实习合同范文6篇

1、实习合同范文6 篇实习合同范文 6 篇随着人们法律观念的日益增强，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。 那么相关的合同到底怎么写呢？以下是收集的实习合同 6 篇，欢迎阅读与收藏。甲方：乙方：校企合作是高职院校办学和发展的基本途径，为充分发挥校企双方的优势，发挥职业技术教育为社会，行业，企业服务的功能，甲方委托乙方实施本项目。 双方本着互惠互利原则， 经友好协商达成以下协议：第一条：项目名称大学生顶岗实习项目。第二条：合作内容甲方组织学生报名参加乙方组织的大学生顶岗实习，乙方受甲方委托统一安排学生在乙方处进行顶岗实习。实习时间：自 _年_月_日至 _年_月_日。其中

2、岗前培训周 ;实习人数： _人（具体人员见_ ）。第三条：甲方权利与义务1 ，甲方负责如实向学生宣传实习条件和实习要求。3 ，甲方负责对实习学生进行必要的教育，使其适应实习工作，尊重乙方领导，严格遵守各项规章制度。4 ，甲方负责教育实习学生完成实习任务，不得中途退出。实习生一般不得中途退出实习， 个别学生因特殊情况需终止实习的， 可双方协商解决。5 ，实习期间，甲方应派指导教师不定期地到实习单位进行指导和监督。6 ，实习期间出现的新问题， 甲方应与乙方友好协商达成一致意见后进行必要的调整。7 ，对违反本协议条款的学生，甲方视情节轻重予以处罚。第四条：乙方的权利与义务1 ，乙方不得安排实习学生从

3、事违 _ 法律，法规的各种活动，应保障学生在顶岗实习期间的人身安全及其它权益。2 ，乙方负责为实习学生提供系统岗前培训， 并负责安排学生到适合学生工作的工作岗位。3 ，实习期间乙方支付实习学生的实习补贴 _元/ 人/ 月，并于每月的 _日以现金的形式支付给学生本人。4 ，乙方负责实习生实习期间的辅导，管理教育，精心组织实习工作，提高实习质量，并定期向甲方通报工作进程。乙方有权对违纪实习生给予批评教育，情节严重的经与甲方协商后可以退回甲方。5 ，乙方应向甲方提供本企业信息及实习岗位资料， 并与甲方协商共同制定实习计划。6 ，实习生在实习期间根据岗位设置和工作需要安排实习生的工作，享受国家法定假日

4、休息。7 ，实习生在实习期间造成的工伤，按国家有关规定处理。8 ，实习期满后，由甲乙双方共同对实习生做出书面考核鉴定。第五条：学生顶岗实习期间的责任与义务1 ，学生应服从乙方工作安排，爱护乙方财产和设施，维护乙方声誉和经济利益。2 ，学生应遵纪守法，遵守企业各项规章制度和劳动管理规定，服从管理。如违反乙方制度， 乙方可视其情节轻重与甲方协商后进行处分，情节严重者经与甲方协商后有权终止其顶岗实习并退回甲方处理，同时停止支付该学生的实习补贴。甲方应按校院规章给予处罚。3 ，学生在实习期间擅自离开乙方， 乙方将不支付该学生实习补贴，同时该学生应接受甲乙双方协商的行政和经济处罚。 （正常办理手续的学生

5、除外）第六条：争议解决在本协议履行期限内发生的任何争议由双方协商解决。协商不能达成一致，双方同意将争执提请仲裁，亦可向 _ 提起诉讼。第七条：其他1 ，实习期间，乙方不得向第三方借出或派出实习学生进行商业性赢利活动。若乙方违反此规定， 甲方有权追究乙方的连带责任及索取赔偿损失。2 ，本协议一式两份，经双方代表签字盖章生效，甲乙双方各执一份。3 ，如发生人力不可抗拒的因素时可终止合同。4 ，本协议未尽事宜，双方协商一致后，以补充协议形式载明。甲方：高等专科学校理工学院 乙方：代表签字：代表签字：年 月 日 年 月 日甲方： _乙方： _ _号： _甲方聘用乙方为试用期员工， 试用期 _个月，自_

6、年 _月_日起至 _年_月_日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位 ( 工种 ) 为：_在试用期间，根据工作需要和乙方能力， 甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排， 认真履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为 _元/ 月，甲方按月发放。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月 15 日左右发放，若乙方

7、工作不足一个月时， 按月工资比例折合实际工作天数计算。 若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800 元/ 月的标准发放报酬。九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤 ( 或计件工资总额 ) ，依据公司制度及本合同相关内容 ( 条款 ) 结算。十、在试用期内，乙

8、方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的 ; 或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。 乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失 ; 或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期， 但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

9、十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方： _( 公章 )乙方： _( 签字 )日期： _ 日期： _实 习 协 议 书甲方（用人单位）地址： 乙方（实习生）：性别： _ ： 所在学校：专业：_ ：乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。 为明确双方的权利和义务， 经协商一致特签订如下协议：乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明（如 _ 、就业推荐表等），如乙方提供的 _ 等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。1 、实习时间自 年 月 日至 年 月 日，其中自

10、年 月 日至 年月 日为试用期。2 、如实习期满后，甲方根据乙方实习期内工作情况，决定是否录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。1 、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力， 合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习， 其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。2 、乙方同意甲方和实习部门可根据工作需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。3 、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。4 、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。1、实习期间甲方指定部门主管

11、负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观评价。2 、如果实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。3 、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、 刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担。4 、实习期间乙方应遵守的 规定：（1）乙方应遵守国家法律法规， 否则甲方有权依法解除本协议；（ 2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议；（ 3）乙方应遵守甲方的操作规程， 如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承担相应赔偿责任。（ 4）乙方有违反

12、劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、 民事责任等行为的， 甲方有权无偿予以辞退；（ 5）乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关。甲乙双方一致确认，乙方实习工资为人民币门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，工资标准执行。元/ 月。如实习部乙方同意按换岗后的1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2 、甲方根据乙方实习岗位实际情况， 按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。乙方应爱护甲方的财产， 保守国家秘密和

13、保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。1 、双方协商一致，协议可提前终止。2 、协议期满自然终止。3 、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的， 除甲方选择解除本协议外， 甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、 通报等处理。4 、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下， 可以与甲方解除协议。1 、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。2 、根据乙方的工作能力及表现， 不适宜在原实习岗位继续工作。3 、不可抗力的因素或其他客观情况变化， 导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。1 、甲方的

14、员工手册等相关管理办法、规章制度、规定作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。2 、乙方若为在校生，承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年 月日甲方：乙方：丙方：为明确实习学生与实习单位的责任与义务， 根据国家有关法律、法规、本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限：1、实习时间自年 _月_日至 _年_月 _日。二、实习内容与地点：甲方根据工作需要，安排乙方在 工作，乙方工作地点在。乙方在实习期间，必须服从甲方的

15、工作安排。 甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。三、工作时间：根据工作需要，甲方按综合计算工时工作制；四、权利及义务：（一）甲乙方双方权利及义务1、甲方依照按劳取酬的原则， 支付乙方实习期间工资试用期元/ 月，试用期满后达到岗位转正工资；2 、甲方将遵守当地政府的相关法律、法规；3 、实习期间乙方应遵守国家的法律法规， 遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习；4 、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理；5 、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密， 不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利， 不得将甲方资

16、料、机秘等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议， 并要求乙方赔偿相关的损失及承担相应的法律责任。5 、乙方如需单方解除本协议的，试用期内提前三天，试用期后提前三十日书面通知甲方，并作好工作交接。五、劳动保护：1 、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境， 保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作， 并为实习生购买人身团体意外险，实习生在工作期间发生工伤，甲方应给予人道主义支援，并协助实习生通过保险公司办理相关理赔手续。2 、甲方应合理安排乙方实习工作时间。六、其他：1 、实习期间，甲方因违反劳动保护给乙方造成的人身损害，由甲方承担相关责任； 非因甲方过失造成的乙方人身损害

17、以及乙方患病或非因工负伤，由乙方或第三方自行承担，甲方不负责任；对于乙方的人身损害，甲方如有过错的，应承担与其过错程度相当的责任份额。2 、实习期间，对于因乙方违反劳动纪律或者其他管理规章制度等给乙方本人或他人造成的人身损害，均由乙方自行承担。3 、因与实习内容无关事项或在实习场地、 实习工作时间之外乙方所受损害，由乙方自行承担，与甲方无关。七、协议终止与解除：1 、协议期满自然终止；2 、乙方严重违反甲方劳动纪律或者其他管理规章制度的， 甲方可以解除本协议；2、甲方以非法手段强迫乙方开展实习事项的，乙方可以随时通知甲方解除本协议；3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解

18、除协议，但应提前三十日书面通知甲方；4 、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。 因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择甲方住所地， 符合级别管辖规定的 _ 作为本协议纠纷的第一审管辖法院。5 、本协议一式三份，双方各执一份，具有同等法律效力，并经甲方盖章，乙方签字，丙方盖章后生效。甲方盖章：乙方签名：日 期： 年 月日 日 期： 年月日丙方盖章：日期：年 月日住所地 XXXXX法定代表人： XXXX，系公司董事长。乙方： ( 学校 / 院校 ) 。地址：。法定代表人：。所在专业年级：学生证号码：根据有关法律之规定，甲乙双方经平等协商一致，并经

19、丙方同意，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 实习期限 实习期为年月日至年月日止。第二条 实习内容 甲方安排乙方的学生丙方在岗位进行实习，并为丙方指派指导老师指导实习期间的工作。 丙方在实习期间， 应该听从指导老师的安排，应按时、按质、按量完成指派的任务。甲方有权根据生产经营需要及丙方的能力、表现调整工作岗位。第三条 工作时间 甲方安排丙方进行实习，每日工作时间不超过 8 小时，平均每周不超过 40 小时。甲方保证丙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和丙方协商后可以延长丙方时间。第四条 劳动保护 甲方为丙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。同时，甲方享有对丙方在安全生产方

20、面进行管理、保护的权利、义务。第五条 教育培训 甲方负责对丙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第六条 实习津贴 甲方同意按下列第方式计算丙方的实习津贴。1、丙方在实习期间，甲方不支付津贴和报酬;2 、甲方以每 ( 小时 / 日/ 月) 元的标准支付丙方津贴和报酬， 于每日前统一结算 ;3 、甲方提供丙方在工作时间内的就餐 ; 每月支付交通费和实习津贴等计元，于每月日前统一结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。第七条 福利待遇 甲方在丙方实习期间购买人身意外伤害保险，保障其在实习期间的安全与保险待遇。 丙方在实习期间， 享有

21、同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇。第八条 劳动纪律 丙方在实习期间应遵守甲方的规章制度 ; 严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范 ; 爱护甲方的财产，遵守职业道德 ; 积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。丙方违反劳动纪律的，丙方的指导老师予以教育纠正。第九条 变更解除 订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生变化或所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除本合同。第十条 违约责任 任何一方违反本实习合同，给其他方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，承担赔偿责任。第十一条 争议处理 因履行本合同而发生的争议，当

22、事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决。第十二条 其他约定 本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式叁份，甲乙丙方各执一份。大学生实习协议书甲方： _乙方： _根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：一、实习期限自 _年_月_日至 _大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。二、实习内容1. 甲方为乙方实习提供各项便利条件 ;2. 乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务 ;3. 乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务 ;4. 乙方在实习期内应积极寻

23、找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。三、实习报酬实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理， 实习期满由甲方写出实习鉴定。五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金 _元。七、乙方向甲方交纳 _元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。八、本协议自双方签字盖章之日起生效。九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方： _

24、代表： _乙方： _年_月_日大学生实习协议书甲方：东莞市炫伟实业投资有限公司乙方：姓名： _ 号：为促进在校大学生职业规划的发展 ; 同时，为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益， 根据中华人民 _ 有关法律之规定， 在平等自愿、协商一致的基础上， 甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议：一、本协议有效期自年 月 日至 20xx年 8月 31 日止。二、甲方责任及义务1 、甲方负责把符合条件的学生安置到谷崧企业集团， 西安比亚迪 ，东莞万利达，安徽美的 ，顺德美的 ，龙昌国际， 怡科电子 ，富港电子，担任操作工一职。 具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。3 、甲方提供的就业信息

25、及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。 如乙方体检复查不合格、 自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、 乙方自愿放弃而返回学校者， 则其与甲方无关。4 、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。5 、甲方保证乙方的待遇为 60 天/11 小时制，工资待遇1800-2400 元/ 月，包食宿。6 、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。7 、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用， 生活用品、零用钱等为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题，我单位郑重承诺如下：一、薪资以现金方式按时足额发放。二、我单位承诺为派遣实习学生吃饭，住宿。三、

26、我单位派遣职工随同前往及返回。四、我单位承诺不收取学生任何费用。 ( 车费自理 ) 六月份走的五月底之前报名者和七月份走的六月 20 号之前报名者返回的时候车费减免 30 元人民币。五、我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。六、我单位保证合同期满，可_ 选择辞职三、乙方的责任与义务1 、在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度 ;2 、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告 ;3 、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。4 、乙方负责提供的相关证件：包括 _ 复印件 2

27、份、一寸照片4 张等。5 、乙方工作未满 7 个工作日将不予结算工资一：个人承担车费， 由公司统一收取单程车费 200 元 此费用只用于学生出行费用 。二、 服从公司对岗位进行合理管理与调配。三、 认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因 ( 过失或故意违规操作 ) 给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所受经济损失 1-5 倍的罚款，或承担法律上的责任。四、 工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作 ( 有特殊事情需请假的，须提前 2-3 天请假，并说明理由 ) 。不无故旷工或擅离职守。 ( 旷工一天扣两天基本工资 )五、 不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职

28、务范围内之业务机密。六、 反操作规程而造成的职业伤害， 本人决不向公司提出任何补偿要求。七、 在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。八、 若因某种原因离开公司， 必须提前十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。 若未经批准而擅自离职， 公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人 ( 招聘代理人 ) 的连带责任。九、 若被公司证明或认为不符合用人条件， 公司有权发书面形式通知我办理离职手续十、 如违背公司的管理规章制度及上述承诺， 愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。四、薪资结算、核算方

29、式：1 、工资结算时间： 实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放，人员实习期满办理离职手续，再将工资给予结算。五、其他1 、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。 因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决， 不能达成一致时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。2 、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战争、政府合法行为等造成双方不能履行本协议， 双方通过书面形式通知对方， 本协议即告终止。六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。其他附加条件：甲方为乙方提供年 月 日至 年 月 日止的后续服务管理工作，其主要包括：1 、乙方私自外出 ( 打架斗殴、纠纷等 ) 造成的一切损失与后果与甲方无关。2 、乙方必须遵守甲方企业的管理及其相关法律法规， 否则造成的一切后果由乙方自身承担。甲方：东莞市炫伟实业投资有限公司鉴证单位：负责人：乙方签字：学习期劳动合同甲方：山东金东方玻璃机械有限公司乙方：学习期劳动合同根据中华人民 _ 劳动合同法及国家法律法规和规章，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本合同。甲方（用人单位）名称：山东金东方玻璃机械有限公司 法定代表人或委托代理人：王恒朝经营地址：周村兴鲁大道2588 号_：乙方姓