部委公务员房子解决方案

部委公务员房子解决方案篇一：XX 在国家部委工作几年的待遇、感悟心平如镜 14-1-5 15:17 在部委工作几年的一些看法 想不到太贴切的题目了，大家别误会，我不是部委公务员，只是部委在京事业单位的一个普通科研人员。看到有很多帖子在谈进入部委以后的一些担忧，我也来说说我的看法。先说说个人情况，我 07 年来的北京，刚入职没多久，因为上级部委机关有一个大项目要开展，单位就派我借调到部里的某业务司参加这个项目的管理工作，当然，是跟我专业有关系的，当时待遇还是不错的，除了本单位一切待遇都有以外，再给一千元的外聘补助，那个时候正好缺钱，本来不想去，为了钱也去了。借调两年以后回到本单位继续搞科研业务、做项目，直到今年初，又因为部里有个大项目，再次被借调到部里，估计这次借调时间不会长，自己也不愿意干这活，所以可能很快就会回去了。 ?mp!7?O A?p?v2G? 来北京近六年了，经历很多，不是上面几句话就能概括的，自己打算考公务员也是很多因素的综合作用，在这里也仅就部委机关的一些状况说说自己的看法。大家不要鄙视部委的借调工作，这跟一般政府机关里的临时工不一样的，至少在我们系统里还是被认可的，司里每周的司务会都允许借调人员参加和发言，因为负责的也是具体的大块工作，领导还是一视同仁的，无论是出差还是开会，也都是部委机关公务员待遇，谁也不会怠慢自己。大家别误会，我不是跑来炫的，就是想说自己不是在这里瞎编，的确是自己的感悟。 9V?aS?CB ?,pBOh|? 部委公务员的收入在北京来说是很低，至少跟我们这些直属单位的业务人员比差很多，不及我们的一半吧，就算他们会有一些其他方面的收入，这个收入不算灰色吧，也没多少，这还比不了我们做项目给的绩效奖金和劳务费。食堂吃的是不错，收费也是象征性 的，但毕竟钱口袋不充裕，生活绝对不算富裕。房子是很难排号的，我记得发过一个帖子，说房子没得分，有人很不屑，但至少我们这里是真的很难，部里 06 年入职的公务员由于在 08 年那次分房的时候资历不够，还没盼到下一次分房呢，当然，有的部委有权有势，能自己盖房子自己分，在我们这里只能等国管局了。 |#*?+?#?27AS?0(?NlV主要是想说说部委公务员收入低没法买房子的这个事。有的人很费解，收入这么低，又不分房子，这不是逼着部委的公务员搞腐败吗？或者年轻人扛不住生活压力就辞职走人了，谁能安心在部委机关工作呢？其实，你要这么想就多虑了。部委这种地方从来就不会因为某一个人的去留而产生多大的影响，别说你是一个刚考进来的公务员，就算你是一个政绩斐然的司局级领导，如果真的想走，也不会有谁非得求着你留下，这个地球离开谁能不转呢？不说领导了，就说普通科员吧，在部委，普通科员就是个干活的，虽然有建议权，但没有决策权，所以，一个年轻的科员辞职了，大不了明年再招一个，实在没办法我先从直属单位借调一个行不行？如果干的好，还想留下，那就努力考进来。你不愿意干，总有人愿意干，总有人能干，也总有人能扛得住清贫，当然，也不一定清贫，有的考进部委的年轻人本身家里就很有钱。部委机关公务员辞职的多了，由于工作原因，我们跟外交部接触较多，他们那里每年辞职的占新招的差不多百分之十，听说辞职率最高的是商务部，但也没看这两个部委倒闭吧。来北京六年了，在部委机关差不多就借调了两年多，这个楼里上至部长，下至清洁工，也都认识全了，发现在这里坚守清贫、无房无车无女友的(转 载于: 小 龙 文档网:部委公务员房子解决方案)男同胞很多，辞职的也见过不少了，但没看到谁走了影响到部委或者某个司、甚至某个处的工作了。年轻人不都是在用心的干活吗？没见谁把无房无车无女人的情绪带到工作中来。总之，天下人多了，在中国的土地上，部委机关的岗位上从来不会缺有能力的人。 F?hH?*lO要掌握创新方法、技能，培养创新思维方式;要对新事物敏感，善于发现、扶植新生事物，总结新鲜经验;要善于分析新情况，提出新思路，解决新问题，结合实际创造性地开展工作。8 表达能力能够将自己的思想、意图，通过口头、书面、电脑准确地传递给对方，这既是信息沟通的手段，也是情感联络的媒介。如果文笔不通，则公文写作难以胜任;如语言表达不清，则日常工作难以维持。 9 换位思考的能力常人通常站在自己的立场上寻求尽快妥善处理问题，但你若能始终站在单位和领导的立场上，去酝酿解决问题的方案，你会逐渐成为领导所信赖的人。冷静应对突发事件 10 情绪控制能力遇到各种突发事情，一定要先冷静再想办法解决，而不是不假思索地发泄情绪。牢记必须把情感装入理性之盒，否则注定被淘汰。11 沟通协调能力工作应有全局观念、民主作风和协作意识;尊重他人，善于团结和自己意见不同的人一道工作;坚持原则性与灵活性相结合，能够建立