2021年新学期中学班主任培训计划

1、2021年新学期中学班主任培训计划 拥有一支热爱学生、爱岗敬业、具有高度的责任心，又懂得科学育人的班主任队伍，是完成学校各项教育、教学任务的重要保证。下面是OK带来关于20xx年新学期中学班主任培训计划的内容，希望能让大家有所收获! 一、指导思想 为了进一步贯彻中共中央 _关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见和 _关于进一步加强中小学班主任工作 _，落实区教育局文件精神，加强我校班主任队伍建设工作，培养一支适应时代要求的高素质、专业化的班主任队伍，提高德育工作实效，加快学校发展，提升学校品位。 二、培训目标 1、帮助班主任了解班主任常规工作及基本要求，探究班主任工作的一般规律，提

2、高班主任工作的自觉性。 2、通过学习优秀班主任的经验和方法，能够积极主动地开展班级管理工作，提高班主任工作的创造性。 3、积极探索，学会协调各方面工作。调动学生的学习积极性，加强与任课教师密切配合，争取家长的支持与配合，提高班主任工作的艺术性。 4、培养班主任发现问题、分析问题、解决问题的能力，提高案例分析和经验总结的能力，提高班主任工作的科研性。 三、班主任工作的要点 (1)、热爱关心学生、爱护学生，负责做好本班学生的思想政治工作，教育学生遵守小学生日常行为守则，努力使本班形成一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体，使学生在德育、智育、体育几方面都得到发展。 (2)、经常与任课老师

3、联系，了解和研究学生的思想学习情况，教育学生明确学习目标，端正学习态度。 小学班主任培训计划(2) 改进，学好务门功课，不断提高学习成绩。 (3)、关心学生的生活和身体健康，加强生活管理，组织和指导本班学生参加文体活动，搞好清洁卫生，培养学生具有良好的生活习惯。 (4)、组织领导班会会的工作，指导本班少先队开展活动。 (5)、负责组织领导本班学生参加生产劳动，指导学生课外活动，配合有关老师开展课外科技活动。 (6)、与家庭和社会有关方面取得联系，加强学生的思想政治工作。 四、培训内容 1、专业理论： 教育法律法规类：教师法、义务教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法、学生伤害事故处理办法、

4、班主任工作条例等。 职业道德类：中小学教师职业道德、班主任岗位职责、小学班主任工作暂行规定、中小学德育工作规程、班主任基本素质修练等。 德育管理方法类：班主任工作新理念、中共中央 _关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见、班主任工作漫谈、给年轻班主任的建议等。 2、专业素养： 班主任的专业素质修炼 班主任的能力训练 班主任的组织领导艺术 班主任的关系协调能力 班主任的工作方法与技巧 3、专业能力： 班集体的建设、组织能力，班级日常管理工作能力，班队活动的设计、组织能力，主题班会的创意、设计组织能力，后进生的教育帮扶转化能力，学生个案的观察教育分析能力，课题开发与研究能力，偶发事件的应急处

5、置能力，与家长联系的方法和技巧等。 五、培训途径与方法 实行班主任全员培训，分层培训的方法，采用学习反思、实践训练、导师引领、专题研讨培训模式。 六、培训措施 1、建立班主任培训领导小组，强化对培训工作的管理与指导。 组 长：李德国 副组长：周广辉、任晗 成员：全体班主任 班主任具体的培训工作由教导处任主任负责。 2、 健全班主任培训激励机制，实行培训考核制。根据要求对培训任务完成情况、班主任工作进步情况，与当年度的班主任工作考核挂钩。班主任水平提高快、工作实绩明显的，优先推荐优秀班主任的评选。 3、加强科研探究。结合当前学校德育工作的现状，引领班主任把教育科研与实际工作紧密结合，不断提升班主

6、任的科研意识及研究活动。学期将举行一次班主任工作经验交流会。 4、坚持每双周一次的班主任例会制度(双周一下午第三节课)，保证集体培训时间。记好学习笔记，要求态度认真，学思结合，每学期学习笔记不少于XX字。 5、本学期必须写好一篇班主任经验文章。要求有明确的主题，不少于XX字，上交学校教导处。 七、具体安排 三月份 学校拟订培训计划 四月份 学习中华人民 _义务教育法 学习班主任开学的几项工作经验文章 五月份 学习中华人民 _教育法 学习班主任工作十大谋略经验文章 六月份 学习中华人民 _教育法 学习班主任，怎样去倾听经验文章 学习班主任与平常心如何建设一个优秀班集体经验文 七月份 各类评比要求

7、、条件、方法的商讨德育论文撰写 一、指导思想： 坚持科学发展观，本着面向全员、突出骨干、带动新手，坚持理论与实践相结合，针对性与实效性相结合的原则，以校内培训为主要形式，以创建优秀班集体为载体，以转变教育观念为突破口，不断提高我校班主任的业务能力和班级管理水平，促进我校教育教学事业的发展。 二、培训目标： 1、通过培训，帮助班主任明确新时期班主任工作的新特点、新要求，建立先进的教育理念。进一步明确班主任的责任和义务，以高度负责的态度，严肃认真的做好班级管理工作，为全面提高教育教学质量而努力。 2、学习先进的班主任工作经验，掌握当代学生思想政治工作和思想道德教育的基本方法，提高班主任工作艺术水平

8、，促进学生健康成长。 3、为新班主任 _，帮助他们尽快熟悉业务，提高班级管理能力。 三、培训对象：全体班主任 四、培训内容： (一)班主任每月学习研讨。 1、利用每月一次班主任例会时间，就某一主题进行学习研讨。 2、利用校园研修平台开展班主任论坛，就工作热点开展讨论，经验共享，携手提高。 (二)主题系列活动。 1、参观一所名校。(学校待定，初步安排在第9周) 2、听一位优秀班主任的讲座。(邀请本校有经验的班主任进行讲座) 3、学习一位优秀班主任事迹。 4、开展一次“心灵的对话”感悟征文活动。(在学习一位优秀班主任的事迹后，结合自己的班主任工作谈感想，开展征文活动) (三)新上岗正副班主任培训。

9、 为了让新手更好更快地上路，学校借助骨干班主任的力量，向新手们传送经验，初步安排如下： 五、培训要求：所有参加培训人员务必准时参加培训，无特殊情况不得缺席。 一、指导思想 为了进一步贯彻落实 _办公厅关于启动实施全国中小学班主任培训计划 _及省、市、区各级相关部门的要求，有效促进学校班主任队伍建设的科学化、规范化、专业化，提高德育的实效性，从而促进学生全面健康和谐的发展。 二、培训目标 培养一支思想素质好、专业水平高、奉献精神强、个性特征明显的班主任队伍。 三、培训内容 1.班主任工作基本规范与政策法规 2.学生心理健康指导 3.班级活动设计组织与班级管理 4.未成年人思想道德教育 5.经验交

10、流与案例教学 四、培训方法 采用学习反思实践研修专题研讨导师引领课题提升“五步”培训方式。 1.学习反思 自主研读。班主任老师每月参与“品读经典，约会名家”每周一读活动及围绕关注教育细节开展“议细节，创实效”实施精细化管理读书活动，不断提升自身素养。 参观考察。组织部分班主任到兄弟学校参观学校德育工作，交流班主任工作经验。通过现场参观考察，增强感性认识，拓宽工作视野。 自主学习。班主任根据自己工作特长和问题，有选择地学习。学校建立“班主任流动书库”为教师自训提供便利条件。 自我剖析。班主任根据自身实际，反思自身个性特点、教育观念和育人实践，深化成功经验。每月参加案例培训活动，通过研究案例，解析

11、案例，确定自己主攻方向，扬长避短，形成班主任工作个性风格。 2.实践研修 培训期间，学校提供有效载体，进行班主任技能大竞技，开展一次主题班会设计及展示竞赛;举办班主任论坛，根据学生年龄特点，分三大组，自主择题，展开论坛，切实提高班主任工作水平与实效。 3.导师引领 实行班主任工作导师制。工作未满三年的青年班主任，采取师徒结对方式，通过一对一针对性的辅导提高班主任工作的艺术性和实效性。其次，充分发挥骨干班主任的作用，将学习成果以对老师们实施二次培训的形式进行展示。其次，为进一步完善班主任培训工作，学校将定期开展“班主任论坛”活动，使班主任成为工作伙伴，增强沟通交流，共议金点子，共谋金措施，彰显大智慧，提高班主任工作的实效性。 4.课题提升 结合当前学校德育工作的现状，班主任相互合作认真参与学校xx重大课题和规划课题研究，着眼小型课题开发，将教育科研与实际工作紧密结合，不断提高自身的科研意识及较强的研究能力，不断提高德育工作的实效性。 五、培训措施 1.建立班主任专业化培训工作领导小组。建立以校长为组长的培训指导小组，强化对培训工作的管理与指导。 2.建立专项奖励。每学年末