农业开发区共性目标考核工作情况自查报告.doc

农业开发区共性目标考核工作情况自查报告农业开发区在 xx 区委、区政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，始终坚持以党的“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真开展学习实践科学发展观活动，认真学习党的十七届、十七届五中全会精神，解放思想，开拓创新，紧紧围绕全区工作中心大局，按照年度目标考核总体目标要求，解放思想、与时俱进、求真务实，全面推进温州中国制笔之都工业基地与温州文化商品市场等重点项目建设，积极开展作风建设年活动，不断深化机关效能建设和党风廉政建设及反腐败工作，切实加强领导班子、干部队伍建设和职工思想政治工作及精神文明建设，认真做好了提案、议案、建议的办理和档案管理工作,努力构造平安和谐工业园区，年初各项工作目标取得了如期成效，现将一年来共性目标的各项工作情况报告如下：一、加强党风党纪廉政建设，促进党风政风根本好转根据区委、政府的部署和要求，结合农业开发区实际情况 ，我们制定了温州农业对外综合开发区企业党工委 2010 年度党风廉政建设和反腐败工作年度计划和党风廉政建设责任制 、 党风廉政建设宣传教育计划等制度，领导班子成员责任分工明确，量化了任务，党风廉政建设各项措施落到实处 ，领导班子全年共召开四次会议专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，定期听取各科室负责人及分管领导有关党风廉政建设和反腐败工作情况汇报 ，重点研究解决群众反映突出的问题，并抓好落实 。党工委领导也向区委及纪检部门报告了党风廉政建设责任制和领导干部自洁自律规定的执行情况。没有赠送和收受现金、有价证券、凭证，没有接受与行使职权有关单位或个人提供的各种奖励或赞助 ，没有子女或亲属、身边工作人员利用职权谋取非法利益，没有利用公款或接受企业出资外出旅游或学习参观等。严格执行公务接待和公车使用管理有关规定，坚决制止党员、干部、职工参与赌博、封建迷信、邪教组织活动。积极开展商业贿赂专项治理工作，全面落实xx 区惩治和预防腐败体系实施细则 ，完善财务管理制度，深化政务公开。认真开展党员领导干部“五治七律”集中整治活动并取得明显实效。对 2010 年度计划生育工作、信访接待情况、企业土地使用出让金收取情况、工程建设情况等都进行了公开公示。通过党风廉政建设和反腐败工作的深入开展工作，党风政风进一步好转，取得了显著成效。二 、加强领导班子、干部队伍建设，充分提高领导班子与干部队伍的战斗力温州农业开发区一直非常注重领导班子与干部队伍建设，制定了比较完善的干部队伍建设机制，加强了对职工队伍中优秀分子的培养和锻炼，将一批业务水平高、工作积极性高、责任心强、政治责任感强的优秀干部职工向上级党委和组织部门推荐。注重对领导班子及干部队伍的理论学习教育，鼓励他们参加多种形式的理论学习与教育培训，以提高他们理论水平与业务素质。建立了规范的后备干部管理机制，同时，我们也非常重视干部职工的挂职锻炼 ，认为这是提高他们自身素质的一条重要途径和方式，也是展示开发区干部队伍建设的一种最好方式 ，通过开发区党工委推荐并经组织部门批准，我们先后推荐了几名青年党员任驻村指导员，为当地经济社会发展做出了重要贡献，得到了当地干部群众的一致好评。三、加强思想政治工作及精神文明建设，创文明工业园区温州农业开发区根据区委要求 ，健全完善温州农业开发区党工委理论学习中心组学习制度， ，并结合开发区党工委实际情况，制订了温州农业开发区企业党工委 2010 年度理论学习中心组学习计划及学习制度，并下发给理论学习中心组各成员，每月组织理论中心组学习一次 ，学习时间一般为 2-3 小时，每次学习成员到课率都在 95%以上，学习资料档案健全，党员、干部教育有资料，有读本，确保人手一册，并且每人学习都做好了学习记录。理论中心组学习全体成员都撰写了 1 篇党建理论文章。12 月 1 日，党工委理论中心组进行了全面学习总结，并形成了书面总结材料。重视党员教育工作，全年开展形势政策宣讲 5 次，分别开展了市 、区党代会精神与十七届五中全会精神专题讲座，并开展了党代会、十七届五中全会精神理论知识测试，对经十七大修改的中国共产党章程进行了专题学习，让广大党员从思想上进一步提高认识，对党的事业更加热爱。我们还利用纪念“五一” 、 “十一”等重大节日的机会，举办了多种多样形式内容丰富多彩的活动 ，先后举办了“庆五一 ”卡拉 ok 大奖赛暨劳动法 、 安全生产法等知识竞猜活动，开展了以“爱我中华，扬我国威 ”为主题的“庆十一”篮球比赛，营造了浓厚的节日氛围。加强宣传教育工作，有针对性地刊出宣传栏 8 期，宣传党和政府在不同时期的方针、路线与政策，做到围绕区委、区政府中心工作开展社会宣传活动。根据区委宣传部统一部署，按时完成了 2011 年度党报党刊的征行工作任务；建立健全了信息专报工作，切实做好了理论学习、党员教育 、宣传工作，精神文明创建等工作的信息上报工作 。加强对精神文明建设领导，根据创建要求，制定了精神文明建设与文明机关创建年度工作计划，并成立了创建工作领导小组 ，确保有关专人负责，文明创建工作台帐整齐、规范。四、加强党员工作及基层组织建设，进一步提高基层党组织的战斗力在党员队伍建设方面，严格按照党员发展方针，全面实行发展党员推优、预审 、测评、票决和责任追究等制度，切实把好党员的入口关，确保党员队伍逐步趋向知识化、专业化、年轻化。2010 年，党工委考察了入党积极分子 62 名。全年发展新党员 13 名，并推荐其中的优秀人员参加区委组织部组织的培训，预备转正 14 名。同时党员的“三会一课”制度逐步完善、电化教育和时政教育得到进一步加强。建立了规范的党员花名册，做到及时接转组织关系，加强对流动党员的教育管理。做到党内活动有记录，文件有专人管理，严格执行党费收缴管理规定，党费有专人负责收缴，按要求及时交足党费，党费收缴情况每半年公布一次。今年以来 ，先后在党员中开展了市 、区党代会、十七届五中全会精神、 中国共产党章程等系列专题教育活动，组织广大党员联系思想与工作实际，深入学习贯彻科学发展观、市、区党代会以及党的十七届五中全会精神，进一步提高了党员的思想认识与觉悟 ，做好党员经常性思想政治工作，认真开展民主评议党员工作，按照区委党风廉政建设和反腐败工作要求，积极引导教育广大党员树立正确的世界观、价值观和人生观。在基层党组织建设方面，建立与健全了基层党支部书记例会制度和企业党建指导员制度，继续深入开展“规范化党支部”创建活动，建立健全了机关党支部目标管理和激励机制，加强基层组织各项制度建设，提高基层党组织的战斗力与凝聚力。全年共召开 4 次支部书记例会，新建了温州金马文具制品有限公司党支部和温州东达印刷厂党支部。五、加强效能建设与作风建设年活动，促进工作作风根本好转温州农业开发区严格按照区委、区政府有关效能建设和作风建设年活动的工作目标要求，积极开展机关作风建设，进一步完善了机关内部各项管理制度，加强考勤管理，制定了严格的考勤管理规定，对违反考勤管理规定的，无论涉及到谁，都严格按制度进行处罚。严格执行公务接待和公车使用管理规定 ，实行政务公开，对计生工作、信访接待、制笔城企业用地、企业土地使用出证金收取情况，工程建设情况等进行了公开公示 。深入开展了以“服务企业和服务群众”为主题的企业服务年活动，设立办证窗口，公开亮相、设立监督电话，通过作风建设活动与效能建设活动的开展，全体干部职工以优质服务切实为企业为群众办实事办好事，机关作风得到了根本性好转，得到了企业与群众的充分肯定。六、加强计划生育管理工作，有效遏制计划外生育等现象发生温州农业开发区现有流动人口约 2 万人 ，绝大部分是企业外来务工青年，且是育龄青年，计划生育管理工作难度较大。为加强对流动人口的计划生育管理，我们落实 2 名计生专干专门负责对工业园区外来务工青年的计生管理，设立专门的服务窗口，负责办理流动人口婚育证明、环孕检、婚育证明验证以及建立计生档案等工作。今年先后开展 4 次全区计生工作大检查，参加人员达 120 人次，被检对象约 5000 人次，并分别于“38 妇女节”与“529”计生协会日举办了两次大型计划生育、生殖健康咨询活动，同进加强对流动人口婚育证明的验证工作 ，验证率达到 99%，建立了规范详细的外来人员计生档案，全年没有发生计划外生育现象，有力地促进了人与自然的和谐发展。七、加强财务管理，严肃财经纪律温州农业开发区严格按照“收支两条线”运行规定开展财务管理工作，制定了严格的财务管理制度，严格执行财务支出“一支笔”审批制度，做到审批手续齐全、符合财务管理规定，财务公开、透明，做好了财务监管工作，加强了对财务人员的业务知识培训，以提高财务人员的业务水平与技能。严格财经纪律，严格执行会计法律法规，按规定做好财务报表的月 、季、年报报表的上报工作，出纳按规定备用现金 ，月月进行财务盘点，确保帐款相符，帐帐相符。八、做好信访工作，构建和谐园区温州农业开发区认真贯彻落实区信访工作会议精神，强化基础，狠抓重点，注重防范，充分发挥信访工作，为民办事实，化解社会矛盾的作用 ，根据工业园区信访工作的特点与实际情况，制定了信访工作责任制度，明确职责与分工，健全信访工作机制，建立了信访工作领导小组，领导小组下设办公室，专门负责信访工作日常事务工作，对来信来访进行详细登记，建立信访档案，认真做好了信访接待、登记、阅批，查办等各项工作，严格按照“群众利益无小事”的指导思想切实做好群众信访工作，一年以来，共接受群众来信来访 1次，已经办理，全年没有出现省 、市级以上的群众信访及重大的群众信访事件，特别是在农民征地政策处理问题上，领导小组各成员全力以赴，认真对待村民上访，做了大量细致的工作，使农户明显转变抵触情绪，化解矛盾，有效地解决了村民上访事件，信访工作成效显著。九、做好信息、督查报告工作，及时反映各项工作开展所取得的成绩信息是反映工作进展情况的一个主要层面，我们非常注重信息宣传与上报工