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文档简介
2017 驻村扶贫工作自检自查报告范文 两份合集 范文一 县委党建办: 为认真贯彻落实党的群众路线,深入开展 “四帮四促 ”活动,进一步推动城乡经济协调发展,改善贫困户家庭经济状况和精神风貌,融洽党群、干群关系,我局结合实际,精心组织,周密安排,层层动员,狠抓落实,活动工作进展顺利。现将自查情况报告如下: 一、组织领导情况。 成立以 党组书记为组长,交通运输局局党组副书记、局长为副组长,局党组成员、副局长、公路管理所所长、交通运输局副局长、交通运输局纪检组组长为成员的交通运输局开展 “万名干部 下基层,扎扎实实帮群众 ”活动工作领导小组,领导小组下设办公室于交通运输局办公室。切实加强对 “万名干部下基层,扎扎实实帮群众 ”活动的组织领导,精心组织实施,全面推进对活动各项任务的落实,确保真正取得实效。 二、工作开展情况。 我单位 定点帮扶村是 的 、 和 ,分别派出 名干部进村开展实实在在的帮扶。我单位坚持以党中央的十七大精神和科学发展观为指导,按照 “生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主 ”的要求和 “整合资源、集中帮扶 ”的原则,全面落实县委、县政府关于县级机关单位 定点扶贫工作的要求,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促发展。 我单位根据驻村干部的反映,拟修建 毛草坪桥、纳完桥和坝倒桥,共需投入资金 元,目前已经报请州局同意,预计今年年底全部完工。为了能更多地帮扶村民,我单位还决定每个村给予 5000 元,用于帮扶村里的特困户。 三、存在问题及原因分析 一是帮扶方式单一。在 “帮乡、驻村 ”工作中,由于收到资金、技术等方面条件制约,导致在帮扶方式上主要还是 “输血式 ”帮扶, “造血式 ”帮扶模式还有待于进一步完善。 二是对派出干部驻村工作开展情况 督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。 四、下步工作打算。 一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障,严格按照承诺书执行。 二是不断创新帮扶模式。变 “输血式 ”帮扶为 “造血式 ”帮扶,继续完善 “一揽子、滚动式 ”帮扶模式。 三是加强对派出干部的督查和考核,将驻村工作纳入干部个人年度绩效考核。 范文二 为深入贯彻落实省委书记汪洋同志关于扶贫开发 “规划到户责任到人 ”的指示精神和省委省政府的工作部署,进一步做好扶贫开发工作,我镇于 12 月初组织了一次对本镇省级贫困村 “双到 ”工作的检查,检查中严格按照广东省扶贫开发 “规划到户责任到人 ”帮扶工作考核表的考核要求,逐条核查,认真听取了帮扶单位的报告以及村干部、贫困户的意见,充分掌握该村的扶贫工作进展情况,现将某村的 “双到 ”工作的检查情况反映如下: 一、领导重视,健全组织机构,落实责任,建立制度。 县林业局、县旅游局及县总工会挂扶某村,各帮扶单位高度重视对口某村的扶贫开发工作,迅速成立扶贫工作领导小组,同时三个帮扶单位也制定了相应的扶贫开发实施方案和建立帮扶责任人档案资料。并派出常年驻村干部,到村委开展 “双到 ”工作。分工明确,责任到位。为确保扶贫开发 “双到 ”工作能落实到位,取得实效,帮扶单位认真制定扶贫开发的相关工作制度与督查制度。 二、深入调查,制定规划,明确帮扶目标。 帮扶单位扶贫工作领导小组多次到某村深入调查研究,真诚与村两委、村民沟通,因地制宜,理清扶贫思路,结合实际制定了帮扶某村扶贫开发 “规划到户、责任到人 ” 三年的 总体规划。一方面,按照 “一村一策 ”的目标结合村地理环境发展有当地特色的村集体项目,制定帮扶每户贫困户稳定增收脱贫的产业发展、培训转移等有效帮扶措施并明确脱贫任务完成的时间,努力 为村集体增加收入 ;另一方面,组织全体帮扶干部深入贫困户,采取有效的帮扶措施,对具有劳动力和发展意愿的贫困家庭,着力帮助提高自我发展能力,基本实现稳定脱贫。 三、真抓实干,成效突出。 1、计划投入 10 万元入股某水电站,使村委会集体经济收入从原来的 1 万元增加到3 万元。 2、计划投入 元建立油菜基地,通过基地带动某村的贫困户实现稳定增收脱贫任务。 2010 年规划危房改造贫困户的完成率 100%。 3、通过挂扶干部和驻村工作队深入的调查,将年人均收入低于 1500 元的贫困户家庭,纳入最低生活保障。 并帮助贫困户参加了农村合作医疗。 3、考上高中和高等学校的贫困户家庭学生能够顺利完成学业。并帮助有意愿的贫困户劳动力实现培训转移就业和贫困户家庭初、高中毕业的子女免费进入技 (职 )校培训。由组织在家从事农业生产的贫困户劳动力免费培训 2 次以上,并帮助有意愿贫困户扶持的种养项目增加收入稳定。 4、村组织贫困村农户用上安全卫生饮用水 并实现了四通:通电、通邮、通讯、通电视广播。 5、镇到村公路实现硬底化,自然村通机耕路,完成一条 300 人以上大自然村全长 1公里的公路硬底化。农田水利和农田基础设施 建设完成目标任务。全村的教育、医疗、公共卫
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