乡镇卫生院奖惩制度

乡镇卫生院奖惩制度篇一：XXX 镇卫生院规章制度及奖惩办法XXX 卫生院 规章制度及奖惩办法 XXX 卫生院规章制度及奖惩办法 一、全院职工应遵纪守法，自觉遵守并严格执行有关卫生的法律、法规各级各项规章，积极响应各级党组织及院委会的号召，自觉遵守医院的各项规章制度，在职责范围内作好本职工作。 二、全院职工应热爱集体、关心集体、自觉维护集体的利益，爱岗敬业，树立院兴我荣、院衰我耻的责任感与使命感。 三、全院职工思想端正、作风正派、树立正气，自觉抵制不正之风，听从领导，服从组织分配，按时完成院两委会布置的各项工作任务，同志之间相互团结，科室之间互相协作，党员干部发挥模范作用，以身作则，勇于负责，全院上下同心同德，想往一处想，劲往一处使，努力工作，为振兴 XXX 卫生院克尽职责。 凡不服从组织分配及工作安排，无理取闹者，罚款人民币 100 元至 500 元，情节恶劣，影响极坏，妨碍医院日常工作者，分别给予停止检查、降聘、解聘及待岗处理，期间停发工资等。 四、端正服务态度，改善服务环境 服务态度是医疗工作的重要组成部分，直接影响医院的社会效益与经济效益。全院职工必须认识到加强服务态度的重要性和必要性，树立“以病人为中心，以质量为核心”的服务观念，以完善优质的服务让群众满意。工作人员对待患者要热情周到，礼 貌大方，态度和蔼，关心体贴病人，努力为患者提供一切力所能及的方便条件，努力满足患者的正当要求，耐心详细的解答患者及家属的各种疑问，禁止刁难、推委、顶撞病人的现象发生，禁止任何理由与患者及家属发生争吵及斗殴现象。开展文明服务及文明服务用语活动，严禁使用服务忌语。凡因服务态度差，被患者投诉及反映到院委者扣罚当事人人民币 100 元，凡使用服务忌语者扣罚当事人人民币200 元，不得以任何理由与患者及家属发生争吵，违者扣罚当事人人民币 100 元500 元。 五、全面提高医疗质量 医疗质量是医疗单位的生命线，关系到患者的生命安全，医务人员必须时刻绷紧医疗安全这根弦，认真学习医疗机构管理条例及医疗事故处理条例 ，熟练掌握专业知识，严格执行专业技术操作规程，坚持专业知识的学习、更新，不断提高完善自身的业务素质。适应新形势下的医疗工作。医疗工作要认真仔细，一丝不苟，详细全面充分发挥医技科室的作用。疾病诊断要慎重果断，诊断依据要准确全面，处理要及时准确，病情观察要及时准确全面并有记录，危重、急症病人诊断要准确，抢救要及时得力。严格执行医嘱制度，会诊制度及医疗请示制度，医护人员必须严格执行护理工作任务，严格执行交班制度、查对制度、分级护理制度，及时巡视病房，及时准确观察，监测生命体症，准确及时执行医嘱，拒绝执行非抢救病人的口头医嘱，医护人员要及 时准确、真实详细规范的完成医疗护理文书。药房及药库工作人员要按药剂人员职责要求，严格执行药房、药库工作制度、处方制度、药品管理制度及药品效期管理规定，规范药库、药房的管理工作，杜绝假冒伪劣药品进入药房、药库，禁止私人药品进入药库、药房进行交换。总之杜绝一切医疗事故、责任事故、医疗差错等医疗纠纷发生。医务人员严禁出具假单据、假证明、假病历等弄假行为。各类医疗事故及医疗纠纷根据情由及情节当事人负全部责任或部分责任，重大责任事故当事人解聘待岗。因责任心不强，玩忽职守造成的一切后果由当事人负主要责任。发现不按技术规程执行者扣罚当事人人民币 50 元，情节严重造成后果的给予当事人罚款人民币 200 元并负责其他经济损失。凡不能及时准确完成医疗护理文书发现一次扣罚当事人人民币 20 元。凡出具假单据、假病历、假证明扣罚当事人人民币 100 元500 元，并负其它后果。 六、工作纪律 自觉遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退，严禁旷工，坚守工作岗位，禁止出现空岗和工作时间私自外出。禁止乱窜科室，禁止工作时间干私活，工作时间禁止私人会客超过 30 分钟以上，工作时间禁止酗酒，杜绝酒后上岗，不得进行与工作无关的一切活动，不得私自留宿非本院工作人员，严禁分流、转流病人或私自出售药品及私自收费等损害集体利益现象发生。禁止站外私自违法医疗活动。凡不遵守作息时间无故迟到、早退者罚 款 1050 元，旷工者每天扣罚人民币 200 元，累计计算，旷工 3 日以上者扣发当月工资，旷工超过法定天数予以解聘、待岗或除名。凡工作时间干私活，乱串科室扣罚人民币 10 元，凡出现空岗，工作时间私自外出扣罚人民币50 元。工作日酗酒及酒后闹事经常酒后上岗根据情节给予100 元以上罚款，屡次教育不改者给予降、解聘及待岗等处理。根据情节分别给予停职检查、解聘、待岗等处理。凡私自出售药品及私收费者扣罚人民币 500-5000 元，并没收非法所得，根据情节分别给予停职检查、解聘、待岗等处理。站外私自进行非法医疗活动，一经查实，按龙口市卫生局(转 载 于: 小 龙文 档 网:乡镇卫生院奖惩制度)关于禁止在职职工非法行医的有关规定处理。七、货币资金管理制度 （一）各科及服务站（以下称各科）要服从院领导及财务科的统一领导，积极按时听从院领导及财务科布置的各项任务，按时上报数字，上报不及时、数字不准确的给予通报批评。 （二）现金管理要按照上级现金管理条例执行，不得私自留存现金，收入按时上交，不得任何人私自动用现金。要求做到钱不离人，人不离钱，科室抽屉不得留有现金，不得任何科室挂帐，否则出现问题，后果一律由当事人负责。 （三）药品管理：对药品要及时清点，不得存有过期、变质药品，一旦发现近期药品立即上报，每季盘点一次，及时上报院财务科，药品出现变质、丢失、缺库（按国家规定千分之三正常损耗以外的）一律由当事人负责垫付经济损失。 篇二：乡镇卫生院管理制度乡镇卫生院管理制度 一、行政管理制度 （一）会议制度 1院务会：由院长、副院长、科主任组成，每月召开一次，必要时随时召开。研究讨论卫生院发展规划和重大的业务、财务工作以及突发公共卫生事件事宜。传达上级工作安排，小结上月工作，安排布置本月工作。解决预防、保健、医疗和管理工作中存在的主要问题，研究制定对策措施。 2全体职工会：全体职工参加，每月召开一次，必要时随时召开。传达学习上级工作指示和文件精神，公布本院上月工作情况，安排布置下月工作。 3工作座谈会：每季度召开一次，由院长主持，邀请医护人员、乡村干部、乡村医生、门诊住院病人参加，征求对卫生院工作的意见和建议，增进团结，改进工作。 4乡村医生例会：根据县级卫生行政部门的安排，每月、双月或每季度召开一次。听取乡村医生和妇幼保健员上一阶段工作汇报，收集工作报表和资料，传达学习上级文件，总结上一阶段工作，安排布置下一阶段工作。必要时以会代训，开展预防、保健、医疗、健康教育等公共卫生新技术、新知识和卫生法律法规的培训工作。 以上会议均应有会议记录，记录内容包括时间、地点、主持 人、记录人、参加人员、会议议题、发言内容和会议结论。（二）请示报告制度 凡有下列情况，必须及时向院领导、县卫生行政部门或乡镇政府请示报告： 1严重工伤、重大交通事故、中毒、甲乙类传染病以及必须动员全院力量抢救的病人时； 2凡有重大手术、首次开展的新手术、新疗法、新技术时； 3发生医疗事故或严重差错，损坏或丢失医疗设备和贵重及毒、麻、剧、限药品，发现药品变质失效时； 4收治涉及法律问题以及有自杀迹象的病人时； 5发生房地产与周边单位居民争执和纠纷，发生自然灾害危险和安全问题时； 6财务开支，药品、卫生材料和设备采购，房屋维修、基本建设时； 7增补、修改卫生院规章制度、技术操作常规时； 8工作人员因病、事请假、因公出差、院外会诊、接受院外任务时。 （三）学习制度 1、政治学习：每一周或二周利用工余时间集中学习一次，由院长（或科室主任）主持，全院或全科职工参加，学习贯彻党的路线、方针、政策，学法普法，进行形势教育。 2、业务学习：每一周或二周利用工余时间集中学习一次，分别根据卫生院或科室业务学习计划进行，并根据不同专业组织职工参加，定期考试考核。（四）卫生制度 1把爱国卫生运动列入卫生院工作的议事日程，卫生院应成为卫生模范单位。 2认真执行隔离消毒制度，搞好污水、污物、垃圾处理，按规定做好一次性医疗用具的毁形、消毒和销毁处理，防止污染和交叉感染。 3坚持突击与经常相结合的卫生清洁活动，建立每日清扫和每周大清扫的卫生制度，要认真搞好室内外环境和个人卫生。 4认真抓好卫生检查、竞赛、评比，定期公布检查结果。 5有计划地种草、植树和栽花，绿化美化环境。 （五）赔偿制度 1院长或工作人员因工作失职渎职、不负责任或违反操作规程，致使卫生院财产损坏、损毁或造成经济损失的，根据情节给予批评教育、部分赔偿或全部赔偿。 2凡属使用太久以及在抢救病人时损坏之器材，经有关人员证明可免予赔偿，但要填写报损单。 3遇有大批财物遗失或霉烂，药品失效、虫蛀时，应调查原因，按责任大小和情节，部分赔偿或全部赔偿。 二、疾病预防控制工作制度（一）传染病报告制度 1、报告病种：按中华人民共和国传染病防治法规定的甲、乙、丙三类共 37 种传染病，其中甲类 2 种，乙类 25 种，丙类 10 种。 2、报告方式：疫情报告实行属地化管理。院内诊断的传染病病例由首诊医生负责立即填写传染病报告卡（国家统一设置，A4 大小） 。院内传染病病例和村卫生室报告的传染病病例均由卫生院疫情报告管理人员电话报告，有条件的地方通过国家信息报告管理系统进行网络直报。 3、报告时限：发现甲类传染病和乙类传染病中的传染性非典型肺炎、肺炭疽、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感的病人、病原携带者和疑似病人时，城镇应于 2 小时内、农村应于 6 小时内通过电话或网络报告当地疾病预防控制中心；对其他乙类传染病城镇应于 6 小时内、农村应于 12 小时内通过电话或网络报告；丙类传染病应在 24小时内通过电话或网络报告。 4、医务人员对疑似病例确诊后，临床诊断病例更改诊断时，或发现填卡错误时，应及时填写传染病订正报告卡，卡片类别选择“订正项” ，由疫情管理人员订正报告。对已报告的传染病病例死亡的，应重新填写传染病报告卡进行死亡报告，注明死亡日期。 5、对结核、艾滋病、鼠疫等实行专病报告管理的传染病，应由相应的专病管理机构对报告的病例进行追访调查，发现信息有误或排除病例时，及时订正。 6、应指定专人对门诊登记、住院登记、检验登记等进行传染病报告检查，每月至少一次，发现未报或漏报应及时督促诊治医生填卡并进行网络报告。 7、疫情管理人员在录卡前，对填写的报告进行重点检查，对确认重复报告的卡片进行标记，不再通过网络录入。对已经网络重报的报告卡，应通过网络作出删除标记。同时应定期对网络报告的法定传染病个案进行错报、漏报检查，发现错误及时更正，并在备注栏内注明原因。 8、传染病报告卡由录卡单位保留三年。 （二）突发公共卫生事件报告制度 1、报告内容： （1）传染病暴发疫情：某种传染病就诊数突然增多，有可能发生暴发、流行时； （2）群体性不明原因疾病：数天内就诊多例同一病症的不明原因的疾病，或就诊同一症状病例有相对地区聚集性； （3）食物中毒和职业中毒事件； （4）历史上未曾出现过或本地罕见的传染病； （5）其他严重影响公众健康的事件。 篇三：大通乡卫生院奖惩制度大通乡卫生院奖惩制度 1全体职工必须遵守院内各项规章制度，按时完成各项工作任务，年终考核后，根据工作任务完成情况进行奖惩。 2职工必须服从院领导的管理和分配的各项任务。 3职工必须完成考勤天数，旷勤