乡镇,卫生保洁制度

乡镇,卫生保洁制度篇一：XX 镇环境卫生清扫保洁制度XX 镇环境卫生清扫保洁及设施管护制度 为了进一步加强我镇环境卫生管理，创造良好的工作、生活环境，保障村民的身体健康，结合我镇实际，特制定环境卫生保洁及设施管护制度。 一、保洁工作制度： 1、工作责任： 保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照划分的责任管理区按时进行清理。同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等违法行为进行制止，并对违法人员进行教导，讲解保洁制度，以达到宣传教育的目的。 2、工作标准： 清扫保洁工作必须达到建设部颁布城市保洁标准“六净” 、 “六无” （即：无堆积物、积灰；无果皮、纸屑、烟头；无污泥、积水；无砖瓦土石、废弃杂物；垃圾桶位（边）无垃圾、果屑箱无垃圾；路面净；边角净；绿地（带）净；行道树穴净；雨水蓖净；果屑箱干净） 。 3、工作纪律： 清扫员要服从管理责任单位的管理，做到文明清扫，不得借故与群众争吵、抓扯。严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、打堆聊天、干私活等。 4、工作监督： 管理责任单位每周对保洁工作进行不定期检查，以检查结果作为保洁员的奖惩依据。二、垃圾清运制度 1、负责垃圾清运的单位每日早晚两次上路清运垃圾。2、清运时对象包括垃圾固定堆放处及其沿街店铺的垃圾桶，应确保垃圾堆放点无可见杂物。 三、环卫设施管护 保洁员负有管理垃圾池、桶等环卫设施责任，镇在年底检查时，垃圾池（桶）若有损坏或丢失，由所在辖区保洁员负责，所添置或维修产生的费用，从保洁员人工工资中扣除。 四、监督管理 镇乡村“清洁美”工程建设卫生监督小组将履行监督管理职责，检查督促管理责任单位（村）按照规定及时清扫保洁、收集清运。对落实环境卫生责任较好的管理责任单位（村）或个人给予表彰，对不执行管理制度造成环境卫生脏乱的单位及个人予以通报。 XX 镇人民政府 XX 年 1 月 23 日 篇二：乡镇保洁员管理制度乡镇保洁员管理制度 为了做好“四创”根本上治理脏、乱、差现象，进一步美化卫生环境，确保村干净、整洁、卫生。特制定卫生保洁员管理制度。 一、工作制度 1、保洁员由村委会聘用，服从村委会管理、分配、指挥。 2、保洁员必须按村委会划分的责任片，完成好自己的工作任务，做到每天及时收集垃圾，把垃圾桶和垃圾池内的垃圾运到垃圾中转站，清扫保洁率达到 100%。 3、保洁员要积极参加村委会组织的各种卫生突击劳动，努力完成各项工作任务。 4、保洁员要求辞职时，必须提前一周社村委会提出申请，待同意后方可离岗，不得自行找人接替。 5、保洁员因病、因事暂不能工作时，需找人替班，并向村委会请假，准许后方可离岗，否则另行安排他人接替，按自己离职处理。 6、保洁员在工作中要注意安全，防止各种事故的发生。 二、奖惩制度 1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评，先进保洁员给予奖励。 2、保洁员应按照规定时间在责任段内全面清扫并及时收集垃圾，不按规定时间清扫、收集的一次扣款 10 元。三、文明上岗制度 1、保洁员要树立为社区、为社会服务的观念，做到不怕苦、不怕脏，树立良好的行业形象。 2、保洁员要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和经营者。发现违反规定的做到文明劝导，主动清扫。 3、保洁员在岗期间，保持个人卫生，衣服勤洗勤换，必须穿配发的黄色马褂。 篇三：镇村卫生保洁员管理制度水口镇村卫生保洁员管理制度 为更好地开展城乡环境综合治理工作，加强对村卫生保洁员的管理，建立农村卫生保洁工作长效机制，进一步解决农村垃圾对农民生产生活的污染问题，特制定此管理制度。 一、村委会负责选聘热心公益、责任感强的卫生保洁员，双方签订合同，期限为一年，明确各自的责任与权益。二、卫生保洁员需自备铁锹、火钳、扫帚等足够保证开展卫生保洁工作的环卫用具。 三、明确保洁员工作职责 1、负责所属地段内的清扫保洁工作。要保持所负责范围内的村级道路、房前屋后、绿化带没有零星、散放垃圾和裸露的人畜粪便，河面无白色漂浮物，制止村民在村道、公路、公共场所上乱堆、乱放、乱倒垃圾、渣土、粪便、脏水等。 2、积极宣传农村卫生治理的好处及城乡环境综合治理相关政策，教育引导村民自觉把垃圾投放到垃圾池中或者进行集中填埋、焚烧，养成良好的生活习惯，做到不乱扔、乱堆放垃圾。 3、积极完成镇党委政府、村委会布置的其他卫生工作，在开展工作的过程中，保洁员必须注意人身安全。 四