国税局xx年度民主生活会发言提纲.docx_第1页
国税局xx年度民主生活会发言提纲.docx_第2页
国税局xx年度民主生活会发言提纲.docx_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

国税局 XX 年度民主生活会发言提纲 XX 年 11 月我们党召开了具有历史意义的十八大,这次 大会产生了新的一届领导集体,明确了坚定不移地走中国 特色社会主义道路,全面建成小康社会的各项工作目标。 这为全党和全国各族人民指明了今后的方向。国税工作是 推动全面建成小康社会的重要力量,在新的历史时期,我 们必须紧紧围绕“十八大”提出的新目标、新任务,发挥 税收职能作用,始终保持党组织的先进性和纯洁性,带领 广大党员干部把实现好维护好最广大人民的根本利益作为 一切税收工作的出发点和落脚点,以实际行动来迎接新的 挑战。今年党组民主生活会的主题是“贯彻落实党的十八 大精神,保持党的先进性和纯洁性”,这个鲜明的主题对 各级党组织今后的工作提出了新的要求。今天的民主生活 会就是落实这个新要求的一个起点,为了开好今年的民主 生活会,我们班子成员集中学习了党的十八大文件,认真 研读了胡锦涛同志的报告和新修改的党章,学习了十 七大以来的各次全会文件,进一步加深了对中国特色社会 主义理论和建设小康社会的理解,增强了班子成员理论基 础的指导作用。为了认真总结一年的工作经验和教训,我 们通过各种方式征求群众的意见和建议,使我们清醒的看 到了工作成绩令人鼓舞,缺点和不足也带给了我们深深的 思考。通过组织摆、个人查、别人提、大家议,党组主要 存在以下几个方面的不足。 一是学习热情不高。随着班子成员年龄渐渐偏大,集 体学习的劲头不足,对政治理论、经济理论、业务知识等 满足于实用就行,缺乏深度和热度。由于缺乏理论上的指 导,对宏观形势和大局环境只有初浅的认识,对党组织如 何发挥先进性作用体现得不明显,在实际工作中党员的先 锋模范作用也发挥的不够,群众对党员的看法也不尽人意, 甚至有个别少数党员在工作和生活中还不如一般群众。 二是工作的主动性、创造性动力不足。缺乏宏观思维, 长远打算,应付于日常事务较多,在执行政策和规章方面 受环境干扰较大,在国家利益和地方利益发生矛盾时很难 摆正位子。工作创新、制度创新方面研究不够,工作起色 不明显。 三是税收管理和行政管理措施不多,效果不明显。大 的方向和原则把住了,但是在一些环节上依然有疏漏,比 如:税源管理中的小规模纳税人管理,个体零散税收管理, 都或多或少存在不规范,出现一些漏洞。在内部行政管理 方面,工作制度、工作纪律、后勤保障管理会出现时紧时 松现象,思想政治工作还没有深入人心,一些干部的事业 心、责任心不够强,执行力不足,影响工作质效的因素没 有得到很好的纠正,使整体工作水平提高不明显。 针对以上存在的问题,党组进行了认真的分析,其原 因在于领导的模范作用发挥的不够,改革创新不坚决,严 格管理没有做到持之以恒,工作满足于现状。为了改进不 足,迎接新目标,党组将从 个方面进行整改。一是整顿思 想作风,大兴学风。把学习好、理解好、贯彻好党的十八 精神作为今后的主要工作学习内容,做到理论联系实际, 学以致用;二是增强自主创新意识,结合税收工作的发展, 创新管理、创新服务,充分发挥税收职能作用,促进经济 稳步发展。加强税源建设,打牢征管基础,推进科学化精 细化管理。进一步整顿税收秩序,创造公平竞争环境,为 全面建成小康社会作出贡献。三是加强干部队伍建设。增 强干部活力,增加工作动力,要从干部的思想入手,加强 思想政治工作,鼓励干部创先争优、爱岗敬业,改进工作 中的薄弱环节,完善规章制度,化消极因素为积极因素。 增强干部的使命感,形成强大的工作动力,完成好各

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论