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精品文档基层员工绩效考核申诉表申诉人职位直接上级部门所属单位申诉时间绩效考核申诉栏绩效考核申诉事件：绩效考核申诉理由：主管处理意见：签名： 日期：人力资源部处理意见：签名： 日期：经理处理意见：签名： 日期：申诉人签名： 日期：备注：经理处理意见为最终处理意见； 1、申述人必须在知道考核结果3日内提出申述，否则无效。2、申述人直接将该表交人力资源部。3、本表一式三份，一份分店人力资源部存档，一份交申述人主管，一份交申述人主管绩效考核申诉表申诉人职位直接上级部门所属单位申诉时间绩效考核申诉栏绩效考核申诉事件：绩效考核申诉理由：经理处理意见：签名： 日期：人力资源部处理意见：签名： 日期：总经理处理意见：签名： 日期：申诉人签名： 日期：备注：总经理处理意见为最终处理意见； 1、申述人必须在知道考核结果3日内提出申述，否则无效。2、申述人直接将该表交人力资源部。3、本表一式三份，一份人力资源部存档，一份交申述人主管，一份交申述人可修改

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