2014年远程培训学习个人心得体会-高辉_第1页
2014年远程培训学习个人心得体会-高辉_第2页
2014年远程培训学习个人心得体会-高辉_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、,.2014 年远程培训学习个人心得体会中石化集团远程教育培训是一种新型的教育培训方式，它突破了学习时间和地点的限制， 使全集团各公司员工的学习更灵活、 更便捷、更丰富。尽管我已经在石化系统工作多年， 但是以前未曾系统接受过远程教育培训。 2014 年根据分公司的统一部署，我积极地、系统地学习了中石化的远程教育课程，并从中学到了许多知识，受益匪浅。在这个瞬息万变的时代，我们更应该热爱学习，主动学习，让学习成为一种习惯。 在本次远程教育学习过程中，我主要学习了职业生涯规划、积极心理学-幸福的科学、阅读经典，感悟成长、从学习走向创新 -学习能力与创新力的讨论、高效执行力提升训练、树立正确的工作价值

2、观、思维技巧、压力与情绪管理、人际沟通、探索求知等十来门课程。这些课程的学习， 极大地拓展了我的视野， 也提升了自身的素质。通过职业生涯规划的学习， 让我认识到职业生涯规划的重要性。 作为分公司的一员， 应该以分公司的利益为出发点， 将职业生涯与分公司的大发展紧密结合。而通过学习积极心理学 -幸福的科学，让我明白了一个重要的道理，那就是：遇到困难不能回避，必须以积极的心态正视问题，解决问题，并将问题的解决作为幸福的源泉。此外，通过从学习走向创新 -学习能力与创新力的讨论学习，培养了我新的学习方法，这为今后在平凡岗位上进行创新性工作打下基础。而高效执行力提升训练课程的学习，则直接为提升我的工作能

3、力; .,.和工作效率指明了方向。 以前工作中效率不高， 并不是因为工作不熟悉，而是因为缺乏高效的执行方法，从而降低了执行效率。而人际沟通课程的学习， 同样是非常有意义的。 物供处的很多工多牵涉到多个部门，这使得工作流程往往比较复杂， 反应在人际关系方面就是工作关系复杂化。此时，如果没有良好的人际沟通能力，将无法及时完成各项工作。总体而言，集团公司远程教育学习系统， 在课程设置上十分合理，在课程内容上涵盖面广泛。 正是由于此， 使得员工的学习有了更多的选择，也促使员工不断拓宽知识层面，充实自己的知识储备，为各项工作的开展打下良好的基础。另外，如果能够将课程下载到本地，让员工能够在工作场所之外的地方和工作时间以外的时间也能学习这

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论