机关党委书记要当好“五种人”

机关党委书记要当好“五种人”机关党委书记是机关党委工作的召集人和组织者，对机关党委日常工作的运作和职能作用的发挥具有至关重要的作用，在实际工作中应努力当好“五种人 ”。在党委工作运行上当好“召集人” 。党委工作能否规范有序地运行，不仅关系到党委工作的质量，而且还影响到单位的全面建设。党委书记要善于把握全局，严格按照“十六字”方针和党委议事规则，精心组织好党委会。会前要深入调查研究，开展谈心活动，广泛征求意见，确立会议议题；会中要围绕议题充分发扬民主，集思广益，认真听取不同意见 ，善于引导和集中大家的意见形成会议决议；会后要制定具体措施，组织协调力量落实党委决议，维护党委决策的权威性。党委书记要有容人容事的宽广胸怀，有善于分析总结问题的敏锐洞察力和开阔的眼界，有听得进不同意见和批评的雅量，有很强的民主作风，能够与“一班人” 和 谐相处，团结共事、协调谋事、合心干事。在落实党组决议上当好“带头人” 。党委是党组抓党建工作的职能部门，党委书记对确保党组决议在基层党组织和广大党员中的全面落实承载着重要责任。对党组形成的决议，党委书记要迅速召开党委会进行传达，认真研究贯彻意见，2跟踪指导基层党组织抓好落实。要充分发挥自身示范带头作用，带头宣讲和贯彻党的路线方针政策、上级的命令指示和党组的决议，用自身的表率作用影响和带动部属。要努力学习政治、法律、党建和科学文化知识，加强对前沿知识领域的探索，加强新技术、新知识、新技能的学习运用，不断提高落实党组决议的质量。在密切党群干群关系上当好“知心人” 。党委是基层党建工作的“一线指挥 部” ，是连接党群干群的 桥梁纽带，要紧紧围绕党组的中心任务充分发挥服务保证作用。党委书记要经常深入基层，开展经常性的谈心活动，察民情、体民意、解民忧，切实掌握基层干警在想什么、需要什么。要适应行业特点和工作节奏，适时组织群众喜闻乐见的文体活动，在广大干警在紧张的工作之余得以放松身心、陶冶情操。加强人文环境建设，积极构建“和谐大家庭” 格局，建立健全党内关怀、帮扶、激励机制，建好“党员之家” 、“职工之家”，增强党群组织的凝聚力、向心力和亲和力。在拒腐防变廉洁自律上当好“清白人” 。廉洁自律是对党员干部的一项基本要求，是我们做好一切工作的基础。党员干部的一言一行，直接影响党在人民群众中的形象。党委书记要做处处做拒腐防变廉洁奉公的表率，要求部属和下级做到的，自己首先做到，要求党委成员做到的，自己带头做好，做到“自警、自省、自励 ”。要经得住 诱惑、耐得住寂寞、守3得住清贫，自觉过好金钱关、美色关、权力关，把住道德品质、法规纪律、政治思想“三个底线” ，控制 “交往圈”、净化“ 生活圈” 、纯洁 “娱乐圈”，不该拿的不拿，不该去的不去。要管住管好家属子女和身边的人，做到一生光明磊落，老老实实做人，清清白白为官，踏踏实实做事，始终做党的宗旨的模范践行者。在协调内外关系上当好“牵头人” 。党委书记要为党委工作营造良好的内外环境，内要积极争取党组的支持，经常向党组汇报工作情况，着力解决好党委建设中的重难点问题，当好党组抓党群工作的参谋助手；外要努力争取社会各界尤其是上级党群部门的关心支持，一方面要高质量完成上级赋予的各项工作任务，以作为求地位，另一方面要加强宣传和信息工作，扩大单位在社会上的影响，同时还要不断地创新载