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县交通局关于领导干部谈心谈话活动情况 的报告 根据中共 XX 县委办公室转发关于在“三严三实”和 “忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题 的实施方案的通知精神，局党委高度重视，迅速行动， 紧扣“为官不为”、不敢担当问题，及时组织开展了领导 干部谈心谈话活动，深入了解领导干部职工的思想、工作 和生活等方面的情况，切实治理做事不负责、遇事不担责、 守土不尽责等“为官不为”、不敢担当问题。现将活动开 展情况汇报如下： 为保证谈心活动取得实效，局党委于 8 月 20 日召开会 议部署，党委书记马娅琼同志传达了市、县相关文件精神， 结合我局实际，对谈心活动做了精心部署、提出了谈心谈 话要求、明确了责任和分工。采取党政主要领导与班子成 员逐一谈，班子成员与分管联系部门主要负责人谈，互相 交心谈心的方式。 在明确和把握了谈心活动的基本原则和基本要求的基 础上，谈心人与谈心对象之间基本做到了“平等诚恳、客 观公正、实事求是”。谈心活动既避免了那种“空对空” 的形式主义，又避免了那种只是就事论事的盲目性。本次 谈话采取“一对一”、“面对面”的方式认真开展谈心交 心，敞开心扉、以诚相见，既主动自我剖析、又相互“揭 短亮丑”，真正把问题谈开、把思想谈通、把意见谈好， 做到谈者诚心、听者虚心、双方交心。坚持不谈私人关系、 不谈成绩功劳、不谈客观原因、不谈空话套话“四个不谈” ，避免评功摆好、避重就轻。对心存芥蒂不愿谈、遮遮掩 掩不真谈的，直到谈通谈透为止。通过同志式的善意提醒 和推心置腹的谈心交心，达到了沟通思想、消除隔阂、增 进共识的目的。 谈心谈话围绕 “为官不为”、不敢担当问题“十二种 情形”的具体表现，针对做事不负责、遇事不担责、守土 不尽责等“为官不为”、不敢担当问题，特别是日常工作 中反映出的“思想懈怠不想为、能力低下不会为、工作不 实不愿为、消极逃避不作为、效率低下慢作为、胆小怕事 不敢为、空喊口号假作为、盲目决策乱作为”等重点方面 开展谈话。要求大家要敢于担当，认真履职，克服精神懈 怠和破除封闭保守思想，敬业奉献。要树立群众观念，践 行群众路线，做到经常深入基层，掌握基层工作动态，认 真调查分析基层存在的问题，及时提出解决的办法。要加 强理论学习，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力，强化党 性修养和坚定理想信念。要加强业务学习，扎实有效地抓 好交通运输工作。要坚持发扬艰苦奋斗精神，时刻做到自 查、自警、自省、自励，加强道德修养，追求积极向上的 生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪 气，自觉抵制“为官不为”倾向，真正把 “为官不为”、 不敢担当问题治理好。 通过此次谈心谈话活动，达到了振奋精神、坚定信念、 推动工作、提高效率
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