关于强化党内人文关怀的实践与思考.docx

关于强化党内人文关怀的实践与思考 党的十七大报告指出，“加强和改进思想政治工作， 注重人文关怀和心理疏导。”为在机关党建工作中充分体 现人文关怀，从 XX 年开始，探索六项制度，着力将 “人文 关怀”思想引入党内生活，既让党员感受到了党组织 的温暖，激发了对党的归属感荣誉感，也增强了党组织的 感召力和凝聚力，促进了党内和谐。主要做法是： 实施谈心谈话制度，力求“惑有人解”。要求党组织 班子成员每年至少要与单位党员谈心 2 次以上；党小组长 每季度与组内党员谈心 1 次以上；同小组党员每季度相互 谈心 1 次以上。 坚持党员岗位变动、工作遭受挫折、家庭遭遇变故、 接受民主评议后、参与不符合党员身份活动以及受到党纪、 政纪处分“六必谈”，两年来，全县机关党组织共开展谈 心谈话 4000 余人次。县卫生局党委还建立了党员心理疏导接 待室，党委成员分工联系支部，及时对党员进行心理疏导。 谈话谈心制度的实施，及时解决了党员心中的疑惑，进一 步坚定了 党员干部的政治方向。 实施慰问帮扶制度，力求“难有人帮”。针对部分党 员遇到的生活困难，实施了慰问帮扶制度。主要做法是： 及时对老党员、困难党员进行走访，了解他们日常生活中 自身无法解 决的困难；对家庭遭遇突发事件、重大灾害的，党组 织及时派人慰问；对年老体弱行为不便的党员，党组织派 人进行探望，帮助他们解决问题。对困难党员还建立了 “一对一”联 系制度和“一帮一”制度。两年来，全县共帮扶 1004 名困难党员，走访慰问 1572 人次，协调解决资金 65.48 万 元。县地税局机关党委两年来共支出困难补助金和慰问金 14 万元。通过 帮扶，使他们顺利渡过了难关。 实施大病探望制度，确保党员“病有人问”。针对党 员生病特殊情况，实施了大病探望制度。主要做法是：党 员生病住院，党组织派人慰问、探望。党员去世，党组织 派人送去花 圈，同时对党员家属进行慰问。两年来，共探望大病 党员 347 名，解决资金 49.73 万元。县公安局党委对 13 名 大病党员解决资金 6.5 万元。通过大病探望制度，进一步 凝聚了人心，增 强了党组织的凝聚力和向心力。 实施生日祝贺制度，确保党员“日有人记”。记住入 党纪念日，也就重温了入党誓言。为此，我们实施了生日 祝贺制度。在党员入党 10 周年、20 周年、30 周年等纪念 日，采取送生 日贺卡、生日蛋糕等形式，祝其生日快乐。对党龄满 50 年以上的老党员，上门慰问。老党员过 70 岁以上生日时， 党组织派人上门祝贺。两年来，90%以上基层党组织都建立 了生日祝 贺制度，70%以上党员受到党组织的生日祝贺。县财政 局、发改委等党组织，在每年的“七一”、“元旦”、春 节等重大节假日前夕，举办由党员家属参加的联谊会，增 进了党员家 属对党组织的亲切感，更好地关心和支持党员从事党 的事业。两年来，县级机关各基层党组织共召开党员联谊 173 场次，参加人数达 7742 人次。 实施党员表彰制度，确保党员“绩有人彰”。为激励 党员在不同的岗位上建功立业，实施了党员表彰制度。对 党员在工作岗位上做出成绩的，及时予以表彰奖励。近两 年来共表彰 党员总数为 716 人次，物质奖励 22.88 万元。县交通 局党委两年表彰 80 名党员和先进党务工作者，物质奖励达 3.4 万元。通过表彰优秀，激发了广大干部职工“见贤思齐” 的急迫感和 责任感，收到了良好的“鲇鱼效应”。 实施专项基金制度，确保党内人文关怀“资有人助”。 实施人文关怀，必须有一定的财力支撑。党内人文关怀工 作能否落到实处，帮扶资金的建立至关重要。两年来，各 党委、总 支、支部筹集党内人文关怀基金 178.78 万元。基金的 来源主要是单位自筹，部分单位党员捐资。通过实施专项 基金制度，有力的支撑了人文关怀的实施力度，提升了资 金的利用价 值。 党内人文关怀是在全新的历史背景下开展的一项全新 的工作，通过实践，收到了一定的预期效果。在实施过程 中，还要正确处理四种关系： 正确处理整体推进与重点突破的关系。从参与的单位 来看必须实现全覆盖，党员全参与，力求整体推进。从关 怀内容来说，要涵盖党员的政治需求、精神需求、生活需 求、工作需 求和心理需求等诸多方面。对大的党委、总支，力求 关怀的面尽可能广些，而且要保质保量的完成，达到重点 突破的效果。对党员人数较少，经济条件不宽裕的单位， 要求关怀的 内容在某些方面能重点突破。年终考核评比时，也要 区别对待。 正确处理精神关怀与物质关怀的关系。党内人文关怀， 重在“人文”。精神关怀是主基调，物质关怀是辅助。只 谈精神关怀，党内人文关怀往往会变成空谈；只谈物质关 怀，党内 人文关怀会沦落为党内民政求助、党内养老、医疗保 险。每一个党员在接受人文关怀时，要强调在日常生活中 履行党员应尽的义务，教育党员不能只讲“关怀”，不讲 “干事”。 正确处理关爱基金的筹集与使用的关系。基金筹措工 作还需进一步细化。两年来，各党委、总支、支部共筹集 党内人文关怀基金 178.78 万元。基金的主要来源是各单位 自筹，如何 使“自筹”变成“自愿”，需进一步深入思考。筹集 和使用不对等，筹集时没标准，使用时无计划也需进一步 规范。下一步，我们将逐步采取县财政拨一部分，单位划 一部分，党 员捐一部分，实行全县统筹，专项专用。 正确处理党内人文关怀与党外人文关怀的关系。在实 施党内人文关怀中，要避免几种错误倾向 “党政不分式” 、“以政代党式”的人文关怀。在党员人文关怀和群众人 文关