乡镇特色亮点工作总结

乡镇特色亮点工作总结篇一：XX 年鲤鱼塘镇特色工作情况汇报XX 年鲤鱼塘镇特色亮点工作情况汇报 现将我镇一年来的主要特色工作汇报如下： 一、农业产业来势好 （一）传统农业提质增效 1、粮食产业稳步发展。通过狠抓耕地抛荒治理，继续推进了整镇制高产创建试点镇建设，不断提高种粮规模化、机械化程度，全年共落实双季稻播种面积 3 万余亩，粮食总产 3 万余吨，粮食总产稳居全县第一。创新实施了“亲情”农场，大力弘扬稻田文化，成功试种了省农科院认证的“五彩”优质稻谷，引起了社会各界的广泛关注，为粮食产业带来了新的生机和动力。 2、烤烟生产增产增效。全面落实国家烟叶扶持政策，高标准完成了烟草收购点和烘烤工场建设，大力培植职业烟农，全年种植面积 7300 余亩，收购烟叶万余担，完成烤烟特产税万元，烤烟产量实现 8 年连增，跃居全县第二，是近十年来形势最好的一年，真正实现了烟农致富、财政增收。 （二）现代农业方兴未艾 1、花卉苗木产业树种多、规模大。完成投资 3000 万元，种植面积 1000 亩，完成蕉坪岭村基地内的灌溉山塘和道路硬化等基础设施，引进了速生紫薇、美国紫薇等新品种 2 万余株，创建了省内最大的樱花种植基地。 2、香菇种植产业效益好、辐射广。启动了高塘村基地二期投资 1000 万元，新增种植面积 50 余亩，规模化建设了 6 个种植 基地和 3 个菇棒生产基地，建成生产大棚 200 多个，带动了当地 30 多户农民参与种植，亩均收入突破 6 万元，稳定增加了农民的经济收入。二、城乡统筹力度大 (一)农田水利设施建设力度空前。 通过争资立项，总投入 1900 余万元，大力实施中心、松垣坊片和火里把、垅塘片农业开发项目，为近十年来投资最多的一年，受益面积达 6000 余亩，全面掀起了水利设施建设的新热潮。 （二）农村交通设施日趋完善。加大公路建设力度，总投入 300 余万元，完成了蕉坪、樟田等 7 条村组公路硬化，共计里程达 10 公里。同时，镇财政投入 15 万元，完成偏远村公路扩面提质 60 余公里。此外，引进资金 300 万元开通了农村公交客运站，开通公交线路 3 条，有效解决群众出行和学生就读不便的难题。 （三）征地拆迁和农村规范建房工作稳步推进。在S213 线征地拆迁工作中，成功拆除红线内房屋 78 栋，杂房100 余间，没有发生一起上访事例。扎实抓好了东山村集中规范建房示范点，严格按照农村建房规划设计，规范审批程序，做到每周一巡查、一通报、一调度，确保全镇无一起未批先建现象。 三、党建工作思路新 （一）创新推行了代表委员逢墟日接访活动。建立代表工作室和群众诉求交办督办、民情日记等服务群众机制，发放服务群众联系卡 7000 余份，解决一批批群众最关心、最直接、最现实的难题，其经验做法被市县媒体作典型推介。 （二）创新开展了党员服务积分和党旗传递等活动，党员干部的模范带头作用明显增强，先后被省市县多家官方媒体报道。（三）创新干部选人用人机制。在村“两委”换届工作中，严格实行“两推一选”程序，推行候选人集中谈话、公开参选承诺等活动，在沅洞村村支书职位上推行了候选人大会公开竞职演说推选，进一步提高了干部选任的透明度和公认度。 （四）创新推行了干部绩效考核办法，定期评选出工作标兵和末位对象，对末位对象进行对口约谈，加强教育管理，限期整改提高，进一步激发了干部干事创业的工作热情，营造了比学赶超的干事氛围。 篇二：镇特色产业工作总结特色富民 助农增收 镇位于珙县南部，辖 20 个农业村，151 个农业社，耕地面积 25153 亩，其中田 6336 亩，山地 18817 亩，林地面积 28122 亩,有农户 7005 户，总人口 31500 人，XX 年，全镇农民人均纯收入 3940 元。 为了进一步抓好我镇产业结构调整发展特色农业，促进农村经济发展。镇党委、政府提出了建设一个走廊、打造两个基地（沿河村蚕桑生态走廊；优质烤烟基地；高山无公害蔬菜基地）的工作思路，想办法，添措施，扎实抓好我镇特色农业发展，取得了显著成效。 一、措施办法 1、组织领导 镇政府成立了以分管领导任组长，镇党政办、财政所、经发办、农村经济技术服务中心等部门负责人为成员的特色农业领导小组，切实加强对我镇特色农业的领导，抽调专人建立了特色农业办公室，为抓好特色农业发展提供了有力的组织保障。 2、科学规划、突出重点 根据全镇各村自然资源、群众的种植习惯、现有的基础条件，镇政府组织工作组深入村、社、农户进行调查，在征求广大群众意见的基础上，制定了镇特色农业发展规划，提出了建设一个走廊、打造两个基地（沿河村蚕桑生态走廊；优质烤烟基地；高山 无公害蔬菜基地）的特色农业发展目标，并确定了分年度实施计划，为我镇特色农业发展打下了良好的基础。3、宣传教育，转变观念 思路决定出路，在转变干部群众观念落后的问题上，我们始终把宣传教育作为基础工作来抓，通过“五事”机制的建立完善，切实抓好干部作风整顿，解决了密切干群关系，做群众贴心人的问题，解决了镇村干部“用心想事、用心谋事、用心干事”的问题。在深入群众问民事活动中，把先进的发展观念，典型示范经验宣传给群众，让他们进一步树立了只有抓产业才是出路的信心，充分调动了广大群众实施特色农业发展的积极性和主动性，为特色农业发展奠定了基础。 4、强化技术，科技兴农 始终把科技兴农作为特色农业发展的主要措施来抓，在公司、烟草公司、农业局的大力支持下，采取分村社、分段举办各种培训班、印发技术资料、开展技术咨询和技术人员上门服务等多种方式，让广大群众真正掌握农业科学技术，尝到科技兴农的甜头，发展三高农业，提高农业效益。 5、狠抓示范，力促全面 结合我镇实际，经党委、政府研究并与相关村社进行座谈，确定了打造 “省级蚕桑科技示范园” ；建设五个蚕桑生产“百万元村” ；在三个村建设烤烟生产百万元村；在四个村实施 1000 亩朝天椒高产示范。通过一年的努力，取得了显著成效。特别是： XX 年新建室外蚕棚 120 间，新修共育室 11 间，发展“一步成园”栽桑 880 亩，实现发种盒，比 06 年增加 285盒，产茧 担，增加 221 担，人均产茧 53 公斤，单产达公斤，产值 115 万元，人均产值 940 元。以点促面，带动了全镇特色农业的发展。二、效果显著 一年来全镇补助特色农业发展资金 140 余万元，促进了特色农业村基础设施建设，新技术推广、品种改良、发展规模的状大，取得了可喜的成绩。 1、蚕桑生产：全镇新发展“一步成园”栽桑 3500 亩，桑园总面积达 11000 亩，实现发种 9150 盒，产茧 6026 担，蚕茧产值万元，比去年增加 67 万元。全镇实现 100 万元以上的村 1 个，50 万元以上的村 2 个，20 万元以上的村 6 个，10 万元以上的社 13 个，涌现了万元户 33 户。 2、烤烟发展：全镇落实烤烟面积 2306 亩，实际移栽面积 2316 亩，比 06 年增加 517 亩，增长 30%，其中地膜覆盖占 60%以上，因黑茎病和青枯病死亡 525 亩。已收购烟叶3600 担，其中中上等烟叶占 60%以上，实现产值 200 万元，比去年增加 50 万元，烟水工程新建烟水池 167 口，容量11780 立方米，已全面峻工投入使用，并通过省、市、县烟水工程验收组进行了初步验收。 3、高山无公害蔬菜：继续抓好 1000 亩朝天椒高产示范，全 镇实现朝天椒种植面积 XX 亩。落实高山无公害蔬菜种植面积 3200 亩，实现产值 270 万元。三、下一步打算 1、蚕桑生产：今后镇政府将进一步加大力度，采取有力措施，以市场为向导、以科技作支撑、以基地为依托、以效益为目的，以打造沿河的蚕桑绿色生态走廊为抓手，计划在 2 至 3 年时间内再新发展“一步成园”栽桑 3000 亩，建成五个蚕桑百万元村，实现全镇产茧上万担，产值 1000万元以上，带动全镇农村经济的发展。 2、烤烟发展：为进一步抓好烤烟生产发展，促进农业产业结构调整，镇政府提出了今后三年内烤烟生产发展规划，到 XX 年全镇实现烤烟种植面积 4000 亩以上，实现产烟上万担。 3、高山无公害蔬菜：引进新品种搞好试验示范，促进高山无公害蔬菜品种的更新换代，提高高山无公害蔬菜种植效益，促进农民增收。 篇三：镇纪检工作经验特色亮点镇纪检工作经验特色亮点 情况汇报 近年来，我镇纪委在自身建设工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市、县纪委的统一要求和部署，结合本镇实际，努力加强山王纪检监察工作的组织建设、制度建设和业务建设的全覆盖工作，把纪检监察工作的网络建设延伸到最基层。 一、加强纪检监察基层组织、队伍建设和发挥职能作用的主要做法 纪检监察干部是基层纪检监察日常工作的组织实施者，其能力素质的强弱，直接影响着基层反腐倡廉建设的水平。我们狠抓机制建设，注重实际效果，采取有效措施，加强全镇纪检监察干部队伍建设。 （一）镇党委、政府重视支持，为纪检监察组织履职提供保障。在纪检监察干部建设工作中，努力建立行之有效的推进机制。镇党委重视纪检监察干部队伍建设，把纪检监察干部队伍作为促进全镇又好又快发展的重要保证力量。纪委参与研究全镇干部选拔任用工作；在领导干部选拔任用、评选先进集体、先进个人、项目建设等方面要征询纪委意见。这些举措为纪检监察组织发挥职能作用 创造了有利条件。 (二）抓好培训，提高纪检监察干部的思想政治素质和业务水平。镇纪委本着“注重基础、着眼运用、缺啥补啥、逐步提高”的原则，针对纪检监察干部的实际，加强纪检监察干部培训。 一是抓好基础政策理论培训。纪检监察干部承担着按照党章要求，维护和执行党的纪律， 保证党的路线方针和决议的贯彻执行的职责和任务，必须忠诚党的事业，做党的忠诚卫士。针对全镇纪检监察系统全员培训，我们注重夯实思想政治基础，突出党章 、党的十八大反腐倡廉理论、科学发展观等内容，教育纪检监察干部维护党章，坚定贯彻党的路线方针的信念，解决“愿干肯干”问题。 二是针对镇直基层单位纪检监察干部安排培训内容。每年组织镇直基层单位纪检监察干部进行培训，从纪检监察工作基础学起，从入门知识抓起，突出基础技能、基本理论的学习。一是应急性与基础性相结合。既根据当前任务设置内容，又把一些基础性知识渗透其中，既满足眼前工作需要，又有利于全面提高干部能力素质。二是实用性与规范性相结合。把基层干部遇到的疑难问题作为培训的重点内容，使基层纪检监察干部从中找到带有规律性的途径和办法。三是阶段性与系统性相结合。根据工作任务，注意统筹规划、分段安排，每个阶段突出解决一两个课题，收到了“聚沙成塔，串珠成链”的效果。 (三)加强制度建设，规范干部行为，健全监督机制，一是进一步完善“三有两无”责任制，并采取跟踪问效、阶段检查、定期汇报和全程监督等方法，加大推进和监管力度.二是本着“量化为主，测评为辅，实事求是，整体评价”的原则，客观测评纪检干部。量化考核结果与基层纪委书记、纪检干部的个人评优、表彰奖励挂钩。三是开展机关效能考评。每年年初，我们按照县纪委下达的年度工作目标考核标准，结合山王实际，将全年工作任务目标分解量化到站、所、办、个人，年底对机关人员“德、能、勤、绩”表现按百分制进行考评，并严格兑现奖惩。每年对涌现出的纪检监察工作先进集体、先进个人进行表彰奖励,实行末位淘汰制，明确规定连续两年评比倒数第一名的基层党组织，对负责人进行组织调整。 (四)开展形式多样、内容丰富、富有成效的活动一是以工作载体为引擎，相继开展了纪检监察工作创新年活动。以八大活动引擎纪检监察工作，开展了纪检监察“六个一”工程活动.二是以加强队伍建设，树立良好形象为主线，先后开展了“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人” 、 “金点子好建议” 、 “创、争、做”等活动。 二、基层纪检监察工作亮点： （一）认真开展纪委书记与村两委干部谈心活动 为切实掌握村两委干部的思想工作动态，更好的调动干部的工作积极性，镇纪委认真开展了纪检干部与村两委干部交心谈心活动。由镇纪委干部每月定期与村两委干部进行谈心，主要内容分以下几个方面：1、了解党员、干部的思想、工作、生活等方面的情况； 2、听取党员、干部对村两委班子建设和村两委工作的意见和建议； 3、听取党员、干部对组织上的意见、建议、愿望和要求； 4、对党员、干部在工作中做出的成绩、受到的表彰给予充分肯定；对党员、干部遇到的困难、挫折给予鼓励和支持，并积极协助解决；对党员、干部工作上出现的失误及时纠正，对自身存在的不足和收到的不良反映给予指出，早打招呼；在谈心过程中认真做到做到了待人平等、坦诚相待，交换看法，沟通思想，让党员干部敢说话，敢说真话，愿意把自己的看法、愿望、意见和建议给组织交换，达到交心谈心的真正目的。 通过谈心交心，关心、帮助、教育干部，使干部进一步提高了思想觉悟，进一步提高了服从组织领导和为基层群众服务的意识。 （二）认真开展变上访为下访活动 近年以来，由于工作任务重，头绪多，群众的利益诉求也相应多。针对这些情况，经镇党委研究，由镇纪委牵头，利用每周星期五上午由挂片领导和驻村干部到各村去接待反映问题和咨询政策的群众。变群众上访为党员干部主动下访，变坐等群众上门反映问题为党员干部主动深入基层发现问题、解决问题，通过干部主动下访，在解决好群众实际困难的同时，也加深了党员干部和普通群众的血肉联系，使各项工作取得实效。 在下访期间，接访人员能够现场解决的问题立即解决，不能解决的，做好记录，汇总到镇信访办公室，由信访办提交镇党委研究进行解决，切实解决了群众的急盼、急难问题。受到了人民群众的一致好评。 三、基层纪检监察干部队伍建设方面存在的问题 (一)基层纪检监察干部队伍业务能力需要提高。镇纪委人员在查办案件等方面业务工作能力基本具备，但镇直单位的纪检监察组织在业务工作上存在着一定差距，特别是主持办案的能力较弱。 (二)就全镇纪检监察队伍整体状况而言，从事过财务、审计、金融、法律、计算机等与纪检监察业务密切相关的干部很少，队伍的专业化建设亟待加强。 (三)相对而言，纪检监察干部接触面较窄，对全局发展了解的较少，接受培训和业务考察的机会较少，需要在纪检监察干部培训，扩展视野方面多做工作。 四、几点建议 (一)加强纪检监察干部的学习教育，培养复合型人才队伍 腐败与反腐败斗争的严峻形势要求我们必须加强纪检监察干部的学习教育，特别是对法律知识、经济知识、管理知识方面的学习教育。加强纪检监察干部的学习教育，一靠单位组织；二靠纪检监察干部自身。从单位上讲，要有计划、有组织地加强纪检监察干部教育培训。从纪检监察干部自身来讲，要树立终身学习的理念，把学习当成一种责任