、认真学习贯彻十六届四中、五中全会精神，牢固 树立科学发展观，为企业的快速、协调发展提供保证。 思想理论建设是保证企业在新时期实现新发展的基础。 各级党员领导干部要认真学习贯彻党的十六届四中、五中 全会和中央经济工作会议精神，进一步树立科学发展观， 努力提高政治理论素质，积极为企业的发展提供思想保证。 一是要深化对科学发展观基本内涵和精神实质的认识， 牢固树立科学发展观。企业近几年之所以能够实现 快速发展，主要得益于科学发展观的指导。要做好 XX 年的 各项工作，用科学发展观统揽全局是关键。所以，各级领 导干部一定要把思想统一到科学发展观上来，统一到公司 总部的决策和要求上来，自觉地用科学发展观指导各项工 作，大力发展循环经济，努力建设资源节约型企业。要以 人为本，团结和带领全体职工解放思想，奋力拼搏，通过 加强基础管理、提高自主创新能力、增收节支、安全生产 等有力措施，不断促进企业全面、协调和可持续发 展，切实把科学发展观落实到企业改革发展稳定的各项工 作中去。 二是要深化对构建“和谐”的认识。改制分 立后的 4 年来，存续单位与上市公司相互配合、相互支持， 领导班子同心同德、团结协作，干部职工团结一心、共谋 发展，呈现出团结一致、奋发向上的良好局面，企 业的各项工作取得了辉煌成绩。因此，我们要继承和发扬 这一优良传统，努力打造“和谐”。各级领导干 部要始终树立全局观念和企业一盘棋思想，做到心 往一处想，劲往一处使，维护好、发展好这种局面，在构 建“和谐”的进程中发挥表率；各级党组织要坚 持以人为本，全心全意依靠职工办企业，不断提高职工素 质、充分调动和发挥职工的积极性和创造力，提高企业的 凝聚力，把维护职工的根本利益作为构建“和谐 ”的关键，坚持疏导方针，认真解决好职工关心 的问题，确保企业的和谐稳定发展。 二、以创建“四好”领导班子活动为契机，大力加强 领导班子建设，造就一支愿干事，能干事，会干事的创新 型、实干型的干部队伍。 高素质的领导班子和干部队伍是企业改革发展的关键。 各级领导班子要以创建“四好”领导班子活动为契机，努 力加强干部队伍建设，为企业改革发展提供不竭的动力。 一是要加强干部理论学习。要以学习贯彻党的十六届 四中、五中全会和中央经济工作会议精神为重点，大力抓 好中心组学习，党委工作部要制订详细的学习计划，进一 步完善与干部考核挂钩的中心组学习制度。同时，各级领 导班子要结合年初干部调整，着重加强班子成员对专业知 识、市场经济知识、现代管理知识的更新学习，要通过扎 实有效的学习，切实提高班子成员的理论、业务水平和驾 驭市场经济的能力，促进生产经营工作的顺利开展。 二是要增强班子团结,不断形成干事创业的良好氛围。 团结是做好一切工作的基础，是开创各项工作新局面的重 要保证。因此，各级领导班子要以大局为重，把团结放在 重要位置，要在坚持原则的基础上相互尊重、相互信任、 相互支持、团结协作、密切配合；要坚持民主集中制原则， 充分发扬民主，企业生产经营的重大决策、重大项目安排、 大额资金运作等事项及重要人事任免要坚持集体讨论，集 思广益，科学决策；各单位负责人民主意识要强，要带头 维护班子团结，协调好班子成员之间的关系，在决策中要 充分发挥班子成员的主观能动性。要通过“四好”领导班 子创建活动，认真查找班子中存在的问题，找原因，论危 害，定措施，开展批评与自我批评，切实增强各级领导班 子创造力、凝聚力和战斗力。 三是要加强后备干部的培养。各级党组织要以“政治 上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬”作为识人用人 的标准，大力培养选拔优秀年轻干部，真正把那些政治觉 悟高、懂经营、会管理、成绩突出的优秀人才选拔到各级 领导岗位上来，让他们的聪明才智得以发挥。同时要克服 重选拔轻管理的倾向，切实加强对年轻干部的教育、监督 和管理，避免小毛病发展成大问题，保证年轻干部的健康 成长。 此外，各级领导干部还要带头贯彻执行厂、分公司、 厂党委的各项规章制度，在具体工作中要严格程序，规范 运作，摒弃好大喜功、急功近利的不良风气，努力在 企业形成说实话、办实事、求实效的优良作风。 三、以“党员形象工程”活动为载体，努力探索建立 保持共产党员先进性长效机制，持续加强和改进企业党建 工作。 各级党组织要紧密围绕企业生产经营，把巩固先进性 教育成果与创新党建工作相结合，把建立保持共产党员先 进性长效机制和“党员形象工程”活动相结合，努力探索 政工管理体制和人员岗位设置的最佳合理方式，充分发挥 党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 一是要落实先进性教育长效机制。“党员形象工程” 活动是保持共产党员先进性教育有效的实践方式，各级党 组织要深入持久地开展好“党员形象工程”活动。要围绕 开展“党员机台”、“党员责任区”、“党员承包班组” 等主题实践活动，积极为基层党员发挥先锋模范作用搭建 平台。同时，要创造条件，创新和发展 “党员模范区”、 “党员模范点”和“党员模范个人”创建活动的内容和形 式，做到贴近实际、贴近职工，进一步激励广大党员先进 性的发挥。 二是各级党组织要完成换届选举工作。根据党章规定 和企业党的建设实际，厂党委拟在上半年召开 企业首次党代会，各二级单位党委和基层党支部也 要召开党员大会或党代会。党委各部门和各二级单位党委 要高度重视，精心组织，周密安排，要充分尊重党员的民 主权利，严格按照党章的规定，做深做细各项基础工作， 确保换届工作的顺利进行。5 月底前完成支部、党委的选举 工作，并选出厂党代会代表，6 月底前召开 厂党代会。要借此机会，进一步加强党的组织建 设，充实、调整、配备好各级党组织的班子，使各级党组 织班子成为带领职工团结奋进，开拓进取的坚强领导集体。 三是要抓好党员队伍的教育和管理。结合企业快速发 展的实际。各级党组织要积极培养党员发现、分析和解决 各种问题的能力，增强参与企业管理的本领。要在党员队 伍中倡导终身学习的观念，形成奋发学习的氛围，真正把 党组织建设与建设学习型企业结合起来，以学习促党建， 以党建带学习。要制订学习计划，至少举办一次党支部书 记业务培训班或党的理论培训班，适当时机选派部分党组 织负责人到党校进行理论培训或参观考察党建工作先进单 位，进一步开阔视野，不断提高各级党组织负责人的理论 水平和业务素质，引导全体党员全面掌握党的理论知识、 科学文化知识，树立正确的人生观、世界观。 要做好党员的发展工作。各级党组织必须严格按照组 织发展程序和成熟一个发展一个的原则，严把党员队伍入 口关，要把经营、管理、技术和业务骨干作为发展党员的 重点，积极向一线空白班组和青年知识分子倾斜，认真做 好党员发展工作。 四、以人为本，发挥思想政治工作优势，增强企业凝 聚力，推进两个文明建设协调发展。 思想政治工作既是一门科学，又是一项社会实践活动。 随着企业改革发展的不断深入，思想政治工作必须 紧跟企业发展步伐和职工思想实际不断创新。实践告诉我 们，越是改革，越是发展，越要重视思想政治工作。 企业经过十多年的实践，在思想政治工作方面积累 了丰富的经验，各级党组织要在巩固已有成绩的基础上， 积极主动地做好思想政治工作，把思想政治工作更好地渗 透到企业改革、经营和发展中去，切实增强思想政治工作 的主动性、针对性和实效性。 一是要凝心聚力，建设高素质职工队伍。各级领导干 部要经常深入车间、班组，随时了解职工的思想动态，摸 清职工的思想脉搏，妥善处理职工队伍中出现的各种新思 想、新问题、新倾向，有针对性地做好思想政治工作。要 把思想政治工作贯穿到生产、经营、业余生活等各个环节， 以人为本，做到尊重人、理解人、关心人，以理服人，以 情感人，积极营造融洽和谐的气氛，使职工心情顺畅地投 入到企业的生产活动中去。同时，要开展以岗位培训为重 点的岗位练兵和技术比武活动，引导职工树立终身学习理 念，不断提升职工队伍的技术水平和参与民主管理的能力， 努力创建学习型企业、培养知识型职工，实现职工与企业 的和谐发展。 二是要加强宣传，抓好宣传舆论导向。各级党组织和 宣传部门要紧密结合企业当前的形势和任务，利用 各种宣传媒介，让职工及时领会中公司年度工作会议及 企业一届四次职代会精神，进一步统一思想，统一 步调，调动广大职工投身企业改革和发展的积极性。在宣 传工作中，要把宣传重点放在基层，聚焦一线职工，推介 先进典型，靠典型的示范和带动作用推动思想政治工作的 顺利开展；要加强对企业改革改制、安全清洁生产等热点 问题的宣传引导，化解矛盾、理顺情绪、促进稳定。 此外，今年是中国共产党建党 85 周年，各级党组织要 以此为契机，开展多种纪念活动，认真回顾建党历史，全 面总结企业自建厂以来，特别是改制重组以来取得 的巨大成绩和经验教训，进一步改进党建工作，持续增强 党组织的凝聚力。各级党组织和党委各部门要根据 企业的实际，精心组织，统筹安排，组织好庆祝建党 85 周 年的系列活动。 三是要抓好文明单位创建工作。各单位要根据自身实 际，切实抓好文明单位的创建和晋级，营造健康向上的氛 围。已取得省级、市级文明单位的要在巩固深入、晋升等 级方面下功夫；对正在创建和晋级的单位，有关部门要深 入指导，并积极同市文明办加强业务联系，争取 1-2 个单 位进入市级文明单位行列，分公司力争跨入省级文 明单位行列。同时，要抓好“五五”普法教育的宣传、启 动工作和社会治安综合治理、计划生育工作，努力维护企 业稳定，使企业两个文明建设取得新的成果。 四是要加强对外宣传，提高企业知名度。党委工作部 和各级党组织要加强对基层通讯员的培训和指导力度，在 抓稿件上报数量的同时，要注重稿件质量；专职宣传人员 要站在“创建世界一流企业，打造中百年老店”和构建 “和谐”的高度，深入调研、采访，着力撰写具 有一定影响力的报道，努力提升企业的知名度和影 响力，树立良好的企业形象。 五、继续加强党风廉政建设，为企业健康发展提供保 证。 要按照中公司惩防体系实施办法，积极探索反腐倡 廉工作的新思路、新途径，建立健全与企业实际相 适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，推 动企业党风建设和反腐倡廉工作，促进企业生产经 营的健康发展。 一是要认真开展党风廉政教育。坚持预防为主方针， 以检企共建为载体，通过正面教育和警示教育相结合、典 型教育和普遍教育相结合、传统教育手段和创新教育手段 相结合，深入细致地开展党纪、法律知识学习和警示教育 活动，着力推进廉洁文化进企业；继续实行廉政谈话制度， 提高任前谈话、廉政谈话和诫勉谈话的效果。同时，结合 企业近年来发生的违纪违法案件，进行深入的案例 剖析，有针对性的加强警示教育和案例教育，警示各级领 导干部引以为戒，防微杜渐。 二是要围绕生产经营，积极开展效能监察。各单位要 加强对效能监察工作的领导，形成行政主要领导亲自挂帅、 相关部门共同参与、纪检监察部门组织协调的工作格局。 各单位要以提高管理水平为目的，抓住企业效益、工作效 率、质量管理、安全生产等关键环节开展效能监察。要注 意把效能监察工作与日常的各项管理工作有机地结合起来， 把效能监察渗透到经营管理工作的各个环节之中。各级党 组织和纪检部门要加强对效能监察工作的检查、指导。同 时要充分发挥内部审计的监督作用，及时采取措施，完善 制度、堵塞各项漏洞和薄弱环节。 三是要加大查办案件力度。各单位要按照上级纪检部 门的总体部署，认真抓好案件查处工作。要进一步规范信 访工作制度和工作程序，对来信来访要及时做好分析研究， 认真做好核查和处理工作，提出处理意见，做到件件有落 实。对违反党纪政纪的现象，必须依照有关规定给予严肃 处理，