公安局xx年上半年机关效能工作总结.docx

公安局 XX 年上半年机关效能工作总结 市效能办： 自全市机关效能年活动开展以来，我局认真贯彻落实 上级有关文件精神，精心组织、扎实开展，机关效能年活 动各项工作运转正常，成效良好。现将我局上半年活动开 展情况总结如下： 一、主要特点 打牢基础，健全制度，强势启动机关效能年活动。一 是动员深入。在全省、全市机关效能年活动动员大会后， 我局于 2 月 1 日春节之后的第一个工作日，即召开了*市 公安局机关效能年活动动员大会，以实际行动表明对抓好 机关效能年活动的鲜明态度和坚强决心。2 月 10 日，全省 公安机关开展机关效能年活动电视电话会议一结束，我局 又对全市公安机关开展机关效能年活动进行了再部署、再 强调，并根据实际制定了具有工作特色的*市公安机关 开展机关效能年活动实施方案。同时，为切实提高广大 民警对机关效能年活动的思想认识，我局还在全市公安机 关开展了“领导谈效能”、“民警谈效能”和“我为机关 效能建设建言献策”的征文活动，共收到质量较高且有一 定指导意义的稿件 183 篇和建言献策 79 条。二是组织到位。 我局成立了由副市长、市公安局局长万秀奇为组长、市局 党委委员为副组长的机关效能建设领导小组，领导小组下 设办公室，由市局党委委员、纪委书记夏辉兼任办公室主 任，市局办公室、政治部、纪委、督察支队和行政服务处 的负责人为副主任，抽调 2 人专门负责办公室日常工作。 并明确了“一把手”负总责、处室负责人各负其责的效能 建设工作机制。三是制度健全。为进一步建立健全我市公 安机关效能建设的各项制度，根据实际，我们及时制定完 善了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、 首问责任制、责任追究制等机关效能建设制度， 建立完善了考勤、学习、办文、办会等相关制度。制定了 推动全市公安机关效能年活动顺利开展的群众投诉件处 理制度、材料信息报送制度和关于对市优化发展 环境监测点加强走访联系的工作规定，建立了符合*中 心城区公安工作的警务运行机制，规范了队伍管理和干部 选拔任用制度，从而达到用制度管人、用制度管事，用制 度促效能的目的。 注重实效，突出重点，创新开展机关效能年活动。机 关能年活动启动之初，我局便制定了分阶段的工作项目实 施表，明确了工作内容、规定了完成时限、提出了具体要 求。到目前为止，已经完成 9 个工作方案，清理撤销评比 达标表彰活动 4 项，对“三个减少 30%”和“文山会海”情 况进行了调查摸底，积极推进了行政审批“两集中、两到 位”的改革工作，深化了警务公开，公开了服务承诺，建 立了新闻发言人制度。同时按照“求真求实，突出特色” 的原则重点抓好了以下几项工作。一是加强信息化建设， 提升工作效能。实行网上办公，网上办案。2 月 20 日，我 局组织召开了全市公安机关办公自动化应用推广会议，并 多方筹措资金采购了 100 台电脑发放给机关民警，使机关 电脑配备率达 100%。5 月 1 日，我局办公自动化工作正式 在全市公安机关运行。网上办案也将自 6 月 1 日起抽板断 桥、强行并轨，实行案件从“入口”到“出口”的各个环 节都在网上流转运行。开发和运用移动警务通。4 月 30 日， 我市举行了全省首家移动警务通启动仪式，这一项目已经 在交警支队和靖安县局开展试点，一旦项目成熟后即在全 市推广。学习推广周俊军工做法。2 月 23 日下午，我局召 开全市治安、户政系统学习推广周俊军工作方法会议，迅 速掀起学习应用周俊军工作法的热潮，形成“百所千警” 学习工作法局面。目前，全市派出所及警务室全部安装周 俊军工作法应用平台，全面开展信息采集录入工作，已录 入各类信息 583431 条，派出所民警人均录入 388 条。一级 派出所的各类信息采集录入率均超过 50%，这项工作居全省 前列。二是强力推进执法规范化建设，提升执法水平。我 局制定了符合实际的关于强力推进全市公安执法规范化 建设的实施意见，2 月 28 日下午，召开了全市公安机关 强力推进执法规范化建设电视电话会，副市长、公安局党 委书记、局长万秀奇就抓好全市公安执法规范化建设提出 了明确要求。狠抓执法考评，将考评结果与民警的政治生 活待遇挂钩，民警执法能力纳入干部评价体系；推行人性 化执法，按照理性、平和、文明、规范执法的要求，积极 探索建立执法对象处罚前的背景调查制度、特殊执法对象 处罚后的跟踪回访制度，以及对特困违法行为人的经济处 罚暂缓执行机制，努力实现执法工作的社会效果与法律效 果的统一；健全执法制度，已制定了进一步规范公安行 政行为实施方案、规范行政处罚自由裁量权工作方案 和进一步推进全市公安机关行政审批改革实施方案， 下发了*市公安机关执法“五个不准”通知，刑事案 件办理规定、行政案件办理规定、主办民警责任制规定、 执法监督工作委员会工作规则和执法档案建设规定等有关 全市规范执法的规章制度已拟订出征求意见稿。三是狠抓 作风纪律建设，提升服务意识。开展机关作风纪律整顿， 进一步整顿机关官僚主义、办事拖拉推诿作风，坚决克服 行政不作为、慢作为、乱作为的现象，严格机关上下班制 度、着装制度、厉行节约制度、内务管理制度，全面推行 “三项制度”，加大督导检查和通报力度，确保作风建设 取得实效。同时，为有效遏制执法工作中的乱收费、乱摊 派、乱罚款等现象的发生，我局决定从 XX 年 2 月 20 日至 XX 年 6 月底，在全市公安机关开展一次“查三乱、进一步 规范执法行为”专项整治活动，对 XX 年至 XX 年全市公安 机关对执法对象实施收费、摊派、罚款、检查、培训及收 取经费的使用等行为的合法性情况进行全面清查，主要对 乱收费、乱摊派、乱罚款等“三乱”问题进行整治。四是 深入推进和谐警民关系建设，提升和谐氛围。我市公安机 关以“大走访”爱民实践活动为载体，进一步密切警民关 系，取得较好成效，社会反响强烈，群众广泛拥护。从 3 月底开始，在原有走访内容的基础上，我局在全市公安机 关增加了“三个普遍一”活动，即普遍走访一次重点人、 普遍走访一次特殊群体、普遍走访一次弱势群体，进一步 深化“大走访”爱民实践活动，将“大走访”作为建设和 谐警民关系的长效机制坚持下去。目前，全市民警共走访 群众 8000 多户 XX0 多人，走访企业 1000 多家次；为困难 群众送慰问救助金 100 多万元，为群众和企业解决困难和 问题 700 多个；调处矛盾纠纷 XX 多起，排查整改安全隐患 100 多处。走访网上逃犯、在押人员、“两劳”人员的亲属 2647 人，未破命案和重大刑事案件受害人及家庭、尚未结 案的重大交通事故受害者家庭 60 户，走访涉军群体、上海 垦民、涉法涉诉上访人员等特殊群体 957 人，走访弱势群 体 28013 人。五是开展向黄启才同志学习活动，提升民警 形象。黄启才同志是我市袁州公安分局法制科的一名普通 民警，在春节巡逻时累倒在家门口，被医院诊断为肺癌晚 期。黄启才同志是基层民警的优秀代表，他对事业极端负 责的敬业精神，面对艰苦和灾难不折不挠的进取精神，为 国为民鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神和从不计较个人得 失、不给组织添麻烦的顾大局、识大体的忠义精神，是全 体民警学习楷模。孟建柱、吴新雄、舒晓琴、谢亦森等领 导均对黄启才同志先进事迹作出了批示。为引导民警深入 学习黄启才同志的先进事迹，市局党委作出了关于开展 向黄启才同志学习活动的决定，号召全市公安机关广泛 深入开展向黄启才同志学习的活动，组织了黄启才同志先 进事迹巡回报告会，向全市干部群众宣讲他的先进事迹， 组织“以黄启才同志为榜样，争做新时期合格人民警察” 为主题的大学习大讨论活动，民警的精神受到了震撼，灵 魂受到了触动，思想受到了洗礼，崇尚先进、激励先进、 学习先进的良好氛围逐渐形成。同时，我局还以学习黄启 才同志为契机，更加注重发现、培养、树立典型，工作中 敏于发现典型、精于培养典型，善于运用典型，不断推出 各个警种、各个层面的有鲜明时代特色的先进典型。六是 扎实部署了“百千万”内设机构的测评活动。我局于 4 月 16 日组织召开了由治安、交警、出入境和消防支队负责人 参加的“百千万”内设机构测评活动部署会，提出了要端 正工作态度，落实好工作措施；要积极主动接受测评，群 众的意见建议和投诉；要制定各项规章制度，规范执法和 服务水平的具体要求。对反映的问题，要认真整改；合理 的意见建议，要认真采纳。 广泛查纠，狠抓整改，全力确保机关效能年活动。一 是开展自查。对照方案中的“八个突出问题”，我局以处 室为单位，从个人自我剖析到处室集体讨论、党委研究分 析，自下而上地认真查找个人、处室、本机关存在的主要 问题，经梳理归纳，共查找出五类方面的问题 10 个。对查 找出来的问题，我们以不怕丑、不护短、不怕痛的精神积 极面对，明确整改方向，制定整改措施，逐一进行整改落 实。二是开门纳谏。通过设置征求意见箱、发放征求意见 函、公布热线电话、设置民声通道、局长信箱、上门走访、 召开特邀监督员座谈会等途径，共收集群众反映普遍的意 见建议 8 条，并逐条逐项提出整改措施，落实到相关单位 和个人认真进行整改。三是督导整改。自机关效能年活动 开展以来，我局组织专项工作督查组，先后 5 次深入到全 市各公安基层单位，对自查自纠中发现的问题、群众所反 映的意见建议和省厅转办的 23 个效能投诉件和我局效能办 收到的 2 个效能投诉件的整改落实情况进行专项督查，只 要发现整改不到位、整改举措不落实、整改效果不好的， 一律予以通报批评。到目前为止，省厅转办的效能投诉件 已经全部办结，我局效能办收到的 2 个投诉件还有 1 个正 在办理中，自查自纠中发现的问题和群众反映的意见建议 也正在逐一整改落实。 营造氛围，扩大影响，大力宣传机关效能年活动。为 进一步扩大我市公安机关效能建设对内对外的影响，强化 效能建设意识，我局制定了机关效能年活动宣传工作实 施方案，在市局的内外网站上开设了效能建设专栏，编 印了效能建设简报，在各单位显著位置悬挂张贴了宣传标 语，积极与各大新闻媒体联系，加大了对外宣传力度。2 月 13 日，我局经侦支队会同人民银行*市中心支行在*人 流密集的加贝广场开展了“防范和打击假币犯罪、洗钱犯 罪、非法集资犯罪、假发票犯罪、传销犯罪等宣传咨询活 动日活动”，江西电视台都市频道、*电视台、新法制报、 赣西晚报等多家新闻媒体在现场进行采访报道。到目前为 止，在各类新闻媒体发表稿件 260 篇，张贴宣传标语 376 条，悬挂横幅 187 条，出效能建设专刊 187 块，编印效能 年活动专刊 129 期，极大地营造了我市公安机关效能年活 动的良好氛围，为我市公安机关树立了形象、扩大了影响。 二、存在问题 一是处理工作中的新问题、复杂、疑难问题的方法不 够科学。 二是部门之间工作效率和工作协调性还有待于进一步 提高。 三是机关作风纪律还有待进一步加强，个别人员有迟 到早退和坐班时间不够现象，工作中存在文明用语、热情 服务不够好的现象。 三、下步打算 一是加强业务建设。采取专题讲座、业务培训、岗位 练兵、参观交流等形式，大力培养一专多能的业务骨干， 不断提高民警的业务素质和工作能力。 二是加强优质服务。根据工作特点，深入推行导办服 务、限时服务、延时服务、预约服务等