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工艺研究所 2009年党建思想工作汇报党 员机关党支部化验党支部工艺研究所共有员工 85人，其中党员 31人，下设 机关 和 化验 两个党支部。31人中级职称 高级职称初级职称929271工艺研究所 2009年党建思想工作汇报紧紧围绕创建具有曙光特色一流工艺所的工作目标 加强领导班子建设 加强党员教育管理提升科技工作者的素质能力推动科技工作上水平组织保障 智 力支 持创建科技特色文化凝聚团队合力 2工艺研究所 2009年党建思想工作汇报截止 2009年 12月底，共实施各类油水井措施 22项 1219井次 ，措施有效率 91.3%，措施增油 22.4万吨。获省级成果1项、公司级 2项、市级 1项、省自然科学成果奖 3项发表省部级科技论文 17篇取得分段注汽、注空气采油、水平井防砂、堵水 4项技术突破3工艺研究所 2009年党建思想工作汇报以创建 “ 四好班子 ” 为主线，全面加强领导班子和干部队伍建设一二 以学习实践科学发展观为契机，切实加强党员教育管理 以凝聚团队合力为目标，积极进行科技特色文化建设三以 “ 培训四法 ” 为抓手，努力提升科技工作者的素质能力 四2010年党建思想政治工作思路五4工艺研究所 2009年党建思想工作汇报以创建 “ 四好班子 ” 为主线，全面加强领导班子和干部队伍建设一我们按照四好班子双五三型加强领导班子和干部队伍建设 5工艺研究所 2009年党建思想工作汇报一是抓学习，提升思想素质制度上建立和完善了 工艺所中心组学习安排意见 ，规定了学习时间、参加人员和具体标准，吸收室主任以上干部参加 方法上 利用中心组集中学、个人自学、培训辅导学等形式强化学习质量 形式上 采取多媒体教学、收看电视片、设立网络专栏等方式增强培训效果 6工艺研究所 2009年党建思想工作汇报新班子提出 “培育五事工作境界 ”的工作思路，即：敢于谋事思路新、精细做事作风实、严格管事责任强、和谐共事风气正、高效成事业绩好。班子主要领导注重发挥班子每名成员的作用，努力形成统一领导与分工负责相结合的工作机制。在处理具体问题上，运用以老带新、互帮互学等方法，缩小和解决班子成员认识和经验上存在的差异，营造了团结和谐的工作氛围。Text in here在日常工作中，正职能够充分尊重副职的意见和建议，副职领导能够摆正自己的位置，抓好分管工作。二是抓团结发挥班子整体功能7工艺研究所 2009年党建思想工作汇报做勤奋学习的表率做开拓创新的表率做刻苦攻关的表率做团结协作的表率做廉洁自律的表率争做五个方面表率三是抓作风，塑造班子和干部队伍新形象8工艺研究所 2009年党建思想工作汇报制定干部员工“履职标准 ”“诚、学、勤、创、礼、廉 ”六字行为规范三是抓作风，塑造班子和干部队伍新形象9工艺研究所 2009年党建思想工作汇报重新规范了工作制度和纪律要求，班子成员每周到分管室活动一次，并定期和不定期进行抽检 。10工艺研究所 2009年党建思想工作汇报以创建 “ 四好班子 ” 为主线，全面加强领导班子和干部队伍建设一二 以学习实践科学发展观为契机，切实加强党员教育管理 以凝聚团队合力为目标，积极进行科技特色文化建设三以 “ 培训四法 ” 为抓手，努力提升科技工作者的素质能力 四2010年党建思想政治工作思路五11工艺研究所 2009年党建思想工作汇报我们结合科技单位实际，以学习实践科学发展观为契机，加强对党员的教育和管理，全面提升党员岗位履职能力，激发他们的攻关创效热情。教育培训强党性攻关创效践承诺典型选树激活力党员管理12工艺研究所 2009年党建思想工作汇报一是教育培训强党性13工艺研究所 2009年党建思想工作汇报举办 “ 六点 ” 教育主题座谈会、组织党员重温入党誓词、开展 “ 党员奉献日 ” 等有意义的活动，提升党员素质，增强党性观念。14工艺研究所 2009年党建思想工作汇报二是攻关创效践承诺提高超稠油开发效果责任区超稠油防汽窜配套工艺责任区深抽综合配套工艺技术责任区创效责任区截至 2009年 12月底，项目共实施 540井次，科技增油 1.04万吨，累计创效 3563.5万元。水平井配套工艺创效责任区创效示范岗机械找堵水工艺 催化氧化螺杆泵采油技术 预处理 防排砂15工艺研究所 2009年党建思想工作汇报五最佳评选最佳班组最佳科技工作者 最佳创效能手 最佳岗位员工 最佳室主任三是典型选树激活力16工艺研究所 2009年党建思想工作汇报“螺杆泵专家螺杆泵专家 ”罗恩勇罗恩勇 “潜山堵水高手潜山堵水高手 ”许丹许丹 “方案室的领路人方案室的领路人 ”王俊伟王俊伟 17工艺研究所 2009年党建思想工作汇报以创建 “ 四好班子 ” 为主线，全面加强领导班子和干部队伍建设一二 以学习实践科学发展观为契机，切实加强党员教育管理 以凝聚团队合力为目标，积极进行科技特色文化建设三以 “ 培训四法 ” 为抓手，努力提升科技工作者的素质能力 四2010年党建思想政治工作思路五18工艺研究所 2009年党建思想工作汇报我厂 “感恩文化 ”建设总体要求工艺所在 30多年的发展历程中，积累了大量文化建设的宝贵经验。今年以来，我们按照厂党委 “感恩文化 ”建设的总体要求，进一步凝炼和塑造具有科研单位特色的团队文化，积极发挥文化引领和导向作用。总结提炼科技团队文化理念 创建科技特色文化走廊丰富多彩的文体活动 19工艺研究所 2009年党建思想工作汇报一是总结提炼科技团队文化理念20工艺研究所 2009年党建思想工作汇报工艺所团队文化理念体系团队精神团队价值观团队使命科技理念人才观学习观管理观廉洁观引领曙光未来跨越技术屏障 超越才有希望创新才有活力 提供技术支撑攻克技术难题 培育核心技术 发展特色技术 推广成熟技术改进传统技术 唯才是用兴贤育才在创新中发展在学习中创新在工作中学习精打细算 精益求精精雕细刻 言谨行自端心清品自正21工艺研究所 2009年党建思想工作汇报二是创建 科技特色 文化走廊22工艺研究所 2009年党建思想工作汇报举办 “员工集体生日会 ”，为员工集体过生日，让大家感受集体的温情；举办 “员工团队协作竞技赛 ”、 “综艺联欢会 ”、 “女工才艺展演 ”等主题活动，发挥员工特长，凝聚团队合力；举办篮球、排球、羽毛球联赛，丰富员工业余生活，使队伍更加和谐向上。三是开展丰富多彩的文体活动23工艺研究所 2009年党建思想工作汇报24工艺研究所 2009年党建思想工作汇报25工艺研究所 2009年党建思想工作汇报以创建 “ 四好班子 ” 为主线，全面加强领导班子和干部队伍建设一二 以学习实践科学发展观为契机，切实加强党员教育管理 以凝聚团队合力为目标，积极进行科技特色文化建设三以 “ 培训四法 ” 为抓手，努力提升科技工作者的素质能力 四2010年党建思想政治工作思路五26工艺研究所 2009年党建思想工作汇报专家授课法 技术交流法 师徒帮带法 以赛促学法 M1 M2M4 M3培训四法27工艺研究所 2009年党建思想工作汇报一是专家授课法。 采取 “请进来 ”的办法，聘请专家学者授课，通过 “走出去 ”的方式，委派技术骨干到各大院校取经。二是技术交流法 加大与院校、科研院所的交流与合作，所里经常举办技术、项目、成果交流会。28工艺研究所 2009年党建思想工作汇报三是师徒帮带法。 注重青年技术骨干的培养，让技术专家和有经验的室主任与年轻的技术人员结成帮带对子，在工作上帮，在技术上传，在项目上带。在 2009年 8月份的项目调整中，有 4名近几年分配的大学生担任了项目负责人。在我厂的大学生技术大赛中，我们所荣获 “科研团体 ”第一名的好成绩。29工艺研究所 2009年