信息管理与信息系统专业暑假社会实践报告.docx

信息管理与信息系统专业暑假社会实践 报告 进入大学的第一个暑假，我没有像以往那样拿着行李 回家，而是踏上了一条为自己梦想奋斗、认识社会的打工 之旅！依旧是那炎炎的夏日，带这行李穿梭在郑州的大街 小巷，在人群里被挤来挤去，没有任何人的关心！仿佛众 人站在高处，唯独一个人在仰望这个灰蒙蒙的世界，那种 自卑，渺小的感觉无法用语言表达。也许是生活在人口大 省的河南并还在省会城市与人员稀少的家乡-黑龙江相比， 那种压力重大，让人喘不上气。不管内心怎么恐惧，我都 时时的提醒自己：既然选择了尝试，选择了去闯外面的世 界，就要勇敢、永不回头的走下去！ 也许是这份倔强，老天眷顾我这个小女孩，让我幸运 的从层层面试中顺利通过，成为郑州森宇科技有限公司的 一员，不但这些让我庆幸，我还成为我们一组人员的基层 监督与管理人员。开始感觉自己有如此的好运气，后来听 他们说：“里面的关系网复杂，并承担一定的责任” 。朋友 评价工作不错，但要负责，都为我这刚进职场的我担心。 其实自己的内心也非常复杂，但又想也许这也是老天对我 的考验，也是一次比别人更早一步认识社会的机会，心里 默默地告诉自己：“没事的，只要努力会有好的结果，加 油！”也许是自己的初来乍到，对那些专业知识不懂，三 天培训下来，虽说记了不少东西，但脑中一片模糊，迷惑 的又进入工作实践，维持七天在师父的带领下，我终于体 会了这一个道理：实践出真知。由于对自己的第一份工作 的热情，好奇，珍惜，在工作中认真学习，不懂的地方就 问问那些老员工，在自己反复练习后，最终在考核中以 89 分的好成绩胜利通过，并且给我的领导的领导（主管）留 下一个很好的印象。也许是主管的认可，在日常工作中也 得到了领班的特殊照顾，让我感到无比庆幸。从那以后起 我就开始要面临独立工作。意味着没有师父的挑大梁；没 有在犯错误时有人替你抗；没有同层同事与你积极配合工 作，深深地体会到万事开头难啊！身为一个对他们工作的 监督者，我不太确定以什么态度面对他们。在同层同事间， 我做出的单子没人信，一遍一遍地用鄙视的眼神望着我说： “你做出的单子你自己信吗？要不你再重新再做一遍。 ”自 尊心严重受挫，在公众的挑衅下，我自信的说出：“没问 题，照做吧。 ”其实内心的忐忑只有自己明白。也有时因自 己的作业手法的不规范和观察不到位造成误差，以致给同 事造成麻烦并为公司造成损失，一次次的警钟的敲响，我 狠狠的告诉自己：“要细心，要找方法，要做到快，稳， 准。 ”在自己慢慢的研究下，验证了老人常说的话：功夫不 负有心人啊。我最终在自己的工作范围内打出一片天地， 并且同事对我的工作也表示认可，同时也为自己的努力得 到的结果感到满足! 但后来由于我发生了一些小事，情绪严重的低落，每 天工作带着情绪，不愿与他人说一句话。开始他们还逗我 开心，以为我要新官上任三把火那但后来他们不经意 间看到我的日志，知道我发生的事情，偶尔的提醒并安慰 我，但让我想通的是那日志下面的两句他们留下在简 单不过的评语，让我感到温馨。长时间的默默无语，发现 自己在工作中的懈怠没有责任感，我也受到同事们的冷淡 与不满。我明白同事间是平等的，没有人会天天哄着你， 身为公司的一员，公司为你付出薪水，你就要为公司创造 利润。经过自己的反思开始改变态度，慢慢的我也进入了 正常的工作轨道。 经历了进入工作初期的种种考验，我也收获了很多： ，面对任何困难都要坚信自己，假如连自己都不信任， 让别人怎么相信你。 2，要把自己的技术学明白学精，技术是你吃饭的资本， 别人问你问题，你对自己的工作都不清楚，无法让别人听 你领导。 3.要学会踏实工作，你是拿公司的薪水，就要为公司 的利益着想。才能让领导认同你。 4，学会遵守公司的各种规章制度，维持公司形象，不 给你的领导，公司带来麻烦，因为这些会让他们对你产生 不良印象。 5，不要对在同事面前太自我，大家都是为公司做事， 而不是为你服务。 6，切记把公私分开，不要带这情绪上班，没人欠你的！ 7.要保持自己的个人卫生，不仅自己的外表，还有你 工作的范围的卫生，整洁，最好别在公司吃零食，会带来 异样眼光。 8，做事要讲究方法，不要别人怎么教就怎么做，要学 会寻找自己的做事方法。 9.工作程序不要随意改变，有时自有他们的意义，除 非你有更好更有工作效率的方法，可以跟你领导说，不管 施不施行，他们都会给你一个很好的评价，也为以后的提 升做了铺垫。 0.要学会微笑，可以增强你和他人的亲和力，为工作 推行也解决一些阻碍。 1.每日要把当日的工作保质保量的完成，有时间把明 天的工作准备一些，这样以免发生什么意外，耽误工作进 程。 在后绪的工作中也发生不少的意外，紧急事件让我大 吃一惊，从来没有开过单的我，也没有对这些工作的经验， 我把各方领导引来，一场重大错误，领导严厉的批评，对 紧急事件处理的不到位，让我感到内疚。后来明白我不仅 仅负责这一小片范围的工作，还有其他部门的监管，并且 全面顾到及时发现问题，才能准确无误的完全任务。后来 在工作中也有一些与领导意见不统一的情况，为此发生冲 突，但我没有让他们反感我，而是让他们看出我对工作的 负责！因为我的方法也不是不可执行，最重要的一点我并 不是无理取闹的与他争吵，而是在照顾他的领导面子上， 也同时让他明白我并没有错。其实这也是在工作中一种处 事方法。其实在领导面前不用那么惧怕，如果你一任的听 从他，兴许他认为你没什么主意，并对你在以后的培养中 失去信心。要敢于表达自己的想法。在管理的员工方面， 既要大公无私，也要考虑人情事故。如果处理不好其中的 关系，他们不给你好好干，也是给自己添麻烦，还自己要 对那些向你示好的，千万别轻易接受，但也不能强硬拒绝。 万事处理要讲究“度” ，这个“度”要自己去无把握，因为 他因人而异。 在工作一个多月后，自己也悟出一些道理： .对待领导要尊重，但不卑微，有好的建议就提，会为 你加很多分。 2 对待你的同事和你管的人员也要尊重，彼此尊重好办 事。 3 对待犯错的人员要轻者批评，重者处罚，这里的“度” 须你慎重把握。 4.同事间能帮就帮，一些举手之劳，会为你以后麻烦 中带来方便。 5，对于紧急事件，要及时报告，在领导没来时一定要 尽力做到八、九成，因为那是你的过失，这样也为公司减 少利益损失。 6，对于一些事情，敢于向领导，同事说“不” 。 7，不要总是看表面的东西，要多学学身边其他事，人 人都喜欢全能，而不是一个傻傻的专才。 8，进入你的工作要对你的工作环境有全面的了解，为 方便做事，也避免在领导检查时突然考核做准备，不要以 为那不是什么大事，但从中能看出你对工作的态度。 9 时时巩固自己的工作，不是要求合格，而是要“精” 。 0.不要总是关注眼前的事情，万事都是留给有准备的 人。工作中，不仅是我们单纯的工作，而是一个不断思考 的过程，想要出类拔粹就必须比别人付出的多。 1.工作中不仅要你踏实恳干，还须有一定的情商和智 商。规矩人定的，方式是可以变更的。做事不能做死，而 是要做活起。 经历快两个月的工作，每天的单调生活，也让人乏味， 暑假工也渐渐的辞职了，我的心也开始动摇了，但想想这 份工作才两个月，以后的工作不知要坚持多少年那，所以 这是一次意志的考验，我把辞职单填到最后一天，没理由， 就是让自己到最后。看到同事走时都打混两三天，我在最 后一天想想就放松一天，但不知道为什么心里不踏实，所 以就告诉自己第一份工作就让他善始善终吧！就这样结束 了第一份真正让自己学到很多东西，认识社会，让我感激 的工作。 从这奔波的一路上走来，由一开始的茫然到后来工作 的娴熟，从一个不懂人情事故的小女孩，走到了学会成熟 面对社会的现实。没有经历永远都