采矿需要了解的知识

1采矿需要了解的知识1.矿石:凡是地壳中的矿物自然集合体，在现代经济技术条件下，能以工业规模从中提取国民经济所必须的金属或其他矿物者2.矿床开采强度：指矿床开采的快慢程度。常用的矿床开采强度指标为回采工作年下降深度和开采系数3.采矿方法可分为 空场法 崩落法 充填法4.按矿体倾角分类，倾斜矿体的倾角为 30-555.电耙耙矿底部结构形式根据受矿结构不同主要分为 喇叭口受矿双向对称受矿结构 V 形斩沟受矿双向对称结构 平底受矿结构 6.按矿体倾角分类，急倾斜矿体的倾角为557.按矿体厚度分类，中厚矿体厚度为 5-15 米8.金属矿床地下开采可分为：开拓 采准 切割 回采 四个步骤9.采空区的处理方法：崩落法 充填法 封闭法10.矿岩稳固性分类中，不稳固的矿体是指允许暴露的面积为：5011.根据斜坡道的线路形式可以分为：螺旋式 和 折返式两种12.根据开采方式不同分为：露天开采和地下开采。13.划归一个坑口开采的矿体叫 井田14.阶段中矿块的开采顺序按照回采工作对主要开拓巷道的位置关系，可分为 前进式 后退式 混合式三种15.按进风井和出风井的位置关系，风井布置有中央并联式 中央对角式 侧翼对角式 三种16.单一开拓法包括 竖井开拓法 斜井开拓法 斜坡道开拓法 平硐开拓法四种17.斜井井底车场按矿车运行系统可以分为 折返 和 环形两种18.采矿方法就是研究矿块开采的采矿方法，包括 采准 切割 和 回采三项工作。根据 地压管理 采矿方法可以分为三大类19.空场法和崩落法的基本适用条件是 矿石围岩稳固 和 崩落围岩充满采空区20.全面采矿法是将贫矿 夹石和无矿带留下，是 不规则 矿柱。方柱采矿法是在回采矿房时留下连续的或者间断的 规则 矿柱，所以它不仅能够回采 薄和中厚 矿体也可以开采 极厚矿体21.上向水平分层胶结充填法和上向水平分层水力充填法的区别是，胶结充填方案的顺路人行天井不要按 滤水条件 构筑，溜矿井和行人天井在充填时 立模板 形成，并且不需要构筑 隔墙铺设分层底板 和 建筑人工底柱。22.矿体上盘移动角 小于 下盘移动角，矿体走向两端移动角 大于 下盘岩石移动角。论述题 ：试论述我国金属矿山地下开采的采矿方法应用现状及发展趋势。发展趋势： 解决复杂条件矿床开采技术难题，并在相关矿山中逐步得到推广应 1用。 研究开发一整套的深部矿床综合开采技术是矿山发展的迫切要求。 随着开采 2 32深度逐渐增大，提高矿石回采率和保护生态环境的需要，充填采矿法的应用比重将会有所增加，并向高效化和无废化方向发展。 崩落采矿法将更加完善和成熟，应用范 4围将不断增大。 随着采矿技术的不断发展，大型地下矿山采掘将向无轨化大型化连 5续化发展。 数字矿山建设的相关技术问题将逐步得到解决。 应用现状： 大间距集 6 1中化无底柱高效开采工艺技术。 地下金属矿山无废开采技术。 矿山废弃空间处理 2 3与处置矿山废弃物的综合技术。 地下金属矿山低压监测与控制技术。 露天转地下 4 5开采平稳过渡及联合开采技术。 地下金属矿山联合开采技术。 6试论述充填采矿法的特点，适用条件及主要发展方向。特点：随回采工作面的推进，逐步用充填料充填采空区，充填工序作为回采工序的一环，矿柱可用充填体代替，矿石损失贫化较低，有利于开采深部矿床，水下建筑物下和构筑物下的矿床以及有自燃倾向的矿床。安全回采率高 对地表生态环境破坏较小。适用条件：围岩不稳固或围岩及矿石均不稳固的有色金属富矿或贵金属，稀有金属矿床主要发展方向： 向无轨化机械化回采连续化发展 新型充填材料，化学添加剂 1 2逐步扩大应用 高水速凝材料应用 充填设施机械监测仪表将不断更新 充填力学研 3 4究向现场连续监测与预报发展 充填模式向生态话 无公害化发展 5简答题1. 金属矿山降低贫化损失有哪些措施？加强地质勘探工作 在基建和生产过程中加强生产探矿 选择合理的采矿 1 2 3方法 设计合理的矿块结构参数及回采工艺 合理选择矿体的开采顺序 及时回 4采矿柱 处理采空区 加强矿山生产管理 合理利用新工艺新技术新设备。 5 62. 简述平硐开拓法的特点及主要类型？特点：施工简单 速度快 无需开掘井底车场 以及不要提升排水设备 主要类型：穿脉平硐开拓法（上盘 下盘） 沿脉平硐开拓法（脉内 脉外）3. 无底柱分段崩落法的适用条件及优缺点？适用条件：采矿ore mining自地壳内或地表开采矿产资源的技术和科学。一般指金属或非金属矿床的开采，广义的采矿还包括煤和石油的开采及选矿。其实质是一种物料的选择性采集和搬运过程。采矿工业是一种重要的原料采掘工业，如金属矿石是冶金工业的主要原料，非金属矿石是化工原料和建筑材料，煤和石油是重要的能源。多数矿石需经选矿富集，方能作为工业原料。采矿科学技术的基础是岩石破碎、松散物料运移、流体输送、矿山岩石力学和矿业系统工程等理论。需要运用数学、物理、力学、化学、地质学、系统科学、电子计算机等学科的最新成果。采矿工业在已基本达到的高度机械化基础上，通3过改进综采设备的设计、造型、材质、制造工艺、检验方法和维修制度等，将进一步提高其生产能力和设备利用率。同时矿井在提升、运输、排水、通风、瓦斯监控等许多环节将实现自动化和遥控。地下和露天矿都将实现计算机集中自动管理监控。有的国家已将机器人试用于井下回采工作面，开采对人员损害较大的矿种。另一方面，随着人类对地下矿产的不断开采，开采品位由高到低，资源紧缺，迫使使用低品位矿产，选择适当的采矿和选矿方法，进行综合采选、综合利用，提高矿产资源的利用率和回采率，降低矿石的损失率和贫化率。采矿和选矿过程中生成的有毒气体、废水、废石和粉尘等物质以及噪声和振动等因素，对环境、土地、大气和水质等造成危害，一直是人们关心的课题。各国研究环保问题中进一步提出了资源的长期利用问题，特别着眼于废渣、废石、废液的重复使用、破坏后土地复用等。制订强有力的法律，采取有效措施确保矿山环境。简史 原始人类已能采集石料，打磨成生产工具，采集陶土供制陶，就是最早采矿的萌芽。中国古代的采矿历史悠久，从湖北大冶铜绿山古铜矿遗址出土有用于采掘、装载、提升、排水、照明等的铜、铁、木、竹、石制的多种生产工具及陶器、铜锭、铜兵器等物，证实春秋时期已经使用了立井、斜井、平巷联合开拓，初步形成了地下开采系统。至西汉时期，开采系统已相当完善。此时在河北、山东、湖北等地的铁、铜、煤、砂金等矿都已开始开采。战国末期秦国蜀太守李冰在今四川省双流县境内开凿盐井，汲卤煮盐。明代以前主要有铁、铜、锡、铅、银、金、汞、锌的生产。17 世纪初，欧洲人将中国传入的黑火药用于采矿，用凿岩爆破落矿代替人工挖掘，这是采矿技术发展的一个里程碑。19 世纪末 20 世纪初，相继发明了矿用炸药、雷管、导爆索和凿岩设备，形成了近代爆破技术；电动机械铲、电机车和电力提升、通讯、排水等设备的使用，形成了近代装运技术。20 世纪上半叶开始，采矿技术迅速发展，出现了硝酸铵炸药，使用了地下深孔爆破技术，各种矿山设备不断完善和大型化，逐步形成了适用于不同矿床条件的机械化采矿工艺。提出了矿山设计、矿床评价和矿山计划管理的科学方法，使采矿从技艺向工程科学发展。20 世纪 50 年代后，由于使用了潜孔钻机、牙轮钻机、自行凿岩台车等新型设备，采掘设备实现大型化、运输提升设备自动化，出现了无人驾驶机车。电子计算机技术用于矿山生产管理、规划设计和科学计算，开始用系统科学研究采矿问题，诞生了系统采矿工程学。矿山生产开始建立自动控制系统，利用现代试验设备、测试技术和电子计算机，预测和解算某些实际问题。因此采矿工程学科被正式提出并得到了公认。特点 采矿的生产环境和生产过程与其他工业相比较，具有以下特点：采掘加工的主要原料是自然赋存的矿体。矿址不能自由选择，矿床的工业储量不能输入，也不能再生。矿山的生产能力、服务年限和经济效益密切相关。每个矿山都要经历建矿、投产、正常生产、减产和闭矿的历程。采矿设备和人员经常随采矿进程和加工对象转移，没有固定的加工车间。被开采的矿体必须掘进一系列巷道，进行采矿准备工作（采准） ，才能开始回采。开拓、采准和回采工作互相协调，才能保证矿山正常生产。否则就会造成采剥失调或采掘失调，迫使矿山减产。开采工作总的趋势是采掘条件愈来愈差，采出矿石的品位逐渐降低，随之成本可4能增高。由于岩石的混入会使矿石贫化，降低质量，还有部分矿石不能采出，而损失于地下。因此要不断改进采矿和选矿技术，开展综合利用，以降低成本。降低贫化率和损失率是采矿生产中重要的质量管理工作，具有很大的经济潜力。矿体赋存条件和形状复杂，品位分布不均。工业储量在开采过程中可能会有较大变化，使采矿设计难于标准化，加之建矿周期长，基建投资大，故投资风险性也大。采矿工作在露天或地下采场。劳动量大，工作条件差，安全性差，不易实现综合机械化和自动化，故需特别重视改善劳动保护和环境条件。一个矿山的经营效果，在很大程度上决定于所开采矿石的市场供求和价值高低。因此对矿山管理水平的评价，不能像其他工业一样，单纯地以绝对经济效益为准。采矿方法可大致分为露天开采、地下开采和液体开采 3 种基本采矿方法。露天开采。即在露天条件下，将埋藏较浅的矿石，从矿坑露天矿、山坡露天矿或剥离露天矿进行开采。包括挖掘一系列顺序的沟槽。采砂船采矿也属剥离露天矿的一种，它从平底船上进行挖掘。地下开采。是将埋藏较深的矿石，在地下采用自然支护、人工支护及崩落采矿方法将矿石开采出来。液体开采。又称特殊采矿法。是从天然卤水里、湖里、海洋里或地下水中提取有用的物质；将有用矿物加以溶解（或热水融化） ，再将溶液抽至地面后进行提取；用热水驱、气驱或燃烧，把矿物质从一个井孔驱至另一井孔中采出。大多数液体采矿是用钻井法进行的。对于一个具体矿床，根据地质条件和岩石力学资料，选择合理的采矿方法。比较理想的是要使被选用的采矿方法，在符合生产安全和适当采出有用矿物的要求下，能取得最大的经济效益。如采矿方法选择不当，将长期影响矿山生产技术指标和经济效益1. 中国发展采矿业主要驱动因素分析 我国发展采矿业的驱动因素主要有以下几个方面：一是国家的产业政策，采矿业在施工建设过程中需要用到大量的资金，另外我国采矿业还处在初始阶段，受国家宏观调控力度影响较大。二是采矿业的机械化水平，三是国内市场的需求情况，近年来我国采矿业的快速发展的一个重要的驱动因素就是市场对自然资源的强大需求，四是我国采矿业技术发展水平，发展循环经济和保护环境是采矿业发展的方向，需要强大的技术水平支撑。 2. 采矿业政策 1996 年修订的矿产资源法 ，对中国矿业权法律制度进行了重要的修改和完善，建立了适应社会主义市场经济体制和符合国际通行做法的探矿权、采矿权有偿取得和依法转让制度，明确了外商投资勘查、开采矿产资源的法律地位。1998 年 2 月，国务院颁布了矿产资源勘查区块登记管理办法 ， 矿产资源开采登记管理办法 、探矿权采矿权转让管理办法3 个行政法规，对探矿权、采矿权制度作了进一步具体规定，并确定了在一般情况下外商投资者或者中外合资、合作企业可以直接申请取得矿产资源的勘查和开发的权利。体现了在矿产资源勘查、开发对外开放的领域，外商投资企业与国内企业平等享有国民待遇。 52000 年国土资源部颁发的关于涉外非法人企业申请探矿权有关问题的通知明确规定：凡在中国工商行政管理机关正式注册，领取非法人企业营业执照的涉外合资公司、合作公司、办事机构和代表处，可以比照具有法人资格的申请人，依法申请探矿权和地质勘查单位资格，统一到国土资源部办理审批手续，纳入全国地质勘查单位资格统一管理。随后，国土资源部、财政部又发出关于印发探矿权和采矿权使用费减免办法的通知 ，制定了一定的优惠政策。 1999 年 12 月，财政部颁布企业探矿权采矿权会计处理规定和地质勘查单位探矿权采矿权会计处理规定 ，明确勘探费用进入成本。 2000 年 9 月 28 日，国土资源部、国家计委、国家经贸委、财政部、外经贸部、国家工商行政管理局联合制定颁布了关于进一步鼓励外商投资勘查开采非油气矿产资源的若干意见 。允许外国公司及其在中国设立的办事机构、代表处在中国境内以独资或与中方合作的方式进行非油气矿产资源风险勘探；明确规定了外商勘查开采非油气矿产资源可以享受的优惠政策；对外商到西部地区投资勘查开采非油气矿产资源给予特殊鼓励。 我国现行有色矿业政策存在的主要问题 一是扶助不够，融资渠道狭窄。 “拨改贷”之后，有色矿山企业资金紧张、利息负担加重，而且融资渠道狭窄。一方面由于矿山的风险性和微利性，商业银行和其他金融机构不愿投资矿业；另一方面，由于投资环境和矿业政策的影响，使我国有色矿业国内外融资渠道不畅。这些因素致使一些资源条件较好的矿山，也因资金问题而得不到及时开发。 二是税种较多，税赋较重。 增值税。1994 年税制改革后，有色矿山企业的增值税虽在当年 5 月调为 13%，但与以前税率同口径相比，矿山税赋仍大幅上升。 资源税和资源补偿费。自 1994 年 1 月 1 日起开征资源税以来，矿山企业生产费用明显加大，成本提高。另外，从 1994 年 4 月 1 日起开征资源补偿费。既征资源税，又征资源补偿费，本身就是重复征收不太合理，况 且矿冶联合企业的资源补偿费远高于单一采矿企业，使矿冶联合企业的税赋“雪上加霜” 。 三是海外开发政策落实不到位。 尽管国家鼓励并支持到国外开发国内短缺的铜、镍、金、银等矿产资源，但在实际执行过程中，却不尽如人意。例如赞比亚的谦比西铜矿是朱镕基总理 1995 年访问赞比亚时确定的合作项目，也是我国在国外独立开发的第一个铜矿。1998 年 7 月中色建设集团与赞比亚签订了购买谦比西铜矿 85%股权和矿山开发等相关协议。由于资金落实等问题，该铜矿目前的开发生产遇到了困难。 3. 中国采矿业发展特点 近些年来 ，国内外地下采矿技术发展很快，很多采矿新技术、新工艺、新材料和新设备在地下矿山得到了应用。国内一些矿山和一批先进的采矿工艺技术和装备，已步人世界先进水平的行列。国内外地下金属矿山采矿工艺技术和设备的发展，主要表现在采用各种采矿方法的比重和回采工艺、技术装备有了很大的变化，均沿着高效率、高回采率和机械化的方向发展，采场生产能力和劳动生产率有了较大的提高，损6失、贫化指标大幅度降低。现阶段采矿方法仍以充填采矿法、空场采矿法、崩落采矿法为主。据对 18 个重点铁矿山统计，崩落采矿法占 94.1%，空场采矿法占 5.9%。黄金矿山充填采矿法占 31%，空场采矿法占 65%，其它占 4%。有色金属矿山空场采矿法占46.1%，充填采矿法占 19.6%，崩落采矿法占 34.3%。从以上统计数据看，铁矿地下开采仍以崩落采矿法为主，有色及黄金矿山地下开采仍以空场采矿法和充填采矿法为主。近十多年来，地下金属矿山充填采矿法和充填工艺技术发展迅速，崩落采矿法和空场采矿法在工艺技术上也在不断地改进、创新。因而促进了我国金属矿地下采矿技术的迅速发展，使部分矿山的工艺技术达到了国际先进水平。（1）全面采矿法：1）概述：在薄和中厚（小于 5-7m）的矿石和围岩均稳固的缓倾斜（倾角一般小于30）的矿体中应采用全面采矿法。它的特点是，工作面沿矿体走向或沿倾斜全面推进，在回采过程中将矿体中的夹石或贫矿（有时也将矿石）留下，呈不规则的矿柱以维护采空区，这些矿柱一般作永久损失，不进行回采。个别情况下，用这种方法回采贵重矿石，也可不留矿柱，而用人工智珠（混凝土支柱、木垛及木支柱等）支撑顶板。2）结构和参数：开采水平和微倾斜矿体时，将井田划分为盘区，工作面沿盘区的全宽向其长轴方向推进。用自行设备运搬时，盘区的宽度取 200-300m；用电耙运搬时，取80-150m。盘区间留矿柱，宽度为 10-15 到 30-40m。开采缓倾斜矿体时，将井田划分为阶段。阶段高度为 15-30m，阶段斜长为 40-60m，阶段间留矿柱 2-3m。3）采准与切割：这种采矿方法的采准与切割工作比较简单。掘进阶段运输巷道，在阶段中掘 1-2 个上山，作为开切自由面；在底柱中每隔 5-7m 开漏口；在运输巷道另一侧，每隔 20m 布置一个电耙绞车硐室。当采用前进式回采顺序时，阶段运输巷道应超前于回采工作面 30-50m。4）回采工作：回采工作自切割上山开始，沿矿体走向一侧会两侧推进。当矿体厚度小于 3m 时，全厚一次回采；矿体厚度大于 3m 时，则以梯段工作面回采。5）对全面采矿法的评价：全面采矿法工艺简单，采准和切割工作量小，生产效率较高，成本较低。但由于留下矿柱不回采，矿石损失率可达 10-15%以上。（2）房柱采矿法：1）概述：房柱法是空场采矿法的一种，将阶段(缓倾斜、倾斜矿床)或盘区(水平、微倾斜矿床)划分成若干个矿房与矿柱(留有规则的不连续的矿柱)。回采工作在矿房中进行，矿柱在一般情况下不进行回收。房柱法是用在开采围岩与矿石都很稳固、倾角较小（小于 30-40） 、厚度适用范围较大(自 2m 到数十米厚)的矿床。当开采薄矿层时，房柱法使用浅眼崩矿和电耙运搬方案；当矿体规整且厚度比较大，可使用深孔崩矿方案；若矿体为倾角较缓，近乎水平，厚度较大的矿床，可以采用凿岩台车、铲运机、装运机、地下电铲、自卸汽车等大型机械化设备开采方案，国外不少矿山在采用这种方案。房柱法是地下采矿方法中劳动生产率比较高的方法之一。2) 典型方案:我国著名的锡矿山矿，成功的使用了浅眼落矿的房柱法，积累了丰富的7经验。该矿的矿石坚硬(f=1016)稳固，矿体顶板由稳固到不够稳固变化较大。在顶板不够稳固的矿房中采用了锚杆支护顶板。矿体倾角般为 10-20，局部达 40。矿体厚度 110m 左右，平均 46m。该矿在顶板岩石稳固的矿体中，大量使用浅眼房柱法。矿房长轴沿矿体倾斜方向布置，宽度 10-15m，两侧留间隔的矿柱。矿柱直径为45m，间距 1214m。矿房斜长由电耙有效运搬距离而定，一般为 60m 以下。沿矿体走向每隔 46 个矿房划为个盘区，盘区之间留有长条连续矿柱，其宽度为 34m。3）采准和切割：阶段主要运输平巷为单轨巷道，断面 2.62.4m，位于底板内，距离矿体约 46m。从运输平巷一侧向每个矿房开凿一个矿溜子，断面 22m，长约 5-6m。在矿溜子顶部，紧靠矿房下部边界沿走向掘进脉内拉底平巷。此外，在每个矿房中央沿底板开掘一条切割上山与上部回风平行贯通，上山（缓倾斜矿体叫上山，急倾斜矿体则称天井）的断面 22m，他作为拉底和回采时行人、通风和爆破自由面之用。每个矿房还掘凿一个电耙绞车硐室。4）矿房回采：完成采准切割工作以后，就可以开始回采矿房，具体回采方式随矿体厚度与倾角不同而异。矿体厚度小于 2.5-3m 时，可按全厚一次回采，沿走向或逆倾斜推进。矿体厚度大于 3-3.5m 时，应先在矿体底部拉底，然后用上向眼挑顶。拉底和回采时，均须从拉底平巷和切割上山相交处开始，用水平浅眼以阶梯形工作剧自下而上逆倾斜推进，充分利用两个自由面刷帮爆破。拉底层高度为 2.5m 左右。整个矿房拉底完毕后，再用挑顶炮眼回采上部矿石，根据矿体厚度和上向炮眼深度来确定挑顶层数。挑顶回采的方向可逆倾斜自上而下。矿体厚度不大于 5m 时，只需挑一次顶，此时，所有挑顶炮眼可以整层一次爆破，以提高矿房生产能力。若矿体厚度在 57.5m 时，挑顶工作面形成倒台阶式，并且在底板上靠近工作面处局部留矿，以便工人站上打眼放炮。在锡矿山的房柱法中，所留矿柱均作为永久支护，一般不进行回收。用浅眼崩矿的房柱法在回采 10m 以上厚矿体时，需在矿房留矿堆上挑顶回采，作业效率不高，并且由于不能大量出矿，矿房生产能力受到限制。在近二十年里，由于转胎式和履带式的凿岩、装载、运搬等设备的迅速发展，在房柱法中，已广泛开始使用无轨开采方案，大大地提高了矿房生产能力。缓倾斜矿体的房柱法方案。矿体倾角近似水平，矿体厚 1624m。矿石和顶底板围岩均稳固。回采时首先切顶，切顶层高度为 5m。使用凿岩台车打水平浅眼，出矿用铲斗装载机和翻斗车。矿房内留下规则的直径 810m 的间隔矿柱。从切顶层用露天矿用的履带式钻车打下向平行深孔。崩下矿石用 1m3 的短臂电铲和翻斗卡车装运。为了保证回采安全，在切顶时用 2.4m 长的水泥砂浆锚杆支护顶板围岩。此外，还使用一种安装在卡车上的液压升降台检查顶板，它可以升高到 30m 高处进行作业。该方案的矿石回收率为 8284%。采用无轨行走机械设备，矿体的倾角不能大于 5一 6。房柱法使用无轨自行设备，并不限于在厚矿体。矿体厚度大于 3m 就可以使用无轨设备。若矿体很厚，底板倾角又大于 5一 6，为了使用无轨机械开采方案，可将矿房沿走向布置，并且用水平分层自上而下回采。5）对房柱法的评价：房柱法是开采缓倾斜矿床的主要采矿方法。它的主要优点：采准工作量小、回采工序简单、坑木消耗少、通风良好、作业安全、劳动生产率比较高；8由于矿体缓倾斜，便于使用高效率的大型无轨采掘设备，可实现机械化开采。近年来，巳出现在房柱法中使用大型铲斗装运机和大型自卸汽车。在地下采矿方法中，开采大型厚矿床的房柱法的机械化程度和劳动生产率常常是最高的。（3）分段空场采矿法：1）概述：分段空场采矿法(简称分段法)是在阶段内分成若干采区，而采区又分为矿房、间柱、顶柱和底柱。沿矿房全高划分为若干个分段。回采矿房时，工人在分段巷道内钻凿垂直扇形深孔。这种采矿方法的显著特点是回采工作面为垂直的，并向垂直自由空间(立槽)崩落矿石。无论是凿岩或出矿，工人都在巷道内，不在采空区内，作业比较安全，这和房柱法不同。根据矿体厚度不同，分段法可沿走向或垂直走向布置矿房。一般矿体厚度在 1820m 以内时，采用沿走向布置矿房。2）典型方案：分段采矿法沿走向布置矿房的典型方案。3） 结构参数：矿房长度根据围岩的稳固程度及顶板允许的暴露面积来决定，一般为4060m。矿房宽度等于矿体厚度，可达 20m 左右，因用这种采矿法的矿体围岩很稳固，倾角又大，可增加阶段高度，般为 5070m。矿房的顶柱厚度由矿石和围岩的稳固性和矿体厚度(即矿房宽度)决定，一般为610m。底柱高度，在采用电耙底部结构时为 7-11m。间柱宽度一般为 810m。分段高度决定于使用的凿岩设备：如用凿岩机时， 分段高度为 12 一 15m；用浅孔钻时，分段高度可增至 1520m 以上。分段高度的增加，可以使分段巷道数目减少，降低采准工作量。4) 采准工作：掘进阶段运输巷道、通风行人天井、电耙巷道、拉底巷道、分段巷道、漏斗颈、放矿溜井、切割天井等。阶段运输巷道的位置，是根据整个阶段运输巷道布置决定，一般沿矿体下盘接触线布置。通风行人天井大多设在间柱中，从此天井掘进电耙道、拉底巷道和分段巷道。每一分段水平一般掘进一条分段巷道，其平面位置的确定原则是保证排内各炮孔之深度较均匀，不出现过深的炮孔。切割天井的位置，一般布置在矿房的中央或矿体最厚的部位。5) 切割工作：包括拉底、辟漏和开立槽。拉底和辟漏工作同时进行。因为回采工作面是垂直的，矿房下部的拉底和辟漏工程，不需要次全部完成，而是随着工作面的向前推进逐步进行。一般情况下，拉底和辟漏工程超前工作面 1-2 排漏斗的距离。开立槽的方法有两种：浅孔法和中深孔法。浅孔法开立槽宽度为 2-3.5m，采用浅孔留矿法进行拉槽。中深孔法开立槽宽度为 58m。以切割天井 2 作为凿岩天井，其中设有木架平台或吊盘，打直径为 60mm 左右的水平扇形炮孔 1，分次向上落矿，直至矿房全高。我国中条山胡家峪矿工人和技术人员创造了一种用爆力运搬的方法开立槽，效果很好。6）回采工作：以切割立槽为自由面，在分段巷道中，用重型凿岩机打垂直上向扇形深孔。孔径 6075mm，每次爆破 15 排炮孔。矿房出矿用电耙绞车，在电耙道中将矿石耙入溜矿井。7）分段空场采矿法的评价：分段采矿法具有回采工作安全、通风良好、矿房回采强度大等优点。它适用于开采矿石与围岩都很稳固的厚和极厚的急倾斜矿床。由于在分段巷道凿岩，可以采用多机同时作业，矿房生产能力较高，用少数采区即可9满足矿山年产量。当矿房宽度为 812m，分段高度为 1012m， 矿房每昼夜生产能力为 70120m3；当矿体厚度为 1618m，分段高度在 12m 以上时，最大生产能力为200250m3昼夜。这种采矿方法的缺点是采准工作量较大，掘进分段巷道时，机械化程度低，劳动强度大，这是当前矿山实行机械化最薄弱的环节。由于矿柱的矿量占比重较大，回采矿柱时，矿石损失和贫化率都大。（4）留矿采矿法1）概述：留矿采矿法(简称留矿法)一直是我国有色和稀有金属地下开采矿山使用最广泛的一种采矿方法。因此，所积累的生产经验是很丰富的。留矿法的矿房布置方式有沿走向的和垂直走向的两种。矿体厚度在 10m 以下时，矿房沿走向布置，但在矿石很稳固的情况下，矿体厚度在 10m 以上和 1215m 以下时，矿房也可沿走向布置。矿体厚度在 12 一 15m 以上时，矿房应垂直走向布置。现以浅孔留矿法为例进行介绍。2）浅孔留矿法典型方案：3）结构参数：矿房长度和暴露面积取决于矿体厚度和矿石与围岩的稳固程度，矿房长度一般为 4060m，暴露面积一般在 400600m2。间柱宽度和顶柱厚度取决于矿房长度、矿体厚度和矿岩的稳固性，间柱一般是 46m。底柱高度取决于底部结构形式，当使用普通漏斗出矿时，底柱高度一般取 56m。阶段高度通常是 4060m。4）采准工作：掘进运输平巷、天井、联络道、拉底巷道及放矿漏斗。当矿体比较薄时，运输平巷一般在矿体中沿矿体下盘接触线掘进；当矿体为中厚以上时，运输平巷可设在矿体中间。通风和人行天井大多布置在间柱中，每隔 5m 左右设联络道与矿房联通。当矿房长度超过 50m 时，为了改善矿房通风及安全作业条件，有时在矿房中央另设一辅助天井。沿走向方向每隔 57m 设一个漏斗，为了减少平场工作量，漏斗应尽量靠近下盘。采用浅孔崩矿其矿石破碎程度较好，一般不需要设置二次破碎巷道。此时少量的大块可直接在采场中进行破碎。但当大块产生较多时，应设置二次破碎巷道(或电耙道)，进行破碎。这种方法的切割工作比较简单、只有拉底和辟漏工作。5）回采工作：包括凿岩、爆破、通风、局部放矿、检查顶板、平常及大量放矿。回采工作自下而上分层进行，分层高度 22.5m 左右。在矿石比较稳固时，可用上向炮孔，炮孔排列方式，如图 59 所示。当矿石稳固程度较差时，应尽量使用水平炮孔崩矿。 炮孔深度 1.52m，排距 1.01.2m，炮孔间距 O.81.0m。回采工作面可以是水平的，也可以是梯段形，梯段长度 35m，高度 1.5-2.0m。爆破后，矿石体积因破碎而发生膨胀(碎胀)，一般坚硬的矿石碎胀系数为 1.5。为了保证采场中适当的工作空间，每次爆破后，矿释放出三分之(称为局部放矿)，其余留在矿房，直到矿房回采结束后，才进行大量放矿，放出全部留下的矿石。局部放矿后，顶板有浮石，留矿堆不平整，为此需要橇顶和平场作业，为下一次凿岩创造安全和方便的工作条件。矿房中矿石全部放出后，再回采矿柱。6）对浅孔留矿法的评价：浅孔留矿法具有结构简单，管理方便及采准工作量小、生产技术易于掌握等优点。它是开采矿石和围岩稳固的急倾斜薄矿脉极为有效的采矿方法。但是，采用这种采矿方法时，要求矿石不具有氧化性、结块性及自燃性。当矿体较厚时，应用浅孔留矿法的作业安全性较差。矿房内留下三分之二矿石不能及时放出，积10压了资金，而且矿石有可能氧化，对放矿和选矿不利。首先 主人公背景 采矿工程非定向毕业生就业于济宁矿业集团运河煤矿，应该有同学在海天上看过。 其次 献上第一个月工资。129.64 元。（同来的研究生多多了，170 多块。） 然后开扯吧。先说说现在各大矿务局的情况。 神华那边据说三四千左右，条件比较不错，混上一年左右估计能拿到高工资了，但提干就别想了，那边大学生多如 X 毛。我好多同学都是抱着试试看的想法去那攒钱了。；山西那边还没联系上，不会砸死下面了吧。；国投那边，巨牛逼了。我有同学在国投刘庄矿，采煤的刚去了拿到九千一个月、掘进的六千。不过好像也仅限于这个矿了，其他的矿井好像也不高；郑煤那边，我有个同学去了就当技术员了，不知道是太牛逼还是运气太好。反正同去的其他人都当工人呢。；兖矿的就不说了，没点关系，没点牛逼关系还是不要往里面跳了。；临矿现在来说好像不错，坐办公室啊之类的活，不过以后怎么发展就不知道了；还有个大统，好像也不错，私人性质的，去了很快能提起来；其他那些乱七八糟的新汶啊肥城啊就不说了，去的不多，听师兄说很累。 说说我签的济矿吧。 济矿是地方矿，摊子比兖矿小 n 多，所以待遇比兖矿好。来了的所有大学生必须下井当工人，包括研究生，下去干至少一年。因为实行竞聘制，你在井下干满一年才能有资格竞聘。很多人都是一年后就竞聘为跟班技术员了。不过也有人三年还没提起来。现在的矿上关系是盘根错节、错综复杂、王朝马汉、张龙赵虎.你身边的每一个人基本上都有关系。真的。最起码我身边好像每个同事都有点或大或小或透明或神秘的关系。所以你一点关系都没有的话就要做好靠能力牛逼起来的准备了。 我在掘进。采矿的一般分掘进或者采煤。采煤挣钱多点，累点。掘进很好学活，就那点东西，看上一阵子就会了。我们矿一线工人是四六制，不过有些准备啊、检修啊、电工啊是三八制的。四六制就是 0-6 点 6-12 点 12-18 点 18-0 点.别看这六个小时很短暂，在煤炭企业的四六制乱七八糟加起来能到九个小时，三八制更不用说了，最起码十多个小时。班前会一般提前一个半小时左右开，如果准时交班上井，洗澡乱七八糟加起来半个多小时，更不用说夜班之类的领导不去的时候抢班很严重的延迟交班的时候了。 说说工作环境。其实，实习过三四次，虽然非定向的每次都是去一天回来一天在那呆一天下井就 tm 几个小时。但自己满心欢喜感觉好歹也是下过井的人了，一线也去过了，情况也了解了。能怎么恶劣啊，反正都看到了。于是傻乎乎的认为自己已经做好了工作的心理准备。一个牛逼的师兄曾经告诉我，不管你认为自己做好了多么充分的心理准备，你下井开始干活时会发现那都是远远不够的。我发现这句话极其牛逼。我工作的地方是在一个上山的迎头，平距 500m，角度 21，自己算多长吧。我工作的地方可以说是我们几个同时来的大学生里面工作面最近的地方，因为只需要爬这一个上山。第一天工作，跟在师父后面想自己不能丢人不能休息要跟紧，结果爬到工作面旁边绞车房里生生差点昏迷。这是第一次感觉累的要死的感觉，11离死亡那么近。十五分钟才缓过气来。期间出现黑视、耳鸣、各种喘。（也可能是我tm 体格如猪太弱了的缘故）。上面说这个上山 21，别以为坡很缓，其实当它在你面前时你会发现已经很陡了。尤其是，掘进的迎头往下到耙装机这几十米的距离都是放炮放出来的矸子，加上这些估计有三四十度了。我们的工作的地方就在这些矸子上。平时我们实习时，享受的是矿长级的待遇，真的，当你真的在工作面干活时你会发现以前的所有的心理准备 tm 是一堆 shit。你心理准备里没有戴上两三天就发酸发臭的安全帽（里面有标签是考勤用的所以不敢洗，其实就算能洗整天上井后就动弹不动了也没法洗。）；你心理准备里没有穿上三分钟后就湿透了并且一直湿透的工作服；你心理准备里没有碰到喷浆班喷浆完你们交班时那种水雾、煤渣、石粉漫天飞舞而你在安全员的监视下必须戴上口罩憋得要死而且眼镜在三秒钟内会降低到可视度一米的体验；你心理准备里没有一整个班里都伴随着风钻和风镐轰鸣声而不得不一直带着塑料耳塞导致现在坐公交车发动机一踩油门就像塞耳朵的下意识行为；你心理准备里没有碰到放完炮后拿着风钻风镐打矸子时那轰然而下的大块矸子给你死神最近距离的感觉而这时时刻刻都伴随着工作可能发生；你心理准备里没有带着班中餐下去每天都吃凉的饼包括寒冬你干活虽然出了一身汗但一停下来就打哆嗦的觉悟.我们工作的地方只需要爬那一个上山，应该是所有的工作面中最近的了。我有同事在综采一区，光爬山下山要好几个，走到工作面要一个多小时。 再说说以后的发展，本科已经不缺了。来了就是普通工人，不管你是一批还是二批。研究生还好，比较少。我们矿上干满一年的师兄一般能拿到五千左右。三年内一般能升到跟班技术员，年薪大概在接近十万的地方吧。不过这是现在的情况，每年都是大大不如上一年，所以。 说了这么多，其实还是自己要坚持。现在每天上井都感觉自己重生了一次，能上来就是种幸福。以前想那些蓝领工人在车间干活怎样怎样，在井干上几天你会发现在地面上干什么样的活相对于井下都是天堂。我工作的班内没有一个人戴手套，这在我也不戴手套拉钢丝绳手被撕了个大口子后升起疑惑，但这疑惑也在那老工人让我摸摸他的手后消失：我干过几天活手指下面有些硬硬的老茧，原以为已经很牛逼了但是摸过他们的手才知道，他们整个手心都是厚厚的一层。钢丝绳也轻易不会撕破的茧啊。 那些觉得自己是采矿的很牛逼的可以收起专业的傲气来了，那些觉得煤矿企业以后就业不愁的也可以不用装 b 了。真工作了你会发现，上学时那种睡醒了可以在床上聊聊天爬起来泡面吃上上网的时代真 tm 是天堂里的天堂！工作了你会发现每个月八个休班远远不够。每天爬起来就是下井上井了就是睡觉。我每天清醒的时间里有十之八九都是在井下度过的，好像刚和师父们分开睡了一会儿他们又来上班了，又要下井了。我也终于理解为什么我们矿不给我们扯网线了，因为再有网瘾的网虫基本也用不到。下了井我们几个大学生都有了感慨，那些普通工人能领七八千块的工资真不多，因为他们每天都是把命悬在裤腰带上干活。哦对了，说到这里有个事，最近一个月 XX 矿死了俩了。我们矿据说“自杀”了一个。不影响什么安全矿井之类的。你懂得。 说了这么多一直想收嘴收不住了。打住吧。该考研的考研。该考公务员的考公务员。12别 tm 想着工作多美好。爷睡觉去了。昨天把腿扭伤了今天休了一天还没好，不过明天要硬撑着下井了。这就是工作，这就是现实。你腿不好不下井班长心里会骂你软蛋。所以即使昨天我腿扭伤时痛的想笑还是跟班长说没事坚持到下班。还是用伤了的腿走下了那八百级台阶。明天，我还要用我走路都瘸着的腿爬上那八百级台阶。半年过去，变化最大的是个人的思想和体格。半年前，拉着助力车上 21上山上去累的昏厥什么的。现在看起来真是搞笑。记得那时候这种状态持续了三天，三天后慢慢发现其实是自己拉助力车没有技巧。以前去矿上坐猴车、坐人车，就是没拉过助力车，不大敢使劲儿，导致其实大部分台阶人工爬上去的，而还要跟上助力车的脚步，所以其实那样很累。大概一个礼拜后，助力车的使用技巧慢慢熟练了，爬起 21来不是累得要死了，当然躺一身汗还是必须的。众看官可能要问我师父怎么当时不教我怎样用那玩意儿，我想说。走向社会，一切靠的都是自己，我两个师父是大班长与二班长，前面跑的嗖嗖快，根本见不到人。众看官可能又好奇我现在爬 21什么感觉（旁白：我勒个去众看官怎么这么想问你问题。），呃，这么说吧，有个对比。我现在背炸药，而背炸药是不被允许使用助力车的（因为炸药是乳化炸药使用电雷管引爆，不能碰触一切金属东西以防有轻微电流），每包 6 斤，背着 5 包，加上炸药包和自己的一身装备（手套啊水啊钳子扳子啊口罩啊自救器啊定位仪啊矿灯啊乱七八糟都是在身上别着的）再加上自己的包（买的班中餐还有下井要用的东西）这样全身负重在四五十斤左右，不用助力车全人工爬 21上山可以一次不歇脚一口气上到顶。有时候还要跑下来背第二趟。有想了解这上山资料的请回忆第一个帖子。如果不背炸药用助力车上的话一次不歇脚爬到顶现在基本一点汗也不趟，呼吸频率没有变化。（各位可以对比一下刚工作时那些诸如黑视、昏厥之类词语。羞愧 ing）我的密度差不多 1 斤/cm，各位可以想象一下我的体型。能练出现在的这程度确实是只有下井才能造就滴。再说下工资什么的吧。我们这批来的本科一共 14 个，其中一个研究生。现在拿的钱好像我是第一吧，不过有一两个月是第二。和拿钱最少的差开一千块的差距。我现在正常情况应该是每月 4k 多吧，不过最近三四个月都有各种各样名目的奖金，比如去年四季度的安全奖返还，比如去年完成安全矿井目标任务奖金乱七八糟的，所以有这种可遇而不可求的奖金的时候能拿到 5k 多。说到工资不得不说的是工作实际。别以为井下四五千不算多，还是那句话，采矿的弟兄们别太乐观了，煤矿现况只能说是一年不如一年，效益什么的。现在兖矿的同学拿三千差不多，临矿据说不错呢不过也拿的比较少，可能他们蹲办公室吧两千多三千的样子，所以我的工资算很不错的。毕竟来了才半年。我现在系数吃到 0.6，是同来人中最多的，在新工人的提系数速度中也是很快的了。记得我刚来时吃 0.3，有个接近一年转正的新工人那时候才吃到 0.6.分析原13因可能是我干活是最多的吧。我们聚会的时候看一下手就都恍然大悟的感觉。当学生的时候想过，老茧越磨越厚，厚到一定程度然后怎样呢，现在知道了，磨到最厚的时候再磨烂我现在手上的老茧就是磨烂了，一部分磨到最厚之后又抛光了，很亮。别的新工人还跟在师父后面学活的时候，我已经一个人下井一个人上井不再跟着师父了（当然这前提是你已经让安全员认同你了不再管你了），那是第二个月；别的新工人还在整理垃圾什么的小活的时候，我已经扛炮泥了，这是第三个月；别的新工人还在学着点钻眼的时候，我已经尝试风钻打眼了。截止到现在，我们班里已经把我当老工人看了。我上下井从来不跟师父。干活独立。出了需要特殊工种操作证的那些活和一些真正需要技术的活，一般的我都能干的跟老工人一样。而和我来的其他人据我所知还在跟着师父干些很轻松的小零活的阶段。我和班里的老工人相处也是很融洽，他们嘴上可能跑着满嘴的 x 啊 x 啊，但接触久了你会发现他们拥有一颗简单的心。在这里也奉劝各位师弟一句，真的，不要不在乎任何一个你认为普通的人，关键时刻他们肯定有能帮你大忙的。记得我上篇帖子说我们矿每个人可能都有那么点关系，半年过去我深有感触。我们班之中看似不起眼的工人，经过我不经意的留意，发现，有一个人的爷爷是前任老矿长，有一个人的某表弟是现任书记，有一个人的老爸是安全科的，。班里其他人我没专门调查，但基本可以肯定或多或少都有点关系吧。所以老老实实做事，不要随意得罪哪一个。抛开这一切不讲，自己不要拿着自己大学生的帽子藐视别人，我们除了多了个学位证真是一无是处。干活体力不行，做研究技术不行。真的，学的真是太少太少。我记得下井两个月后我把采矿专业课翻了一遍，那时候看不懂的现在基本没任何问题。而采掘机械采煤方法什么的我们大学接触到的更是最简单的，这些东西是下井呆上几个月基本就能掌握的。所以拥有大学学历只是通往成功的一个平台或者手段，而不能作为我们的凭借。再说下以后的发展情况吧。我同学那边到底发展如何我不了解，因为彼此都说不好混了，不知道是真的还是真的还是真的。但作为一个地方国有、比兖矿规模小很多的企业来说，我们这里已经是很不好混了。记的以前 X 矿长（采矿 93）没调走的时候，有竞聘制，大学生满一年参加竞聘，一般都能竞聘上，也就是说一般两年最多三年就能提起来。不过那已经是往事。去年底换了矿长，废除了竞聘制。现在的情况嘛，已经两年没有竞聘了，学生一个没提。列举下我们矿的数字吧。08 年来了一百多大学生，其中本科三四十个，提起来了十多个，剩下都在一线当苦力；09 年来了十多个本科，有七八个或泰安或青岛或一批或二批的采矿，累跑了貌似三四个，剩下的都在当苦力；10 年，呃，就是我们了。我们矿已经步入中老年，开始减产，整天喊着节支降耗、减产不减效什么的，可想而知在这种人员几近超额现状下能提起来的可能性。毕竟我们上面还有三批近百人压着呢。而现在各种岗位已经满了。所以这里也提一下，学弟们如果有关系不用白不用，就尽量申请往新一点的矿上去，那种正在辉煌或者辉煌将逝的都不好混，毕竟里面人太多了。14呃，作为一个资深色狼，再谈一下终身大事问题。在学校时貌似听老师或谁的跟我们说以后不怕找不到媳妇什么的。我想说，老师这边有大批光棍资源。矿一般坐落在离开城市几十里外的地方，我们矿算离市区最近的了，二十里路，但一般也不去市区，因为每天很有规律，上井，累，睡，吃，上网，睡，下井。每天这个循环，根本连衣服都不想洗（说到这我感谢下我老姐，她正好在济宁，所以我的衣服都是拿回去她给用洗衣机洗，要不我会每天更累一点），一点接触女生的机会都没有，何况，矿上的女性基本为三十以上者。而且漂亮点的貌似都找个小技术员啦森么的嫁了。我们矿和各种医院小护士之间也有各种“非诚勿扰”，不过那些小护士一般都以自己是事业单位为由，要求有车有房月入多少，条件高到她好像是地球上最后一个待字闺中的了。所以牵手成功的几近没有。现在的女生啊，唉。（不是不好，而是被现实逼得迫不得已的太现实.）所以，有媳妇的能忽悠着跟着来最好就一起来吧。来了再找可不太现实。可能是从事强体力劳动的事，我现在满身都有点小不舒服。胳膊肘有点发炎，某手腕也时常酸的一点力量没有，某中指伸直时会 keba 一声（这让我鄙视别人时很不爽嘎嘎），这些以前都没有的东西可能是整体身体素质提高太快导致的不适应症状吧。再说下以后学弟们工作后要注意的。我感觉最重要的就是要手脚麻利，多做事，和每个人处好关系，不放弃不无视每个你看起来很小的人。起码我们班里的每个人我感觉对我都很有帮助。师父虽然是班长平时没空教我（其实现在班长都是小青年当的，85年左右的，也不可能懂多少技术活），但他可掌握着每天给我多少分呢。养活老婆孩子还有自己棺材本都是他说了算。；老张，很低调很乐观的老工人，四十多了仍然在迎头干最重的活，让我纳闷那干瘦干瘦的身体怎样才能爆发出那种力量，他教给了我许多很有用的小知识，比如打风钻时不要站在钻前面，你不知道钎子断掉后会不会戳到你身上。比如不要把自己的后背对着迎头，你不知道什么时候会滚落大矸子。比如扎网的时候铁丝要怎样拧才最省劲最结实。这些知识很小，但没人教给你你永远都不知道。我们班有个很会偷懒的人，89 年的，体格不错，但一直都把心思用在怎样少干活上。记得下井两个月的时候，他跟我谈过一次，教了我许多偷懒的方法，比如红灯亮时要忘躲避硐里面跑，不要忘迎头跑，因为这样有更多的时间休息。不要拿矿灯照来照去，很容易让班长给你安排活。休息的时候手里永远有一把镐或者其他工具，因为空手休息和拿着工具休息是截然不同的。当时我很迷茫，因为那时不知道是该按着自己想法多做点事还是该听他的省点力。但经过几天的思索后我过了这一关。我认为人就是应该为自己的存在创造一点价值。这不是累不累的问题，是每个人价值观的不一样。退一万步讲，他是工人，你起码还是个学生，他可能没什么混头了，你不一样，你要对你的未来负责，要对你自己的工作态度负责。后来事实证明我选择提作对了。我干活可能不如他能干，但我吩咐什么就做什么，态度决定一切。15这也是为什么他现在转正了班长仍然给他划 0.7 的系数而我半年不到就升到 0.6 了的原因。一次酒醉后班长说，每个人做什么都不是白做的，别人都会看在眼里，没有白出的力。说上面这些话的原因很简单，我想学弟们应该放下自己的架子，想想自己能为这个班这个集体贡献出多少力量，实现自己的价值不