




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。安全检查表分析法在矿井评价中的应用煤矿安全程度评价的目是确保被评价煤矿在原有基础上提高防范意识,实现安全生产,使因事故及危害引起的损失最少,优选有关的措施和方案,提高其安全生产水平,获得更优的安全投资效益。概括地讲,煤矿安全程度评价的作用有以下3个方面: (1)通过现场检验、检测,对煤矿各生产系统及整体工程的安全可靠性进行综合评价,通过评价确认涉及矿井安全的自然条件、在用的生产装置、技术设备、设施、管理的安全程度,确认该程度是否可以接受;矿井的通风能力、提升能力、运输能力、排水能力是否满足矿井生产能力的需要。 (
2、2)对针辨识出的矿井存在的危险、有害因素,结合评价过程中发现的事故隐患与问题,按照实施整改的紧迫程度,提出相对应的对策措施与建议: (3)通过评价为煤矿企业事故隐患的排查与治理提供依据,为煤矿企业在安全技术措施费用的投入与使用提供参考。 1评价方法 目前国内外常用的安全评价方法有安全检查表分析法、预先危险性分析法、事故树分析法、概率风险评价方法、以人为主的人机环系统分析法、综合评价法等。针对煤矿安全程度评价的特点,采用安全检查表分析法和安全检查表法。 安全检查表分析方法是分析人员列出一些危险项目,识别与一般工艺设备和操作有关已知类型的危险、设计缺陷以及事故隐患,其所列项目的差别很大,而且通常用
3、于检查各种规范和标准的执行情况。安全检查表分析弹性很大,既可用于简单的快速分析,也可用于更深层次的分析,它是识别已知危险的有效方法。 2评价情况 本文介绍的煤矿安全程度评价的范围是按照河北省小煤矿安全评价办法及标准中的10个单项,即:安全机构及人员资质、安全管理、通风、瓦斯、爆破、防尘防火、防治水、电气、开采、提升运输。军发煤矿的10个单项得分如表1。 表1 军发煤矿10个单项评分表评价项目评价内容标准分单项折合分存在问题及扣分原因安全机构及人员资质安全管理机构设置、安全管理人员、特种作业人员资质、职工安全培训、煤矿救护10091按矿井三班实际生产需要,应配备3名电钳工、实际只有1名扣4分;无
4、培训过程,也无上年培训结果存档扣5分安全管理安全专篇、安全制度、图纸、操作规程作业规程、安全措施10088安全办公会议制度落实不好扣2分;安全目标管理制度没有落实扣2分;安全隐患排查报告制度没有落实扣2分;安全技术规程措施审批制度没有落实扣2分;爆破器材使用管理制度没有落实扣2分;没有根据季节的变化修改年度灾害预防处理计划扣2分通风通风系统、通风设施、局部通风10073通风机房内没有轴承温度计、水柱计、电流表、电压表、没有运转记录扣10分;总回风道通总进风道1密闭漏风扣2分;局部通风机没有风电闭锁,不符合河北省小煤矿安全评价办法及标准第三项第4款的规定扣15分瓦斯瓦斯管理、突出矿井管理与通风抽
5、放10064.35执行“一炮三检制”记录不全扣10分;井下检查瓦斯牌只反映一班检查数字,一班检查数字也缺2次检查还没人员签字扣15分;突出矿井管理与瓦斯抽放为缺项爆破爆破器材、井下爆破10075爆破作业地点使用铁芯爆破母线扣5分;现场检查时爆破作业地点无炸药、雷管分装箱扣5分;爆破作业地点无爆破说明书扣10分;无洒水降尘设施,煤破前后20m内无法降尘扣5分防尘防火矿井防尘、防灭火10060有防尘供水管路,掘进工作面未按规定安设水幕扣5分;采掘工作面没有安装隔爆设施扣20分;采掘工作面没有湿式打眼扣5分;井下没有定期测尘扣5分;地面矿灯房没有灭火器材扣5分防治水技术管理、井下、地面防治水10080在采掘工作面图上,没有标注历年采空区及隔离煤柱扣5分;在采掘工程平面图上,没有标注采空区积水及影响范围扣5分;没有备用排水管路扣10分电气供电、电气设备和保护、照明通讯及信号10060矿井主通风机为单回路供电扣5分;由地面架空线路引入井下的通信线路没有装设防雷电装置扣10分;上口往下20m处电缆接线盒不合格扣5分;井下配
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 志高公企业发展战略研讨
- 湖北省咸宁市2025年三下数学期末联考试题含解析
- 江西省吉安一中、九江一中等八所重点中学2025年高三第二学期期末(一模)数学试题含解析
- 凤翔县2024-2025学年数学五年级第二学期期末综合测试模拟试题含答案
- 海南外国语职业学院《羽毛球理论与实践》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 烟台科技学院《中学体育课程资源开发与利用》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 贵州省六盘水市外国语学校2025届高三物理试题三模卷含解析
- 上海工会管理职业学院《中国文学B(2)》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 华东师范大学《高寒地区结构全过程维护及养护》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 生命教育第三课
- 2024年山东水利技师学院招聘初级专业技术岗位人员考试真题
- 人教版四年级英语下册教学课件-四下recycle1 第一课时
- 2024年广东公需课《百县千镇万村高质量发展工程与城乡区域协调发展》试题及答案
- 职业教育数字化转型
- 2024年电子商务新兴业态探讨试题及答案
- 2025版《保障中小企业款项支付条例》学习解读课件
- 开封尉氏县事业单位招聘工作人员考试真题2024
- 空调改造安装合同
- 2025年中考道德与法治专题复习:非选择题答题指导与答题模板 课件67张
- 2025年浙江安防职业技术学院单招职业技能测试题库必考题
- 奔驰事故留修专员年终总结
评论
0/150
提交评论