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XX 小学语文、数学、英语等教师及校长年度公务员考核个人总结述职报告XX 年度个人工作述职报告XX 年以来,在上级教育部门及镇中心学校关怀、指导下,我认真贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,坚持理论联系实际,以横县中小学教职工管理条例管理教职工,做到治校依法,管理有据,一年来,我敬业勤政,廉洁奉公,尽心尽力尽职民主、科学、规范,履行着校长的职责,以真挚的事业心、务实求真的工作态度,为学校的教育事业作出了一定的贡献。现把本年度以来工作述职如下:一、工作回顾。1、工作目标与工作思路。本学年初,我根据上级的工作重点结合学校的实际情况,及未来社会发展趋势,制定了学校的短期规划和长期规划。把创建“义务教育阶段常规管理达标学校”为工作重点,以办“人民满意的学校,造人才摇篮的基地”为目标,以“立足农村,展望末来,培养具有创新精神的新一代劳动者”为学校的长远的工作思路。2、工作内容与工作成效。(1) 、坚持抓好领导班子队伍建设。俗话说,校长是学校的灵魂,有怎样的校长,就有怎么样的学校,作为一校之长,我不但时刻严格要求自己,更对领导班子成员严济有加,坚持每周一的行政例会制度,通过例会总结上周的情况,布署该周的工作,勤总结、勤分析,体会反思当前的工作,做到有则改之,无则加勉。在我的带领下,学校领导班子成员,都能严于律己,以身作则,涌现出了较多的先进教育工作者,如韦永佳副校长获得横县 XX年度师德建设先进个人称号,覃志敏主任获云表镇XX 年度优秀教育工作者,为全体教师作出了榜样。(2) 、坚持抓好创建“义务教育阶段常规管理达标学校”工作。加强师德师风建设。我坚持推行德育为首,教学为先,安全第一的治校方针,坚持每日晨会制度,周一升国旗制度,周五例会制度。做到周周有计划,周周有总结,以学习讨论加体会的形式,加强教师职业道德素质教育和现代师德意识教育,让思想与上级保持高度一致,做到令行禁止,政令畅通,有效提高了领导的凝聚力和教师的向心力,学校德育工作取得了较好的成绩。巩固控辍保学成果。为使辍学率控制在 0.5%以内,在学校我开展了责任与爱同在的保学活动,开学初,每位领导、教师都和我签订控辍保学责任状,工作中通过家访给予学生关爱、为贫困学生申请爱心人士的帮助,如为莫科同学争取到了 XX 年度南宁市困难家庭的资助,为钟朝阅同学找到了一次性资助 500 元和每月资助 100 元的爱心款,我以实际的行动赢得了教师的信赖,全体教师用责任给孩子找回了家的温暖,用爱留住了孩子的心。本年度,我校辍学率为 0,控辍保学工作取得了开门红的胜利。努力推进科研进程。在教育教学工作中,一是实行月检制度每月 25 日至 28 日组织教导处、教研组对教师备课、作业批改、上课和评课进行检查,做到有计划、有检查、有总结、有整改,发现问题及时反反馈,及时解决,很好地促进了学校教学质量的提高。二是加大对教师的培训力度,一年来,我校共派出到南宁学习教师 8 人次,县学习 12 人次,举行校本培训 8 次,校级教研活动 24 人次,很好地促进了教师业务水平的提高。涌现了一批在教育教学工作第一线默默耕耘的先进教师,如覃志敏、蒙雯、钟海珍、姚春兰、莫树双等老师。(3) 、抓好安全卫生教育、管理关。教育师生时时树立“安全是第一教学质量”的思想意识,实行校长是第一责任人,副校长具体负责管理制,任务到人,责任到人,把安全卫生教育工作纳入课程中,定期对师生宣传教育、演练,常和家长、村委沟通,形成了学校、社会、家庭三位一体的教育体系,学校杜绝了重大事故的解发生,安全卫生教育管理工作取得了较好的成绩,现在“安全第一、预防为主” ”“学校是我家,卫生靠大家”这些理念已深入每位师生的心中,体现了学校“立足农村,展望末来,培养具有创新精神的新一代劳动者”的办学策略和一切为了学生的教育管理观。(4) 、抓好校园文化建设,营造舒适亮丽的学习环境。为使我校校园文化建设更上一个台阶,我多渠道筹措资金,装修了校办室、会议室、校门,硬化校园面积 100 多平方米,在教室走廊悬挂革命领袖、英雄人物、劳动模范、科学家、艺术家等人物画像、格言,营造了较浓厚的校园文化氛围。现在,各功能区布局较合理,设施得体,校园文化建设已具趋形,为以后营造舒适亮丽的学习环境奠定了基础。二、存在的问题和不足。1、进取精神,创新精神不足。由于自己年龄已大,在接受新事物、新意识上不是很快,不能与时俱进,一定程度上阻碍了学校快速发展的步伐。2、工作经验少,特别是校长工作经验不丰富,有时在决策事情上方法欠妥,影响了部分教师工作的积极性。三、工作体会与今后工作展望。回顾一年来的工作,我敬业勤政,廉洁奉公,不求名不求利,以真挚的事业心、务实求真的工作作风无怨无悔地履行着校长的职责,为学校的教育事业作出了一定的贡献,但纵观全面,离上级部门的要求还有很大的差距,在以后的工作中,我将在全体教职工的共同努力下,不懈余力为学校的教育教学发展作出应有的贡献。XX 年度个人工作述职报告XX 年以来,在上级教育部门及镇中心学校关怀、指导下,我认真贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,坚持理论联系实际,以横县中小学教职工管理条例管理教职工,做到治校依法,管理有据,一年来,我敬业勤政,廉洁奉公,尽心尽力尽职民主、科学、规范,履行着校长的职责,以真挚的事业心、务实求真的工作态度,为学校的教育事业作出了一定的贡献。现把本年度以来工作述职如下:一、工作回顾。1、工作目标与工作思路。本学年初,我根据上级的工作重点结合学校的实际情况,及未来社会发展趋势,制定了学校的短期规划和长期规划。把创建“义务教育阶段常规管理达标学校”为工作重点,以办“人民满意的学校,造人才摇篮的基地”为目标,以“立足农村,展望末来,培养具有创新精神的新一代劳动者”为学校的长远的工作思路。2、工作内容与工作成效。(1) 、坚持抓好领导班子队伍建设。俗话说,校长是学校的灵魂,有怎样的校长,就有怎么样的学校,作为一校之长,我不但时刻严格要求自己,更对领导班子成员严济有加,坚持每周一的行政例会制度,通过例会总结上周的情况,布署该周的工作,勤总结、勤分析,体会反思当前的工作,做到有则改之,无则加勉。在我的带领下,学校领导班子成员,都能严于律己,以身作则,涌现出了较多的先进教育工作者,如韦永佳副校长获得横县 XX年度师德建设先进个人称号,覃志敏主任获云表镇XX 年度优秀教育工作者,为全体教师作出了榜样。(2) 、坚持抓好创建“义务教育阶段常规管理达标学校”工作。加强师德师风建设。我坚持推行德育为首,教学为先,安全第一的治校方针,坚持每日晨会制度,周一升国旗制度,周五例会制度。做到周周有计划,周周有总结,以学习讨论加体会的形式,加强教师职业道德素质教育和现代师德意识教育,让思想与上级保持高度一致,做到令行禁止,政令畅通,有效提高了领导的凝聚力和教师的向心力,学校德育工作取得了较好的成绩。巩固控辍保学成果。为使辍学率控制在 0.5%以内,在学校我开展了责任与爱同在的保学活动,开学初,每位领导、教师都和我签订控辍保学责任状,工作中通过家访给予学生关爱、为贫困学生申请爱心人士的帮助,如为莫科同学争取到了 XX 年度南宁市困难家庭的资助,为钟朝阅同学找到了一次性资助 500 元和每月资助 100 元的爱心款,我以实际的行动赢得了教师的信赖,全体教师用责任给孩子找回了家的温暖,用爱留住了孩子的心。本年度,我校辍学率为 0,控辍保学工作取得了开门红的胜利。努力推进科研进程。在教育教学工作中,一是实行月检制度每月 25 日至 28 日组织教导处、教研组对教师备课、作业批改、上课和评课进行检查,做到有计划、有检查、有总结、有整改,发现问题及时反反馈,及时解决,很好地促进了学校教学质量的提高。二是加大对教师的培训力度,一年来,我校共派出到南宁学习教师 8 人次,县学习 12 人次,举行校本培训 8 次,校级教研活动 24 人次,很好地促进了教师业务水平的提高。涌现了一批在教育教学工作第一线默默耕耘的先进教师,如覃志敏、蒙雯、钟海珍、姚春兰、莫树双等老师。(3) 、抓好安全卫生教育、管理关。教育师生时时树立“安全是第一教学质量”的思想意识,实行校长是第一责任人,副校长具体负责管理制,任务到人,责任到人,把安全卫生教育工作纳入课程中,定期对师生宣传教育、演练,常和家长、村委沟通,形成了学校、社会、家庭三位一体的教育体系,学校杜绝了重大事故的解发生,安全卫生教育管理工作取得了较好的成绩,现在“安全第一、预防为主” ”“学校是我家,卫生靠大家”这些理念已深入每位师生的心中,体现了学校“立足农村,展望末来,培养具有创新精神的新一代劳动者”的办学策略和一切为了学生的教育管理观。(4) 、抓好校园文化建设,营造舒适亮丽的学习环境。为使我校校园文化建设更上一个台阶,我多渠道筹措资金,装修了校办室、会议室、校门,硬化校园面积 100 多平方米,在教室走廊悬挂革命领袖、英雄人物、劳动模范、科学家、艺术家等人物画像、格言,营造了较浓厚的校园文化氛围。现在,各功能区布局较合理,设施得体,校园文化建设已具趋形,为以后营造舒适亮丽的学习环境奠定了基础。二、存在的问题和不足。1、进取精神,创新精神不足。由于自己年龄已大,在接受新事物、新意识上不是很快,不能与时俱进,一定程度上阻碍了学校快速发展的步伐。2、工作经验少,特别是校长工作经验不丰富,有时在决策事情上方法欠妥,影响了部分教师工作的积极性。三、工作体会与今后工作展望。回顾一年来的工作,我敬业勤政,廉洁奉公,不求名不求利,以真挚的事业心、务实求真的工作作风无怨无悔地履行着校长的职责,为学校的教育事业作出了一定的贡献,但纵观全面,离上级部门的要求还有很大的差距,在以后的工作中,我将在全体教职工的共同努力下,不懈余力为学校的教育教学发展作出应有的贡献。XX 年度个人工作述职报告XX 年以来,在上级教育部门及镇中心学校关怀、指导下,我认真贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,坚持理论联系实际,以横县中小学教职工管理条例管理教职工,做到治校依法,管理有据,一年来,我敬业勤政,廉洁奉公,尽心尽力尽职民主、科学、规范,履行着校长的职责,以真挚的事业心、务实求真的工作态度,为学校的教育事业作出了一定的贡献。现把本年度以来工作述职如下:一、工作回顾。1、工作目标与工作思路。本学年初,我根据上级的工作重点结合学校的实际情况,及未来社会发展趋势,制定了学校的短期规划和长期规划。把创建“义务教育阶段常规管理达标学校”为工作重点,以办“人民满意的学校,造人才摇篮的基地”为目标,以“立足农村,展望末来,培养具有创新精神的新一代劳动者”为学校的长远的工作思路。2、工作内容与工作成效。(1) 、坚持抓好领导班子队伍建设。俗话说,校长是学校的灵魂,有怎样的校长,就有怎么样的学校,作为一校之长,我不但时刻严格要求自己,更对领导班子成员严济有加,坚持每周一的行政例会制度,通过例会总结上周的情况,布署该周的工作,勤总结、勤分析,体会反思当前的工作,做到有则改之,无则加勉。在我的带领下,学校领导班子成员,都能严于律己,以身作则,涌现出了较多的先进教育工作者,如韦永佳副校长获得横县 XX年度师德建设先进个人称号,覃志敏主任获云表镇XX 年度优秀教育工作者,为全体教师作出了榜样。(2) 、坚持抓好创建“义务教育阶段常规管理达标学校”工作。加强师德师风建设。我坚持推行德育为首,教学为先,安全第一的治校方针,坚持每日晨会制度,周一升国旗制度,周五例会制度。做到周周有计划,周周有总结,以学习讨论加体会的形式,加强教师职业道德素质教育和现代师德意识教育,让思想与上级保持高度一致,做到令行禁止,政令畅通,有效提高了领导的凝聚力和教师的向心力,学校德育工作取得了较好的成绩。巩固控辍保学成果。为使辍学率控制在 0.5%以内,在学校我开展了责任与爱同在的保学活动,开学初,每位领导、教师都和我签订控辍保学责任状,工作中通过家访给予学生关爱、为贫困学生申请爱心人士的帮助,如为莫科同学争取到了 XX 年度南宁市困难家庭的资助,为钟朝阅同学找到了一次性资助 500 元和每月资助 100 元的爱心款,我以实际的行动赢得了教师的信赖,全体教师用责任给孩子找回了家的温暖,用爱留住了孩子的心。本年度,我校辍学率为 0,控辍保学工作取得了开门红的胜利。努力推进科研进程。在教育教学工作中,一是实行月检制度每月 25 日至 28 日组织教导处、教研组对教师备课、作业批改、上课和评课进行检查,做到有计划、有检查、有总结、有整改,发现问题及时反反馈,及时解决,很好地促进了学校教学质量的提高。二是加大对教师的培训力度,一年来,我校共派出到南宁学习教师 8 人次,县学习 12 人次,举行校本培训 8 次,校级教研活动 24 人次,很好地促进了教师业务水平的提高。涌现了一批在教育教学工作第一线默默耕耘的先进教师,如覃志敏、蒙雯、钟海珍、姚春兰、莫树双等老师。(3) 、抓好安全卫生教育、管理关。教育师生时时树立“安全是第一教学质量”的思想意识,实行校长是第一责任人,副校长具体负责管理制,任务到人,责任到人,把安全卫生教育工作纳入课程中,定期对师生宣传教育、演练,常和家长、村委沟通,形成了学校
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