三查三进三解主题教育活动的实施方案1

中共永寿 县卫 生局委 员 会文件永卫党发 20122 号中共永寿县卫生局委员会关于印发关于集中开展 “三查三进三解”主题教育活动的实施方案的通知各支部：关于集中开展“三查 三进三解” 主题教育活 动的实施方案已经局党委同意，现印发给你们，请结合本单位实际，认真组织实施。二一二年一月三十一日主题词：创先争优 作风建设 三查三进三解 方案 抄送：县委办公室，县“三为” 办 2012 年 1 月 31 日印发 共印 15 份 2中共永寿县卫生局委员会关于集中开展 “三查三进三解”主题教育活动的实施方案按照“为民服 务、创 先争优” 活动的要求， 为进一步推进“三 为 ”主题实 践活动 深入开展，依据县 委关于在全县集中开展“ 三查 三进三解 ”主题教育活动的实 施意见精神，结合卫生系统实际，局党委决定，自 2012 年 1 月 31 日起，利用20 天时间，集中开展“ 查思想、查作风 、查效能，进农村、进企业、进社区，解民忧、解民困、解民怨” （简称“ 三查三进三解” ）主 题教育活 动。 现制定如下实施方案。一、目的意义开展“三查 三进三解 ”主题教育活动是深化 “为民服务、创先争优” 活动的具体体 现，是“ 三为”主题实践活动的继续和深化，也是强化干部思想作风教育，进一步激发全体干部职工全心全意为人民服务的工作热情，着力解决影响全县医疗卫生事业科学发展与和谐稳定的现实问题，为实现“十二五” 良好开局和加快建 设和谐新永寿的 总体工作目标提供医疗卫生服务保障。二、主要内容（一）查思想、查作风、查效能。一查思想。查看有无信念动摇、不顾大局、假公济私等是与非、公与私、真与假、实与虚方面存在的突出问题；有无特权思想、以权谋私、与民争利等问题；有无精神萎靡、心浮气躁、工作不负责任、消极应付、不思进取等问题；看是否忠于职守，爱岗敬业，尽心尽职地为群众服务，为病人服务。二查作风。查看群众观念是否牢固，有无不尊重群众、不相信群众、对群众感情冷漠、态度生硬、方法简单等问题；决策是否切合实际，看有无不顾群众意愿、不顾群众利益的行为发生；工作作风是否扎实，有无庸懒散- 3 -现象、对群众反映的问题推诿扯皮、敷衍了事、久拖不决甚至放任不管的现象；看服务行为是否符合规范要求，有无“冷、硬、推、差”的现象，群众 对服务态度、服务质量是否满意。三查效能。查看是否注重机关效能建设，推行岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制，简化办事程序，提高办事效率，方便人民群众；领导干部是否充分发挥表率作用，认真履行岗位职责，层层夯实责任，各项工作是否落实到位，群众反映的问题是否及时解决；是否切实改进文风会风，开短会、讲短话，务求实效。（二）进农村、进企业、进社区。要结合“我做一周村官” 活动联系村，重点进驻“ 升级晋档、科学发 展” 活动三、四类村。要按照“三同三有三好” 总体要求，重点 进驻困难企业和非公有制企业。要围绕社区“三有一化” 和“文明社区、和谐家园”创建活动，重点进驻矛盾突出和问题集中的社区。大力开展“三送” 活动 ，即送医、送 药、送健康知识 。主动把医疗服务、急需药品和健康知识送到群众身边。成立党员志愿服务队，深入农村、企业、社区开展义务巡诊。组织以党员为骨干的“地方病防治知 识大 课堂” 宣讲服务队，深入基 层为社区居民和农民讲解地方病预防知识和家庭保健常识，提供健康咨询服务，帮助社区居民和农民提高健康生活质量。各单位要成立驻农村、驻企业、驻社区工作组，由领导带队，干部全员参与，分批派驻。（三）解民忧、解民困、解民怨。一是掌握民情解民忧。从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，通过送政策、送科技、送服务、送温暖，在生产、生活、就医等方面，为群众办一批实事好事。二是关注民生解民困。围绕推进“十大民生工程”， 发挥部门职 能优势，积极帮助和 协调解决群众实际困难。三是贴近民心解民怨。深入排查基层存在的突出矛盾和纠纷，特别是要对因损害群众利益造成上访、不稳定等问题，积极协调相关部门解决，做好政策宣传、情绪疏导和生4活帮扶工作，减少信访、上访和缠访积案，化解矛盾纠纷，促进社会和谐。要结合医疗卫生单位实际，大力开展“送温暖献爱心”活动 ，重点关 爱弱势群体和特困家庭。开展好助学、助老和困难党员帮扶献爱心活动，三、方法步骤“三 查 三进 三解” 主题 教育活动从 2012 年 1 月 31 日开始，2 月 19 日结束，共 20 天，分两个阶段进行： 第一阶段：学习教育（1 月 312 月 7 日）1、动员部署。各单位要结合实际情况，搞好调查研究，认真制定具体实施方案。于 2 月 1 日前召开动员会进行安排部署。2、集中学习。要采取集中学习、座谈研讨、专题辅导等方式，组织学习中央经济工作会议、省委十一届八次全会、市六次党代会以及省市卫生工作会议精神等内容，全面准确把握当前和今后一个时期的总体思路、目标任务和工作重点。3、民主评议。召开机关干部民主评议大会，每名干部对去年思想工作情况进行总结述职，接受全体机关干部民主评议。民主评议大会后，领导干部要结合评议情况和干部现实表现，与每名干部进行谈心谈话，一对一点评，肯定成绩，指出存在问题，提出下一步努力方向。每名机关干部要结合群众评议和领导点评情况，制定整改措施并公开承诺。每名干部的公开承诺要以书面、网络等形式进行公开，自觉接受群众监督。第二阶段：基层实践（2 月 8 日2 月 19 日）1、走访调研。通过走访慰问、个别访谈、集体座谈等形式，掌握农村、企业、社区建设中存在的突出问题，了解人民群众所思、所盼、所求，针对当前经济社会发展中的热点、难点问题，问计于民、问政于民、问需于民，积极寻求解决办法。对一些群众反映的问题，能解决的要及时解决，不能解决的- 5 -要作出解释，并限时办结。派驻干部在“三进” 期间，要积极宣传党和国家的惠民政策、法律法规以及县委、县政府的重大决策部署和医疗卫生惠民利民措施。2、解决问题。认真梳理走访调研中收集的问题，结合走访实际和部门职能，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，出实招、办实事、求实效，解决群众反映强烈的困难和问题。各党支部要在联系点为每名党员干部确定帮扶对象，建立帮扶对子，明确帮扶措施和时限,年内要为帮扶对象办1-2 件实事好事。3、总结情况。对各帮扶村、企业和社区走访情况进行总结整理，形成调研报告，建立民情档案，作为年度帮扶工作的重要依据。4、健全机制。要按照“集中进、长期包、坚持派” 的思路，在集中深入基层的基础上，将活动开展与长期包抓包联结合起来，建立长效机制，选派干部长期驻联系点开展工作。四、几点要求（一）加强组织领导。局机关党支部具体负责组织机关活动的开展。局直有关单位要切实加强领导，落实工作责任，确保活动开展扎实有序，真正取得实效。（二）抓好工作落实。各单位要结合工作实际，有针对性地开展工作，把活动开展与本单位职能相结合，与推动本单位工作相结合，与解决农村、企业、社区和群众的实际