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文档简介

公司劳动纪律与员工守则 员工必须遵守如下考勤和辞职制度： 、按时上班、下班，不得迟到、早退； 、必须自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡； 、因公外出、漏打、错打等特殊原因未能打卡的，必 须由本部门经理或主管签卡方能有效； 、有事、有病必须向部门经理或主管请假，不得无故 旷工； 请假必须事先填写请假单，并附上相关证明，在 不得已的情况下，应提早电话、电报或委托他人请假，上 班后及早补办请假手续； 、一次迟到或早退 30 分钟以上的，应办理请假手续， 否则以旷工论处； 、未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者，均以 旷工论处； 、员工因故辞职，应提前一个月向部门经理或主管提 交辞职通知书，试用期内辞职应提前一周书面通知； 、员工辞职由部门经理或主管批准，辞职获准后，凭 人事行政部签发的离职通知书办理移交手续。 员工必须遵守如下工作守则和职业道德： 、进入或逗留厂区，必须按规定佩戴厂证和穿着工作 服； 、敬业乐业，勤奋工作，服从公司合法合理的正常调 动和工作安排； 、严格遵守公司的各项规章制度、安全生产操作规程 和岗位责任制； 、工作期间，忠于职守，不消极怠工，不干私活，不 串岗，不吃零食，不打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗等，尽 职尽责做好本职工作； 、平时养成良好、健康的卫生习惯，不随地吐痰，不 乱丢烟头杂物，保持公司环境卫生清洁； 、爱护公物，小心使用公司机器设备、工具、物料， 不得盗窃、贪污或故意损坏公司财物； 、提倡增收节支，开源节流，节约用水、用电、用气， 严禁浪费公物和公物私用； 、搞好公司内部人际关系，团结友爱，不得无理取闹、 打架斗殴、造谣生事； 、关心公司，维护公司形象，敢于同有损公司形象和 利益的行为作斗争。 、上班时间一到即刻开始工作，下班之后无特别事务 不得逗留； 、上班时间原则上不准会客和打私人电话，因故
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