申报工作实绩突出基层工会先进事迹材料-

申报工作实绩突出基层工会先进事迹 材料 履行工会职责情暖干部职工 我院工会在局工会和院党总支的正确领导下， 认真贯彻落实工会法 、 劳动法 、 劳动合同法 和企业工会工作条例等法律法规，全面履行工 会职责，构建和谐医疗环境，努力为职工办好事、 办实事，让职工感受到家一样的温暖，为医院的改 革发展、为维护职工的合法权益、发挥了积极的作 用，取得了一定成绩，具体做法有以下几方面： 一、健全组织，加强领导 XX 年，我院以“创先争优” 、 “三好一满意” 、 “医疗质量万里行”等活动为载体，建立健全工会 组织，加强领导，定期召开工作会议，在医院党政 的领导下，以昂扬的斗志，忘我的工作精神，积极 投入到各项活动中。努力改进工作作风，廉洁自律， 在实践本职工作的同时，仍然不忘自己是工会干部， 履行工会干部的职责和义务，如探望病人、帮困救 助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各 项工作。 二、履行职责，情暖职工 我院工会把送温暖、关心职工、帮助特困职工 作为工会工作的重点，按时发放工资、奖金的同时， 逢年过节及节假日为职工发放加班费和慰问品,为 职工补发工资，办理住房公积金、医疗、养老、失 业、工伤、意外伤害、家财等保险，为职工免费体 检，按国家规定发放取暖费和防暑降温费,发 放各项福利,近三年来,每年支出福利费用达 100 余 万元，并且每年按 18%的幅度递增。遇有本院职工 有病住院，院领导和工会前往看望并送去 200 元表 示慰问，有女职工生孩子送去 100 元表示贺喜慰问， 遇有本院职工直系亲属病故送去 200 元表示慰问， 老年节对老干部慰问，送去关爱之心，使广大职工 真正感受到大家庭的温暖。 三、强化学习，素质过硬 我院工会积极配合医院中心工作，把提高职工 队伍的政治和业务素质做为一项重要工作来抓，组 织“三基三严”训练 50 余次，组织全院技能竞赛 2 次，评出一、二、三等奖 12 名，工会干部和妇 委会干部带头学习邓小平理论和“三个代表”重要 思想，十七大会议精神及十七届三中会议精神，要 求全体干部和职工积极参加科学发展观教育活动， 向全院职工发出号召积极参加职业技能竞赛活动的 倡议、积极参加院科两级组织的政治学习和专业技 术学习活动，由于狠抓了政治专业学习，从而提高 了全院干部和职工的政治思想和专业技术水平，涌 现出了不少先进科室和先进个人，妇产科、内科、 急诊科被评为巾帼建功示范科室称号，急诊科护士 长王志英同志被省妇联评为省级巾帼建功先进个人， 又做为全省的典型推荐到国家卫生部和妇联，评为 全国卫生系统护理巾帼建功标兵称号。工会委员内 科护士长聂香莉同志被承德市卫生局授于南丁格尔 护理特别奖称号。工会主席王金民被评为承德市劳 动竞赛先进个人。护理部副主任张丽华被评为全国 护理巾帼建功标兵、xx 县道德标兵。XX 年 3 月， 在全省医务人员岗位竞赛活动中，县医 院代表承德市卫生系统参加全省七项业务技能竞赛， 医学、急诊两项专业获团体二等奖，检验、妇产、 麻醉三项专业获团体三等奖，贾立军、李玉莲分获 外科、急诊专业个人二等奖，杨艳丽、赵来分别获 妇产科、检验科专业个人三等奖。xx 县医院以团 体奖五项、个人奖四项成为全省荣获奖项最多的县 级医院，受到省、市、县领导的一致好评。 四、 “巾帼”天使，独擎半天 我院女职工占全院总数的三分之二，是搞好医 院建设的主力军，因此做好妇女工作是关系医院建 设的大事，为此院领导和院工会非常重视医院工会 女工工作，根据我院人数具体实际情况，深入贯彻 妇女权益保障法 ，认真履行集体合同中有关女 职工待遇条款和执行落实，例如：女职工怀孕分娩 时院工会送去 100 元表示祝贺慰问，每逢妇女“三 八节” 、护士节，医院都专门举行座谈会等活动预 以庆祝，并给予每人发放纪念品表示祝贺，同时医 院号召全院女职工积极参加政治学习和业务学习， 提高政治思想和业务水平，积极参加市县开展的巾 帼文明示范岗和“巾帼天使杯”竞赛活动，由于院 领导和院工会对女职工的关心爱护和重视，从而调 动了全院女职工积极性，涌现出了不少先进科室和 先进个人，妇产科、内科、急诊科分别被评为市级 巾帼文明示范岗称号。 五、加强监督，当家做主 XX 年，新院长上任，领导班子积极推行民主 管理，针对药品、装备、基建等容易滋生腐败的环 节，分别成立了药事、装备、基建三个委员会，凡 是购买设备要经过委员会集体通过，一同考察论证， 货比三家，公开招标，同样设备以最低价格为中标。 外出购药必须三人以上同行，搞基建必须集体商定， 签订合时必须三人以上在场。涉及到万元以上开支 （购买设备和基建）时要经过职代会讨论通过后， 方可实施，充分体现了职代会当家作主的管理体制。 同时，按时召开职代会，由院长向职代会做报告， 每年由职代会审议医院工作 3 次以上，对医院的发 展职代会可参与意见，有权表决，当家作主。 六、开展活动，丰富生活 我院工会非常重视开展职工文体活动，号召大 家积极参加业余体育和文艺演唱、联欢会等活动， 根据医院现有环境条件，每逢节假日期间，院工会 组织丰富多彩的文体活动，并且对前三名优胜者颁 发奖励，每名参加人员都领到一份纪念品。同时今 年挑选艺术骨干参加县卫生局组织卫生系统参加县 迎“七一”大合唱获得第二名，医院篮球队参加全 县篮球比赛获得亚军的好成绩。通过开展和参加各 种文体活动，大大地活跃了全院职工业余文化生活， 凝聚了人心，增加了干劲，鼓舞了志气。 xx 县医院工会团结职工、关怀职工、用真情 感动职工，为医院的发展把关。全院职工对工会的 评价说：喜有贺礼，悲有慰问，难有帮助，节日有 祝福，工会真是我们非常信赖的家。 履行工会职责情暖干部职工 我院工会在局工会和院党总支的正确领导下， 认真贯彻落实工会法 、 劳动法 、 劳动合同法 和企业工会工作条例等法律法规，全面履行工 会职责，构建和谐医疗环境，努力为职工办好事、 办实事，让职工感受到家一样的温暖，为医院的改 革发展、为维护职工的合法权益、发挥了积极的作 用，取得了一定成绩，具体做法有以下几方面： 一、健全组织，加强领导 XX 年，我院以“创先争优” 、 “三好一满意” 、 “医疗质量万里行”等活动为载体，建立健全工会 组织，加强领导，定期召开工作会议，在医院党政 的领导下，以昂扬的斗志，忘我的工作精神，积极 投入到各项活动中。努力改进工作作风，廉洁自律， 在实践本职工作的同时，仍然不忘自己是工会干部， 履行工会干部的职责和义务，如探望病人、帮困救 助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各 项工作。 二、履行职责，情暖职工 我院工会把送温暖、关心职工、帮助特困职工 作为工会工作的重点，按时发放工资、奖金的同时， 逢年过节及节假日为职工发放加班费和慰问品,为 职工补发工资，办理住房公积金、医疗、养老、失 业、工伤、意外伤害、家财等保险，为职工免费体 检，按国家规定发放取暖费和防暑降温费,发 放各项福利,近三年来,每年支出福利费用达 100 余 万元，并且每年按 18%的幅度递增。遇有本院职工 有病住院，院领导和工会前往看望并送去 200 元表 示慰问，有女职工生孩子送去 100 元表示贺喜慰问， 遇有本院职工直系亲属病故送去 200 元表示慰问， 老年节对老干部慰问，送去关爱之心，使广大职工 真正感受到大家庭的温暖。 三、强化学习，素质过硬 我院工会积极配合医院中心工作，把提高职工 队伍的政治和业务素质做为一项重要工作来抓，组 织“三基三严”训练 50 余次，组织全院技能竞赛 2 次，评出一、二、三等奖 12 名，工会干部和妇 委会干部带头学习邓小平理论和“三个代表”重要 思想，十七大会议精神及十七届三中会议精神，要 求全体干部和职工积极参加科学发展观教育活动， 向全院职工发出号召积极参加职业技能竞赛活动的 倡议、积极参加院科两级组织的政治学习和专业技 术学习活动，由于狠抓了政治专业学习，从而提高 了全院干部和职工的政治思想和专业技术水平，涌 现出了不少先进科室和先进个人，妇产科、内科、 急诊科被评为巾帼建功示范科室称号，急诊科护士 长王志英同志被省妇联评为省级巾帼建功先进个人， 又做为全省的典型推荐到国家卫生部和妇联，评为 全国卫生系统护理巾帼建功标兵称号。工会委员内 科护士长聂香莉同志被承德市卫生局授于南丁格尔 护理特别奖称号。工会主席王金民被评为承德市劳 动竞赛先进个人。护理部副主任张丽华被评为全国 护理巾帼建功标兵、xx 县道德标兵。XX 年 3 月， 在全省医务人员岗位竞赛活动中，县医 院代表承德市卫生系统参加全省七项业务技能竞赛， 医学、急诊两项专业获团体二等奖，检验、妇产、 麻醉三项专业获团体三等奖，贾立军、李玉莲分获 外科、急诊专业个人二等奖，杨艳丽、赵来分别获 妇产科、检验科专业个人三等奖。xx 县医院以团 体奖五项、个人奖四项成为全省荣获奖项最多的县 级医院，受到省、市、县领导的一致好评。 四、 “巾帼”天使，独擎半天 我院女职工占全院总数的三分之二，是搞好医 院建设的主力军，因此做好妇女工作是关系医院建 设的大事，为此院领导和院工会非常重视医院工会 女工工作，根据我院人数具体实际情况，深入贯彻 妇女权益保障法 ，认真履行集体合同中有关女 职工待遇条款和执行落实，例如：女职工怀孕分娩 时院工会送去 100 元表示祝贺慰问，每逢妇女“三 八节” 、护士节，医院都专门举行座谈会等活动预 以庆祝，并给予每人发放纪念品表示祝贺，同时医 院号召全院女职工积极参加政治学习和业务学习， 提高政治思想和业务水平，积极参加市县开展的巾 帼文明示范岗和“巾帼天使杯”竞赛活动，由于院 领导和院工会对女职工的关心爱护和重视，从而调 动了全院女职工积极性，涌现出了不少先进科室和 先进个人，妇产科、内科、急诊科分别被评为市级 巾帼文明示范岗称号。 五、加强监督，当家做主 XX 年，新院长上任，领导班子积极推行民主 管理，针对药品、装备、基建等容易滋生腐败的环 节，分别成立了药事、装备、基建三个委员会，凡 是购买设备要经过委员会集体通过，一同考察论证， 货比三家，公开招标，同样设备以最低价格为中标。 外出购药必须三人以上同行，搞基建必须集体商定， 签订合时必须三人以上在场。涉及到万元以上开支 （购买设备和基建）时要经过职代会讨论通过后， 方可实施，充分体现了职代会当家作主的管理体制。 同时，按时召开职代会，由院长向职代会做报告， 每年由职代会审议医院工作 3 次以上，对医院的发 展职代会可参与意见，有权表决，当家作主。 六、开展活动，丰富生活 我院工会非常重视开展职工文体活动，号召大 家积极参加业余体育和文艺演唱、联欢会等活动， 根据医院现有环境条件，每逢节假日期间，院工会 组织丰富多彩的文体活动，并且对前三名优胜者颁 发奖励，每名参加人员都领到一份纪念品。同时今 年挑选艺术骨干参加县卫生局组织卫生系统参加县 迎“七一”大合唱获得第二名，医院篮球队参加全 县篮球比赛获得亚军的好成绩。通过开展和参加各 种文体活动，大大地活跃了全院职工业余文化生活， 凝聚了人心，增加了干劲，鼓舞了志气。 xx 县医院工会团结职工、关怀职工、用真情 感动职工，为医院的发展把关。全院职工对工会的 评价说：喜有贺礼，悲有慰问，难有帮助，节日有 祝福，工会真是我们非常信赖的家。 履行工会职责情暖干部职工 我院工会在局工会和院党总支的正确领导下， 认真贯彻落实工会法 、 劳动法 、 劳动合同法 和企业工会工作条例等法律法规，全面履行工 会职责，构建和谐医疗环境，努力为职工办好事、 办实事，让职工感受到家一样的温暖，为医院的改 革发展、为维护职工的合法权益、发挥了积极的作 用，取得了一定成绩，具体做法有以下几方面： 一、健全组织，加强领导 XX 年，我院以“创先争优” 、 “三好一满意” 、 “医疗质量万里行”等活动为载体，建立健全工会 组织，加强领导，定期召开工作会议，在医院党政 的领导下，以昂扬的斗志，忘我的工作精神，积极 投入到各项活动中。努力改进工作作风，廉洁自律， 在实践本职工作的同时，仍然不忘自己是工会干部， 履行工会干部的职责和义务，如探望病人、帮困救 助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各 项工作。 二、履行职责，情暖职工 我院工会把送温暖、关心职工、帮助特困职工 作为工会工作的重点，按时发放工资、奖金的同时， 逢年过节及节假日为职工发放加班费和慰问品,为 职工补发工资，办理住房公积金、医疗、养老、失 业、工伤、意外伤害、家财等保险，为职工免费体 检，按国家规定发放取暖费和防暑降温费,发 放各项福利,近三年来,每年支出福利费用达 100 余 万元，并且每年按 18%的幅度递增。遇有本院职工 有病住院，院领导和工会前往看望并送去 200 元表 示慰问，有女职工生孩子送去 100 元表示贺喜慰问， 遇有本院职工直系亲属病故送去 200 元表示慰问， 老年节对老干部慰问，送去关爱之心，使广大职工 真正感受到大家庭的温暖。 三、强化学习，素质过硬 我院工会积极配合医院中心工作，把提高职工 队伍的政治和业务素质做为一项重要工作来抓，组 织“三基三严”训练 50 余次，组织全院技能竞赛 2 次，评出一、二、三等奖 12 名，工会干部和妇 委会干部带头学习邓小平理论和“三个代表”重要 思想，十七大会议精神及十七届三中会议精神，要 求全体干部和职工积极参加科学发展观教育活动， 向全院职工发出号召积极参加职业技能竞赛活动的 倡议、积极参加院科两级组织的政治学习和专业技 术学习活动，由于狠抓了政治专业学习，从而提高 了全院干部和职工的政治思想和专业技术水平，涌 现出了不少先进科室和先进个人，妇产科、内科、 急诊科被评为巾帼建功示范科室称号，急诊科护士 长王志英同志被省妇联评为省级巾帼建功先进个人， 又做为全省的典型推荐到国家卫生部和妇联，评为 全国卫生系统护理巾帼建功标兵称号。工会委员内 科护士长聂香莉同志被承德市卫生局授于南丁格尔 护理特别奖称号。工会主席王金民被评为承德市劳 动竞赛先进个人。护理部副主任张丽华被评为全国 护理巾帼建功标兵、xx 县道德标兵。XX 年 3 月， 在全省医务人员岗位竞赛活动中，县医 院代表承德市卫生系统参加全省七项业务技能竞赛， 医学、急诊两项专业获团体二等奖，检验、妇产、 麻醉三项专业获团体三等奖，贾立军、李玉莲分获 外科、急诊专业个人二等奖，杨艳丽、赵来分别获 妇产科、检验科专业个人三等奖。xx 县医院以团 体奖五项、个人奖四项成为全省荣获奖项最多的县 级医院，受到省、市、县领导的一致好评。 四、 “巾帼”天使，独擎半天 我院女职工占全院总数的三分之二，是搞好医 院建设的主力军，因此做好妇女工作是关系医院建 设的大事，为此院领导和院工会非常重视医院工会 女工工作，根据我院人数具体实际情况，深入贯彻 妇女权益保障法 ，认真履行集体合同中有关女 职工待遇条款和执行落实，例如：女职工怀孕分娩 时院工会送去 100 元表示祝贺慰问，每逢妇女“三 八节” 、护士节，医院都专门举行座谈会等活动预 以庆祝，并给予每人发放纪念品表示祝贺，同时医 院号召全院女职工积极参加政治学习和业务学习， 提高政治思想和业务水平，积极参加市县开展的巾 帼文明示范岗和“巾帼天使杯