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文档简介
农村商业银行党委书记、董事长三八红旗 手标兵先进事迹 她用八年的时间把一家规模 6 个亿的农信联社发展成 今天拥有 50 几亿规模的农村商业银行;她用八年的时间, 累计发放 187 亿元贷款,扶持当地城乡居民、中小企业走 上致富道路;她,在工作中不断创新,争创福建农信系统 几个第一,她,在繁忙的工作之余,向社会奉献爱心,善 尽社会责任 她就是 XX 农商银行党委书记、董事长 XX。外表平和坚 定的她,内心充满着对农金事业无限的忠诚与热爱,正是 这样一位执着的女性,肩负着农商银行服务区域经济、创 新与发展的重任。一直以来,她立足本职,勤奋学习、努 力工作、勇于创新、甘于奉献,先后被授予“全国三八红 旗手”、福建省“五一巾帼奖”及“五一劳动奖章”、被 省农联社四次授予“突出贡献奖”、被省经贸委、省企业 与企业家联谊会评为“第十三届福建省优秀企业家”、被 省女企业家联谊会授予“福建省创业女性突出成就奖”; 被芗城区委、区政府授予“芗城区经济建设功臣”、被 XX 市委授予“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等等荣 誉称号,还当选为福建省第十一届人大代表、XX 市第十四 届人大代表,XX 市女企业家协会会长。 近年来,XX 农商银行获得“全国巾帼文明岗”、“全 国三八红旗集体”、“全国青年文明号”、“福建省文明 单位”、“省先进基层党组织”等荣誉;荣获中国银行业 协会颁发的“全国农村合作金融机构服务三农和支持中小 企业优秀奖”;成为省农信系统唯一连续五年蝉联“经营 管理十强”及“业务增长十佳”单位,连续四年被 XX 市委、 市政府,芗城区委、区政府授予“纳税大户”荣誉称号; 自 XX 年度以来,在银监会非现场监管评级中一直被评为二 级行社;还被福建银监局评为“小企业金融服务先进单位” ,企业知名度和社会美誉度不断提升。 谈及 XX 的信合队伍,大家便会不知不觉地把目光投向 XX 农商银行的女领头人一个务实开拓的农村金融先进 标兵 XX。XX 农商银行 25 个营业网点遍及城乡,担负着支 持芗城和龙文两区城乡金融服务的重任,工作繁重而具体。 担任单位一把手以来,XX 始终牢记自己肩上的重任,总是 通过行动来证明和解决一切。 XX 年,XX 上任伊始,她发现农村信用社长期以来业务 竞争力弱,发展缓慢,不良资产负担沉重效益低下等问题 而给经营造成不利的现状,强烈的责任感使她寝食难安。 于是她一方面深入基层,详细了解每个信用社的经营状况 和存在的问题,召开会议,研究对策,提出了全新的经营 发展思路和各项工作措施,并要求各社要不遗余力、狠抓 落实;另一方面她主张加快业务的发展,以实现更好的盈 利水平,提出以发展来解决历史遗留难题的良策。 她抱着一颗赤诚之心积极工作,坚持同职工一同考勤, 各项任务带头完成。“身教胜于言传”,她要求员工做到 的,自己首先做到。平日里,她总是在忙完待她解决的各 项工作之后,就又立即下乡,早出晚归,披星戴月已成为 她的家常便饭。为了工作,为了单位更为稳健的发展,她 舍小家顾大家,全身心地投入到这个拥有 300 多名员工的 大家庭中。一分耕耘一分收获,在她的带领下,XX 农商银 行各项业务取得又好又快地发展。截止 XX 年 4 月末,XX 农 商银行总资产 63.55 亿元,存款余额 51.26 亿元,贷款余 额 34.63 亿元,分别比她上任时增长 660.17%、728.11%和 643.13%。8 年实现利润 4.5 亿元,上缴各类税收 1.62 亿元, 人均创利从 0.44 万元上升到 37.41 万元,增长 8402.27%, 不良贷款占比仅为 1.04%。正是在她的带领下 XX 农商银行 发生了巨大的变化,各项事业兴盛发展,综合实力位居全 省农信系统前列。 XX 辖内有广大城乡居民需要贷款支持,XX 提出“农民 银行”、“中小企业银行”、“社区银行”的办行宗旨, 积极创新信贷方式,改善金融服务。在支农方面,XX 坚持 “小额分散,稳健经营”,开展“阳光信贷”工程、小额 农贷“惠千村”工程、“信用村镇”工程、“金融服务不 出村”工程,推动“农户小额信用贷款”和“农户联保贷 款”两大品牌业务遍地开花;不断创新支农信贷品种,推 出下岗职工再就业、巾帼创业、青年创业、异地创业、生 源地助学贷款等信贷品种,扩大农户贷款覆盖面;与此同 时,将农业产业化龙头企业作为重点服务对象,助推高效 农业加快发展。支持农户 1 万多户、省、市级农业龙头企 业 14 家。建立信用村 79 个、信用乡镇 4 个,分别占全区 行政村总数、乡镇总数的 62.70%、50%。截止 4 月末,支农 贷款余额 23.40 亿元,占各项贷款的 67.57%,XX 农商银行 成为名副其实的“农村金融主力军”。 中小企业和个体工商户贷款难问题在一定程度上阻碍 了地方经济发展。XX 提出“专门、专业、专注,助推中小 企业扬帆远航”这一服务主题口号,优化贷款审批流程, 简化手续,每年定期举办银企座谈、文化交流等活动,推 出“房产按揭宝”整贷零还贷款、在建工程抵押贷款、仓 单质押贷款、银行承兑汇票等品种,扶持 700 多家中小企 业发展,贷款余额 18 亿元,占全部贷款的 51.98%,有效解 决中小企业“贷款难”和“担保难”问题。“我们要构建 信贷支持地方经济发展的金字塔工程, 以千家万户城 乡居民为塔基、以中小企业为塔身、以优质大客户为塔尖, 做实塔基、做强塔身、做精塔尖,切实为 XX 市经济发展和 新农村建设作出积极贡献。” 在工作中,创新发展、安全发展,时刻都是 XX 心中绷 紧的一根弦。为了激发员工工作活力,她大力推行绩效考 核,形成按贡献大小决定薪酬水平、收入能升能降的分配 原则,彻底打破“平均主义”和“大锅饭”现象,在 XX 农 商银行,客户经理的工资超越支行行长已不是什么稀奇现 象。“只要员工有能力,那么薪酬甚至可以超过我们这些 高管人员”,XX 如是说。 安全审慎经营,也是 XX 工作的一杆标尺,在她的带领 下,XX 农商银行累计修订完善 180 多个制度办法,内容涵 盖信贷业务、财务管理、稽核审计、安全保卫等业务经营 和内部管理的各个方面,形成了激励有效、约束严格、权 责明晰、奖惩分明的制度框架;对全部网点安防设施进行 更新改造,全部达到公安部门二级防护等级标准,给客户 营造安全的业务办理环境。 作为一名女性领导,XX 以她特有的执着、温和的心为 女性创业搭架起一座座金色桥梁。当她得知广大乡镇和社 区的下岗妇女在自主创业时十分需要创业资金的情况后, 她马上组织人员深入调查分析,并积极与市、区妇联等部 门联系探讨,从而促成了以开展评选“巾帼诚信创业能手” 活动为载体,重点支持城乡广大诚信妇女创业发展的信贷 服务做法,使广大妇女群众自主创业发展的积极性大大提 高并产生良好的示范效应。到目前为止,累计投入信贷资 金 8 亿元,支持一大批女同胞发家致富。 作为集体的领头雁,XX 总是身体力行地在工作上和提 高自身素质等方面发挥着表率的作用。在繁忙的领导岗位 上,她总是想方设法提高自身的业务素质和修养,同时也 不断地感召和鼓励团队里的广大职工尤其是广大女员工要 自强自立、提高素质。在她的激励和带领下,几年来女员 工积极参加各类学历再教育,目前走上领导岗位的女员工 11 名,占管理层总数的 26%。 在她的关心重视下,XX 农商银行实施人本管理,为员 工办起食堂、健身房,为员工缴纳“五险一金”之余,还 为员工购买补充医疗保险和企业年金,完善员工婚丧嫁娶 慰问制度,透过无微不至的关爱使员工领略到“家”的温 暖与和谐。XX 农商银行的企业文化也日益丰满,拥有自己 的刊物,相继开展丰富多彩的文体活动,举办“企业文化 周”,开展“执行力建设”、“合规文化建设”、“廉政 准则教育”等一系列企业文化主题活动,将企业文化建设 与经营管理工作有机结合。 在公益事业上,XX 坚持“饮水思源,回馈社会”的理 念,坚持开展爱心公益活动。设立企业的扶贫济困专户, 专项用于扶弱济贫支出。在她带领下,XX 农商银行挂钩扶 持了好几名农村贫困学生,每当开学之际,她都要在百忙 中抽空前去看望,并送上学习生活用品及慰问金,鼓励他 们要胸怀大志,贫困不贫志,自强不息,将来作对社会有 贡献的人。几名贫困生现已顺利完成了大学学业,实现了 心中理想。 在她的表率之下,广大员工努力拼搏,爱岗敬业,积 极奉献爱心,几年来,向汶川、青海地震灾区、扶贫联系 点
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