201411淄博供电公司2014年女工工作总结

2014 年工会女职工工作总结（国网淄博供电公司）2014 年以来，国网淄博供电公司工会在淄博市总工会、山东省电力公司工会和公司党委的正确领导下，高度重视女职工工作，围绕企业中心工作和“争一 创先” 工作要求，以“巾帼建功”、 “素质提升 ”为主题，召开了女职委全委会，制定下发了女职工工作要点，积极开展“巾帼 建功” 活动，组织开展了“ 巾 帼建功展 风采 ”“三八” 妇女节系列活动，扎实开展女职工读书征文等活动，加大女职工先进典型的评选和事迹宣传，展示电力女职工时代风采、提升女职工综合素质、激励女职工积极干事创业，推动企业和谐健康快速发展。一、2014 年女职工工作基本情况（一）深化“巾帼建功 ”活动，促进岗位建功召开公司“2014 年女 职委全委会” ，制定并 实施 2014 年女职工工作重点。深入开展党的群众路线教育实践活动，以深化“ 巾帼 建功” 活动为 重要载体，以提高素 质、凝聚力量为重点，积极为女职工搭建成长成才平台。紧紧围绕公司中心任务，弘扬“ 善小” 精神，加 强班组建设 ，组织开展贴近实际，富有女职工特色的劳动竞赛、合理化建议等群众性经济技术创新活动，激发女职工创新争先的热情。加强班组自主管理，强化女职工的团队意识、创新意识、集体观念，培树女创新能手，打造一批女劳模工作室和优秀团队，树立女职工队伍自强自立、务实创新、奋发进取的良好形象。2014 年，公司有 15 名女职工荣获公司季度“善小之星” ，人，一位女班组长入选“金种子 ”班长， 6 个女职工集体和个人分 别被淄博市总工会和市妇联授予建功立业标兵岗、先进女职工工作集体、“三八” 红旗手、巾 帼 文明岗等荣誉称号， 2 个女职工家庭荣获“ 全市五好文明家庭” 、“全市最美家庭”称号。（二）丰富活动载体，提升女职工素质注重选树女职工岗位建功先进典型，发挥先进的示范引领作用。组织开展了系列“三八” 活动，通 过开展“巾帼建功展风采” 道德 讲堂活动 、寻找“ 最美女职工 ”等载体活动，加大对女职工工作先进典型、优秀成果的宣传力度，展示公司女职工奋发进取的精神风貌和优秀业绩。组织开展“书香国网阳光女性”女 职工主题读书 活动。依托“ 职 工书屋”建设，丰富女职工藏书，为各女工分会采购发放目送、做一个内心强大的女人、林徽因传等书籍，征集到女职工征文 126 篇，强化读书效果的交流和展示，不断增强女职工学习、实践和创新能力。积极参加市总开展的女职工素质提升公益讲堂活动，积极邀请专家教授、讲座团请到公司，为公司女工开展“做美丽女人创 美好生活” 、“家长课堂”及岗位技能、法律知识、养生保健等方面的公益讲座。落实公司加强职工健康管理要求，针对当前任务重、压力大的现状，根据女职工特点和需求，开设了“心理健康 讲 堂” 和化妆及服饰色彩搭配 讲座，加强人文关怀、心理疏导，培育阳光心态，引导女职工以积极健康的心态面对工作和生活。开展寻找身边“最美女工” 、“最美家庭” 等活 动 ，在网站 设立展示平台，大力弘扬传统美德和时代新风，在建设和谐企业、幸福家庭中发挥女职工的独特作用。（三）实施爱心帮扶，维护女职工合法权益坚持善小常为，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引领女职工积极践行社会主义核心价值观和“诚 信、 责 任、创新、奉献 ”的公司核心价 值观。公司开展“善小传大爱，姐妹献爱心”社会公益实践活 动。各分工会女职工积极组织开展“善小 ”爱心活动。开展困 难女职工“送温暖”帮扶行动，把解决困难女职工的生产生活问题纳入工会帮扶工作的总体规划，做好帮扶单亲困难女职工子女的助学活动，切实为特困女职工解决困难。关心女职工身体健康，探索开展“ 女 职工特殊疾病保险” 工作，定期为 女职工体检。关注、倾听女职工的诉求，及时掌握和了解女职工关心的热点、难点问题，及时反映解决。认真贯彻落实劳动法、妇女权益保障法、女职工劳动保护特别规定等法律法规，提高女职工的自我权益维护能力，确保女职工劳动保护法律法规政策全面贯彻执行。（四）健全女职工组织建设，提升服务能力和水平加强女职工组织建设。根据“三集五大” 工会组织变动情况和省公司工会要求，健全、完善女职工组织，优化和充实工会女职工干部队伍。充分发挥工会女职工委员会的组织优势，努力形成各级委员会的工作合力，建立充满生机与活力的工会女职工组织运行机制，打造组织建设好、工作机制好、工作业绩好、维护权益好的工会女职工组织。加强自身能力建设，不断提升工会女职工干部的综合素质。积极践行党的群众路线，牢固树立群众观念和服务意组织要识，实施“职工之家” 落地工程， 团结带领 女职工立足 岗位做贡献，为广大女职工成就梦想搭建了广阔舞台。二、2015 年重点工作打算（一）工作思路深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持“严谨、勤思、创新、积极” 的工作理念，以提高素 质、凝聚力量、激发创造力为重点，广泛开展“ 巾帼建功” 活动，深化女 职工岗位建功实践，加强女职工组织自身建设，落实女职工权益维护机制，团结带领广大女职工在深化“两个转变 ”，推动公司争先发展中建功立业。（二）重点工作1、融入中心，立足岗位，结合营销、生产等不同的岗位开展“ 巾帼 建功” 活动 ，推动女职工建功立 业。2、丰富载体，提高女职工综合素质，展现女职工时代风采。3、加强女工组织的自身建设，落实女职工劳动保护特别规定，维护女职工的合法权益。4、积极组织开展适合女职工素质提升的专项（特色）文化体育活动。三、问题及建议目前开展女职工工作，主要依托“三八” 活动和读书征文等载体活动推进，流于表面、热闹，很难展现女职工的精致、精彩。建议：不断统一策划推出一些有含金量的载体，既能吸引女职工参加，又能帮助女职工的成长成才。附件 1山东省工会女职工工作情况统计表单位：国网淄博供电公司 指 标 序号 单位 数量参加人数 1 人 760举行技术比武场数 2 场 2其中：参赛人数 3 人 26提合理化建议件数 4 件 76被采纳件数 5 件 12创价值 6 万 元 120技术创新项目数 7 项 3创价值 8 万 元 200发明创造 9 项 5创新工作室 10 个 17岗位建功行动获国家专利 11 项 32参加人数 12 人 760其中：女农民工人数 13 人 160举办业余、周末学校数 14 所 3参加学习人数 15 人 320举办各类培训班、讲座、流动课堂 16 期 56参加培训人数 17 人 760其中：女农民工人数 18 人 160已命名的 县级 以上工会女 职 工学校 总 数 19 所 0取 得 高 一 层 次 学 历 人 数 20 人 25其 中 ：大 专 以 上 学 历 人 数 21 人 360晋 升 技 术 等 级 人 数 22 人 35素质提升行动提拔 为 中 层 （含中 层 ）以上 领导岗 位 23 人 6企 业 职 工 参 加 生 育 保 险 人 数 24 人 760其 中 ：女 职 工 人 数 25 人 760权益维护行动 定 期 为 女 职 工 进 行 妇 科 病 查 体 的 企 业 数 26 个760实现再就业女职工人数 27 人 0为困难女职工筹措帮扶资金数 28 万元 5其 中 ：为 单 亲 困 难 女 职 工 筹 措 资 金 数 29 万元 3爱心帮扶行动 市 级 工会开展 “心理关 怀 ”活 动 名称 30县级以上总工会女职委主任人数 31 人 0组织建设 其中：享受副主席待遇人数 32 人 0基层工会女职委主任人数 33 人 23其中：享受副主席待遇人数 34 人 0填表人：任建华 责任人：孙亮 2014 年 11 月 21 日注：1、本统计表统计上年度 10 月 1 日至本年度 9 月 30 日的数2、县（市、区）工会不包括开发区；产业工会只统计直属企业。3、困难、特困女职工标准参照当地工会保障部对困难职工标准的界定。附件 2女职工权益保护专项集体合同基本情况报表(一)单位：国网淄博供电公司（含三县供电公司）2014 年 11 月 21 日签订女职工专项集体合同情况企事业单位签订集体合同情况 企事业单位签订专项合同情况 签订区域性专项合同情况 签订行业性专项合同情况覆盖单位数 B 覆盖单位数 C限定范围签订数（个）覆盖单位数D（个）签订数A（个）限定范围A1（个）其它A2（个）覆盖女职工 E1(人）签订数B3（个）限定范围B1（个）其它B2（个）覆盖女职工 E2(人）签订数C3（个）限定范围C1（个）其它C2（个）覆盖女职工 E3(人）上期末数 3 23 3 760 0 0 本期发生 1 0 1 0 0 数累计数 4 23 4 0 0 本期发生数=A+B3+C3=1 累计总数 = A+B3+C3=4 覆盖单位累计总数= A1+A2+B1+B2+C1+C2 =23 本期发生数累计总数、整体签订率 覆盖女职工累计总数 = E1+E2+E3 =760 整体签订率=（A1+A2+B1+B2+C1+C2）/D =100 %填表说明 1.“限定范围”指在建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位（注：女职工组织仅指工会女职工委员会）；2. “其它”指没有建立工会女职工组织或没有签订集体合同的单位；3. “上期末数”为上期累计数；4. 请计算“本期发生数”、“ 累计总数”、“整体签订率”； 5. 统计数据截止日期为每年 9 月 30 日前; 6.本报表与工会统计报表的“女职工权益专项集体合同”中相同的统计项目，要以工会统计数据为准，以此做好本报表的统计。女职工权益保护专项集体合同基本情况报表(二)单位： 年 月 日企事业单位签订专项合同数 D1(个) 签订区域性专项合同数 D2(个) 签订行业性专项合同数 D3(个)单签 A1 附件 B1 专章 C1 单签 A2 附件 B2 专章 C2 单签 A3 附件 B3 专章 C3上期末数 本期发生数 累计数 单签累计总数=(A1+A2+A3)= 单签比例数= 单签累计总数/签订总数=(A1+A2+A3)/(D1+D2+D3)=%附件累计总数=(B1+B2+B3)= 附件签订比例数=附件累 计总数/签订总数=(B1+B2+B3)/(D1+D2+D3)=%专章累计总数=（C1+C2+C3)= 专章签订比例数=专章累计总数/签订总数=（C1+C2+C3)/(D1+D2+D3)=%累计总数及签订比例数填表说明： 1.此表仅限区县工会填写；2.“上期末数”为上期累计数；3. 请计算“累计总数及签订比例数”； 4.统计数据裁止日期为每年 9 月 30 日。附件 2国网山东省电力公司女职工省部级及以上先进荣誉统计表（一）（2014 年）序号 获奖集体名称 荣誉称号 获奖时间 颁奖组织 获奖级别1 无2345国网山东省电力公司女职工省部级及以上先进荣誉统计表（二）（2014 年）序号单位名称及职务姓名民族出生年月政治面貌文化程度荣誉称号 获奖时间 颁奖组织 获奖