以五个基本建设为切入点 全面推进整体工作水平

以五个基本建设为切入点 全面推进整体工作水平今年以来，我镇以“五个基本”建设要求全面贯穿党建工作，以“日常化、基础化、规范化、科学化”为方针，以创先争优为载体，切实加强基层党组织建设，使基层“五个基本”建设水平得到质的提升，为推动我镇经济社会又好又快发展，提供了坚强有力的思想、作风和组织保证。我们主要抓了三个方面：一、深入基层，调查摸底，掌握五个基本建设情况枫林镇共有 5 个党总支、17 个农村党支部。全镇共有党员 1469 人，其中女党员 154 名，占党员总数的 10%； 35 岁以下的党员 176 名，占12%；36 岁以上至 60 岁以下的党员 805 名，占56%；60 岁以上的党员 447 名，占 31%；大专以上文化程度的 170 名，占 12%，高中专文化程度的402 名，占 28%，初中以下文化程度 856 名，占 60%；流动党员情况，流出镇外 116 人；单位部门党支部中，含 2 个 “两新”组织党支部，共 17 名党员。二、严格要求，明确责任，夯实五个基本建设基础一是强化党管责任，落实党建工作责任制。严格落实党组织书记为党建工作第一责任人的工作要求，通过“抓书记、书记抓” ，充分调动了书记主动参与和亲自抓党建工作的积极性。把党建工作列入全镇工作重要议事日程，制定相关党建工作目标要求，层层签订了党建责任书。同时，镇组织办配备 3 名专职干部，各总支、支部至少有 1 名党员干部专职或兼职抓党务工作。做到了党建工作“周周有安排、有研究、有落实” 。二是明确目标要求，制定工作规划。根据上级文件精神，结合我镇实际，制定了枫林镇基层党组织三年行动计划（XX-XX） 、 枫林镇基层党组织 “五个基本”建设工作考核评价实施方法 、 关于进一步从严管理干部的若干意见 、 关于进一步加强基层党组织建设的若干意见和关于在全镇范围内开展以“三比一推进”活动为主题的创先争优活动的实施意见等文件约 28 个，将目标计划细化到每月、每周、每个责任人。三、狠抓落实，整体推进，提升五个基本建设水平一是健全基本组织，确保党组织全覆盖。镇党委对全镇党组织设置情况进行了摸底排查，按照抓新建、抓整顿、抓规范“三抓”方针，理顺了党组织设置。今年以来依托镇党委通过明确职能配合建、引导企业主动建、规模企业重点建、查找党员帮带建等措施新建两型党组织 2 个，有效地解决了个别单位和企业有党员无组织的状况，使他们都有了自己的“家” 。同时，全镇共整顿软弱涣散党组织 3个，调整充实村级班子成员 5 名。截止目前，全镇17 个行政村 25 家机关部门事业单位及 “两新”组织应建率达到了 100%。二是建强基本队伍，创先争优显活力。为了改变个别软弱涣散村长期存在大量问题，工作迟迟打不开局面的情况，我镇采取了下派党支部第一书记和调整蹲村干部双管齐下的方法， “下猛药” ，坚决改变软弱涣散面貌。针对樟桥村支部现状，已下派镇副局级助理担任第一书记。争取市委组织部下派一名大学生到村担任“第一书记助理” 。如此同时，对村主职干部实行诫勉谈话 3 人。为加强对村党员干部管理，我镇创新出台枫林镇 XX 年度村“两委”班子及镇干部绩效考核实施方案和枫林镇村干部管理办法以及枫林镇机关行政事务和财务管理制度 ，对镇村干部管理考核形成绩效化、制度化、规范化。此外，建立后备干部人才库，培养 23 名 35 岁以下优秀后备干部，培养 1 名女干部。为加强村干部培训，制定了培训计划，本年度内将对我镇近百名村干部利用 4 次 4 天时间利用远程教育平台等进行业务和素质培训，全面提升村干部综合素质和工作的能力。三是开展基本活动，发挥党员作用。为充分发挥党员作用，我镇组织开展了多种多样内容丰富的党建活动。以点带面，抓好“抓五基、创五型”活动。根据实际制定了详细的实施方案。按“面上覆盖、线上突破、点上创新”的原则和“分类引导、突出重点、整体推进”的要求在我镇 42 个支部全面推进活动的开展。积极动员，创新开展“三比一推进”活动。为使“三比一推进”活动能够得到较好的实施，结合自身实际，创新出台“三查三改三争”活动（即查学习比意识，争当学习型党员干部；查作风比干劲，争当实干型党员干部；查业绩比能力，争当奉献型党员干部） ，要求每周五召开干部学习会，镇副科级以上领导干部结合分管工作职责要求谈体会，公开承诺，面对面进行学习交流与辅导，有效的使活动与我镇实际结合起来，使活动能够得到更好的推进。上下联动， “城乡互联、结对共建”活动有声有色。一方面要求各村要积极“走出去”向结对单位反映自己的所思所想争资金争项目，另一方面要求各结对单位调整过去“给点钱、给点物资”的帮扶观念，积极扶智、扶技术，进行综合扶持、全方位扶持，真正实现“有困难找单位、单位真心为农村”的共建理念。截至目前各结对帮扶工作组已累计帮扶农村提供各类信息及实用技术26 条，修建村组公路 4 条，修塘堰水库 8 座，落实帮扶资金 10 万元，兴办项目 4 个。务求实效，扎实开展在职党员“进农村、比贡献、做表率”活动。组织在职党员利用业余时间以志愿服务的形式，了解结对村各项工作情况，积极参与农村各项建设，重点围绕以下“六个一”的内容选择参加志愿服务活动。即：提一条好建议、办一件实事、作一个好表率、联系一名党员、联系一名科技示范户、联系一个项目。在开展活动中，在职党员作用得到了明显的发挥，已累计走访党员群众 140 人次，落实帮扶资金物资 11 万元，帮扶困难家庭 110 余户，收集合理建议 28 余条，发展各类项目 32 个，其中双建双带基地 7 个，为群众办理看得见、摸得着的实事 30 余件，极大了提高了党员参与创先争优的积极性。四是完善基本制度，发扬党内民主。按照上级要求全面完善出台镇党委议事制度、镇党委班子成员岗位目标管理制度、班子成员联系基层单位制度、党务政务公开制度、联系服务群众制度、党风廉政制度等相关制度 22 余个，做到有操作方案，有工作安排，有档案资料，有执行记录，实现制度日常化、规范化、科学化，以制度管人管事。特别是今年三会一课制度、五议五公开制度、党务政务公开制度、班子成员联系基层单位制度等得到有效落实。五是落实基本保障，强化责任和考核。规范村级办公活动场所和服务设施建设。根据我镇各村办公活动场所和党员群众服务中心的不同情况，制定出台村级活动场所建设方案，实现了村级办公活动场所和服务设施规范化建设。全镇今年共镇政府拿以奖代补资金 10 万元新改建 7 个村的办公场所，使全镇各行政村办公场所全面达标。积极发展村级集体经济。为使村级集体经济有一个跨越式的发展，消除集体经济“空壳村” ，我镇将发展壮大村级集体经济列为村级基层组织建设的重要课题。制定出台枫林镇村级集体经济发展规划和枫林镇XX 年村级两委班子考核细则 ，对我镇村级集体经济发展提出了发展方向。将我镇 17 个村根据各村基本情况划分为三类村，提出今年内 9 个村级集体经济达到 5 万元以上， XX 年 11 个村级集体经济达到 5 万元以上，XX 年实现全部 17 个村集体经济收入达到 5 万元以上，彻底消除集体经济收入“空壳村” 。抓好“三资”管理工作。镇党委专门制定下发了“四清四定”工作实施方案，各村也对“四清四定”工作高度负责，分别成立了专门的“四清四定”工作小组。同时坚持“谁清查谁负责” 、 “谁签字谁负责”的原则，将责任落实到位。解除干部后顾之忧。全镇办理村干部正职 34 人、副职 39 人的养老保险，117 名正职和 348 名副职村干部办理了养老补贴。保障基层党建活动开展。为推进基层组织开展各项党建活动，我镇按照上级规定在配套落实每名党员 50 元标准党建活动经费的同时，要求各党支部并根据实际将党建工作经费纳入预算，确保党建活动的顺利开展。目前全镇在党建工作方面已投入资金达 10 万元。虽然我镇五个基本建设工作在上级领导的正确指导下取得了一定的成绩，但还存在一定的问题。如各支部活动发展不平衡、党建活动经费仍有欠缺等问题。下一步，我们将继续在上级的领导下，继续深入开展各项党建工作，确保按照“五个基本”建设的要求圆满完成上级布置的任务，促进党建工作水平更上一层楼。谢谢大家!今年以来，我镇以“五个基本”建设要求全面贯穿党建工作，以“日常化、基础化、规范化、科学化”为方针，以创先争优为载体，切实加强基层党组织建设，使基层“五个基本”建设水平得到质的提升，为推动我镇经济社会又好又快发展，提供了坚强有力的思想、作风和组织保证。我们主要抓了三个方面：一、深入基层，调查摸底，掌握五个基本建设情况枫林镇共有 5 个党总支、17 个农村党支部。全镇共有党员 1469 人，其中女党员 154 名，占党员总数的 10%； 35 岁以下的党员 176 名，占12%；36 岁以上至 60 岁以下的党员 805 名，占56%；60 岁以上的党员 447 名，占 31%；大专以上文化程度的 170 名，占 12%，高中专文化程度的402 名，占 28%，初中以下文化程度 856 名，占 60%；流动党员情况，流出镇外 116 人；单位部门党支部中，含 2 个 “两新”组织党支部，共 17 名党员。二、严格要求，明确责任，夯实五个基本建设基础一是强化党管责任，落实党建工作责任制。严格落实党组织书记为党建工作第一责任人的工作要求，通过“抓书记、书记抓” ，充分调动了书记主动参与和亲自抓党建工作的积极性。把党建工作列入全镇工作重要议事日程，制定相关党建工作目标要求，层层签订了党建责任书。同时，镇组织办配备 3 名专职干部，各总支、支部至少有 1 名党员干部专职或兼职抓党务工作。做到了党建工作“周周有安排、有研究、有落实” 。二是明确目标要求，制定工作规划。根据上级文件精神，结合我镇实际，制定了枫林镇基层党组织三年行动计划（XX-XX） 、 枫林镇基层党组织 “五个基本”建设工作考核评价实施方法 、 关于进一步从严管理干部的若干意见 、 关于进一步加强基层党组织建设的若干意见和关于在全镇范围内开展以“三比一推进”活动为主题的创先争优活动的实施意见等文件约 28 个，将目标计划细化到每月、每周、每个责任人。三、狠抓落实，整体推进，提升五个基本建设水平一是健全基本组织，确保党组织全覆盖。镇党委对全镇党组织设置情况进行了摸底排查，按照抓新建、抓整顿、抓规范“三抓”方针，理顺了党组织设置。今年以来依托镇党委通过明确职能配合建、引导企业主动建、规模企业重点建、查找党员帮带建等措施新建两型党组织 2 个，有效地解决了个别单位和企业有党员无组织的状况，使他们都有了自己的“家” 。同时，全镇共整顿软弱涣散党组织 3个，调整充实村级班子成员 5 名。截止目前，全镇17 个行政村 25 家机关部门事业单位及 “两新”组织应建率达到了 100%。二是建强基本队伍，创先争优显活力。为了改变个别软弱涣散村长期存在大量问题，工作迟迟打不开局面的情况，我镇采取了下派党支部第一书记和调整蹲村干部双管齐下的方法， “下猛药” ，坚决改变软弱涣散面貌。针对樟桥村支部现状，已下派镇副局级助理担任第一书记。争取市委组织部下派一名大学生到村担任“第一书记助理” 。如此同时，对村主职干部实行诫勉谈话 3 人。为加强对村党员干部管理，我镇创新出台枫林镇 XX 年度村“两委”班子及镇干部绩效考核实施方案和枫林镇村干部管理办法以及枫林镇机关行政事务和财务管理制度 ，对镇村干部管理考核形成绩效化、制度化、规范化。此外，建立后备干部人才库，培养 23 名 35 岁以下优秀后备干部，培养 1 名女干部。为加强村干部培训，制定了培训计划，本年度内将对我镇近百名村干部利用 4 次 4 天时间利用远程教育平台等进行业务和素质培训，全面提升村干部综合素质和工作的能力。三是开展基本活动，发挥党员作用。为充分发挥党员作用，我镇组织开展了多种多样内容丰富的党建活动。以点带面，抓好“抓五基、创五型”活动。根据实际制定了详细的实施方案。按“面上覆盖、线上突破、点上创新”的原则和“分类引导、突出重点、整体推进”的要求在我镇 42 个支部全面推进活动的开展。积极动员，创新开展“三比一推进”活动。为使“三比一推进”活动能够得到较好的实施，结合自身实际，创新出台“三查三改三争”活动（即查学习比意识，争当学习型党员干部；查作风比干劲，争当实干型党员干部；查业绩比能力，争当奉献型党员干部） ，要求每周五召开干部学习会，镇副科级以上领导干部结合分管工作职责要求谈体会，公开承诺，面对面进行学习交流与辅导，有效的使活动与我镇实际结合起来，使活动能够得到更好的推进。上下联动， “城乡互联、结对共建”活动有声有色。一方面要求各村要积极“走出去”向结对单位反映自己的所思所想争资金争项目，另一方面要求各结对单位调整过去“给点钱、给点物资”的帮扶观念，积极扶智、扶技术，进行综合扶持、全方位扶持，真正实现“有困难找单位、单位真心为农村”的共建理念。截至目前各结对帮扶工作组已累计帮扶农村提供各类信息及实用技术26 条，修建村组公路 4 条，修塘堰水库 8 座，落实帮扶资金 10 万元，兴办项目 4 个。务求实效，扎实开展在职党员“进农村、比贡献、做表率”活动。组织在职党员利用业余时间以志愿服务的形式，了解结对村各项工作情况，积极参与农村各项建设，重点围绕以下“六个一”的内容选择参加志愿服务活动。即：提一条好建议、办一件实事、作一个好表率、联系一名党员、联系一名科技示范户、联系一个项目。在开展活动中，在职党员作用得到了明显的发挥，已累计走访党员群众 140 人次，落实帮扶资金物资 11 万元，帮扶困难家庭 110 余户，收集合理建议 28 余条，发展各类项目 32 个，其中双建双带基地 7 个，为群众办理看得见、摸得着的实事 30 余件，极大了提高了党员参与创先争优的积极性。四是完善基本制度，发扬党内民主。按照上级要求全面完善出台镇党委议事制度、镇党委班子成员岗位目标管理制度、班子成员联系基层单位制度、党务政务公开制度、联系服务群众制度、党风廉政制度等相关制度 22 余个，做到有操作方案，有工作安排，有档案资料，有执行记录，实现制度日常化、规范化、科学化，以制度管人管事。特别是今年三会一课制度、五议五公开制度、党务政务公开制度、班子成员联系基层单位制度等得到有效落实。五是落实基本保障，强化责任和考核。规范村级办公活动场所和服务设施建设。根据我镇各村办公活动场所和党员群众服务中心的不同情况，制定出台村级活动场所建设方案，实现了村级办公活动场所和服务设施规范化建设。全镇今年共镇政府拿以奖代补资金 10 万元新改建 7 个村的办公场所，使全镇各行政村办公场所全面达标。积极发展村级集体经济。为使村级集体经济有一个跨越式的发展，消除集体经济“空壳村” ，我镇将发展壮大村级集体经济列为村级基层组织建设的重要课题。制定出台枫林镇村级集体经济发展规划和枫林镇XX 年村级两委班子考核细则 ，对我镇村级集体经济发展提出了发展方向。将我镇 17 个村根据各村基本情况划分为三类村，提出今年内 9 个村级集体经济达到 5 万元以上， XX 年 11 个村级集体经济达到 5 万元以上，XX 年实现全部 17 个村集体经济收入达到 5 万元以上，彻底消除集体经济收入“空壳村” 。抓好“三资”管理工作。镇党委专门制定下发了“四清四定”工作实施方案，各村也对“四清四定”工作高度负责，分别成立了专门的“四清四定”工作小组。同时坚持“谁清查谁负责” 、 “谁签字谁负责”的原则，将责任落实到位。解除干部后顾之忧。全镇办理村干部正职 34 人、副职 39 人的养老保险，117 名正职和 348 名副职村干部办理了养老补贴。保障基层党建活动开展。为推进基层组织开展各项党建活动，我镇按照上级规定在配套落实每名党员 50 元标准党建活动经费的同时，要求各党支部并根据实际将党建工作经费纳入预算，确保党建活动的顺利开展。目前全镇在党建工作方面已投入资金达 10 万元。虽然我镇五个基本建设工作在上级领导的正确指导下取得了一定的成绩，但还存在一定的问题。如各支部活动发展不平衡、党建活动经费仍有欠缺等问题。下一步，我们将继续在上级的领导下，继续深入开展各项党建工作，确保按照“五个基本”建设的要求圆满完成上级布置的任务，促进党建工作水平更上一层楼。谢谢大家!今年以来，我镇以“五个基本”建设要求全面贯穿党建工作，以“日常化、基础化、规范化、科学化”为方针，以创先争优为载体，切实加强基层党组织建设，使基层“五个基本”建设水平得到质的提升，为推动我镇经济社会又好又快发展，提供了坚强有力的思想、作风和组织保证。我们主要抓了三个方面：一、深入基层，调查摸底，掌握五个基本建设情况枫林镇共有 5 个党总支、17 个农村党支部。全镇共有党员 1469 人，其中女党员 154 名，占党员总数的 10%； 35 岁以下的党员 176 名，占12%；36 岁以上至 60 岁以下的党员 805 名，占56%；60 岁以上的党员 447 名，占 31%；大专以上文化程度的 170 名，占 12%，高中专文化程度的402 名，占 28%，初中以下文化程度 856 名，占 60%；流动党员情况，流出镇外 116 人；单位部门党支部中，含 2 个 “两新”组织党支部，共 17 名党员。二、严格要求，明确责任，夯实五个基本建设基础一是强化党管责任，落实党建工作责任制。严格落实党组织书记为党建工作第一责任人的工作要求，通过“抓书记、书记抓” ，充分调动了书记主动参与和亲自抓党建工作的积极性。把党建工作列入全镇工作重要议事日程，制定相关党建工作目标要求，层层签订了党建责任书。同时，镇组织办配备 3 名专职干部，各总支、支部至少有 1 名党员干部专职或兼职抓党务工作。做到了党建工作“周周有安排、有研究、有落实” 。二是明确目标要求，制定工作规划。根据上级文件精神，结合我镇实际，制定了枫林镇基层党组织三年行动计划（XX-XX） 、 枫林镇基层党组织 “五个基本”建设工作考核评价实施方法 、 关于进一步从严管理干部的若干意见 、 关于进一步加强基层党组织建设的若干意见和关于在全镇范围内开展以“三比一推进”活动为主题的创先争优活动的实施意见等文件约 28 个，将目标计划细化到每月、每周、每个责任人。三、狠抓落实，整体推进，提升五个基本建设水平一是健全基本组织，确保党组织全覆盖。镇党委对全镇党组织设置情况进行了摸底排查，按照抓新建、抓整顿、抓规范“三抓”方针，理顺了党组织设置。今年以来依托镇党委通过明确职能配合建、引导企业主动建、规模企业重点建、查找党员帮带建等措施新建两型党组织 2 个，有效地解决了个别单位和企业有党员无组织的状况，使他们都有了自己的“家” 。同时，全镇共整顿软弱涣散党组织 3个，调整充实村级班子成员 5 名。截止目前，全镇17 个行政村 25 家机关部门事业单位及 “两新”组织应建率达到了 100%。二是建强基本队伍，创先争优显活力。为了改变个别软弱涣散村长期存在大量问题，工作迟迟打不开局面的情况，我镇采取了下派党支部第一书记和调整蹲村干部双管齐下的方法， “下猛药” ，坚决改变软弱涣散面貌。针对樟桥村支部现状，已下派镇副局级助理担任第一书记。争取市委组织部下派一名大学生到村担任“第一书记助理” 。如此同时，对村主职干部实行诫勉谈话 3 人。为加强对村党员干部管理，我镇创新出台枫林镇 XX 年度村“两委”班子及镇干部绩效考核实施方案和枫林镇村干部管理办法以及枫林镇机关行政事务和财务管理制度 ，对镇村干部管理考核形成绩效化、制度化、规范化。此外，建立后备干部人才库，培养 23 名 35 岁以下优秀后备干部，培养 1 名女干部。为加强村干部培训，制定了培训计划，本年度内将对我镇近百名村干部利用 4 次 4 天时间利用远程教育平台等进行业务和素质培训，全面提升村干部综合素质和工作的能力。三是开展基本活动，发挥党员作用。为充分发挥党员作用，我镇组织开展了多种多样内容丰富的党建活动。以点带面，抓好“抓五基、创五型”活动。根据实际制定了详细的实施方案。按“面上覆盖、线上突破、点上创新”的原则和“分类引导、突出重点、整体推进”的要求在我镇 42 个支部全面推进活动的开展。积极动员，创新开展“三比一推进”活动。为使“三比一推进”活动能够得到较好的实施，结合自身实际，创新出台“三查三改三争”活动（即查学习比意识，争当学习型党员干部；查作风比干劲，争当实干型党员干部；查业绩比能力，争当奉献型党员干部） ，要求每周五召开干部学习会，镇副科级以上领导干部结合分管工作职责要求谈体会，公开承诺，面对面进行学习交流与辅导，有效的使活动与我镇实际结合起来，使活动能够得到更好的推进。上下联动， “城乡互联、结对共建”活动有声有色。一方面要求各村要积极“走出去”向结对单位反映自己的所思所想争资金争项目，另一方面要求各结对单位调整过去“给点钱、给点物资”的帮扶观念，积极扶智、扶技术，进行综合扶持、全方位扶持，真正实现“有困难找单位、单位真心为农村”的共建理念。截至目前各结对帮扶工作组已累计帮扶农村提供各类信息及实用技术26 条，修建村组公路 4 条，修塘堰水库 8 座，落实帮扶资金 10 万元，兴办项目 4 个。务求实效，扎实开展在职党员“进农村、比贡献、做表率”活动。组织在职党员利用业余时间以志愿服务的形式，了解结对村各项工作情况，积极参与农村各项建设，重点围绕以下“六个一”的内容选择参加志愿服务活动。即：提一条好建议、办一件实事、作一个好表率、联系一名党员、联系一名科技示范户、联系一个项目。在开展活动中，在职党员作用得到了明显的发挥，已累计走访党员群众 140 人次，落实帮扶资金物资 11 万元，帮扶困难家庭 110 余户，收集合理建议 28 余条，发展各类项目 32 个，其中双建双带基地 7 个，为群众办理看得见、摸得着的实事 30 余件，极大了提高了党员参与创先争优的积极性。四是完善基本制度，发扬党内民主。按照上级要求全