县审计局作风效能建设工作计划.doc

县审计局作风效能建设工作计划xx 县审计局作风效能建设工作计划根据县委办、县政府的要求，围绕全县机关作风效能建设重点工作任务，结合审计工作的实际，特制定我局作风效能建设工作计划如下：一、总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实十八大、十八届四中、五中全会及区州县纪委会议精神，精紧紧围绕率先基本实现现代化目标任务，以争创“效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型“五型机关为目标，进一步转变作风、创新服务、提高效能，全力提振全局机关干部群众率先发展精神气 ，充分发挥审计的“免疫系统”功能，为推动经济社会跨越发展，建设美好提供有力保障。二、主要内容一扎实开展创先争优活动。紧密联系审计工作实际，推动基层党组织建设工作标准化，提高科学化水平。推进服务型党组织建设，积极引导全体党员和审计人员坚定理想信念，增强党的宗旨意识、大局意识和责任意识 ，加强审计干部队伍建设 ，更好地发挥审计“免疫系统”建设性作用，提升审计服务我县经济社会发展大局的能力水平。二深化审计服务品牌创建活动。全面深入开展机关优质服务品牌的创建活动，围绕审计服务品牌，着力在品牌内涵和工作措施上下功夫，展示审计“履行职责、保驾护航”鲜明的服务特色，积极争创机关优质服务品牌，用品牌推动工作，推动局机关作风效能建设上新台阶。三继续推进服务型机关建设 。以开展公务员职业道德主题教育实践活动为契机 ，以“争做公务员职业道德模范、争做公务员职业道德模范集体”为主题，开展忠于国家、服务人民 、恪尽职守、公正廉洁等四个方面内容的主题教育实践活动，在全体机关人员中大力弘扬“热爱祖国 、忠于人民、求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作、恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神和以“责任、忠诚、依法、独立、清廉”为主要内容的审计精神，着力提高审计人员职业道德水平，切实增强服务意识和责任意识 ，坚决杜绝和克服不作为 、乱作为、慢作为现象，推动各项工作提速、提质 、提效，进一步加强审计人员队伍的廉政建设，努力塑造勤政为民、务实高效、公正廉洁的公务员队伍新形象。四强化执行力建设。把落实好年初制定的各项审计任务，作为加强执行力建设的重点。通过开展督查和“问效、问廉、问责”，促进审计机关审计质量和行政效能的提升。具体来说：一是发挥监督作用，当好率先发展的“卫士”。致力于维护经济秩序、发挥惩治腐败职能，坚持做好真实性、合法性审计，揭示重大违法违规、经济犯罪和腐败问题，服务全县党风廉政建设和反腐败工作，为全县经济社会又好又快发展保驾护航。二是发挥服务作用，当好率先发展的“谋士”。注意及时向县委、县政府汇总和反映全县加快转型、兴盛文化 、民生等重点工作推进中的新情况、新问题，坚持分析原因，落实整改，从完善体制、机制、制度层面提出针对性、可操作建议，服务党委政府决策，提高审计服务的质量和效果。三是发挥促进作用，当好率先发展的“勇士” 。审计也能创造生产力。要在置身于率先基本实现现代化建设进程中，找准审计的坐标和定位；要围绕现代化指标体系，分类逐项寻找审计落脚点，加大跟踪服务力度，促使如期达标；要加大对重点部门、重点环节和重点资金的监督力度和延伸审计力度，节约财政资金，提高资金绩效，促进提高行政效能，使各级政府惠民政策真正落实到百姓身上。五完善党务政务公开。完善以开展党务公开为推动 ，进一步做好政务公开工作。强化对审计工作的监督检查，强化对审计干部的教育、管理和监督，抓好党务、政务各项工作的落实，不断增强审计机关的服务意识和责任意识。三、工作要求一加强组织领导，明确责任落实各科室负责人为本科室作风效能建设第一责任人，要配合局领导班子认真负责地抓好科室的作风效能建设工作。全体干部职工要积极参与，共同推动各项工作的贯彻落实。二抓好学习教育和宣传发动 ，提高思想认识通过动员部署和学习教育，进一步提高全局干部职工对作风效能建设重要性的认识 ，引导各科室和每位同志 ，自觉查找存在的问题和差距，切实增强宗旨意识 、责任意识、服务意识、效率意识，争创一流工作业绩。大力培养和学习宣传身边的先进典型，积极发挥示范带动作用。努力形成想干事、会干事、能干事、干成事的良好工作环境。三强化监督力度 ，体现工作成效要切实做好定期督查，着重督查机关人员工作作风、工作纪律、工作效率、服务质量、效能建设等方面的情况以及机关作风建设各项制